43、各司其职
“重新定义智能手机啊！”
许维又想哭了，这才是梦想中的工作。
所做的事情，会影响世界，影响很多人。
不是为了生活，为了拿一点工资。
说到工资，许维想到另一个同事章思锋，也是收到黄主管的邀请，一起去全民科技。
然而在入职前，听到全民科技没有期权后，选择不签合同。
临走前，还朝她说道：“不想上市的公司没有出息，许维，别浪费人生了。”
她想跟章思锋说：“心里只有金钱的人生才没有意义。”
小时候课本上教的‘为人民服务’、‘为社会做贡献’学到哪里去了。
忽略掉道不同不相为谋的人，许维站了起来，她现在要跟黄部长去隔壁的工厂。
手机研发需要更大的场地和专业的设备，别墅所在的居民房条件不足，需要去专业的地方。
一行十八人，大部分是黄部长邀请的前同事，小部分是黄部长谷歌研究院带过来的人，还有几个龙姬开发课的程序员，构成他们‘手机研发部’。
到了临时办公点，黄部长简短的开了会议，提了手机研发部的短期目标。
在三十天内有成熟稳定的手机方案，三十一天后投入生产，公司需要在五十天内把产品送到消费者手上。
时间已经是下午六点，正常来讲下班了。
不过他们几个签了补充协议，入了‘休伯院’，没有上班时间和下班时间区别，需要的时候每天都是上班时间，不需要时候可以随时休息。
现在正是需要他们时候，未来三十天迎来的是无休息的工作狂魔时间，007。
她并不觉得有什么不妥，想要改变世界必然要做出牺牲，牺牲家庭、牺牲自己，这种牺牲只要能做到对世界有利的结果，能实现‘重新定义智能手机’，她愿意牺牲。
其他同事也是同样想法，在正式签入职协议前，冯部长已经讲的很明白了。
没有期权，会比较辛苦，可以接受那么签，不能接受离开请自便。
进入‘休伯院’的人，已经有觉悟了。
并且见识到‘全民手机’的技术含量后，这些牺牲完全值得。
回到现实，工作正式开始。
她的工作首先要从论坛上《你期望国产手机拥有的功能》这条贴上获取设计灵感，结合自己的理念和工程师交谈去看是否实现。
听说这是宇宙开发部的同事做的，他们的工作是收集网络各种资料——笑死，当初以为真是开发宇宙的部门，现在才知道是‘网络客服’——哦，宇开部的部长洁哥好飒，有机会认识她一下。
从网络获得设计思量，找工程师实现，实现后再去找网络用户测评，获得反馈再次修改。
通过不断的用户反馈——寻找要点——做成产品——上架，这是她的工作范畴。
听说这个模式是林总开发的，要说不说，林总真是一个奇才。
不，奇才不能够形容林总的天资绝伦，简直是四千年一遇的妖才，妖怪、妖孽，非人类范畴。
听说了，备受好评的龙姬系统和全民手机原型设计图纸都出自林总之手，爱因斯坦再世吗？
靠他一个人的力量研发出这两套技术，到底是怎么样的脑子才能做到这么妖孽的事情。
果然人与人之间的差距，天才与更顶级的天才之间的差距，比咸脑花和甜脑花还大。
不去想额外的事情，许维专注在工作上。
“王军，我想要加入这个功能。”
“为什么要加，你这个功能没有意义，会让系统显得很臃肿。”
“这个功能是为女性0服务，你这个直男不懂。”
“手机还要专门分性别不成？我们又不是女性向手机。”
“女性顶半边天，我们应该讨好女性客户，谁掌握了女性就等于掌握市场，懂不懂。”
“不懂。”
许维跟工程师吵了起来，这王军以前就很婆妈，现在又不爽快，真想把他扔到黄浦江喂食虾米。
王军是硬件工程师，比许维更懂产品，加入这个功能会让界面显得臃肿，不符合精简的设计风格。
他们吵起来时候，黄江斌先听一段时间，接着才去定夺，是否加入这个功能。
手机研发部就在这样的‘互相想把对方扔到黄浦江喂鱼虾’，但是不能真消失，否则工作没人做的气氛中忙碌着。
一切都为了全民手机正式发售，为了全民。
另一边，时间到了晚上六点，冯格飞非常准时的让本部的众人下班。
有不愿意的员工，冯格飞站在他面前，看了他数眼，那人乖乖的下班——妈呀，这眼神，再不下班，冯部长是不是随时从股间掏出一把刀了，把我杀了，还是下班吧！
田媛是最早期加入全民科技的实习生之一，现在她和邵雪丽进入总裁办，做气氛专员。
在五分钟前，她还在和邵雪丽想着明天的活怎么整，才能调动大家的积极性。
看到有同事在收拾办公用品，知道没时间了，也只能关电脑。
她不是‘休伯院’的人，没有加班资格，到了规定的下班时间，晚上六点必须要下班，绝对不能加班。
这点写在了公司章程里，挂在大厅的墙上。
一：为了全民，永远前行。
二：打工人永不加班
