第二十章 饭碗危机
周一一大早开例会，伊伊刚到办公室，就察觉到了气氛的异样。
制片人、科长们都神情严肃。平常开会前，办公室里都叽叽喳喳的。
每周都会冒出几个新面孔的实习生，他们会抓住例会前人最齐全的难得时间去找各层级领导签字。
他们手里拿着的，是每个组等待报销的餐票、车票；是预定机房、演播室的表单；是等待广告部门确认的商业合同……这些文件都要经历层层签字审批后才能执行。
分到组里的实习生，通常要从最基层的编务做起。周一的办公室，就是他们拿着文件夹穿梭往来的舞台。
年轻人要趁着这个追着领导审批签字的机会，认清部门的领导、导演、制片人、主持人，记者，还要抓紧时间了解他们各自的栏目和分工，谁归谁管，谁听谁的，谁做什么，谁红谁不红……
实习生们快步穿梭、嘴里脚下都不停歇，逢人便叫“老师”；准备拍摄的工作人员盘点机器设备；拍回来的人找电脑上传素材；审片室里时不时传来一连串的牢骚、脏话……
这才是伊伊单位每周一应该有的样子。
而现在，办公室里安静得很。少有人说话，少数人用眼神交流，大多数人低头在手机上敲敲打打，像是在另一个虚拟的空间里聊的正欢。
伊伊和这个单位的关系一直比较简单疏离。她在这里没有很亲密的朋友，只有几个还算说得来的同事。
她张望四周，没有看到同组最熟悉的导演。伊伊默默地坐在平台开间的角落里，等着开会。
部门的总监、副总监、总监助理鱼贯而入。他们默契地坐在办公室中间、会议桌后面正中的三把椅子上。
那是开会时他们的专属位置，每次他们起身离开，椅子都会跟随他们身体有所转动。没有人会在事后摆正它们，上一次他们离开时什么样，下一次回来时，还会保持着那个样子。
三个人坐定后，副总监主持会议。他清清嗓子，说了一句：“大家安静了，现在开会。”
其实，不用他说，会场上本来就没有什么声音。
总监翻开他的黑色大开本，中间夹着一叠文件。他打开，面无表情地看着文件，说：“我宣读一下上周台里党组会决议的指示精神，大家认真听，这关系到在座的每一个同志。”
尽管办公室很安静，但是开会的地方还是有点大，坐的人也有些多。
伊伊有点后悔，坐在了这么边缘的角落里，她要努力向前探着身子，竖起耳朵，才能听得清楚。
文件上的话就像是法条，念了半天并没有说到实质。伊伊耐心地伸着脖子，周围的同事也都全神贯注。
说到第三大点的时候，重点终于来了。由于疫情、经济下行等外部原因，台内要关停一批成本高、收益低的节目。
伊伊听了，心头一紧。
关停节目，意味着要裁剪人员。做节目的那些人，去哪？
文件里不仅说到了要关停节目的大原则，还给各个频道下了任务指标，必须要关停现有节目的30%。
伊伊所在的部门大大小小有近20档节目，四舍五入算下来，要关停5-6档节目才可以。每个节目组，多的十几个人，少的也有六七个人。
节目关了，人怎么办？
总监并没有念到本部门要如何执行，但是关停节目的数字一念出来，办公室里的安静空气就被打破了。
伊伊身边的同事开始窃窃私语，伊伊不想听也得听。
大家期盼又担心的结果，并没有在会上宣布。
总监们默契配合，告诉大家会将部门内所有在线的节目进行梳理，用经济指标和社会效益进行综合考量，做出大排名，按照台里要求进行末位淘汰。
说到这里，伊伊听到身边的一个编导嘟囔：“什么经济效益社会效益的，绕这么大圈子，还不如直说。有广告能挣钱的节目留，没广告不挣钱的节目就别办了呗！”
伊伊不由得想了想自己所在的两档节目。
天气预报不用说了，全公益服务节目，没钱。从前广告收入好的时候，别的节目吃肉，这样的节目还能分点汤。
后来广告招不上来了，台里主打的节目都不好卖，谁还会想着把广告投放到天气预报上呢。
至于这档新节目，台里倒是非常肯定，对于节目和伊伊，部门几次例会都是表扬的。但是这档节目的招商一直不乐观，像这样静态的沉浸式知识访谈节目，不是商家喜欢的类型。
