第二十一章 看戏，涨薪
虽然现在张寒在名义上已经对这个公司所有的事务没有了任何的影响力，但他并没有就此放弃对这家企业的关注。
他回想起自己看到那份专利时的震惊和失落，他相信企业内的高层们也一定是跟他有相似的感觉。
在这种瞬间失去了目标和奋斗意义的情况之下，他想象不出秦风要如何重振这家初创公司。
自己付出了那么多的资金和时间才维持到现在，对方这小子收购了这家企业，几乎是要重新开始了。
这么看来，也许整件事情最大的赢家不是他秦风，而是我张寒？
他花了800万买了个毫无价值的空壳子，而我却在公司的研究项目失败之前成功拿钱走人。这么一想，冤大头反而不是我张寒啊！
想到这里，张寒的心情顿时好了许多。
他已经准备看秦风的笑话了。
而且，公司内部人员几乎都是他一手招募提拔出来的，秦风这么年轻，估计是难以服众，要不了多久，整个公司的研究和经营就会走入困境。
等员工都对秦风失去了信心的时候，我张寒再重新创立一家类似的企业，用你的钱去重新招募原来的人手，想必一定是一呼百应，人心思归。
这等于空手套白狼啊！
张寒的嘴角露出了小人得志般的微笑。他仿佛已经看到了秦风恼羞成怒、再也无法维持那种表面冷静之后破大防的表情了。
对不住了小兄弟。商业社会就是如此的残酷。更别说你遇到的是我。
于是，张寒偷偷给昊天公司几名平常与他较为亲近的员工发去了信息，向他们打听最近公司的近况，并要求他们实时汇报……
……
昊天公司收购完成之后，秦风马上开始准备着手下一步。
不过在此之前，他还需要尽快让企业稳定下来，以方便自己执行计划。
他首先将公司所有的员工都集合了起来，在大会议室召开了全体会议，这是让大家能够通过了解他而快速稳定军心，消除对于公司不确定未来的疑虑。
说起来，他还是第一次以这样的身份跟这么多人说话，还有些小紧张呢。
不过，因为提前打好了腹稿，所以秦风倒也没有那么慌乱。
而且作为领导，最重要的就是自信。
好在秦风就有脸皮厚这个优点。
我是老板，我说什么都是对的。
放屁都是对的！
没错！
会议开始之后，秦风最后一个进来，果然看到会场沉闷无比。
以技术总监为首的部分高管各个表情都很严峻，表现出对于未来的强烈不安。
秦风首先做了自我介绍。当员工们听闻秦风真的只是一名普通大学生，并非出身于什么豪门，也没有什么背靠行业巨头的背景之后，部分人脸上的不安更加明显了。
这也难怪，公司在如此短短时间内就被前任老板卖给了其他人，且高管们甚至得知研究方向已经被巨头给抢先占领，员工对未来会有绝望的感受也是无可厚非。
原来的老板就已经很年轻了，这新任老板甚至连大学都没有毕业。这不能不让人担忧。
不过，今天会议结束之后，他们所有人都将折服于这位年轻人的气度和胆略。
秦风早就猜到了他们的想法，在自我介绍之后，他首先是询问了一下公司目前研究的概况，以及大家对公司未来发展的想法，之后对众人说道：
“我知道你们都因为这次收购产生了很多的想法，我也明白你们的担忧，不过，我想在这里请大家好好回忆一下，你们当初投身于这个行业，是出于什么样的理想。”
“虽然这家企业很年轻，你们中间的很多人也很年轻，我更年轻，但是年轻并不是我们做不出成绩的原因。”
“我知道你们中间很多人都是抱着能够做出一些改变世界的东西的想法才投身这种初创公司的。我也一样。项目的确是失败了，但是说到底，这种失败只是我一个人的失败。”
“我拥有这家公司，项目失败了我会赔钱。而你们拥有的是专业知识，是技能经验。你们不妨好好想想，这种失败对你们有什么影响吗？”
