开启新的工作

    小春结束完瑜伽教培，回到家中，休整了几天来到之前练习的瑜伽馆。瑜伽馆老板招了一位有经验的新老师，说来小春和新老师也有几分缘分，新老师最开始接触瑜伽的瑜伽馆和小春是同一个瑜伽馆，这位新老师后来去了南京进修任教了。

    老板让小春先来馆里上班，自己准备一节基础的瑜伽课程。当时的小春心里是不自信的，在外地培训那段时间，小春一直想拿到倒立这个高难度体式，在她心里觉得，一名合格的瑜伽老师，体式必须够厉害，再加上现在这家瑜伽馆的一些老会员体式都非常厉害，能上倒立的比较多。在瑜伽教培结束后，小春也没能拿到倒立的体式，但是她没有放弃，坚持每天在馆里练习，请教馆里的其他老师，慢慢建立力量，找到更多的肌肉发力点。可能是回到瑜伽馆工作，神经没有在培训的时候那么紧张了，一个月的时间，小春拿到了第一个倒立体式。小春很开心，但这只是开始的第一步，还远远不够，小春心中优秀的瑜伽老师是想怎么搞个高难度体式都是信手拈来，教学水平也要够硬。

    小春现在要自己编排一节瑜伽课程，一开始小春的心里是抗拒的，她不知道怎么样弄才算好的瑜伽课程，应该说当时的小春的大脑想要偷懒，因为编排一节瑜伽课还是需要动了脑子的。体式怎么编排，课程能量怎么设定，音乐怎么播放，课前引导词怎么说，课中每个口令怎么说。这些都需要小春动脑子自己去想，去设计，然后再到实施去做。

    小春每天上馆里其他老师的课程，即是提升自己的体式，也是通过他们的课程给自己的课程编排一点想法，借鉴他们的课程编排方式，口令的表达。小春最后把自己的第一个基础课程编排出来了，她自己在家也边做体式边说口令，算是迈出了成为瑜伽老师的第一步。

    小春每天都会安排好自己要做的事情，上其他老师的课，自我练习体式还是自己给自己上课，这样一段时间小春才能对自己的体式和自己的课程有个了解。

    过了一个多月，老板一直都没准确说定哪天试小春的课，小春当然也想早点给老板试课，能让她给自己提点建议，但是正好那段时间，老板忙于她另一个馆重新装修的事情，没有办法顾及到小春这边，还好小春自己能安排好自己，自己也能调整好自己的心态。当时的她也不知道老板对她的具体打算是什么，她只能自己走好自己当下的每一步，练好自己的身体，继续熟悉自己的课程。

    瑜伽馆里有一个店长，她和小春聊得很好，她主动要求小春给她上一节课。小春的第一节瑜伽课就是给她上的，小春有点紧张，说口令都有点上气不接下气，但是算是一节完整的瑜伽课上下来了，小春也能知道给人上一节瑜伽课是什么样的感受。店长给她很多鼓励，说上小春的瑜伽课感觉很舒服，说小春上课很稳，这给了小春极大的信心。

    接下来几天她时不时都会给店长上课，后来还是店长鼓励小春找老板试课。那天正好老板在，小春和老板说有空试一下自己的课吗？老板说那就等到她那节瑜伽课结束以后来试课。小春也上老板的课，上完以后，小春把准备工作都做好，自己在那调整自己，心里紧张得不得了。课程开始了，小春也慢慢进入状态，虽然还是有点上气不接下气，但是没有忘记动作，没有出很多错误，课中老板给小春的一些体式的建议以及口令的建议。完整的一次试课结束了，老板也给了正面的评价，让小春再去优化一下自己的课程。

    小春现在比之前有信心多了，她根据老板的建议优化课程，继续自己的体式练习，一切都比较顺畅，小春的内心也不像之前那么着急，找到自己身上的闪光点，放大，做深入，脚踏实地，一步一个脚印走稳，稳步前进。