企业老板们喜欢偶像养成节目，明星综艺节目，竞技类节目。企业最终的目的是要带货，节目冠名、插片广告那一套，已经糊弄不了金主了。
想让他们投钱，对方只会问三个问题：你有明星吗？你能带货吗？每期节目能成交多少客单价？
伊伊在这档新节目里已经访谈了十几位嘉宾，都是各行业里的有特点的知识分子。他们没带过货，似乎也没兴趣做这个生意。
伊伊自己也不是台里的偶像级主持人。伊伊隐隐觉得，自己这个刚刚端起来的新饭碗，岌岌可危。
会后，坐不住的导演和制片人纷纷去围堵总监们。
他们对排名、评比不感兴趣，谁的节目怎么样，谁心里都有数。这个时候，很多人都习惯性地要把功夫下到场外。
他们要单独和领导沟通，部门领导不行就去找台领导，无论如何都要给自己的节目、自己的团队留一条活路。
虽然总监们并没有说，停办的节目组的人员要如何分流，但是大家心里都清楚，每个节目组就是一个家庭，自己的家散了，儿女们流落到别人家，谁会收留你？
伊伊不想焦虑，她本想走一步看一步的。可身处的这个场景，就像是个正在抢购的菜市场，每个人都在慌忙地争抢，也不知道是为了什么。
伊伊迫切地想离开这里，她努力克制着自己的心绪，告诉自己，这周还有节目要拍摄，自己还有采访手记要写。
不管未来会发生什么，只要没通知她节目要停，她就要全力以赴做好准备。
伊伊跑到了台里的阅览室，找了一个靠窗的角落，强迫自己集中精神，做自己的功课。
可是，树欲静而风不止。书只看了十几页，笔记本上刚写了五六行字，伊伊的手机屏幕就闪烁起来。只要不是幼儿园和王香菊找她，伊伊就不想在工作中接电话。
但是屏幕闪个没完。电话之后还有微信。伊伊不得不拿起来看，是节目组的导演田蓓蓓发来的。刚刚她也应该在办公室里，也听到了例会上传达的内容。
这个90后的小女生是组里最年轻的导演，也是最能干的导演，她言语犀利，做事麻利，平时最不喜欢的就是坐在办公室里开会。今天，她应该是被制片人强制拎过来的。
她对伊伊一直很尊重，第一次合作，在拍摄现场，她就毫不吝惜赞美之词地夸过伊伊，说眼下像她这个年纪还这么用功的主持人真的不多了。
制片人当时就打断她，说她不会说话，这不等于是说伊伊岁数大了吗！可是她瞪着眼睛反问：“我说的有什么错吗？伊姐就是很下功夫啊。”
一个节目组，制片人管人管钱，是大家长。导演则是组里的灵魂人物，是要被尊重的那个人。导演的权威在节目制作过程中不容置疑。
伊伊很清楚这一点。只要进入工作状态，她就必须听导演的。
眼下，小导演田蓓蓓在问她：“伊姐你走了吗？我要找你聊聊。”
伊伊不知道是要聊这期节目还是要聊节目组的未来，这两件事她都不能拒绝。
她报出了自己的位置，对方很快回复她：“阅览室不能说话，你到马路对面的红咖啡馆，我在这里。热美式加脱脂奶，我给你点好了。”
伊伊没得拒绝。她只好收拾东西出来。当她夹着笔记本赶到时，咖啡还冒着热气。
90后的小姑娘，留着一头板寸，穿着舒适的黑色品牌T恤，略肥大的牛仔裤和运动板鞋，坐在咖啡馆的飘窗窗台上。
她应该是这里的常客，不然，有沙发不坐，盘腿坐在人家矮窗台上，店员一定会干涉的。
伊伊见惯了小姑娘在拍摄现场的席地而坐，她坐在对面，问她：“找我有急事？是要说这期节目吗？”
小姑娘端起咖啡，开门见山地说：“伊姐，我打算成立工作室，你愿意参加吗？”
伊伊一时没听明白，问她：“什么工作室？这是什么机构？”
田蓓蓓说：“今天例会你听了吧，意思就是台里没有钱可以养那么多节目那么多人了。
我去问过制片人，问他咱们节目会不会被淘汰。制片人心里也没有底。他说去问总监，总监又要说要综合评估。
其实咱们都清楚，咱们这档节目要是能挣钱就能活下来。可现在咱们一直在裸奔，看这个样子，上半年也快过去了，应该是没有冠名了。
