第十九章：骑驴找马

    2020年12月7日

    “老陆，忙啥呢”是陆德港大的同学Scott来的微信。

    “还能忙啥，瞎忙呗。”

    “老陆你太谦虚了，你可是上市公司的老板，哪像我这种小作坊，小打小闹。”

    “啥上市公司，真不如你的小作坊，几个月没发工资了，公司股票跌成啥样了。”

    “很正常，现在整体大行业都不景气。”

    “问你呀，你上周教授的作业写了吗，拿过来给我参考参考。”

    陆德把作业传送给了Scott。

    “老陆你可以啊，作业都写完了啊，速度快的。”

    “哎，我问你，你是做猎头的，现在互联网这一块市场行情怎么样啦？”陆德试探性的问道。

    “呦，老陆现在是要换工作了啊。我不是做互联网这个领域的，我主要做生物医药和房地产。但我之前听其他猎头朋友说支付宝停止上市以后，可能互联网企业，特别是头部企业BAT这种，国家会加强监管。”

    “老陆，你这样，你把你简历发我看看，我找人帮你问问”

    陆德把早已编辑好的简历发给了Scott。

    陆德在一周前已经把简历发给了他认识的好几个猎头了，这些猎头之前都是主动联系陆德希望能帮陆德找新的工作，但由于陆德在数领还抱有希望，所以一直没有答应。

    这一次陆德联系了这些猎头，他们表面上说以陆德的经验和阅历找类似的工作肯定没问题了，可是一周过去了，十几个猎头一个回复都没有。

    陆德又不想催他们，显得自己太着急。

    “难不成要我去挂简历吗？”陆德心想。

    他这种岗位如果沦落到要去挂简历，一定不是大公司想要看到。

    陆德就曾经关照过HR，作为销售或者管理层如果是在招聘网站上找到的，一定不靠谱，好的人选都抢着人要，要不内推，要不猎头介绍。

    但是基于好奇，陆德还是登录了几个招聘网站去看了看行情。

    看了很多类似公司的用人需求，年龄这一块统一35岁以下，卡的死死的，无论是好的大厂还是初创企业。

    35岁门槛不仅仅在程序员身上体现，整个互联网和软件圈都行成共识了。

    35岁，孩子差不多刚上小学，父母已经退休，学习能力下降，再也不能通宵加班，这个年龄的人已经成为了职场上的弱势人群。

    陆德放下鼠标，他想自己本来是骑驴找马，可惜竟然没有一匹马出现。

    而之前离职的那些90后，95后，陆德翻看他们的朋友圈，都去了大厂，百度，阿巴，腾扣，还有一些国内独角兽的软件公司，个个状态都很好。

    他看到之前的他这里的销售志浩去了京东。

    “志浩，你现在怎么样啊？”陆德在微信上联系了他。

    “陆哥，好久不见，我这边还好，您现在如何？公司还好吗？”志浩很快就回复他了，陆哥是志浩对于陆德的尊称。

    “嗯，数领就这样吧，你年终奖后来拿到了吗？”陆德关心到。

    “嗯嗯，陆哥，我离职以后找了一个律师，然后走劳动仲裁了，最后数领把钱付给我了。”

    “那就好那就好。”

    “京东现在发展怎么样啊”陆德问道。

    “京东这边挺好，我们做的是京东广告这块的业务，今年618我们再创新高，双十一也不错，现在再搞双十二活动了”志浩向陆德介绍了下京东的业务。

    “看来你们挺忙啊，那你们团队肯定要招很多人吧。”陆德试探性问道。

    “对的，都忙不过来了，从总监到普通销售都再招人。不过都在BJ。”

    “啊，明白明白，那你忙，回头我去BJ，我们好好聊聊”陆德结束了话题。

    又一次骑驴找马失败了。要抛弃家人去BJ不是一个好方法。

    这让陆德又产生了焦虑感，呼吸急促起来，陆德连忙用纸袋子套住呼吸，几分钟后，他恢复了正常。

    距离年底的时间越来越紧张了，数领已经没有任何他可以留恋的地方了，但是最好还是在离开前有一份工作可以承接上。

    因为陆德老婆在几年前为了照顾孩子，就离职在家带孩子了，虽然靠淘宝店有一些收入，但整体的经济来源还是来自于陆德，所以陆德对于自己的选择非常谨慎。

    陆德下载了BOSS直聘，猎聘，脉脉，都买上了会员，把自己的简历上传，并且买了道具。

    事到如今，他也管不了这么多了，什么方法都试一试吧。

    希望明天能收到面试邀约，陆德想。