第四章 这简直是个宝库啊
人资部部长宣读分配名单后，被点到名的人就被各自单位的联系人领走了。
领走程磊的是一名四十好几的大叔，胡子拉碴的，头发也没打理，名字叫雷子柯。
“雷哥，咱们矿业公司的效益很差吗”程磊疑惑地问。
“在计划经济时代，柳东钢铁一直是开采和使用自有的东山铁矿，但开放市场后，公司发现东山铁矿里含有的有害杂质太多，会导致生产的钢材质量下降，故现在基本上已经停用东山铁矿改用进口铁矿了”雷子柯答到。
“有害杂质多，可以使用选矿的方法去除呀”程磊继续问。
雷子柯看向程磊的眼神中既有一丝欣赏又有一丝惋惜，欣赏是因为矿业公司好久没来大学生了，而且是名牌大学的毕业生，惋惜是因为矿业公司连职工工资都发不出，一个大学生去了能有什么作为。
“选矿设备我们也有，但是按原来的选矿工艺根本没办法去除有害杂质”雷子柯耐心地解释。
乘车一个小时后，程磊他们才终于从会议中心到达东山铁矿。
看着年久失修的大门，杂草丛生的院落，程磊内心不禁感慨“看来我得罪的人地位还不低，居然把我流放到这个半死不活的单位来”
很快程磊就被带到了矿业公司副经理的办公室。
“小程，这是我们矿业公司的潘副经理”雷子柯笑着介绍。
“小程啊，欢迎你加入我们矿业公司大家庭，我们矿业公司条件艰苦你要做好思想准备，展现特别能吃苦，特别能战斗的精神，和我们一起好好干，让咱们矿业公司越来越好”一个半躺在老板椅上的中年男人满脸和气地说。
潘良，这个矿业公司的副经理，别的本事没有，场面话倒是说得挺漂亮的。
程磊此时能做的只有疯狂点头肯定，“放心吧，潘经理！我一定会好好干的”
程磊对着潘良一阵表忠心后，便跟着雷子柯从潘良的办公室出来往矿业公司职工宿舍的方向走去。
“雷哥，我们什么时候去见经理呢”程磊疑惑地问，虽然程磊不是什么大人物，但一个单位的一把手主管人事，一个大学生过来一般还是要认识一下的。
“原来的经理因为最近的铁矿掺假事件被抓去审问了，听说那批矿是把我们产出的低品位矿和硫酸烧渣、除尘灰等含铁废料掺一起卖给柳东钢铁，这个事情没发生之前，我们还有点产量和效益，现在是完全停产了，估计这个月的工资都发不出了”雷子柯哀叹着说。
程磊没想到自己挖的坑，居然第一个先把自己给埋了。
“听说柳东钢铁最近打算把矿业公司给卖私人老板，已经有好几波人来考察过了，但是迟迟没有卖出去，我们这些国企的员工怕是要下岗了，有关系的职工现在都挤破头地往烧结厂、炼铁厂等生产单位跑，矿业公司现在可以用人心涣散来形容了”雷子柯继续说。
程磊内心顿感有十万只草泥马在奔腾，被人流放到这个破单位就算了，现在居然还要被卖，虽然在2000年出售国有资产已不是什么新鲜事，但对于程磊这个刚毕业的大学生来说，离开柳东钢铁这个大平台，就相当于彻底断绝了往上晋升的道路。
聊着聊着程磊他们就到了职工宿舍，不出所料职工宿舍的环境也是异常的艰苦，这个老式的宿舍甚至连独立卫生间都没有，好在还是个单人间。
“现在停产我们也没什么事，明天早上我带你去车间逛一逛”雷子柯交代完就离开了程磊的宿舍。
刚收拾好床铺躺下，程磊耳边又响起了系统的声音：
【系统已激活，请宿主领取新手礼包】
系统的声音刚落下，程磊的意识就传送到了另外的空间。
在系统空间中，两个淡蓝色的选项悬浮在程磊的面前。
【选矿初级技术包】【团矿初级技术包】
同时在这两个淡蓝色的选项后面，有着很多例如【炼铁初级技术包】【炼钢初级技术包】等灰色的选项。
【请宿主选择】
随着系统声音的再次响起，两个淡蓝色的选项在不断地闪动。
程磊毫不犹豫地用手点击选择了【选矿初级技术包】
叮！【选矿原理】获取完成！
叮！【选矿工艺】获取完成！
叮！【选矿药剂配方】获取完成！
叮！【选矿装备技术】获取完成！
叮！【矿物在线分析功能】获取完成！
程磊一边感叹系统的神奇，一边打开了系统提供的技术包。
程磊的前世虽然是个冶金工程师，但对选矿技术也是一知半解，毕竟选矿方向隶属于矿业工程专业，与冶金工程不是一个专业大类。