频道里没有冠名的节目不少，可是咱们这个节目是最有品质的。”
伊伊忍不住插嘴问：“那你还担心什么？”
田蓓蓓说：“我不是担心，我是不服。
我不想让咱们这个好项目等着别人来评判宰割。我不知道最后那个综合排序是什么东西，但无论结果如何，我觉得都挺傻X的。
我的节目即使没被淘汰，也说明不了什么，而且听说留下来的节目预算都会减。
做一档节目，尤其是视频节目，我们是有标准的，是有门槛的，我不是在拍抖音快手，我要是把自己的业务水平拉低到和那些民间短视频一个档次，那我学的专业、我做的事业还有什么价值？
找个AI把我的活干了不得就得了吗？”
田蓓蓓一句话，让伊伊触动了心事。
田蓓蓓继续说：“我去台里问了，这次改革就是因为经济下行，压力太大，台里的最终目的是要保营收，也想刺激有本事的人自己养活自己。
伊姐，我去咨询过了，我可以成立工作室，自己招商，自己养人，只要我把成本包住，能用节目挣出大家的工资，我就可以保住这个团队、保住这档节目。”
伊伊问：“你来牵头吗？那制片人呢？他怎么说？”
田蓓蓓一摊手，说：“你也知道，咱家制片人是个挺好的人，对节目制作也有经验，可他岁数大了，全无斗志。
我找他了，他说自己今年都51了，不想折腾了，就等台里安排了。能干就干，不能干就歇了。
伊姐，你不是也这么想吧？我今年26，离退休还远着呢。他们老同志能躺平，我可没那资本。
你怎么样？愿意加入我的工作室吗？咱们继续把这档节目做下去，保住咱们这个核心团队，别等台里选咱们，咱们自己趟出一条路来。”
伊伊问：“那我要怎么做呢？”
田蓓蓓说：“要先辞职。”
伊伊以为自己听错了，说：“什么？辞职？我为什么要辞职？”
田蓓蓓回答她：“工作室是以公司名义和台里签约。也就是说，台里是播出平台，咱们是制作方，是企业。我的节目做好了，可以卖给台里，也可以卖给其他平台。
但是咱们算是台里孵化的工作室，台里以低于市场价的价格提供给咱们办公场所和摄录设备。工作室人员算是台里企业的员工，就不再是正式员工了。
我们要从台里辞职，然后入职到台里的企业。你愿意吗？”
伊伊觉得信息量太大了，她有点懵。她说：“这……这步子迈的太大了，你得给我点时间，让我仔细想想。”
田蓓蓓的表情很平静，说：“我理解，没问题，您好好想想，您也可以通过其他渠道去问问。反正我问到的是这个结果。
可能近期就会把工作室的方案宣布出来，您再好好研究研究。”
伊伊喝了一口咖啡，有点凉了，纯正的美式混着脱脂牛奶，让口腔里的感觉有些苦涩的丝滑。
伊伊看着盘腿坐在窗台上的小导演，真诚地说：“我很羡慕你，想干什么，能很快就做决定。
我相信你，也感谢你对我的信任，但是我和你不一样，我会有很多顾虑，可能会瞻前顾后，要想很多，要权衡利弊，所以……”
田蓓蓓打断伊伊，说：“没事的伊姐。你做什么选择，我都理解。
我是觉得，你是我这档节目不可替代的元素，我特别希望你能成为这档节目的IP。
下一步，我想把你打造成台里第一个可以做知识付费的主持人，我还想做你形象和声音的衍生文创。
如果你一直呆在台里，这些推广就都不好做，中间要考虑的环节太多。成立工作室，你的权属就会清晰，可以经营的空间也会更大。”
伊伊半信半疑地说：“我有商业价值吗？”
田蓓蓓说：“你当然有啊！你一定要对自己有信心。比你红的主持人并不代表比你有商业价值，他们的品牌价值可能更高，但是他们的品牌度是台里这个平台赋予的。
你不一样，你在垂类市场上有高开发度。这一点你可以相信我的判断。
至于招商，我也有一些资源，已经在统筹了。
咱们平时都是在工作中接触，没有聊过别的，不过我也听说了，你生活负担比较重，一个人既要工作还要带娃。
我觉得越是这样，人越得逼自己一把，不然一辈子就是温水煮青蛙，半死不活的，人生还有什么意思？！”
