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161【潜力股】

    陈洋长出一口气。

    其实像贾思宏这种男人,现实生活中也不是没有。

    相反还大有人在。

    只是怎么说呢。

    他们好像并不适合谈恋爱。

    相对于谈恋爱,更适合直接结婚。

    还属于能把光景给过好的那种。

    娶一个性格强势点的老婆,互相取长补短,一辈子也就过来了。

    总之大家都这样活着。

    “老板,喝点水”

    陈洋和贾思宏一同从会客室走了出来。

    他揉了揉太阳穴,正打算去办公桌那边坐一下,好久都没亲自做账了,公司现在使用的是软件做账,他打算登上去随即抽查一下。

    就在这个时候。

    一个名叫左青的职员微笑着给他端过来了一杯水。

    左青不是陈洋亲自招进来的。

    听说是冯世贵的“杰作”。

    为什么这么说呢。

    因为左青长的很漂亮。

    堪称信泽财务公司的颜值担当。

    属于年纪轻轻,却很性感的那种。

    尤其是那身材。

    即便是陈洋看了,都会被惊艳到。

    左青和吴华一样,也是去年七月份刚大学毕业的。

    只是相对来说。

    左青所上的只是个三本大学,而且还不是会计学专业,她在大学的专业是经济学。

    正常情况下。

    信泽财务即便是招聘会计助理,也不会优先考虑左青这种情况的。

    可冯世贵是个老色胚,坚持留下了这姑娘。

    为此,他还亲自向陈洋做过解释呢。

    说会计助理这个岗位不重要,那些零基础的都可以,左青最起码还是个大学生,而且经济学专业多多少少也涉及会计学。

    完全可以给左青个机会。

    最重要的是。

    信泽财务公司有左青这么个大美女在,有些时候何尝不是一种广告呢。

    没有人会拒绝一位美女的邀请。

    冯世贵举例子,对陈洋说,假如你是某个公司的老板,那准备把公司账务外包出去的时候,面对两家甚至很多家财务公司,大家所能给的服务水平都差不多得情况下,你会做何选择呢。

    如果这个时候其中一个财务公司的业务代表是个女的,又长的非常漂亮时。

    你是不是肯定打心里更想选这家公司。

    冯世贵这样一问。

    也直接把陈洋给问沉默了。

    天地良心。

    口对着心。

    陈洋不得不承认,至少冯世贵这套说辞好像还真有那么点道理。

    要不然也不会有“这是一个看脸的社会”这种说法了。

    陈洋随即也就没再说什么,默认了冯世贵的做法。

    他也仔细想过了。

    冯世贵对左青纯属于男性对女性的单纯欣赏。

    最夸张也不过是有贼心没贼胆。

    即便他真让左青来信泽财务了,冯世贵也不敢做什么。

    这点自信陈洋还是有的。

    当然。

    这里面有一个前提。

    那就是左青不主动去“招惹”冯世贵。

    这姑娘要是像王丽娜那种女人,那结果自然就不同了。

    而至于左青到底是个什么样的姑娘,陈洋却也真的不了解。

    毕竟他今年过来待在信泽财务的时间很少。

    最近这段时间还稍微好一点,每个周最起码能保证一次。

    前段时间,他连续半个月,二十几天都没来过公司。

    鉴于这种情况,还真对左青这姑娘的情况不太了解。

    其实也不仅仅只是左青。

    今年过来。

    贾思宏和冯世贵他们陆陆续续又招聘了好几个员工。

    现在内外勤所有会计加到一块儿有14个。

    这里面抛开去年亲自招聘的那几个老面孔。

    剩下的全是今年才加入公司的。

    对于这些人的情况,陈洋都不太了解。

    也就是左青这姑娘长的漂亮,冯世贵又特意跟他提过。

    不然的话,陈洋连这姑娘叫什么都不知道。

    而实际情况就是,今年另外新招聘的几个人,陈洋现在连其中任何一个人的名字都叫不上来。

    只记得贾思宏抛开吴华的另一个新徒弟姓张。

    这也是因为那个姓张的职工是男的。

    他才能记住。

    整个信泽财务公司十几个员工。

    抛开老人贾思宏和冯世贵。

    现在就只有两个男的。

    一个是去年就加入公司的冯世贵徒弟马晓。

    另一个就是今年前段时间才加入公司且是贾思宏新徒弟的小张。

    其余的员工全部都是女的。

    这也从侧面证实了在财务会计这个行业,女性人数还是占据主导地位的。

    当然。

    这里主要指的是财会行业的一些一线、基础岗位。

    据陈洋所知。

    在那些大企业,尤其是上司公司,财务主管、经理、部长这些岗位,大多数还都是由男性来担任。

    “谢谢你啊”

