第三十二章 暗箱操作
陈峻一听就乐了，这正是上一世曹虎来厂里以后搞的手段。
说白了，就是推荐自己的亲信进来，直接到普工岗上工，无需经历学徒或是其他试用期阶段。
这里面有一个陷阱，就是那句“无需车间主任审核”。
这句话的含义，可大着呢！
如果走正常流程的话，是这样:人事那边获批之后，将要入职的员工名单、个人信息等分别发到财务与各个车间主任手里。
由主任亲自审核，同时留档，以备每周、每月的随机抽查出勤率使用。
但他这个流程里，是没有这个环节的。
换一种说法:这些“新员工”平时只受组长、主管的管理，主任根本连他们的面都没见过，甚至连名字都不知道！
这个里面就有意思了。
打个比方，一个组原本一共有10个人，主管往里又塞了五个人。
那这五个人不来上班，主管也没告诉组长，甚至没有任何人知道有这五个人存在。
平日里主任检查出勤率，也没有那些多出来的人名单，查无可查。
但往上报工资的时候，由于厂里采取的是密薪制，只需要由组长上报组里某人扣的钱数或者奖的钱数。
多出来的那些人，组长都不知道，所以永远不扣不奖，就不会体现在上报的工资奖扣表里，主任自然也看不到，财务科室下面的员工也不会有疑问。
这样一来，财务发钱的时候，那些人的工资永远不变，个人工资条又是保密的，查无可查！
等钱发到手里，那些人每人再把一部分汇到主管的卡上，则形成了闭环式的中饱私囊链条。
这种不劳而获的赚黑钱方式，类似于一个常见学名：吃空饷！
陈峻想到此处，没急着表态，而是多问了一嘴。
“我听你刚才说的，人事和财务那边已经同意曹虎提出的主管推荐预备制了？”
“应该是同意了吧···反正曹虎当时说的是吕副与赵副两位领导都打好招呼了，至于上没上会，就不清楚了。”
“打好招呼了？嚯···这小子速度还真够快的！”
“啊？！什么速度快？”
“没什么，你等下，我琢磨琢磨···”
曹虎想搞这个东西的话，有两个必然无法绕过的坎。
第一个就是之前说的王平这关。
车间主任如果长期未收到新入职员工的名单，这种事情肯定不合理，因为学徒工或者试用期员工变动是常有的。
如果不把主任这一环打通，万一告上去可就麻烦了。
估计曹虎心里也明白这一点，不会傻到让人事单独制作两份表去瞒着主任，这样的话就需要把整个人事部、财务部连同手底下的员工全部买通才行，反而更加繁琐。
因此从王平这边突破才是最佳选择。
第二点则是王平刚才提到的“上会”一事，全名为“生产业务部门联合会议”。
曹虎想弄的这套“吃空饷”制度，属于厂里业务口范畴，实质归郑文彪管理，必须经他同意才行。
陈峻记得清楚，上辈子那会儿，曹虎没在二车间待着，也是买通她所在那个车间的主任之后，召开了“联合会议”。
那时候的郑文彪，跟陈峻算是八竿子打不着，属于坏到骨子里的那种人。
一看这里面有利可图，很快便通过了。
厂里一看三个最重要的部门都通过了这项制度，随即没任何犹豫，立即实行。
接下来整整十年多，这个问题一直没被查出来，隐性亏空海了去了！
这一世，陈峻本着“在其位、谋其政”的思想，绝对不会再让此类事件发生！
想到这里，他又仔细盯着王平打量一番，点了点头。
“王哥，其实今天叫你过来吧，本身有别的事情想和你聊的。”
“不过你刚才既然提到这件事，咱们就拿这件事来说得了。”
陈峻顿了顿，从桌上摸出一根烟点上，继续道。
“关于这个制度是否可行，我不是业务口的，也不是你的直属领导，评价暂时保留。”
“但我得提醒你一下，嗯···也算建议吧。一项制度或者有人想要搞出些什么新花样，你倒是不用急着表态。”
“先模棱两可、静观其变，或者就先答应下来也没事。”
“你重点要看的是，提出制度的人，之后会怎么做。”
“举个例子，我如果是你的属下，来找你说了一个你没见过的新东西，然后又塞给你不少烟酒茶之类的礼品，告诉我，你是什么感觉？”
王平听后一愣，皱了皱眉头。
