第五十章 要不要换岗？
然而事情并没有就此结束，自从那次好会议结束后，郑主管对赵美菱的态度一直不太好，平时工作时皱着眉头一脸严肃，下班聚餐时冷漠地就好像不认识赵美菱这个人一样。
面对这样的工作环境赵美菱越发感到内心压抑，可是她又不知道该怎么办？
“这工作做的人好难受啊，我该怎么办啊？”
“那你能申请换个岗位吗？”付龙町说到。
换个岗位……的话。
晓晓在测试部的工作好像很好做的样子，而且同事也好相处。
“那是要找人事吗？”
“你可以先找你们领导说一下，如果你们领导同意的话，人事那边你们领导应该会去说的。”
领导……郑主管吗？
赵美菱一想到郑主管就有点发抖，更何况她刚干了1个月都不到，现在去说，会被狠狠批评一顿吧！
“我……我再干一干再说吧！”
“嗯嗯，之前培训的时候你表现的那么优秀，我相信你去最棒的，好好加油吗！”
想起之前培训和现在实习的反差，赵美菱苦涩一笑。
尽管接下来的工作中赵美菱谨慎又谨慎，还是难免会出错，而每次一出错，郑主管就好像专门等这个机会一样，揪住一个错再把之前的旧账全都翻出来，把赵美菱狠狠奚落一番，这样的事情基本上每周都有两三次，这让赵美菱在面对郑主管和工作时更加紧张焦虑。
或许是该找个机会好好谈一谈去了！
这天晚上下班后，赵美菱特意留了下来，她等着郑主管走了，办公室只剩下黄总的时候，走了过去。
黄总平时待人亲和，没什么架子，让赵美菱没有那么紧张。
“黄总，我有点事想跟你说一下！”
“美菱啊，你来我们这边有两个多月了吧！”
“是的。”赵美菱微微点点头。
“感觉怎么样？”
“恩……挺好的。”
黄总慈祥一笑，“别紧张，现在已经下班了，你有什么想法都可以说。”
或许是黄总的慈祥给了赵美菱勇气，她鼓起勇气看向黄总说道：“黄总，我想换到测试部去工作可以吗？”
在此之前，赵美菱特意找晓晓了解过，测试部还在招人呢。
“测试部？”黄总意味深长地看了赵美菱一眼，“工作中是有什么不开心的事情吗？”
是的，现在的工作让她很不开心，可是要说到底怎么不开心的话又好像不知道该怎么说了，都是一些小事，可是这些小事经常发生，打击她的信心，让她越来越没有自信，而且也越来越焦虑，如果再这样下去，她迟早会崩溃的。
“没事的，有什么你就说，我帮你分析分析。”黄总就像一个热心的老师一样。
“没什么，黄总，就是……我感觉我可能不适合这个工作，就，就想着换一个试试？”
“那你去测试部那边做什么？你有跟他们了解过吗？”
“我……”
确实，对于测试的工作她也不是很清楚，只知道测试部在招人。
“我可以学的。”
“美菱，你今年多大了？”
“23。”
“嗯，还很年轻。”
“这样，我给你分析一下，你自己做选择，如果你还想去测试部，我可以跟那边沟通一下。”
“嗯嗯，好的。”
一听有希望了，赵美菱立马心情好了很多，好像漆黑的夜终于露出了一丝光线。
“测试部招的是测试工程师，测试工程师就是做测试工作，把我们的产品测一下，达不达标，没有多少含金量的工作，可是体系不一样，体系属于管理岗，除了技术意外，体系可是可以做管理相关的任何工作，也就是说可以学到的知识很多，而且体系是通用的，不管你进那个行业，去哪家公司都有你的立足之地。”
看赵美菱听得懵懵懂懂，黄总又说到：“再从你个人的发展看，你现在好好学习，两年之后就可以考9001的注册审核师的证书，这是国家统考的，证书也是国家认可的，那时候你还可以做审核员，可以做咨询师，你的选择面就更广就，反观测试工程师，标准由硬件、结构和软件制定，他们只是执行层面，而且有行业限制，以后的发展很受限制，相比较于体系，我觉得去测试部对你而言并不是一个好的选择。”
听完黄总一番话，赵美菱瞬间觉得自己这个岗位简直就是公司最好的一个岗位了，可是再一想到郑主管……
“黄总，我……我觉得……”
“老郑其实人也可以，张工能力也不错，你跟着他们好好学，体系的工作也不难，工作量也不大，挺适合女孩子的，培训的时候我也听人事特别说过，你这个孩子还是挺不错的，挺有想法的。”
这么长时间的否定和批评，黄总突然的表扬好像是一束阳光直接打到了赵美菱心里，让她重新燃气了信心和希望。
原来在黄总心里，她还是优秀的呢！
