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140.收罗人才

    90年代在时代的发展中就比较特殊。

    为什么这么说?

    90年代初,苏联解体了,全球进入“一超”时代。

    这个时代,社会仍然在发展,但这发展的动力稍微有些不足。尤其是科技的发展方面,就太烧钱了。所以说,不管是美国还是俄国,亦或是其他国家,都不想在科技方面投入太多的成本,以至于一种“特殊”的风气就弥漫在全球的各个角落。

    什么风气?

    就比如修仙、魔法、异能,等,这些。

    张伟在现实世界就只是出生于90年代,待他开始建立三观时,这股子风气就被国家“拨乱反正”了。

    此时分身赵天一就相当于“亲历”了一遍这个时代吧,张伟现如今其实就只有一种感觉,就只是觉得很有趣。

    有趣的地方在哪呢?

    首先,就拿魔法界来说吧,“保密法”依然是每个巫师都必须遵守的法律。就算是五大流氓知道魔法界是怎么回事,但魔法界的原则就是当鸵鸟,我就把脑袋埋在沙子里,我就特么的看不见!

    然后,五大流氓在科研方面打算躺平,就想着试试研究魔法,而且也有了一定的收获。

    就拿魔药来说,并不是所有的魔药都没法用化学合成出来,事实上现代科学中的化学分科在古代被称作“炼金学”来着。既然化学和炼金学在某些方面有继承关系,通过化学合成一些“药物”的可行性就挺高。

    当然,碍于科研人员自身的“素质”,涉及到魔法的这方面内容,科研方面依然是无能为力。

    对此,“钱老”也喊出了那句“绿叶论”。

    魔法也好,修仙也罢,自古以来都是被少数人掌握的。

    为嘛?

    缺资源!

    霍格沃兹专门为“神奇生物”开设了“保护课”,学校内也专门为一些神奇生物开辟了禁林当做生存繁衍的乐土。

    “腮囊草”作为罕见的材料甚至是被斯内普珍藏!

    “复方汤剂”由于作用巨大而且材料比较好找,市面上的书籍故意写错了一些参数,就为了降低成功率!

    1L1型魔药的稀释型在魔法界成了真正的奢侈品……

    一边回味着魔法界的事,分身赵天一还一边用神识观察着上海这边的情况。

    P&C集团第一工厂的负责人此时正在招待官方的小领导,还是特殊部门的领导。第一工厂这次的事应该是涉及到了国内的修行门派,太具体的事官方这边还得更加深入的进行查证,在此之前官方就得先把第一工厂这边稳住了。

    事实上第一工厂的负责人聪明的很,这货见到真正管事的人来了之后就特别的客气。那些大帽子扣给大领导就好了,他可以不待见那些办事的杂鱼,但不得不客气礼貌的对待真正管事的人,这就是所谓的县官不如现管。

    上海官方这边看到第一工厂很“客气”,也不管这客气是否是真心的,但至少大家面子上都好看了。而且官方这边也承诺,会派人暂时入驻工厂执勤,出现问题也好及时解决。

    第一工厂负责人这边正应付官方的人,分身赵天一也发现了青烟子的踪迹。

    张伟没想到第一工厂这边的事还惊动了青烟子,而且青烟子此时的状态就挺鸡贼,这货此时正使用着一件法宝遮掩自身,然后就在第一工厂以及第二工厂的建设工地那边寻找着什么。

    没用太长时间,青烟子就发现了肇事者留下的踪迹。

    分身赵天一已经查看过死者的状态,其尸身有很明显的被法术侵害的特征。在第一工厂外5公里处还有个法坛,就很明显的有五鬼阴兵的路数。

    很显然,青烟子也发现了这个法坛,还用一杆小幡收集着什么。

    分身赵天一已经捕捉到了凶手的痕迹,就只是个炼气期实力的菜鸡而已,他相信青烟子也能很快追捕到肇事者。

    至于分身赵天一,他如今被另一件事吸引到了注意力。

    要说90年代的这股子风气也有其可取的一面,至少大家对修仙以及魔法这方面的事接受程度就比较高,分身赵天一用神识还真的发现了一些“苗子”。这些苗子如果按照魔法界的说法,那就是拥有魔法天赋。稍微有些可惜的是,这些苗子大多年龄偏大。