“这个···怎么说呢。求人办事、礼尚往来，应该算人之常情吧？”
“陈总问这个干嘛？我发誓曹虎真没给我送任何东西，就算他以后真送了，那种人的东西，我也不会收的！”
“我保证！”
王平越说越觉得不对劲，总觉得对方怀疑他似的，连忙又表起忠心。
陈峻笑着回道：“我知道曹虎没给你送东西，也知道你不收，这个不用再重复了。”
“我说的重点是，如果是我···就是我以前在车间当普工那会儿！能明白吗？你什么感觉？”
“您？呃···我可能会很惊讶吧，我觉得您当年刚来那会儿，比谁都刚，简直正直的有些迂腐！”
陈峻听后暗自撇了撇嘴，不过前两年自己确实是这样，他这话也没啥毛病。
“嗯，好···我再问你，那我如果什么都没送，空着手来，您什么感觉？”
“如果是这样的话，我可能会认真听你说的内容，然后仔细分析做出评判。”
“错！大错特错！”
陈峻忽然提高声调，把王平吓了一跳。
“你一定不会听，而且百分百一个字都听不进去，这才是真实情况！”
王平听后懵了，以为是在批评他戴有色眼镜看人。
刚想道歉，陈峻却没给他开口的机会。
“不用急着接话茬，好好听我说。”
“我想说的，其实就一点：王哥，你之所以在听了曹虎的话以后会立马过来找我，是因为你被他的身份所影响，才会在听完后立马跑我这里来说！”
“现在，你需要做的是将这些身份、新制度优劣性等影响你判断的东西通通剥离掉，别想这么多！”
“也别急着表态，而是晾他几天，看他接下来会做什么，如此才能给出正确判断！”
陈峻说完这些没再继续，而是喝起了茶，故意给王平留出思考时间。
王平陷入沉思，半晌后冷不丁冒出一句：“陈总，要是曹虎接下来真的送了，我该怎么办？”
陈峻欣然一笑，回道：“行，算是有点开窍了。”
“如果他真送了，不管送什么，通通收着，依旧不表态！”
“对了，记得把那些东西全都用档案袋或透明袋封存，贴上信息标签。”
“然后通通上交核查部！”
说白了，就是推荐自己的亲信进来，直接到普工岗上工，无需经历学徒或是其他试用期阶段。
这里面有一个陷阱，就是那句“无需车间主任审核”。
这句话的含义，可大着呢！
如果走正常流程的话，是这样:人事那边获批之后，将要入职的员工名单、个人信息等分别发到财务与各个车间主任手里。
由主任亲自审核，同时留档，以备每周、每月的随机抽查出勤率使用。
但他这个流程里，是没有这个环节的。
换一种说法:这些“新员工”平时只受组长、主管的管理，主任根本连他们的面都没见过，甚至连名字都不知道！
这个里面就有意思了。
打个比方，一个组原本一共有10个人，主管往里又塞了五个人。
那这五个人不来上班，主管也没告诉组长，甚至没有任何人知道有这五个人存在。
平日里主任检查出勤率，也没有那些多出来的人名单，查无可查。
但往上报工资的时候，由于厂里采取的是密薪制，只需要由组长上报组里某人扣的钱数或者奖的钱数。
多出来的那些人，组长都不知道，所以永远不扣不奖，就不会体现在上报的工资奖扣表里，主任自然也看不到，财务科室下面的员工也不会有疑问。
这样一来，财务发钱的时候，那些人的工资永远不变，个人工资条又是保密的，查无可查！
等钱发到手里，那些人每人再把一部分汇到主管的卡上，则形成了闭环式的中饱私囊链条。
这种不劳而获的赚黑钱方式，类似于一个常见学名：吃空饷！
陈峻想到此处，没急着表态，而是多问了一嘴。
“我听你刚才说的，人事和财务那边已经同意曹虎提出的主管推荐预备制了？”
“应该是同意了吧···反正曹虎当时说的是吕副与赵副两位领导都打好招呼了，至于上没上会，就不清楚了。”
“打好招呼了？嚯···这小子速度还真够快的！”
“啊？！什么速度快？”
“没什么，你等下，我琢磨琢磨···”
曹虎想搞这个东西的话，有两个必然无法绕过的坎。
第一个就是之前说的王平这关。
车间主任如果长期未收到新入职员工的名单，这种事情肯定不合理，因为学徒工或者试用期员工变动是常有的。
