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第673章 买来要做啥?

    李科长爱把这样的事丢给手下人去处理。

    轧钢厂里的人都知道,陈国栋科长这是怕李铭又没有放在心上。

    工资,是职工的头等大事,必须要慎重再慎重。

    李铭当然知道陈科长的好意,“要是推不掉,我会认真审核的,把关这个工作我一直没有松懈。”

    “我是不想接这个任务。保卫科本来就是得罪人的工作,不能尽让我干得罪人的事。”

    “刚巧,城东联合巡逻队的任务也要开始了,我的人手还有点不太够。”

    看着李铭迅速成长起来的,知道他鬼点子特别多,该怎么推卸任务,陈科长没有多说。

    “京城最近的治安是好了很多,巡逻队这个事要支持,不然容易死灰复燃。”

    李铭笑道:“我向来是大力支持治安工作的。”

    城东治安分局收集的调查问卷里,大伙都对于刚冒出来的街头小混混很不满。

    ‘流氓’的选项排在了第一位。

    这在李铭的预料之中,盗窃的事情终究只有少数人遇到,诈骗、打架之类那就更少了。

    街面上的二流子是人人都能看到,有人能治一治他们的话,普通人会个个拍手称快。

    调查的动静很大,小混混们虽然知道要避风头,但大冬天的也没有其他好地方可以躲藏。

    有群众的支持,有街道办、居委会的配合,缩在家的小混混全被城东分局给抓了出来。

    没有把小混混们关着,混吃混喝这样的好事是不可能有的,自带饭菜去城外参加修路的劳动。

    风声太大了,没有一个小混混敢不去干活的。

    城东发生的事,有力地震慑了附近区县,所谓的顽主什么的也缩回了学校或者家里,京城街面上的治安有很显著的好转。

    既然有用那就要加大力度。

    城东又把以前的治安巡逻队给想了起来。

    由于主导的不再是治安分局,这次是軍管小组领导的,现在又很讲究大联合,名头改成联合巡逻队。

    名字改了,内核没有改。防火防盗,维护治安。

    人员还是各个工厂的保卫科、糺察队提供,组成一支支义务的巡逻队伍,领头的是部队战士,主要巡逻的是大街、公园等人多的地方。

    各个企事业单位的话事人已经换了人,很多工作需要重新沟通,这一段时间就是在协调配备人员。

    对于治安的看法,李铭还是原来的判断,“好不了多久。人手不足,过完年还会老样子。”

    陈科长想听听他有什么高见,“以前也是这样管理的。以前能行,现在怎么不行了?”

    李铭详细说道:“以前的学生要在学校、在家里写作业,现在闲得很。”

    “这些人要是东聚一堆、西聚一堆的,哪里有那么多人手一直盯着他们?”

    “就是能盯着他们,真要打起来,每支巡逻队的人数远远没有人家多,等增援赶到的时候,闹事的人肯定早撒丫子跑光了。”

    “一次两次后,巡逻队的威望也就下降了,估计到时候他们都敢主动嘲讽巡逻队了。”

    “那些小混混们看到这样的情况,被吓着的胆子又会冒出来。”

    陈科长皱眉道:“没有办法管好了么?”

    李铭递了根烟给陈科长,“应该没有吧。我是暂时想不到。”

    “不过您放心,咱们轧钢厂这一片,我绝对不会让任何人嚣张起来。”

    陈科长笑着接过好烟,“你办事,我向来是很放心的。”

    李铭笑嘻嘻道:“您别太夸我了。”

    “火腿肠加工厂,我之前只顾着猪肉的供应了,没留神食品添加剂的供应问题。”

    “自动化生产线满产能的话,食品添加剂会严重不足,我现在都快愁死了。”

    嬉皮笑脸,没点干部的形象,陈科长白了李铭一眼,“工作刚刚开展,有遗漏很正常。”

    李铭感叹道:“太出乎意料了。那么微量的东西,总数量上去了,使用量也是按吨来算了。”

