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第四篇 第七章:恨铁不成钢

    第七章:恨铁不成钢

    再过不了多久,我即将背起行囊驰向远方、驰向深处,离别在这为之奋斗了五年的军旅。去寻找新的活力新的未知,去充实我的生命,去沉淀我的尘埃,去更新我的灵魂。估计就个把来月的时间吧。

    因此,在我离别之前,还有一直非常重要的任务,就是做好传、帮、带工作。找个好的接班人过来当二连的新一任文书,再把连队前几任文书留下来的优良传统和我这几年积累的东西交给他。那么究竟谁会成为我的下一位继任者?希望他能比我优秀,比我高大,比我能出息,有自己在部队的理想目标和抱负,最好是喜欢学习,有诸如向考军校的志向就最好了。就算是差一点的跟我差不多就行了,千万不能比我还孬,否则,被我们一代又一代二连文书竖立起来的良好作风,就很难传承下去。

    为了最后确定我的走留情况,指导员张智会同志再次找到我,谈话道:“万桅,真的不考虑继续留二期了?”

    “嗯,指导员。”我不敢正视指导员的眼神,只是简短的回答道。

    “为什么呢?你在部队一直干得不是挺好的吗!?况且二连文书的工作,你已经驾驭得轻车熟路。也不再像以前那样累了。在班排骨干面前,有些时候你说话的分量比我们都还管用。这样好的工作环境回答社会上,打哪儿去找呀!”指导员有些不解的尽力的挽留着我。

    “嗯,部队确实是个不错的地方,指导员您也是个不错的好人。”对于去意已决的我,如今任何人的思想工作都不起作用了。指导员的问题,我真不知道怎么回答好,只好这么应答着。

    “既然部队是个不错的地方,指导员我又是个好人儿,那你为什么就不能再在部队多留几年呢?要不你再考虑考虑,指导员把话给你把话撂在这儿,套改二期我以我二连指导员的名义的死保你。”仍有些不死心的指导员继续追我问道,希望顷刻间我能改变主意。

    “谢指导员的挽留!就算是我能留下来套改二期士官,继续在部队呆下去。可是,二期士官兵役完之后呢?我是一样面临走留的选择,那时候在部队的时间待得更长了,感情更深了,心里不舍反而更强烈。而且,兵当老了,跟不上社会的节奏,老胳膊老腿的回到社会上之后,我们这些只知道傻当兵的人,还能干啥?还会干啥?长痛还不如短痛,趁现在自己还年轻,还有能再回到社会上去闯一闯的雄心,趁早断了这份情。‘早死早投胎’嘛!还请指导员尊重我们作为军队最普通一名战士不多的选择。”我深有感触的向指导员,说出自己内心真实的话来道。

    “好!我尊重你个人的选择。唉!为什么部队留不住人才呢?这几年,连队的文字方面的工作基本是你一手包办。前任黄导和现在的我都很省心不少,晚上睡觉都是踏实的。你这突然说走就走,让人真是有些淬不及防。这一大摊子的事还很多,一时间,谁又能接受这个重担呢?”见我意已决,却是没有什么回转余地。指导员开始忧心忡忡的担心起下部连队工作的开展。

    “部队多我一个不多,少我一个不少。还有那么多优秀的人才,等着指导员去发掘发现。一定会有比我更优秀人来接手这个重担的。”我试图安慰着指导员道。

    “咱们连队的兵,我还不了解。你让他们读书写字,那简直比登天还难。前几天我还发现才第二年的兵,就叫刚入伍不久的新战士帮他们抄笔记。他们是宁可跑五公里跑得吐饭,做俯卧撑的做得虚脱,都不愿意干这复杂的伤神又伤脑的工作。”一说起我们连的兵读书学习的事,指导员就是一副恨铁不成钢的抱怨。

    “不要这么说嘛!其实,我们连队还是有很多优秀的人才的,比如普文贵班长绝对也是个好的文书材料,还有今年一些些刚刚入伍的大学生士兵也都是不错的人选。”看到指导员这样刨开新胸膛跟我交心谈心,差一点儿就心软,要改变主意了。围着稳住心神,我赶紧向指导员大力推荐者一些比我优秀的人才道。

    “嗯,经你这么一说。这些个战士还真是有那个被培养成为一代文书的潜力。容我下去细细考察一番,再做定夺。”一语惊醒梦中人,看到曙光的指导员没有继续纠缠着我做思想工作。而是转身离开,去寻找另一匹千里马去了。