“嗯嗯，黄总，我会好好工作，好好学习的。”
“嗯，有什么事就跟我说，工作上，生活上遇到什么难事了都可以跟我说，你们还小，刚步入社会，肯定有很多不适应，慢慢来！”
黄总真是每一句话都说到了赵美菱的心坎里，感动地赵美菱都快哭了，可是她还是克制住情绪说到：“嗯嗯，谢谢黄总，我会好好努力的！”
黄总再次露出老父亲般慈祥的笑容，“好了，没事就早点回去吧，早点休息！”
“嗯，那我先走了，黄总您也要点回去休息。”
经过和黄总的一番谈话，赵美菱心里的郁结一下子消除了大半，对于工作，对于郑主管也有了不同的想法。
虽然郑主管不好相处，总是为难她，不过自己也学到了东西，而且张工相处起来也还可以，以后有什么问题她可以和张工多沟通沟通。
最重要的是，两年的时间她就可以考注册审核师了，一旦成为国家注册审核师，她就可以做审核员去了，再也不用再郑主管手下战战兢兢地过日子。
这真是实习两个月以来赵美菱最开心的一天了！
而且自从赵美菱那天晚上找黄总谈话之后，郑主管对自己的态度也稍稍有了转变，看着一起的都在慢慢变好，赵美菱的心情也慢慢阳光起来，工作中的失误也越来越少。
就这样，很快就到了转正的时间。
“美菱，这个月写一篇推文出来，主题是七大原则，记得要在月底之前完成，这是要作为你实习期绩效考核的。”
推文……赵美菱正在琢磨地时候，郑主管又说到：“之前张工有做过，你可以问问张工，人事也经常会做，你也可以去问问。”
“嗯嗯，好的！”
赵美菱问张工要了账号，又研究了几篇张工之前写过的文章之后就开始找素材动笔了。
赵美菱一向喜欢看书，写文章对她而言，并不像那些理工科的男生那样艰难，反而让她觉得有些享受，当然这是在和其他工作相比的话。
赵美菱从找素材到写完用了大概一个星期的时间，鉴于郑主管对自己一向苛刻，赵美菱可是检查了好几遍才怀着一颗忐忑的心把推文发了出去。
“不要占用群里大家的公共资源，以后直接私发给我就好。”
他们体系的群不就只有他们三个人吗……
赵美菱翻了一个白眼，然后在钉钉上回复到：“好的！”
然后撤回又私发给了郑主管。
就在赵美菱想着郑主管会以哪些问题找她时，郑主管一整天都没有找她，没有就推文给她反馈。
难道推文就这样轻松地过了？
一直就这样过了一个星期，郑主管也没有给赵美菱回复，眼看着这个月还有三四天就过去了，赵美菱主动去找了郑主管。
“郑主管，我发您的推文，还有什么要修改的地方吗？”
郑主管眼睛斜瞟了一下赵美菱，“推文？这还有几天了，你怎么不早说？”
“我一个星期前就发给你了。”
郑主管蹙眉微怒，“我一天工作多忙，你发给我的工作，我没有给你反馈，你不知道跟进的吗？你对你自己的工作没有规划的吗？我问你，，如果我一直没看呢，你也就放不知道吗？”
“我……”
我这不是来问你了吗？可是这话赵美菱没有说，她和郑主管本来关系就不好，如果再和她据理力争，只会给自己招来更多的针对。
“我下次一定注意。”
“好了，我一会儿看一下，有问题我再给你说。”
原来……这一个星期以来，她根本就没看。
赵美玲在自己座位上又狠狠翻了一个白眼，心里默默吐槽了几句。这是她实习的三个月以来领悟出的一种发泄方式。
既然自己不能离职，既然每天要面对这样的领导，那么她就得想个消化负能量的好办法，那就是表面笑嘻嘻，心里骂咧咧，这样不好的情绪能够得到及时排解，也不会影响工作。
果然……
快要下班的时候，郑主管将赵美菱喊了过去，“你这写的是什么？”
赵美菱一下子也被问懵了，不知从何处回答。
“你这哪里找的资料？检查过吗？对不对？我告诉你，你发出去的文章是发到全公司所有人看的，不能出错知道吗？”
赵美菱点点头，“这是华为发布的一篇文章里面提到的。”
“哪篇文章，发给我看看。”
赵美菱发链接给到郑主管，郑主管非常认真地一个字一个字地核对，核对了大概有5分钟，然后什么话也没说就开始往下翻。
“这里，”郑主管指着一处标题，“把这个“的”给我去掉，还有这正文里面这些标点符号全都给我再仔细仔细检查一遍。”
“嗯嗯，好的，郑主管，那还有其他要修改的吗？”
“你先把这些修改好，其他的我发现了再给你说，今天下班前一定修改好发给我。”