制片人、科长们都神情严肃。平常开会前，办公室里都叽叽喳喳的。
每周都会冒出几个新面孔的实习生，他们会抓住例会前人最齐全的难得时间去找各层级领导签字。
他们手里拿着的，是每个组等待报销的餐票、车票；是预定机房、演播室的表单；是等待广告部门确认的商业合同……这些文件都要经历层层签字审批后才能执行。
分到组里的实习生，通常要从最基层的编务做起。周一的办公室，就是他们拿着文件夹穿梭往来的舞台。
年轻人要趁着这个追着领导审批签字的机会，认清部门的领导、导演、制片人、主持人，记者，还要抓紧时间了解他们各自的栏目和分工，谁归谁管，谁听谁的，谁做什么，谁红谁不红……
实习生们快步穿梭、嘴里脚下都不停歇，逢人便叫“老师”；准备拍摄的工作人员盘点机器设备；拍回来的人找电脑上传素材；审片室里时不时传来一连串的牢骚、脏话……
这才是伊伊单位每周一应该有的样子。
而现在，办公室里安静得很。少有人说话，少数人用眼神交流，大多数人低头在手机上敲敲打打，像是在另一个虚拟的空间里聊的正欢。
伊伊和这个单位的关系一直比较简单疏离。她在这里没有很亲密的朋友，只有几个还算说得来的同事。
她张望四周，没有看到同组最熟悉的导演。伊伊默默地坐在平台开间的角落里，等着开会。
部门的总监、副总监、总监助理鱼贯而入。他们默契地坐在办公室中间、会议桌后面正中的三把椅子上。
那是开会时他们的专属位置，每次他们起身离开，椅子都会跟随他们身体有所转动。没有人会在事后摆正它们，上一次他们离开时什么样，下一次回来时，还会保持着那个样子。
三个人坐定后，副总监主持会议。他清清嗓子，说了一句：“大家安静了，现在开会。”
其实，不用他说，会场上本来就没有什么声音。
总监翻开他的黑色大开本，中间夹着一叠文件。他打开，面无表情地看着文件，说：“我宣读一下上周台里党组会决议的指示精神，大家认真听，这关系到在座的每一个同志。”
尽管办公室很安静，但是开会的地方还是有点大，坐的人也有些多。
伊伊有点后悔，坐在了这么边缘的角落里，她要努力向前探着身子，竖起耳朵，才能听得清楚。
文件上的话就像是法条，念了半天并没有说到实质。伊伊耐心地伸着脖子，周围的同事也都全神贯注。
说到第三大点的时候，重点终于来了。由于疫情、经济下行等外部原因，台内要关停一批成本高、收益低的节目。
伊伊听了，心头一紧。
关停节目，意味着要裁剪人员。做节目的那些人，去哪？
文件里不仅说到了要关停节目的大原则，还给各个频道下了任务指标，必须要关停现有节目的30%。
伊伊所在的部门大大小小有近20档节目，四舍五入算下来，要关停5-6档节目才可以。每个节目组，多的十几个人，少的也有六七个人。
节目关了，人怎么办？
总监并没有念到本部门要如何执行，但是关停节目的数字一念出来，办公室里的安静空气就被打破了。
伊伊身边的同事开始窃窃私语，伊伊不想听也得听。
大家期盼又担心的结果，并没有在会上宣布。
总监们默契配合，告诉大家会将部门内所有在线的节目进行梳理，用经济指标和社会效益进行综合考量，做出大排名，按照台里要求进行末位淘汰。
说到这里，伊伊听到身边的一个编导嘟囔：“什么经济效益社会效益的，绕这么大圈子，还不如直说。有广告能挣钱的节目留，没广告不挣钱的节目就别办了呗！”
伊伊不由得想了想自己所在的两档节目。
天气预报不用说了，全公益服务节目，没钱。从前广告收入好的时候，别的节目吃肉，这样的节目还能分点汤。
后来广告招不上来了，台里主打的节目都不好卖，谁还会想着把广告投放到天气预报上呢。
至于这档新节目，台里倒是非常肯定，对于节目和伊伊，部门几次例会都是表扬的。但是这档节目的招商一直不乐观，像这样静态的沉浸式知识访谈节目，不是商家喜欢的类型。