“可以说，整个公司内，只有我有资格有必要对项目的失败感到忧虑，而你们所有人，都没有必要对这种情况感到忧虑，不是吗？”
秦风的话让现场彻底沉默了下来。
接着，秦风只是稍作停顿，立刻说道：
“所以，我决定，从下个月开始，你们所有人的薪资，全都涨一倍。”
这话仿佛是在平静的湖面投下了一个定时炸弹。
它引起的涟漪在人群之中悄悄传递蔓延，虽然这涟漪暂时看上去波澜不惊，但人们都知道过不了多久这颗炸弹就会在在座所有人的心灵的湖底彻底炸开。
李正鸿听到秦风的话，感到异常吃惊。
从秦风前面的话中，他以为秦风会像个不谙世事的年轻人一样跟大家大谈理想，却没想到他竟然直接抛出了涨薪的重磅炸弹。
这一手可以说是直击要害。
现在公司刚刚换了老板，几个项目也黄了，正是人心最不稳定的时候。
而此时想要稳定人心，最好的办法就是从利益入手。
在现实面前，理想算个屁。
这也正是他们大部分人这几天想得最多，担忧的最多的事情。
他们都以为，对方刚刚收购完成，消耗了大量的资金，又失去了最有价值的几个专利，肯定是要对企业进行大刀阔斧的裁员以节省成本的。
谁能想到，这位新老板竟然一上来就想要给所有人涨薪？
这种操作他简直是闻所未闻。
不过，效果却是立竿见影的。
李正鸿看到好几个跟他私底下表达了担忧的高层，脸上都压抑不住地表现出了惊喜的神色。
不过李正鸿却保持了冷静。他知道，凡事都是有代价的。
作为企业的技术总监，他完全了解张寒的性格。
这年轻人在仅仅与张寒见面了两次的情况下就成功说服了对方放弃这家企业，能力和口才让人感觉难以置信。
这也让他明白，这位新老板绝对不像是表面年龄所展现的那样容易拿捏。
所以，涨薪的背后，肯定是有后招的。
果然，上午的结束之后，秦风立马将技术总监李正鸿找了过来。
他回想起自己看到那份专利时的震惊和失落，他相信企业内的高层们也一定是跟他有相似的感觉。
在这种瞬间失去了目标和奋斗意义的情况之下，他想象不出秦风要如何重振这家初创公司。
自己付出了那么多的资金和时间才维持到现在，对方这小子收购了这家企业，几乎是要重新开始了。
这么看来，也许整件事情最大的赢家不是他秦风，而是我张寒？
他花了800万买了个毫无价值的空壳子，而我却在公司的研究项目失败之前成功拿钱走人。这么一想，冤大头反而不是我张寒啊！
想到这里，张寒的心情顿时好了许多。
他已经准备看秦风的笑话了。
而且，公司内部人员几乎都是他一手招募提拔出来的，秦风这么年轻，估计是难以服众，要不了多久，整个公司的研究和经营就会走入困境。
等员工都对秦风失去了信心的时候，我张寒再重新创立一家类似的企业，用你的钱去重新招募原来的人手，想必一定是一呼百应，人心思归。
这等于空手套白狼啊！
张寒的嘴角露出了小人得志般的微笑。他仿佛已经看到了秦风恼羞成怒、再也无法维持那种表面冷静之后破大防的表情了。
对不住了小兄弟。商业社会就是如此的残酷。更别说你遇到的是我。
于是，张寒偷偷给昊天公司几名平常与他较为亲近的员工发去了信息，向他们打听最近公司的近况，并要求他们实时汇报……
……
昊天公司收购完成之后，秦风马上开始准备着手下一步。
不过在此之前，他还需要尽快让企业稳定下来，以方便自己执行计划。
他首先将公司所有的员工都集合了起来，在大会议室召开了全体会议，这是让大家能够通过了解他而快速稳定军心，消除对于公司不确定未来的疑虑。
说起来，他还是第一次以这样的身份跟这么多人说话，还有些小紧张呢。
不过，因为提前打好了腹稿，所以秦风倒也没有那么慌乱。