    张伟在乎的不是这几个苗子,上海如今还没怎么发展起来,不像20年后那样繁华,也不像20年后那样人多。就那么想着,分身赵天一的神识就向周围蔓延了出去。

    可以说分身赵天一的神识覆盖面积已经接近万里,只不过4000公里就是个坎,4000公里以内的事物他还可以仔细看看,4000公里外的事物他感应起来就比较模糊了,而且还有被同阶修士发现的危险。

    也就是3000公里左右的范围吧,分身赵天一就只是想筛选一下具备魔法资质的人,而且他并不只是用神识去观察,分身赵天一的手中此时还拿着一个设备。

    这是个法宝级“星盘”。

    顾名思义,星盘这玩意本来是用来观察天象的,只不过张伟觉得一件法宝就只是用来观察天象就太浪费了。于是乎,这星盘也就有了搜索功能,也算是一种大范围的“雷达地图”吧。只不过这星盘可以借助星辰之力,用起来就比纯粹用神识搜索目标要容易了很多,这其实就相当于使用蛮力和使用省力工具的区别。

    这一次分身赵天一并没有激活星辰之力,主要是这动作就太招摇了一些,神州大地高人遍地,他的这种行为挑衅意味就太明显了。

    将魔力和神识一起注入星盘,稍微调整了一下观察范围,以4000公里为限,这基本上就够用了,之后再从武汉那里观察一次,也就可以起到查漏补缺的效果。

    星盘上很快就有了反应,一个个的小白点就呈现了出来。

    将那些上了年龄的单独标记出来,这些人其实也能有点用处,但显然不是张伟打算重点培养的目标。

    又将那些低年龄的目标标记了出来,分身赵天一又将这些目标筛选了一下,将那些“命苦”的小家伙一一标记了出来,这些就是张伟的目标了。

    什么是所谓的“命苦”?

