第四章：那都不是事儿
2020年4月20日
经过一段时间的封闭，上海恢复了日常的繁忙，陆德像往常一样，早早来到办公室，今天将会是忙碌的一天。
自从刘潇离职后，公司出现了几个变化：
首先刘潇的客户都暂时划给了陆德，当然陆德的业绩压力和回款压力都变大了。
其次，由于工资和年终奖一拖再拖，公司的员工离职的离职，打官司的打官司，已经没有心思放在业务上了，加上疫情导致整体行业的疲软，业绩完成进度比原计划落后15%。
最后，如刘潇所言，审计公司在上个月初发布声明，宣布对数领科技的财报数据有异议，呼吁投资者谨慎投资，财报发布当晚，数领科技股票一夜之间下跌45%，几乎腰斩。
摆在眼前的，明显是个烂摊子。
但陆德已经没有选择了，当时他选择了逢低吸入，但没想到，没抄到底，底下面还有底，深不见底。
陆德分析了目前的困境，工资发不出自己决定不了，疫情自己决定不了，审计财报自己也决定不了，唯一能决定的就是业绩。
所以陆德准备把剩下的散兵游勇再次集中起来再做一次努力。
陆德进行了一次资源盘点，将资源整合好以后召集大伙开了一个动员会。
“各位兄弟们，我知道今年对我们是非常不容易的，具体什么原因我这里不阐述了，因为大家明里暗里，或多或少都听说过，现在我们面对的问题的重心不是抱怨，去八卦原因，而是如何去改变我们现在的这个不利局面”陆德这一次并没有把大家叫到大会议室，而是站到公共办公区的中间。
“现在留下来还在努力的我相信你们对公司还是存有一份希望的，我和你们一样，很多时候在大的危机来临的时候，再坚持下去，从中去探究会发现新的机会。”陆德接着说道。
“就算没有这一次的外部因素，公司的发展也到了一个新的阶段，我们一直再找寻我们的第二曲线，只不过疫情让我们暴露的更加明显了。我觉得这不是一件坏事，不然我们就像一只青蛙，不知道要在传统互联网媒体业务中泡多久”陆德环顾四周，停了一下。
“对于我们个人也是，我们的第二曲线在哪里？是在这里日复一日的重复的老的业务能力，慢慢丧失我们的创新力吗？那么我想告诉大家，这样的自己，在外面没有竞争力！昨天有一个销售来和我提离职，他说我找到一份国企的销售公司，他觉得他终于上岸了，这下有安全感了。我想说的是，如果作为一个销售，你追求的是安全感，你不是一个好销售，那些创造历史的创业家，无论乔布斯还是比尔盖茨，马斯克还是扎克伯格，或者我们国内的大厂大佬们，哪一个是追求安全感出来的。我们追求的是选择的自由，比如今天有销售可以告诉，我不准备做A客户，而是做B客户，这才是真正的安全感。安全感是自己修来的，不是外部环境给你的！”
“所以，各位，今天你们在这家上市公司的危难时刻愿意挑战自己的，一定会在未来给你加倍的回报，以后你们碰到新的问题，困境，想想现在，你们就会想说“就这？””陆德摊开手，做出了一个嗤之以鼻的表情。
“那都不是事儿！”一位名叫志浩的销售说了一声，引得大家大笑！
“他说的没错！”陆德指着志浩，竖了一个大拇指。
“各位，你们知道最差的销售在哪里吗？我以前一个销售老前辈告诉，在IBM，当年IBM称霸PC界的时候，他们的销售不需要任何销售技巧就能轻松拿到单子，直到IBM这头大象需要转型了，他们绝大部分人都没能跟上节奏。我们不能成为这样的人，我们既然决定要做销售，就是为了我们的回报，这个回报可以是金钱，也可以是成就感！但不经历挑战，哪儿来的回报？”
“干就完了，陆总！”
“陆总，我们一起干吧！”
员工们变得热闹起来！
“干就完了，我们一定能触底反弹！加油！”陆德拍着手，回到了自己的办公室。
回到办公室，陆德感觉自己都被感动到了，这帮销售，别看他们是90后，跟着他的时间也不长，但还是很有战斗力的！今天能同意他的理念站在同一起跑线，共同面对挑战他很高兴。突然，外面一阵嘈杂声。
“哎，晚上去哪儿唱K啊？”
“Annie，我们要快点，酒吧定的位置时间快到了”
“志浩，老地方等你，你快点啊”
没一会，办公室已经空无一人了。
陆德苦笑地摇了摇头，不知道他们这样的心态是好事儿还是坏事儿。
生活，处处充满悬念。