如果不把主任这一环打通，万一告上去可就麻烦了。
估计曹虎心里也明白这一点，不会傻到让人事单独制作两份表去瞒着主任，这样的话就需要把整个人事部、财务部连同手底下的员工全部买通才行，反而更加繁琐。
因此从王平这边突破才是最佳选择。
第二点则是王平刚才提到的“上会”一事，全名为“生产业务部门联合会议”。
曹虎想弄的这套“吃空饷”制度，属于厂里业务口范畴，实质归郑文彪管理，必须经他同意才行。
陈峻记得清楚，上辈子那会儿，曹虎没在二车间待着，也是买通她所在那个车间的主任之后，召开了“联合会议”。
那时候的郑文彪，跟陈峻算是八竿子打不着，属于坏到骨子里的那种人。
一看这里面有利可图，很快便通过了。
厂里一看三个最重要的部门都通过了这项制度，随即没任何犹豫，立即实行。
接下来整整十年多，这个问题一直没被查出来，隐性亏空海了去了！
这一世，陈峻本着“在其位、谋其政”的思想，绝对不会再让此类事件发生！
想到这里，他又仔细盯着王平打量一番，点了点头。
“王哥，其实今天叫你过来吧，本身有别的事情想和你聊的。”
“不过你刚才既然提到这件事，咱们就拿这件事来说得了。”
陈峻顿了顿，从桌上摸出一根烟点上，继续道。
“关于这个制度是否可行，我不是业务口的，也不是你的直属领导，评价暂时保留。”
“但我得提醒你一下，嗯···也算建议吧。一项制度或者有人想要搞出些什么新花样，你倒是不用急着表态。”
“先模棱两可、静观其变，或者就先答应下来也没事。”
“你重点要看的是，提出制度的人，之后会怎么做。”
“举个例子，我如果是你的属下，来找你说了一个你没见过的新东西，然后又塞给你不少烟酒茶之类的礼品，告诉我，你是什么感觉？”
王平听后一愣，皱了皱眉头。
“这个···怎么说呢。求人办事、礼尚往来，应该算人之常情吧？”
“陈总问这个干嘛？我发誓曹虎真没给我送任何东西，就算他以后真送了，那种人的东西，我也不会收的！”
“我保证！”
王平越说越觉得不对劲，总觉得对方怀疑他似的，连忙又表起忠心。
陈峻笑着回道：“我知道曹虎没给你送东西，也知道你不收，这个不用再重复了。”
“我说的重点是，如果是我···就是我以前在车间当普工那会儿！能明白吗？你什么感觉？”
“您？呃···我可能会很惊讶吧，我觉得您当年刚来那会儿，比谁都刚，简直正直的有些迂腐！”
陈峻听后暗自撇了撇嘴，不过前两年自己确实是这样，他这话也没啥毛病。
“嗯，好···我再问你，那我如果什么都没送，空着手来，您什么感觉？”
“如果是这样的话，我可能会认真听你说的内容，然后仔细分析做出评判。”
“错！大错特错！”
陈峻忽然提高声调，把王平吓了一跳。
“你一定不会听，而且百分百一个字都听不进去，这才是真实情况！”
王平听后懵了，以为是在批评他戴有色眼镜看人。
刚想道歉，陈峻却没给他开口的机会。
“不用急着接话茬，好好听我说。”
“我想说的，其实就一点：王哥，你之所以在听了曹虎的话以后会立马过来找我，是因为你被他的身份所影响，才会在听完后立马跑我这里来说！”
“现在，你需要做的是将这些身份、新制度优劣性等影响你判断的东西通通剥离掉，别想这么多！”
“也别急着表态，而是晾他几天，看他接下来会做什么，如此才能给出正确判断！”
陈峻说完这些没再继续，而是喝起了茶，故意给王平留出思考时间。
王平陷入沉思，半晌后冷不丁冒出一句：“陈总，要是曹虎接下来真的送了，我该怎么办？”
陈峻欣然一笑，回道：“行，算是有点开窍了。”
“如果他真送了，不管送什么，通通收着，依旧不表态！”
“对了，记得把那些东西全都用档案袋或透明袋封存，贴上信息标签。”
“然后通通上交核查部！”
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