    首先,其亲眷要少。入了张伟的势力,就不能有别的牵挂,分身赵天一标注的目标很多都是“天煞孤星”一般的角色。

    纽约,刚和杰西卡玩耍过后,分身约翰就被张伟叫了过来。

    运转功法将自身的体型容貌改变,分身约翰并没有直接抵达上海,这边已经有青烟子这老货盯着,门钥匙产生的空间波动可能会被特殊部门感应到。

    宜昌,江边。

    此时正值清晨,江边覆盖着一片浓雾。

    现出身形的分身约翰伸了个懒腰,随意的四处溜达了一下。

    没办法,应该是正好撞上了。他刚现身,胳膊上的护臂就有了反应,应该是有强者用神识扫了他一下。

    忽然间来了点兴致,站在江边浓雾中,分身约翰就一招一式的打起了太极拳。

    与一旁公园中的那些老头不同,张伟此时打的太极拳是武当的十三式套路,他虽然没有相应的呼吸吐纳知识,但以其锻体经验,也是总结出了自己的一套理论。

    呼吸间,江边的雾气被一股子淡淡的气流扰动。

    逐渐的,分身约翰周围的雾气就有了些明显的变化,围在他身周的气流似缓实急,渐渐的又有罡气浮现。

    也是兴致所致吧,此时的张伟心态很是平和,也应该与那嘿咻过后的“贤者”状态有关,此状态又恰恰迎合了神而不神其中有象。

    打完一套十三式太极拳,分身约翰并没有收功,而是随着心意随意舒展着招式。这些招式并非固定的套路,其中也穿插着其他武技的痕迹。

    时光金字塔中,本体也难得的休息了一会,而且同样在身周数步之内打起了太极拳。

    与分身约翰不同,本体打的太极拳一招一式间都有张伟对于规则的理解。

    相对的,分身约翰这边也开始进入了另一种状态。

    那一招一式的武技再次趋于平凡,最后,就只剩下云手。

    只不过此时分身约翰双手间却有剑气浮动,那剑气一反常态的并不锋利,就像喝醉了酒一般在那兀自游弋着。

    恍惚间,围绕着分身约翰的剑气化作一条龙影,这龙影不似青龙,只是有股子淡淡的水气。

    不由自主的以桩功站定,此时分身约翰身周已是四象齐聚,只不过这四象皆由水汽构成。

    淡淡的,有些虚幻。

    缓缓的,分身约翰收功站定,神识看向四周,见周围晨练的人越来越多,他也就从容离去。

    至于那道强者的神识,分身约翰并没有认真理会。

    他的第一站是这边的福利院,里面有两个小孩算是有些天资,而且年龄最大的一个才不到5岁,各方面都符合他的需求。今个正好是周六,还有义工组织了人员来福利院这边进行慰问,分身约翰就混在其中走了进去。

    这两个小家伙就属于天煞孤星的命,张伟很容易就推算出了其身世。

    总之,就比较惨吧。

    其中一个小家伙有先天疾病,就属于被人遗弃的,而且其家人也因意外离世。按理说这种体质不适合修炼,但张伟这边有办法将其先天疾病治好。

    分身约翰就找到了院长谈领养的事宜,就还算是顺利吧。

    尤其是那个有先天疾病的孩子,分身约翰承诺会为其治疗疾病。而且他也从P&C集团找了些乐意配合的员工,主要是领养这种事需要走一些必要的程序。

    P&C集团也是有亚裔员工的,其中部分来自日韩,P&C集团在日韩有自己的工厂,P&C集团也就顺手在日韩挑了一些精英来美国这边工作,还为其解决了身份问题。另外就是一些华人员工,同样也是一些精英,同样被P&C集团解决了身份问题。

    本着就近原则,宜昌这边收养的两个小孩就是被P&C集团的华人员工收养的。

    不得不说的是,亚裔员工非常好用。只要对其许诺了些许好处,其配合起来就会非常的用心。

    P&C集团内部当然也有一些和种族有关的“杂音”,但无论是非洲裔,还是西裔或者亚裔以及印度裔,都能在P&C集团得到相对公平的对待,P&C集团这边的奖惩制度相对于美国其他的公司就非常的公平了。

    当然,这个时代的美国对非洲裔并不友好,P&C集团内部甚至还因为有非洲裔加入就主动离职的,但这些用离职表达抗议的员工并不能改变P&C集团的用人标准。事实上P&C集团招聘的非洲裔员工同样接受了高等教育,而且一个个的就非常感恩P&C集团给他们提供的就业机会。

    为了照顾这些少数族裔,也就是非洲裔、西裔、亚裔、印度裔等,P&C集团还专门在人事任命上有些特殊的安排,至少那些少数族裔的员工不会有白人领导给他们穿小鞋。

    就比如P&Cs超市,虽然有些优质白人顾客抱怨其CEO是个西裔,甚至一些社区还专门为此报团抗议,但这并不能影响P&C集团的意志。

    为了表达公平,P&C集团的副总里就包括了非洲裔、西裔、亚裔、印度裔,以及一名意大利裔移民。

    关于这点,沃尔玛的高层还在一次高端聚会中嘲笑P&C集团是“小联合国”。毕竟在这么个时代中,一个大集团的副总有这么多不同族裔的人担任,而非全部由白人统治,这的确是有些另类。

    还有一点,P&C集团的这些副总里,非洲裔、西裔、亚裔以及印度裔和意大利裔就都是女性,只有总经理是男性。

    另外,其中的西裔就是杰西卡,而亚裔是由一名华裔女士担任。

    这就又让宝洁的高层嘲笑P&C集团是“娘子军”,至少这种人事任命在美国这些大集团的圈子里是独一份。

    女性担任集团高管有利有弊,有利的方面有很多,弊端就是有时会比较“任性”。只不过P&C集团内部的制度十分的完善,张伟也不担心这些女士做出过火的事。