企业老板们喜欢偶像养成节目，明星综艺节目，竞技类节目。企业最终的目的是要带货，节目冠名、插片广告那一套，已经糊弄不了金主了。
想让他们投钱，对方只会问三个问题：你有明星吗？你能带货吗？每期节目能成交多少客单价？
伊伊在这档新节目里已经访谈了十几位嘉宾，都是各行业里的有特点的知识分子。他们没带过货，似乎也没兴趣做这个生意。
伊伊自己也不是台里的偶像级主持人。伊伊隐隐觉得，自己这个刚刚端起来的新饭碗，岌岌可危。
会后，坐不住的导演和制片人纷纷去围堵总监们。
他们对排名、评比不感兴趣，谁的节目怎么样，谁心里都有数。这个时候，很多人都习惯性地要把功夫下到场外。
他们要单独和领导沟通，部门领导不行就去找台领导，无论如何都要给自己的节目、自己的团队留一条活路。
虽然总监们并没有说，停办的节目组的人员要如何分流，但是大家心里都清楚，每个节目组就是一个家庭，自己的家散了，儿女们流落到别人家，谁会收留你？
伊伊不想焦虑，她本想走一步看一步的。可身处的这个场景，就像是个正在抢购的菜市场，每个人都在慌忙地争抢，也不知道是为了什么。
伊伊迫切地想离开这里，她努力克制着自己的心绪，告诉自己，这周还有节目要拍摄，自己还有采访手记要写。
不管未来会发生什么，只要没通知她节目要停，她就要全力以赴做好准备。
伊伊跑到了台里的阅览室，找了一个靠窗的角落，强迫自己集中精神，做自己的功课。
可是，树欲静而风不止。书只看了十几页，笔记本上刚写了五六行字，伊伊的手机屏幕就闪烁起来。只要不是幼儿园和王香菊找她，伊伊就不想在工作中接电话。
但是屏幕闪个没完。电话之后还有微信。伊伊不得不拿起来看，是节目组的导演田蓓蓓发来的。刚刚她也应该在办公室里，也听到了例会上传达的内容。
这个90后的小女生是组里最年轻的导演，也是最能干的导演，她言语犀利，做事麻利，平时最不喜欢的就是坐在办公室里开会。今天，她应该是被制片人强制拎过来的。
她对伊伊一直很尊重，第一次合作，在拍摄现场，她就毫不吝惜赞美之词地夸过伊伊，说眼下像她这个年纪还这么用功的主持人真的不多了。
制片人当时就打断她，说她不会说话，这不等于是说伊伊岁数大了吗！可是她瞪着眼睛反问：“我说的有什么错吗？伊姐就是很下功夫啊。”
一个节目组，制片人管人管钱，是大家长。导演则是组里的灵魂人物，是要被尊重的那个人。导演的权威在节目制作过程中不容置疑。
伊伊很清楚这一点。只要进入工作状态，她就必须听导演的。
眼下，小导演田蓓蓓在问她：“伊姐你走了吗？我要找你聊聊。”
伊伊不知道是要聊这期节目还是要聊节目组的未来，这两件事她都不能拒绝。
她报出了自己的位置，对方很快回复她：“阅览室不能说话，你到马路对面的红咖啡馆，我在这里。热美式加脱脂奶，我给你点好了。”
伊伊没得拒绝。她只好收拾东西出来。当她夹着笔记本赶到时，咖啡还冒着热气。
90后的小姑娘，留着一头板寸，穿着舒适的黑色品牌T恤，略肥大的牛仔裤和运动板鞋，坐在咖啡馆的飘窗窗台上。
她应该是这里的常客，不然，有沙发不坐，盘腿坐在人家矮窗台上，店员一定会干涉的。
伊伊见惯了小姑娘在拍摄现场的席地而坐，她坐在对面，问她：“找我有急事？是要说这期节目吗？”
小姑娘端起咖啡，开门见山地说：“伊姐，我打算成立工作室，你愿意参加吗？”
伊伊一时没听明白，问她：“什么工作室？这是什么机构？”
田蓓蓓说：“今天例会你听了吧，意思就是台里没有钱可以养那么多节目那么多人了。
我去问过制片人，问他咱们节目会不会被淘汰。制片人心里也没有底。他说去问总监，总监又要说要综合评估。
其实咱们都清楚，咱们这档节目要是能挣钱就能活下来。可现在咱们一直在裸奔，看这个样子，上半年也快过去了，应该是没有冠名了。
频道里没有冠名的节目不少，可是咱们这个节目是最有品质的。”
伊伊忍不住插嘴问：“那你还担心什么？”