    陈洋抬头看了一眼左青。

    心里也暗自感慨。

    不同于男性越成熟越有魅力。

    女性最有魅力的几年,还就是二三十岁的时候。

    单从颜值角度来说。

    这左青所能拿到的分数不见得会比蒋亦白低。

    两个人都拥有着非常惊艳的面容。

    唯一不同的是。

    两个人两种气质。

    蒋亦白更多时候给人一种安静的感觉。

    而左青给人的感觉则是火热。

    “你来公司有一段时间了吧,感觉怎么样,还适应吗”

    陈洋微笑着询问了一句。

    这姑娘给他的初始印象不错。

    最起码懂得给老板倒水,一般的职员可没有这种眼力价,他们反倒会认为这事拍马屁行为。

    “挺好的,每天都过得很充实,大家也都挺照顾我的,能学到不少东西”

    左青旋即便也露出一副很甜美的微笑。

    她还真会来事,又主动帮陈洋清理起了桌面。

    一点也不拘谨和认生。

    不知道的,还以为她原本就是陈洋招聘进来的呢。

    “那就好,有什么困难随时都可以给老贾他们说,当然你也可以直接来找我”

    陈洋看向左青的眼神很干净,并没有掺杂一丝杂念。

    怎么说呢。

    他不是那种吃着碗里的看着锅里的人。

    左青是漂亮,也年轻性感。

    可这世界上漂亮年轻性感的女孩多了去了。

    难不成他陈洋见一个爱一个吗。

    倒也不是他陈洋对漂亮女人没感觉。

    主要是活了两世。

    有些事情早就被他给看透了。

    尤其是男女之事这方面。

    粗俗点说。

    关了灯都一样。

    没必要整那些有的没的。

    享受生活的方式千万种。

    玩女人只是其中之一。

    可陈洋骨子里并不是那样的人。

    “那老板,咱们能加个qq吗,你的手机号公司有,我已经保存了,如果能再加一下qq,咱们联系起来更方便一些”

    也不管陈洋同不同意。

    左青说完话直接就掏出了手机。

    她表现的很热情。

    “好啊”

    陈洋倒也没多想。

    现在社会上不是流行一种文化思想代沟吗。

    指的就是年龄相彷的年轻人。

    因为文化水平不尽相同,往往在对待生活,或者是看待一些事情的具体态度上也会不同。

    这左青去年毕业的。

    按理来说,年龄和陈洋差不多。

    最多也就小一岁。

    可她是大学生。

    在某些方面,就比如人际关系这一块儿,习惯也好,观念也罢。

    都和陈洋不一样。

    正常情况下。

    陈洋他们这些人是很保守的,也很敏感。

    觉得下属,尤其是年轻漂亮的下属突然要加自己的联系方式是有所图谋的。

    可是在左青这些人看来。

    陈洋他们的想法很搞笑。

    所谓的敏感更像是一种自我感觉良好。

    陈洋和蒋亦白在平时处对象的时候,也经常会遇到这种情况。

    这也是他此刻面对左青要主动添加qq的举动而表现平静的原因。

    只能说,这都是锻炼出来的。

    某些事,一旦你经历的多了,那就会见怪不怪。

    “那行老板,我就先去忙了,以后你这边要是有什么事,比如做个文件之类的,也可以找我,我觉得我的电脑水平还可以,嘿嘿”

    左青撂下一句话后,便转身回到了自己的位置。

    她看上去很干练。

    举手投足间,一点拖泥带水的意思都没有。

    陈洋微微点了点头。

    单就是刚才的简单交流来看。

    左青这姑娘是个好苗子。

    当然。

    他这里所说的好苗子,可不仅仅只是当一个做账会计。

    不知道为什么。

    在刚才左青转身离去的某一瞬间。

    陈洋从其身上竟然感受到了柳茹芳那女人所具备的一些气场。

    女强人?