“我之前只知道选矿是利用目标矿物与脉石矿物某种特性的不同，将杂质分离，从而提高目标矿物品位的技术，像磁铁矿有磁性，那就用磁铁将铁矿分离，没想到还有浮选、重选等这么多方法”程磊那是越看越入迷。
这时技术包内的一个淡蓝色的标题是深深吸引了程磊。
【生物选矿技术】
生物技术这么高精尖的专业还能和选矿这种苦脏累的专业搭上边呢？
程磊此时立马点击进入，想一探究竟。
在矿堆中培养微生物，通过微生物的催化作用，使矿石中的金属溶解出来，适用于处理贫矿及贵重金属矿。
在技术包内还详细记载了微生物培养技术，及相关应用案例。
第二天一早，雷子柯就带程磊到车间学习，逐一讲解了露天采矿的流程和磁选机、浮选机、跳汰机等选矿设备。
程磊在雷子柯讲解的途中总能从专业的角度提出自己的见解，这让雷子柯很惊讶，越加欣赏眼前这位高材生了。
在参观露天采矿的矿坑时，程磊通过系统的矿物在线分析功能已经知道了东山铁矿原矿中的铁并不低，达到了50%左右，但磷（P）的含量太高，且共生了十几种其他元素，使得选矿异常困难。
调整磨矿工艺，合理破碎矿物减少能耗。
调整磁选机磁场，提高铁回收率。
运用新型浮选药剂，降低有害杂质。
程磊一边参观，一边在心里盘算着一系列技术改造方案。
虽然东山铁矿杂质较多，但对获得了系统选矿技术的程磊来说并不是什么难事，程磊禁不住心中一阵兴奋：看来我要在钢铁行业掀起一番风浪了！
“这里是东山铁矿的尾矿坝，通俗来讲就是将选矿后的残渣废弃在这个坝里”雷子柯边介绍边用手捂住了口鼻，21世纪初人们对环保重视程度不够，选矿后的废液未经处理就排入了这个尾矿坝中，导致这个整个坝区都散发出一股刺鼻的气味。
“为了防止尾矿坝中的废液渗漏污染地下水，集团公司每年还要花大价钱对坝体进行维护，这也是私人老板一直不敢接手的原因，这个维护费就是个无底洞”雷子柯一边叹气，一边说着。
“天呐！这哪是什么废料啊，这尾矿坝简直就是个宝库啊”程磊在用了在线成分能力分析出尾矿中的元素后，双目瞪得滚圆，兴奋得几乎大叫出来。
领走程磊的是一名四十好几的大叔，胡子拉碴的，头发也没打理，名字叫雷子柯。
“雷哥，咱们矿业公司的效益很差吗”程磊疑惑地问。
“在计划经济时代，柳东钢铁一直是开采和使用自有的东山铁矿，但开放市场后，公司发现东山铁矿里含有的有害杂质太多，会导致生产的钢材质量下降，故现在基本上已经停用东山铁矿改用进口铁矿了”雷子柯答到。
“有害杂质多，可以使用选矿的方法去除呀”程磊继续问。
雷子柯看向程磊的眼神中既有一丝欣赏又有一丝惋惜，欣赏是因为矿业公司好久没来大学生了，而且是名牌大学的毕业生，惋惜是因为矿业公司连职工工资都发不出，一个大学生去了能有什么作为。
“选矿设备我们也有，但是按原来的选矿工艺根本没办法去除有害杂质”雷子柯耐心地解释。
乘车一个小时后，程磊他们才终于从会议中心到达东山铁矿。
看着年久失修的大门，杂草丛生的院落，程磊内心不禁感慨“看来我得罪的人地位还不低，居然把我流放到这个半死不活的单位来”
很快程磊就被带到了矿业公司副经理的办公室。
“小程，这是我们矿业公司的潘副经理”雷子柯笑着介绍。
“小程啊，欢迎你加入我们矿业公司大家庭，我们矿业公司条件艰苦你要做好思想准备，展现特别能吃苦，特别能战斗的精神，和我们一起好好干，让咱们矿业公司越来越好”一个半躺在老板椅上的中年男人满脸和气地说。
潘良，这个矿业公司的副经理，别的本事没有，场面话倒是说得挺漂亮的。
程磊此时能做的只有疯狂点头肯定，“放心吧，潘经理！我一定会好好干的”
程磊对着潘良一阵表忠心后，便跟着雷子柯从潘良的办公室出来往矿业公司职工宿舍的方向走去。
“雷哥，我们什么时候去见经理呢”程磊疑惑地问，虽然程磊不是什么大人物，但一个单位的一把手主管人事，一个大学生过来一般还是要认识一下的。
“原来的经理因为最近的铁矿掺假事件被抓去审问了，听说那批矿是把我们产出的低品位矿和硫酸烧渣、除尘灰等含铁废料掺一起卖给柳东钢铁，这个事情没发生之前，我们还有点产量和效益，现在是完全停产了，估计这个月的工资都发不出了”雷子柯哀叹着说。