三：3000
暂时只有三点，第一点是公司口号，‘全民’是公司名，‘永远前行’是象征全民科技必将一直向前。
第二点是公司不允许加班，这点她到现在也不能理解，为什么会不允许加班。
加班不是互联网公司常态吗？
不是一直号召大家无偿加班吗？
什么‘公司是我家，壮大靠大家，加班应该的’、‘不要问公司能给你什么，先问你能为公司做什么’、‘你很垃圾，公司能收留你是你的运气，现在不加班等什么时候加班，996是福报啊，老铁’这些无耻PUA话才是主流。
全民科技这样号召‘打工人永不加班’，不允许加班的公司太奇葩了。
并且硬性规定，如果被发现三次以上加班，或者私下偷偷加班，上司要求员工加班，都会进行开除处理。
把不加班进行到底，不是口头说说，实际上潜规则不加班等着被裁。
至于干不完的工作怎么办，明天再干呗！
要是明天再干不完怎么办，再接着明天干呗。
如果还是干不完，那……她觉得是员工自己问题，这种员工可以开除了。
除外没有加班外，也不允许员工以公司名义聚餐，可以私底下，决不能以公司名义。
按冯部长口述林总的意思，最好一下班回归生活，不带上任何工作相关。
如果被发现有人违反，举报总裁办统统都给开除掉，欧耶。
她一面不理解公司这么违背常理的规定，一面挺享受的。
打工人嘛，公司发展得再好，跟她又有什么关系。
那句话叫什么，你加的每一个班都将为老板买玛莎拉蒂贡献一块钱。
正常上班，对得起工资就行。
加班等于额外的付出了。
第二天，从公司为她们租的宿舍到达公司，她给没吃早饭的同事分放早餐——这是她的工作，穿漂亮裙子，化美美的妆容，给员工发公司福利。
还有，每隔一段时间在办公室里整整活，活跃气氛，给累了的员工打打气——加油哦，今天的任务完不成会拖到明天，明天再完不成，就要被开除了，嘎嘎嘎嘎！
中午吃过煮饭阿姨准备的家常午餐，休息一小时。
再起来准备下午茶，发放下午茶。
她的工作就是以总裁名义，慰问员工，活跃气氛。
大家在为了全民手机发布努力的时候，她能做的也只有为大家打打气了。
‘要被开除了哦！’
‘还有，田野我给你们跳个脱衣舞，热热场子。’
‘要脱了哦！’
邵雪丽：“别！！”
许维又想哭了，这才是梦想中的工作。
所做的事情，会影响世界，影响很多人。
不是为了生活，为了拿一点工资。
说到工资，许维想到另一个同事章思锋，也是收到黄主管的邀请，一起去全民科技。
然而在入职前，听到全民科技没有期权后，选择不签合同。
临走前，还朝她说道：“不想上市的公司没有出息，许维，别浪费人生了。”
她想跟章思锋说：“心里只有金钱的人生才没有意义。”
小时候课本上教的‘为人民服务’、‘为社会做贡献’学到哪里去了。
忽略掉道不同不相为谋的人，许维站了起来，她现在要跟黄部长去隔壁的工厂。
手机研发需要更大的场地和专业的设备，别墅所在的居民房条件不足，需要去专业的地方。
一行十八人，大部分是黄部长邀请的前同事，小部分是黄部长谷歌研究院带过来的人，还有几个龙姬开发课的程序员，构成他们‘手机研发部’。
到了临时办公点，黄部长简短的开了会议，提了手机研发部的短期目标。
在三十天内有成熟稳定的手机方案，三十一天后投入生产，公司需要在五十天内把产品送到消费者手上。
时间已经是下午六点，正常来讲下班了。
不过他们几个签了补充协议，入了‘休伯院’，没有上班时间和下班时间区别，需要的时候每天都是上班时间，不需要时候可以随时休息。
现在正是需要他们时候，未来三十天迎来的是无休息的工作狂魔时间，007。
她并不觉得有什么不妥，想要改变世界必然要做出牺牲，牺牲家庭、牺牲自己，这种牺牲只要能做到对世界有利的结果，能实现‘重新定义智能手机’，她愿意牺牲。
其他同事也是同样想法，在正式签入职协议前，冯部长已经讲的很明白了。
没有期权，会比较辛苦，可以接受那么签，不能接受离开请自便。
进入‘休伯院’的人，已经有觉悟了。
并且见识到‘全民手机’的技术含量后，这些牺牲完全值得。
回到现实，工作正式开始。
她的工作首先要从论坛上《你期望国产手机拥有的功能》这条贴上获取设计灵感，结合自己的理念和工程师交谈去看是否实现。
听说这是宇宙开发部的同事做的，他们的工作是收集网络各种资料——笑死，当初以为真是开发宇宙的部门，现在才知道是‘网络客服’——哦，宇开部的部长洁哥好飒，有机会认识她一下。
从网络获得设计思量，找工程师实现，实现后再去找网络用户测评，获得反馈再次修改。