田蓓蓓说：“我不是担心，我是不服。
我不想让咱们这个好项目等着别人来评判宰割。我不知道最后那个综合排序是什么东西，但无论结果如何，我觉得都挺傻X的。
我的节目即使没被淘汰，也说明不了什么，而且听说留下来的节目预算都会减。
做一档节目，尤其是视频节目，我们是有标准的，是有门槛的，我不是在拍抖音快手，我要是把自己的业务水平拉低到和那些民间短视频一个档次，那我学的专业、我做的事业还有什么价值？
找个AI把我的活干了不得就得了吗？”
田蓓蓓一句话，让伊伊触动了心事。
田蓓蓓继续说：“我去台里问了，这次改革就是因为经济下行，压力太大，台里的最终目的是要保营收，也想刺激有本事的人自己养活自己。
伊姐，我去咨询过了，我可以成立工作室，自己招商，自己养人，只要我把成本包住，能用节目挣出大家的工资，我就可以保住这个团队、保住这档节目。”
伊伊问：“你来牵头吗？那制片人呢？他怎么说？”
田蓓蓓一摊手，说：“你也知道，咱家制片人是个挺好的人，对节目制作也有经验，可他岁数大了，全无斗志。
我找他了，他说自己今年都51了，不想折腾了，就等台里安排了。能干就干，不能干就歇了。
伊姐，你不是也这么想吧？我今年26，离退休还远着呢。他们老同志能躺平，我可没那资本。
你怎么样？愿意加入我的工作室吗？咱们继续把这档节目做下去，保住咱们这个核心团队，别等台里选咱们，咱们自己趟出一条路来。”
伊伊问：“那我要怎么做呢？”
田蓓蓓说：“要先辞职。”
伊伊以为自己听错了，说：“什么？辞职？我为什么要辞职？”
田蓓蓓回答她：“工作室是以公司名义和台里签约。也就是说，台里是播出平台，咱们是制作方，是企业。我的节目做好了，可以卖给台里，也可以卖给其他平台。
但是咱们算是台里孵化的工作室，台里以低于市场价的价格提供给咱们办公场所和摄录设备。工作室人员算是台里企业的员工，就不再是正式员工了。
我们要从台里辞职，然后入职到台里的企业。你愿意吗？”
伊伊觉得信息量太大了，她有点懵。她说：“这……这步子迈的太大了，你得给我点时间，让我仔细想想。”
田蓓蓓的表情很平静，说：“我理解，没问题，您好好想想，您也可以通过其他渠道去问问。反正我问到的是这个结果。
可能近期就会把工作室的方案宣布出来，您再好好研究研究。”
伊伊喝了一口咖啡，有点凉了，纯正的美式混着脱脂牛奶，让口腔里的感觉有些苦涩的丝滑。
伊伊看着盘腿坐在窗台上的小导演，真诚地说：“我很羡慕你，想干什么，能很快就做决定。
我相信你，也感谢你对我的信任，但是我和你不一样，我会有很多顾虑，可能会瞻前顾后，要想很多，要权衡利弊，所以……”
田蓓蓓打断伊伊，说：“没事的伊姐。你做什么选择，我都理解。
我是觉得，你是我这档节目不可替代的元素，我特别希望你能成为这档节目的IP。
下一步，我想把你打造成台里第一个可以做知识付费的主持人，我还想做你形象和声音的衍生文创。
如果你一直呆在台里，这些推广就都不好做，中间要考虑的环节太多。成立工作室，你的权属就会清晰，可以经营的空间也会更大。”
伊伊半信半疑地说：“我有商业价值吗？”
田蓓蓓说：“你当然有啊！你一定要对自己有信心。比你红的主持人并不代表比你有商业价值，他们的品牌价值可能更高，但是他们的品牌度是台里这个平台赋予的。
你不一样，你在垂类市场上有高开发度。这一点你可以相信我的判断。
至于招商，我也有一些资源，已经在统筹了。
咱们平时都是在工作中接触，没有聊过别的，不过我也听说了，你生活负担比较重，一个人既要工作还要带娃。
我觉得越是这样，人越得逼自己一把，不然一辈子就是温水煮青蛙，半死不活的，人生还有什么意思？！”
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