还有1分钟就到下班时间了，看来今天又要加班了……
面对这样的工作环境赵美菱越发感到内心压抑，可是她又不知道该怎么办？
“这工作做的人好难受啊，我该怎么办啊？”
“那你能申请换个岗位吗？”付龙町说到。
换个岗位……的话。
晓晓在测试部的工作好像很好做的样子，而且同事也好相处。
“那是要找人事吗？”
“你可以先找你们领导说一下，如果你们领导同意的话，人事那边你们领导应该会去说的。”
领导……郑主管吗？
赵美菱一想到郑主管就有点发抖，更何况她刚干了1个月都不到，现在去说，会被狠狠批评一顿吧！
“我……我再干一干再说吧！”
“嗯嗯，之前培训的时候你表现的那么优秀，我相信你去最棒的，好好加油吗！”
想起之前培训和现在实习的反差，赵美菱苦涩一笑。
尽管接下来的工作中赵美菱谨慎又谨慎，还是难免会出错，而每次一出错，郑主管就好像专门等这个机会一样，揪住一个错再把之前的旧账全都翻出来，把赵美菱狠狠奚落一番，这样的事情基本上每周都有两三次，这让赵美菱在面对郑主管和工作时更加紧张焦虑。
或许是该找个机会好好谈一谈去了！
这天晚上下班后，赵美菱特意留了下来，她等着郑主管走了，办公室只剩下黄总的时候，走了过去。
黄总平时待人亲和，没什么架子，让赵美菱没有那么紧张。
“黄总，我有点事想跟你说一下！”
“美菱啊，你来我们这边有两个多月了吧！”
“是的。”赵美菱微微点点头。
“感觉怎么样？”
“恩……挺好的。”
黄总慈祥一笑，“别紧张，现在已经下班了，你有什么想法都可以说。”
或许是黄总的慈祥给了赵美菱勇气，她鼓起勇气看向黄总说道：“黄总，我想换到测试部去工作可以吗？”
在此之前，赵美菱特意找晓晓了解过，测试部还在招人呢。
“测试部？”黄总意味深长地看了赵美菱一眼，“工作中是有什么不开心的事情吗？”
是的，现在的工作让她很不开心，可是要说到底怎么不开心的话又好像不知道该怎么说了，都是一些小事，可是这些小事经常发生，打击她的信心，让她越来越没有自信，而且也越来越焦虑，如果再这样下去，她迟早会崩溃的。
“没事的，有什么你就说，我帮你分析分析。”黄总就像一个热心的老师一样。
“没什么，黄总，就是……我感觉我可能不适合这个工作，就，就想着换一个试试？”
“那你去测试部那边做什么？你有跟他们了解过吗？”
“我……”
确实，对于测试的工作她也不是很清楚，只知道测试部在招人。
“我可以学的。”
“美菱，你今年多大了？”
“23。”
“嗯，还很年轻。”
“这样，我给你分析一下，你自己做选择，如果你还想去测试部，我可以跟那边沟通一下。”
“嗯嗯，好的。”
一听有希望了，赵美菱立马心情好了很多，好像漆黑的夜终于露出了一丝光线。
“测试部招的是测试工程师，测试工程师就是做测试工作，把我们的产品测一下，达不达标，没有多少含金量的工作，可是体系不一样，体系属于管理岗，除了技术意外，体系可是可以做管理相关的任何工作，也就是说可以学到的知识很多，而且体系是通用的，不管你进那个行业，去哪家公司都有你的立足之地。”
看赵美菱听得懵懵懂懂，黄总又说到：“再从你个人的发展看，你现在好好学习，两年之后就可以考9001的注册审核师的证书，这是国家统考的，证书也是国家认可的，那时候你还可以做审核员，可以做咨询师，你的选择面就更广就，反观测试工程师，标准由硬件、结构和软件制定，他们只是执行层面，而且有行业限制，以后的发展很受限制，相比较于体系，我觉得去测试部对你而言并不是一个好的选择。”
听完黄总一番话，赵美菱瞬间觉得自己这个岗位简直就是公司最好的一个岗位了，可是再一想到郑主管……
“黄总，我……我觉得……”
“老郑其实人也可以，张工能力也不错，你跟着他们好好学，体系的工作也不难，工作量也不大，挺适合女孩子的，培训的时候我也听人事特别说过，你这个孩子还是挺不错的，挺有想法的。”
这么长时间的否定和批评，黄总突然的表扬好像是一束阳光直接打到了赵美菱心里，让她重新燃气了信心和希望。
原来在黄总心里，她还是优秀的呢！
“嗯嗯，黄总，我会好好工作，好好学习的。”
“嗯，有什么事就跟我说，工作上，生活上遇到什么难事了都可以跟我说，你们还小，刚步入社会，肯定有很多不适应，慢慢来！”
