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第77章 新一轮面试

    放置好行李,陈一鸣带上黄楚红和徐建安,马不停蹄地赶往芒果园。

    他要在新建的小木屋里面,面试那7名干了一周多的临时工。

    如果面试通过,陈一鸣将会跟他们签订正式的合同,待遇调到跟正式员工一样,好让他们能够留在芒果园安心工作。

    如果面试不通过,则会跟他们当场结算工资。

    对待不合适的人,没有必要一直拖着,这样做只会让两边的人都不开心。

    “小鸣,等下全部交给我吧,你保持那副高冷的模样坐在我旁边就可以。”

    “全部交给你?他们都不是你平时面试的白领,你一个人能行吗?”

    “这也可以看做是你对我的面试,如果你觉得我招人方法有问题,你可以把我炒了,我没有怨言。”

    黄楚红签完合同后还要面试?这是陈一鸣没有想到的。

    陈一鸣一直随身带着人事行政助理的合同,昨天在房车上,黄楚红已经看过合同,也签好了字。

    原本陈一鸣打算让黄楚红先熟悉一下芒果园的运作,然后再把芒果园需要什么类型的员工告诉她,之后才是让她帮忙招募员工。

    至于这一批的临时工,陈一鸣刚才看来徐建安的记录,觉得不错,想把他们全部招入麾下,面试不过是走个流程。

    可他没想到,黄楚红居然一上来就要求一次实战。

    “放心吧,你刚才跟安叔的对话我可是全程都有在听,说不定,我比你更清楚你需要什么类型的员工。”

    “好吧,那就交给你,我全程配合你的工作。”话说到这份上,陈一鸣决定拭目以待。

    在黄楚红的要求下,陈一鸣帮忙搬动桌子和椅子,布置好面试会场。

    不得不说,黄楚红在布置场地这一块很有讲究。

    她只是简单地调整了桌椅的高度,关了几盏灯,拉了一下窗帘,就让整个会场变得庄严起来。

    也让原本还不知道怎么能够让自己严肃起来的陈一鸣,立刻感觉自己现在就是某家大型公司的老板,然后很自然地摆出一副扑克脸。

    “请下一位面试者进来。”听见三下敲门声后,黄楚红才让门外的人进来。

    黄楚红跟徐建安说明了面试的流程,让他代为转告其他要参加面试的人。

    她特地强调,礼仪这块,绝对不能掉以轻心,任何的差错都有可能导致他们这一周的努力完全白费。

    被黄楚红这么一吓唬,过了半个多小时,才有第一个勇士敢进来面试。

    “请坐。请用三分钟做个简单的自我介绍,现在开始计时。”

    “我,我会操作无人机,我知道怎么保养无人机。我采芒果很厉害的,一天可以采600颗。我还知道怎么除杂草……”

    面试的人紧张到连自己的名字都忘了说,只是一股脑地在说这些天自己在芒果园里面所做的事情。

    看到这个情况,陈一鸣不禁在心里为这人捏了一把汗。

    面试官完全能够以此为理由,让他面试不通过。

    正当陈一鸣想为面试者求情的时候,黄楚红抢先发话。

    “放松点,先说说你的名字。”

    除了名字,黄楚红还一步步引到面试者,把他的年龄,住址,工作经历全部说出来,完全不像是要把对方置诸死地。

    不过陈一鸣仍有不祥的预感,感觉黄楚红是在欲擒故纵,要放长线钓大鱼,但是他搞不清楚黄楚红这么做的目的。

    “黄小姐,我知道的事情都说完了,我算是面试通过了吗?我之前早下班是因为我已经做完了当天的事情,不过我有留下来保养无人机,再多工作几小时我也可以……”

    “别这么着急,面试才刚刚开始,接下来我问的问题,将决定你能不能通过面试,你如实回答就好。”

    “啊?”

    看来,黄楚红前面那些缓和气氛的问题,就是为了给最后一个问题做铺垫用的,目的是在面试者放松的时候,给他致命一击。

    这根钓大鱼的情况几乎一模一样。

    钓大鱼的时候,如果急于提竿收线,这么做会让大鱼挣扎得更加厉害,从而增加让它逃跑的概率,也会增加鱼竿报废的概率。

    必须适当松手,让大鱼游一段时间,等它彻底累了,才是收线的最佳时机。

    “推荐你来当采摘员的是徐建安。你原本在一家工厂做生产工人,在里面工作了四年,是徐建安叫你过来上班,你就立刻把工厂的工作辞了,是这样的吗?”

    “是的,我当天辞职,五天之后就过来芒果园上班了。”

    “如果徐建安以后在芒果园犯了错误,他要被开除出去,但是他不服气,要跟老板打官司,那你会不会帮徐建安那边吗?”

    “我知道你要说什么,这种违法的事情我不会做,我是个老实人,我只想安安分分地工作…”

    “冷静,坐下。”

    面试者听到黄楚红的提问,激动到站起身,他的情绪变得有些不稳定。

    但是黄楚红的一句话,就让他乖乖坐下来。

    那压迫感,如同有两只无形的手,用力按住面试者的肩膀,让他无法动弹。

    “听清楚我的问题,你会不会偏帮徐建安那一边?会,还是不会?”

    “不会,我这个人很老实,我看到什么就说什么,不会做违法的事情。”

    陈一鸣不禁再次为面试者捏一把汗。

    这个答案不能算是合格的答案。

    提问者问这种问题,一般是想让面试者拍一下这家公司的马屁。

    可陈一鸣没想到这个面试者居然是个死脑筋,不会转弯。

    不过更出乎人意料的是,黄楚红后续的提问。

    “你觉得公司应该给你开多少工资,你才会留下来?”

    突然画风一转,这位面试者就被问到了像是面试成功才会被问及的问题。

    之后还有关于休息安排,下班时间,装备更新的问题。

    这部分的问答环节非常轻松。

    不久前那剑拔弩张的氛围,现在已经完全感受不到了。

    不得不说,黄楚红的控场能力是真的很强,任何面试者都无法在她面前继续伪装自己。