    果然,过了没多久时日。指导员把一名高大威武,十分老实和腼腆的新兵带到我面前,十分慎重的对我叮嘱道:“万桅,我把他可交个你了。你千万要把他带好,他的成长进步可是关乎咱们连队的全面建设。”接着,又转过身语重心长的对这名新兵交代道:“你要好好跟你文书班长学习文书工作,不要害怕,有什么不懂的就问。不许偷懒!”然后,没过几天就被上级组织派出去学习去了。

    请原谅!这名新兵的姓名具体叫做什么,我已经忘了。他来到连部报到后,我开始也对他给予了很大的希望。希望他能表现得优秀些,能快速进入情况,比我聪明些、机灵些,最重要的是勤快好学些,能勇于挑起重担。按照以往带训其他连队文书的法子,我在他身上下了很大注,当然期待也就大些。首先,我带他熟悉连队一些会议纪律本的基本情况,和如何纪律相关会议记录的法子,以及一些禁忌。其次,我教他如何保管连队的涉密文件柜和存放相关档案资料的柜子,并告诉他这些文件柜里的东西除了连长、指导员可以动之外。其他任何人动用,必须征得连队主官的同意。接着,又把连队的相关经费的领取、保管、使用程序交给他。再接着,又教授给他关于连部库房的一些公共财产的保管方法。等等凡是我手上的掌管着的,我都想在短时间内一概交给他来主宰。最后,我还怕他没有听清楚,还特地专门的列了几张清单和说明交给他。

    然而,令我万万没有想到的是,这孩子除了踏实、老实外。其他方面,真的是没有可圈可点之处。我废了那么大的心血和心思,用了那么长的时间,仅仅只是让他了解了解基本情况这么简单的事情,他都没有做好。且个性十分十分乖顺,无欲无求的一点儿精气神都没有。就像个传说中的磨一样,你推他一下他就动一下,不推就不动。这可把我急死了,关键时刻才发现这家伙竟是传说中的‘木头疙瘩’。此刻,指导员远在指挥学院里学习深造呢!至少要到年后才能回来,到那时黄花菜都凉了,我早已经退伍回家了。

    怎么办?看在眼里,急在心里。二连的文书精神不能传承到我这一茬,就没断代了。那我可就成了千古罪人!我开始反思自己,是不是自己太过于盲目要求冒进,有些操之过急,以至于这名战士一时半会儿接受不了这么多东西?还是我的方式方法不对头,令他有些头晕目眩?对,一定是这方面的原因。

    我为自己找到问题的症结所在处,而感到异常高兴。以为是自己的的原因造成了,这孩子的‘拉磨’的问题。于是,赶紧重新又带着这名新战士,一一过细的又再一次把文书职责范围之内事情,分段分片分区的交给他熟悉。诶,经过我一番苦心的再次教授之后,这次还起了一些效果。他慢慢的接受了很多东西,虽然离我要求的还有距离。毕竟,有进步就意味着有了个好的开始。

    在我一厢情愿的想象下,以为他正往文书道儿上跑,正慢慢的进入情况。我也就汤下面的趁热打铁的开始教授一些比较实质的东西,让他试着做些具有实战意义的工作。正好,昨天晚上召开了一次骨干会议,正好趁这个机会让他小试牛刀。于是,按照连务会记录要求,我告诉他了一些注意事项后,就坐在一旁指点他记录会议。很快,一篇还算及格的会议记录就被他写出来,当然还有我从旁指点迷津的功劳。但是,我乐于全都归功于他的杰作。

    接下来的几天里,基本上所有的会议记录和琐事都一一理所当然派遣给他去做,而我和也即将退伍的通讯员很高兴当个甩手掌柜。就在我以为他已经完全进入情况的时候,他不声不响的给了我一个意外地的惊讶!这天,不知道为何,他突然跑过来跟我说道:“班长,我…我…,我不想干文书这工作,我觉得我应该回班排。”

    “什么?为什么?你脑袋秀逗了?在我费了这么大的心血后,这个时候你才说你不想干了,早先你干什么去了?”一听这话,我当即火冒三丈。并以为他会因此收回自己刚才说所的话。但是,我忘了他是一名90后的大学生。跟所有90后一样,他们做事都是随心所欲。

    “我受不了文书工作的琐碎,和文字工作的伤神。”说不干,就不敢。说完,扭头就朝想自己原先的班排方向而去。

    “慢着,你想干啥!这么就走了,你对得起指导员吗?”我还抱着一丝希望能挽留他。

    “这里的环境确实不适合我,我还是觉得班排才是我的用武之地。”他继续固执的坚持到。

    “你—!”我恨恨的大步走近他,伸手抓起他的衣领。本想狠狠的揍他一顿的,可仔细一想强扭的瓜不甜。只好象征性的朝他踹一脚的怒吼道:“滚—!”