    陈洋并没有否认这突然从脑海里蹦出来的三个字。

    人的处境都只是暂时的。

    左青现在确实一无所有。

    可不代表她以后也是这样。

    说不定有朝一日,人家还真成了女强人呢。

    “这姑娘看着像花瓶,可实际上还真不是,挺努力的,以前没怎么接触过会计,可是来咱信泽满打满算还不到两个月,就已经能上手做账了”

    冯世贵几分钟之前刚从外面办业务回来。

    他看到陈洋和左青交流后,也是主动凑过来悄声说道。

    “我当初决定留下她,还真不全是因为后者长得好看”

    冯世贵继续说道。

    他相信刚才和左青有过简单交流的陈洋,应该能明白他说这句话的具体意思。

    “确实不错,看着挺有活力的,也有那么一股想要向前冲的劲头,对了,你刚才说她挺努力的?”

    本来陈洋都打算打开系统抽查帐套了。

    既然冯世贵又这样说。

    那他就不妨再多了解一下左青这姑娘。

    怎么说呢。

    站在陈洋的视角。

    不管是左青也好,还是其他人也罢。

    他们只要有潜力表露出来,陈洋都是愿意去培养的。

    因为随着他的商业版图扩展的越来越大。

    那所需要的优秀人才注定也会越来越多。

    人才就是最珍稀的资源。

    这个道理陈洋当然懂。

    左青这姑娘给他的初始印象还不错。

    如果真有培养价值,陈洋绝对不会选择无视。

    “咱们现在早上八点上班,下午五点半下班,几乎所有的员工,包括我和老贾在内,都是踏着时间点在执行,可最近有好几次,我因为早到或者迟走,都碰到左青在加班。”

    冯世贵所说的这个情况让陈洋很意外。

    像他们这种财务公司。

    员工基本上是不需要加班的。

    即便是加班,那也是季度报税期,或者是年末最繁忙的那段时间。

    而且还基本上都是贾思宏他们这种老会计需要加班。

    会计助理这些人并不需要加班。

    毕竟他们手里头又没有帐套。

    那么在这种情况下,冯世贵不止一次看到左青加班,这又是什么情况。

    “我留意过,这姑娘加班也不干别的,她就是把老贾那些老会计做过的账重新翻出来,一条一条的去看”

    冯世贵说到这个时候,脸上甚至都表露出一些钦佩。

    公司现在也不止左青一个会计助理。

    可即便是被陈洋视为潜力股的吴华,想当初刚到公司当会计助理的时候也没有左青这么努力。

    有不错的人际交往能力,大学本科学历,优越的外在条件,再加上对待工作和事业的那份努力。

    别说是陈洋了。

    就是冯世贵这个大老粗,也觉得左青前途无量。

    说句实话。

    冯世贵当初把左青招进公司的时候,他也没想到这姑娘如此努力。

    明明可以走捷径靠脸,她却偏偏要付出努力。

    挺可贵的。

    “难怪她加入公司不到两个月的时间就能上手做账了”

    陈洋旋即便露出一副恍然大悟的表情。

    正常情况下。

    不管是以前接触过会计这个行业也好,还是没接触过这个行业也罢。

    从会计助理到普通会计,一般情况下都需要半年的时间。

    这还是建立在一定努力的基础上。

    要是那种混日子的,不求上进的。

    给一年时间也不见得能度过实习期。

    左青一个没怎么接触过会计行业的人。

    不到两个月时间就走过了别人半年才能走过的路。

    陈洋觉得这除了刻苦努力外,应该还和左青本身所具备的恐怖学习天赋有关。

    现实生活中。

    努力的人分两种。

    一种是为了努力而努力。

    而另一种则是因为拥有天赋而努力。

    就拿信泽财务公司现有员工来举例子。

    陈洋觉得贾思宏就属于第一种。

    贾思宏在财会这个行业所具备的天赋并不高。

    他能有如今的能力,那还真是多年磨出来的。

    想想贾思宏,从开始干会计到现在都四五年了。

    而左青就属于第二种,因为有天赋所以才努力。

    而只要愿意去努力,马上就能融会贯通。

    “老贾,给你一个任务”

    陈洋思索了一会儿,便又把贾思宏给招呼了过来。