通过不断的用户反馈——寻找要点——做成产品——上架，这是她的工作范畴。
听说这个模式是林总开发的，要说不说，林总真是一个奇才。
不，奇才不能够形容林总的天资绝伦，简直是四千年一遇的妖才，妖怪、妖孽，非人类范畴。
听说了，备受好评的龙姬系统和全民手机原型设计图纸都出自林总之手，爱因斯坦再世吗？
靠他一个人的力量研发出这两套技术，到底是怎么样的脑子才能做到这么妖孽的事情。
果然人与人之间的差距，天才与更顶级的天才之间的差距，比咸脑花和甜脑花还大。
不去想额外的事情，许维专注在工作上。
“王军，我想要加入这个功能。”
“为什么要加，你这个功能没有意义，会让系统显得很臃肿。”
“这个功能是为女性0服务，你这个直男不懂。”
“手机还要专门分性别不成？我们又不是女性向手机。”
“女性顶半边天，我们应该讨好女性客户，谁掌握了女性就等于掌握市场，懂不懂。”
“不懂。”
许维跟工程师吵了起来，这王军以前就很婆妈，现在又不爽快，真想把他扔到黄浦江喂食虾米。
王军是硬件工程师，比许维更懂产品，加入这个功能会让界面显得臃肿，不符合精简的设计风格。
他们吵起来时候，黄江斌先听一段时间，接着才去定夺，是否加入这个功能。
手机研发部就在这样的‘互相想把对方扔到黄浦江喂鱼虾’，但是不能真消失，否则工作没人做的气氛中忙碌着。
一切都为了全民手机正式发售，为了全民。
另一边，时间到了晚上六点，冯格飞非常准时的让本部的众人下班。
有不愿意的员工，冯格飞站在他面前，看了他数眼，那人乖乖的下班——妈呀，这眼神，再不下班，冯部长是不是随时从股间掏出一把刀了，把我杀了，还是下班吧！
田媛是最早期加入全民科技的实习生之一，现在她和邵雪丽进入总裁办，做气氛专员。
在五分钟前，她还在和邵雪丽想着明天的活怎么整，才能调动大家的积极性。
看到有同事在收拾办公用品，知道没时间了，也只能关电脑。
她不是‘休伯院’的人，没有加班资格，到了规定的下班时间，晚上六点必须要下班，绝对不能加班。
这点写在了公司章程里，挂在大厅的墙上。
一：为了全民，永远前行。
二：打工人永不加班
三：3000
暂时只有三点，第一点是公司口号，‘全民’是公司名，‘永远前行’是象征全民科技必将一直向前。
第二点是公司不允许加班，这点她到现在也不能理解，为什么会不允许加班。
加班不是互联网公司常态吗？
不是一直号召大家无偿加班吗？
什么‘公司是我家，壮大靠大家，加班应该的’、‘不要问公司能给你什么，先问你能为公司做什么’、‘你很垃圾，公司能收留你是你的运气，现在不加班等什么时候加班，996是福报啊，老铁’这些无耻PUA话才是主流。
全民科技这样号召‘打工人永不加班’，不允许加班的公司太奇葩了。
并且硬性规定，如果被发现三次以上加班，或者私下偷偷加班，上司要求员工加班，都会进行开除处理。
把不加班进行到底，不是口头说说，实际上潜规则不加班等着被裁。
至于干不完的工作怎么办，明天再干呗！
要是明天再干不完怎么办，再接着明天干呗。
如果还是干不完，那……她觉得是员工自己问题，这种员工可以开除了。
除外没有加班外，也不允许员工以公司名义聚餐，可以私底下，决不能以公司名义。
按冯部长口述林总的意思，最好一下班回归生活，不带上任何工作相关。
如果被发现有人违反，举报总裁办统统都给开除掉，欧耶。
她一面不理解公司这么违背常理的规定，一面挺享受的。
打工人嘛，公司发展得再好，跟她又有什么关系。
那句话叫什么，你加的每一个班都将为老板买玛莎拉蒂贡献一块钱。
正常上班，对得起工资就行。
加班等于额外的付出了。
第二天，从公司为她们租的宿舍到达公司，她给没吃早饭的同事分放早餐——这是她的工作，穿漂亮裙子，化美美的妆容，给员工发公司福利。
还有，每隔一段时间在办公室里整整活，活跃气氛，给累了的员工打打气——加油哦，今天的任务完不成会拖到明天，明天再完不成，就要被开除了，嘎嘎嘎嘎！
中午吃过煮饭阿姨准备的家常午餐，休息一小时。
再起来准备下午茶，发放下午茶。
她的工作就是以总裁名义，慰问员工，活跃气氛。
大家在为了全民手机发布努力的时候，她能做的也只有为大家打打气了。
‘要被开除了哦！’
‘还有，田野我给你们跳个脱衣舞，热热场子。’
‘要脱了哦！’
邵雪丽：“别！！”
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