经过一段时间的封闭，上海恢复了日常的繁忙，陆德像往常一样，早早来到办公室，今天将会是忙碌的一天。
自从刘潇离职后，公司出现了几个变化：
首先刘潇的客户都暂时划给了陆德，当然陆德的业绩压力和回款压力都变大了。
其次，由于工资和年终奖一拖再拖，公司的员工离职的离职，打官司的打官司，已经没有心思放在业务上了，加上疫情导致整体行业的疲软，业绩完成进度比原计划落后15%。
最后，如刘潇所言，审计公司在上个月初发布声明，宣布对数领科技的财报数据有异议，呼吁投资者谨慎投资，财报发布当晚，数领科技股票一夜之间下跌45%，几乎腰斩。
摆在眼前的，明显是个烂摊子。
但陆德已经没有选择了，当时他选择了逢低吸入，但没想到，没抄到底，底下面还有底，深不见底。
陆德分析了目前的困境，工资发不出自己决定不了，疫情自己决定不了，审计财报自己也决定不了，唯一能决定的就是业绩。
所以陆德准备把剩下的散兵游勇再次集中起来再做一次努力。
陆德进行了一次资源盘点，将资源整合好以后召集大伙开了一个动员会。
“各位兄弟们，我知道今年对我们是非常不容易的，具体什么原因我这里不阐述了，因为大家明里暗里，或多或少都听说过，现在我们面对的问题的重心不是抱怨，去八卦原因，而是如何去改变我们现在的这个不利局面”陆德这一次并没有把大家叫到大会议室，而是站到公共办公区的中间。
“现在留下来还在努力的我相信你们对公司还是存有一份希望的，我和你们一样，很多时候在大的危机来临的时候，再坚持下去，从中去探究会发现新的机会。”陆德接着说道。
“就算没有这一次的外部因素，公司的发展也到了一个新的阶段，我们一直再找寻我们的第二曲线，只不过疫情让我们暴露的更加明显了。我觉得这不是一件坏事，不然我们就像一只青蛙，不知道要在传统互联网媒体业务中泡多久”陆德环顾四周，停了一下。
“对于我们个人也是，我们的第二曲线在哪里？是在这里日复一日的重复的老的业务能力，慢慢丧失我们的创新力吗？那么我想告诉大家，这样的自己，在外面没有竞争力！昨天有一个销售来和我提离职，他说我找到一份国企的销售公司，他觉得他终于上岸了，这下有安全感了。我想说的是，如果作为一个销售，你追求的是安全感，你不是一个好销售，那些创造历史的创业家，无论乔布斯还是比尔盖茨，马斯克还是扎克伯格，或者我们国内的大厂大佬们，哪一个是追求安全感出来的。我们追求的是选择的自由，比如今天有销售可以告诉，我不准备做A客户，而是做B客户，这才是真正的安全感。安全感是自己修来的，不是外部环境给你的！”
“所以，各位，今天你们在这家上市公司的危难时刻愿意挑战自己的，一定会在未来给你加倍的回报，以后你们碰到新的问题，困境，想想现在，你们就会想说“就这？””陆德摊开手，做出了一个嗤之以鼻的表情。
“那都不是事儿！”一位名叫志浩的销售说了一声，引得大家大笑！
“他说的没错！”陆德指着志浩，竖了一个大拇指。
“各位，你们知道最差的销售在哪里吗？我以前一个销售老前辈告诉，在IBM，当年IBM称霸PC界的时候，他们的销售不需要任何销售技巧就能轻松拿到单子，直到IBM这头大象需要转型了，他们绝大部分人都没能跟上节奏。我们不能成为这样的人，我们既然决定要做销售，就是为了我们的回报，这个回报可以是金钱，也可以是成就感！但不经历挑战，哪儿来的回报？”
“干就完了，陆总！”
“陆总，我们一起干吧！”
员工们变得热闹起来！
“干就完了，我们一定能触底反弹！加油！”陆德拍着手，回到了自己的办公室。
回到办公室，陆德感觉自己都被感动到了，这帮销售，别看他们是90后，跟着他的时间也不长，但还是很有战斗力的！今天能同意他的理念站在同一起跑线，共同面对挑战他很高兴。突然，外面一阵嘈杂声。
“哎，晚上去哪儿唱K啊？”
“Annie，我们要快点，酒吧定的位置时间快到了”
“志浩，老地方等你，你快点啊”
没一会，办公室已经空无一人了。
陆德苦笑地摇了摇头，不知道他们这样的心态是好事儿还是坏事儿。
生活，处处充满悬念。
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