黄总真是每一句话都说到了赵美菱的心坎里，感动地赵美菱都快哭了，可是她还是克制住情绪说到：“嗯嗯，谢谢黄总，我会好好努力的！”
黄总再次露出老父亲般慈祥的笑容，“好了，没事就早点回去吧，早点休息！”
“嗯，那我先走了，黄总您也要点回去休息。”
经过和黄总的一番谈话，赵美菱心里的郁结一下子消除了大半，对于工作，对于郑主管也有了不同的想法。
虽然郑主管不好相处，总是为难她，不过自己也学到了东西，而且张工相处起来也还可以，以后有什么问题她可以和张工多沟通沟通。
最重要的是，两年的时间她就可以考注册审核师了，一旦成为国家注册审核师，她就可以做审核员去了，再也不用再郑主管手下战战兢兢地过日子。
这真是实习两个月以来赵美菱最开心的一天了！
而且自从赵美菱那天晚上找黄总谈话之后，郑主管对自己的态度也稍稍有了转变，看着一起的都在慢慢变好，赵美菱的心情也慢慢阳光起来，工作中的失误也越来越少。
就这样，很快就到了转正的时间。
“美菱，这个月写一篇推文出来，主题是七大原则，记得要在月底之前完成，这是要作为你实习期绩效考核的。”
推文……赵美菱正在琢磨地时候，郑主管又说到：“之前张工有做过，你可以问问张工，人事也经常会做，你也可以去问问。”
“嗯嗯，好的！”
赵美菱问张工要了账号，又研究了几篇张工之前写过的文章之后就开始找素材动笔了。
赵美菱一向喜欢看书，写文章对她而言，并不像那些理工科的男生那样艰难，反而让她觉得有些享受，当然这是在和其他工作相比的话。
赵美菱从找素材到写完用了大概一个星期的时间，鉴于郑主管对自己一向苛刻，赵美菱可是检查了好几遍才怀着一颗忐忑的心把推文发了出去。
“不要占用群里大家的公共资源，以后直接私发给我就好。”
他们体系的群不就只有他们三个人吗……
赵美菱翻了一个白眼，然后在钉钉上回复到：“好的！”
然后撤回又私发给了郑主管。
就在赵美菱想着郑主管会以哪些问题找她时，郑主管一整天都没有找她，没有就推文给她反馈。
难道推文就这样轻松地过了？
一直就这样过了一个星期，郑主管也没有给赵美菱回复，眼看着这个月还有三四天就过去了，赵美菱主动去找了郑主管。
“郑主管，我发您的推文，还有什么要修改的地方吗？”
郑主管眼睛斜瞟了一下赵美菱，“推文？这还有几天了，你怎么不早说？”
“我一个星期前就发给你了。”
郑主管蹙眉微怒，“我一天工作多忙，你发给我的工作，我没有给你反馈，你不知道跟进的吗？你对你自己的工作没有规划的吗？我问你，，如果我一直没看呢，你也就放不知道吗？”
“我……”
我这不是来问你了吗？可是这话赵美菱没有说，她和郑主管本来关系就不好，如果再和她据理力争，只会给自己招来更多的针对。
“我下次一定注意。”
“好了，我一会儿看一下，有问题我再给你说。”
原来……这一个星期以来，她根本就没看。
赵美玲在自己座位上又狠狠翻了一个白眼，心里默默吐槽了几句。这是她实习的三个月以来领悟出的一种发泄方式。
既然自己不能离职，既然每天要面对这样的领导，那么她就得想个消化负能量的好办法，那就是表面笑嘻嘻，心里骂咧咧，这样不好的情绪能够得到及时排解，也不会影响工作。
果然……
快要下班的时候，郑主管将赵美菱喊了过去，“你这写的是什么？”
赵美菱一下子也被问懵了，不知从何处回答。
“你这哪里找的资料？检查过吗？对不对？我告诉你，你发出去的文章是发到全公司所有人看的，不能出错知道吗？”
赵美菱点点头，“这是华为发布的一篇文章里面提到的。”
“哪篇文章，发给我看看。”
赵美菱发链接给到郑主管，郑主管非常认真地一个字一个字地核对，核对了大概有5分钟，然后什么话也没说就开始往下翻。
“这里，”郑主管指着一处标题，“把这个“的”给我去掉，还有这正文里面这些标点符号全都给我再仔细仔细检查一遍。”
“嗯嗯，好的，郑主管，那还有其他要修改的吗？”
“你先把这些修改好，其他的我发现了再给你说，今天下班前一定修改好发给我。”
还有1分钟就到下班时间了，看来今天又要加班了……
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