而且作为领导，最重要的就是自信。
好在秦风就有脸皮厚这个优点。
我是老板，我说什么都是对的。
放屁都是对的！
没错！
会议开始之后，秦风最后一个进来，果然看到会场沉闷无比。
以技术总监为首的部分高管各个表情都很严峻，表现出对于未来的强烈不安。
秦风首先做了自我介绍。当员工们听闻秦风真的只是一名普通大学生，并非出身于什么豪门，也没有什么背靠行业巨头的背景之后，部分人脸上的不安更加明显了。
这也难怪，公司在如此短短时间内就被前任老板卖给了其他人，且高管们甚至得知研究方向已经被巨头给抢先占领，员工对未来会有绝望的感受也是无可厚非。
原来的老板就已经很年轻了，这新任老板甚至连大学都没有毕业。这不能不让人担忧。
不过，今天会议结束之后，他们所有人都将折服于这位年轻人的气度和胆略。
秦风早就猜到了他们的想法，在自我介绍之后，他首先是询问了一下公司目前研究的概况，以及大家对公司未来发展的想法，之后对众人说道：
“我知道你们都因为这次收购产生了很多的想法，我也明白你们的担忧，不过，我想在这里请大家好好回忆一下，你们当初投身于这个行业，是出于什么样的理想。”
“虽然这家企业很年轻，你们中间的很多人也很年轻，我更年轻，但是年轻并不是我们做不出成绩的原因。”
“我知道你们中间很多人都是抱着能够做出一些改变世界的东西的想法才投身这种初创公司的。我也一样。项目的确是失败了，但是说到底，这种失败只是我一个人的失败。”
“我拥有这家公司，项目失败了我会赔钱。而你们拥有的是专业知识，是技能经验。你们不妨好好想想，这种失败对你们有什么影响吗？”
“可以说，整个公司内，只有我有资格有必要对项目的失败感到忧虑，而你们所有人，都没有必要对这种情况感到忧虑，不是吗？”
秦风的话让现场彻底沉默了下来。
接着，秦风只是稍作停顿，立刻说道：
“所以，我决定，从下个月开始，你们所有人的薪资，全都涨一倍。”
这话仿佛是在平静的湖面投下了一个定时炸弹。
它引起的涟漪在人群之中悄悄传递蔓延，虽然这涟漪暂时看上去波澜不惊，但人们都知道过不了多久这颗炸弹就会在在座所有人的心灵的湖底彻底炸开。
李正鸿听到秦风的话，感到异常吃惊。
从秦风前面的话中，他以为秦风会像个不谙世事的年轻人一样跟大家大谈理想，却没想到他竟然直接抛出了涨薪的重磅炸弹。
这一手可以说是直击要害。
现在公司刚刚换了老板，几个项目也黄了，正是人心最不稳定的时候。
而此时想要稳定人心，最好的办法就是从利益入手。
在现实面前，理想算个屁。
这也正是他们大部分人这几天想得最多，担忧的最多的事情。
他们都以为，对方刚刚收购完成，消耗了大量的资金，又失去了最有价值的几个专利，肯定是要对企业进行大刀阔斧的裁员以节省成本的。
谁能想到，这位新老板竟然一上来就想要给所有人涨薪？
这种操作他简直是闻所未闻。
不过，效果却是立竿见影的。
李正鸿看到好几个跟他私底下表达了担忧的高层，脸上都压抑不住地表现出了惊喜的神色。
不过李正鸿却保持了冷静。他知道，凡事都是有代价的。
作为企业的技术总监，他完全了解张寒的性格。
这年轻人在仅仅与张寒见面了两次的情况下就成功说服了对方放弃这家企业，能力和口才让人感觉难以置信。
这也让他明白，这位新老板绝对不像是表面年龄所展现的那样容易拿捏。
所以，涨薪的背后，肯定是有后招的。
果然，上午的结束之后，秦风立马将技术总监李正鸿找了过来。
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