程磊没想到自己挖的坑，居然第一个先把自己给埋了。
“听说柳东钢铁最近打算把矿业公司给卖私人老板，已经有好几波人来考察过了，但是迟迟没有卖出去，我们这些国企的员工怕是要下岗了，有关系的职工现在都挤破头地往烧结厂、炼铁厂等生产单位跑，矿业公司现在可以用人心涣散来形容了”雷子柯继续说。
程磊内心顿感有十万只草泥马在奔腾，被人流放到这个破单位就算了，现在居然还要被卖，虽然在2000年出售国有资产已不是什么新鲜事，但对于程磊这个刚毕业的大学生来说，离开柳东钢铁这个大平台，就相当于彻底断绝了往上晋升的道路。
聊着聊着程磊他们就到了职工宿舍，不出所料职工宿舍的环境也是异常的艰苦，这个老式的宿舍甚至连独立卫生间都没有，好在还是个单人间。
“现在停产我们也没什么事，明天早上我带你去车间逛一逛”雷子柯交代完就离开了程磊的宿舍。
刚收拾好床铺躺下，程磊耳边又响起了系统的声音：
【系统已激活，请宿主领取新手礼包】
系统的声音刚落下，程磊的意识就传送到了另外的空间。
在系统空间中，两个淡蓝色的选项悬浮在程磊的面前。
【选矿初级技术包】【团矿初级技术包】
同时在这两个淡蓝色的选项后面，有着很多例如【炼铁初级技术包】【炼钢初级技术包】等灰色的选项。
【请宿主选择】
随着系统声音的再次响起，两个淡蓝色的选项在不断地闪动。
程磊毫不犹豫地用手点击选择了【选矿初级技术包】
叮！【选矿原理】获取完成！
叮！【选矿工艺】获取完成！
叮！【选矿药剂配方】获取完成！
叮！【选矿装备技术】获取完成！
叮！【矿物在线分析功能】获取完成！
程磊一边感叹系统的神奇，一边打开了系统提供的技术包。
程磊的前世虽然是个冶金工程师，但对选矿技术也是一知半解，毕竟选矿方向隶属于矿业工程专业，与冶金工程不是一个专业大类。
“我之前只知道选矿是利用目标矿物与脉石矿物某种特性的不同，将杂质分离，从而提高目标矿物品位的技术，像磁铁矿有磁性，那就用磁铁将铁矿分离，没想到还有浮选、重选等这么多方法”程磊那是越看越入迷。
这时技术包内的一个淡蓝色的标题是深深吸引了程磊。
【生物选矿技术】
生物技术这么高精尖的专业还能和选矿这种苦脏累的专业搭上边呢？
程磊此时立马点击进入，想一探究竟。
在矿堆中培养微生物，通过微生物的催化作用，使矿石中的金属溶解出来，适用于处理贫矿及贵重金属矿。
在技术包内还详细记载了微生物培养技术，及相关应用案例。
第二天一早，雷子柯就带程磊到车间学习，逐一讲解了露天采矿的流程和磁选机、浮选机、跳汰机等选矿设备。
程磊在雷子柯讲解的途中总能从专业的角度提出自己的见解，这让雷子柯很惊讶，越加欣赏眼前这位高材生了。
在参观露天采矿的矿坑时，程磊通过系统的矿物在线分析功能已经知道了东山铁矿原矿中的铁并不低，达到了50%左右，但磷（P）的含量太高，且共生了十几种其他元素，使得选矿异常困难。
调整磨矿工艺，合理破碎矿物减少能耗。
调整磁选机磁场，提高铁回收率。
运用新型浮选药剂，降低有害杂质。
程磊一边参观，一边在心里盘算着一系列技术改造方案。
虽然东山铁矿杂质较多，但对获得了系统选矿技术的程磊来说并不是什么难事，程磊禁不住心中一阵兴奋：看来我要在钢铁行业掀起一番风浪了！
“这里是东山铁矿的尾矿坝，通俗来讲就是将选矿后的残渣废弃在这个坝里”雷子柯边介绍边用手捂住了口鼻，21世纪初人们对环保重视程度不够，选矿后的废液未经处理就排入了这个尾矿坝中，导致这个整个坝区都散发出一股刺鼻的气味。
“为了防止尾矿坝中的废液渗漏污染地下水，集团公司每年还要花大价钱对坝体进行维护，这也是私人老板一直不敢接手的原因，这个维护费就是个无底洞”雷子柯一边叹气，一边说着。
“天呐！这哪是什么废料啊，这尾矿坝简直就是个宝库啊”程磊在用了在线成分能力分析出尾矿中的元素后，双目瞪得滚圆，兴奋得几乎大叫出来。
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