    陈科长说道:“你和我说的时候,我不是也大吃一惊么。”

    “量变产生质变,我这次是受到教育了。”

    “要你负责的事情多,而且大家都没想到。”

    “待会推掉审查的工作,我有了个很好的理由。”

    这也将会是李铭用来开会的时候做自我批评的例子,既批评了自己,也显摆了自己的功劳。

    谁要是真的不知所谓的批评李科长,肯定会沦为全厂的笑柄。

    年产量1亿8000万根火腿肠不是谁都能搞出来的。

    实际产能已经有很多人知道了,一直让食品公司送猪肉,让食品进出口公司提走火腿肠。

    产量不可能保密的,别人不是傻子。

    这么亮眼的成绩,下一次的‘新闻简报’其实已经预定上了,想躲也躲不了。

    就像煤矿产量的宣传一样,优秀的煤矿会被挑出来当做典型表扬。

    宣传的时候,肯定会避免讲集资的过程,主要讲火腿肠的研发、设备的改进,以及出口的新成就。

    在轧钢厂的职工定级会议上,李大科长以自己身上的工作多,兼顾不过来,已经在火腿肠生产上犯了错,推辞了职工正治背景的审核工作。

    貌似很有道理的样子。

    李主任等人也没有强人所难。

    毕竟李铭还要负责加工厂的分红工作,这也是一件大事。

    一晃眼半个多月过去。

    进入1968年,1月18日。

    海淀火腿肠加工厂。

    红旗招展,人人兴高采烈。

    李铭带着加工厂的人把李主任等轧钢厂领导送上了车。

    今天,火腿肠加工厂给职工分红,轧钢厂的领导也跑来凑热闹。

    目送厂领导离去,陈国栋科长还没有走,有些话要提醒李铭。

    “上头批转的《广洲***关于加强市场管理、打击投机倒把的工作报告》,你已经看过了吧?”

    李铭回话道:“看到了,昨晚上就看到了。”

    陈科长长吁一口气,“以后的采购工作更不好做咯。”

    李铭有些纳闷,“去年(67年)出了好几份通知要求加强市场管理,12条规定也有专门讲到。”

    “这次批转的这份文件好像没什么特殊的啊?”

    旁边的刘红秀等管几名委会成员都竖起了耳朵。

    陈科长的正治较为敏锐,“看起来像是没有威力,但是能够批转,这本身的涵义很明确,是希望大家照着去做的。”

    李铭不确定的说道:“我研读了通知的精神,绝大部分内容都是以前讲过了的。”

    “文件只是多了好些详实的例子,给大家一些参考的作用吧?”

    “而且那些无牌商贩、无牌手工业,本来就不太好,乱买乱卖,哄抬物价,影响我们的采购工作。”

    个体私人的可以随意开价买卖,类似轧钢厂的采购是不合适那样做的。

    价格乱了,非常不好进行财务监管,而且容易扯皮。

    是不是故意高价采购好收人家的回扣?可以被质疑的点不是一个两个。

    会给采购工作带来很多变数和麻烦。

    有受到影响的陈科长蹙眉道:“那一小部份人确实有些无法无天。”

    李铭同样觉得很无语,“还有买卖枪支的、炸药的,都不知道这些人是怎么想的。”

    “为什么要卖这些,买来要做啥?一群神经病!”

    想要说服大部分群众支持某项政策,还是需要给出一些合情合理的解释说明的。

    这种人的所作所为,让别人都不用去找借口了,是送上门的靶子,是加强经济管理的很好的理由。

    陈科长不想聊那些破事,“你就别管那些了。你还是多想想今年(68年)的采购任务。”

    李铭疑惑道:“厂里安排了新的任务?”

    陈科长明着说道:“上次传言的不许单位下乡采购,现在又有这样的风声了。”

    “咱们总厂的猪肉供应是没问题了,加工厂的猪肉供应很有问题,可能会被波及到。”

    刘红秀等人齐刷刷的看向李科长。

    李铭不以为意道:“不让收还更好,我们还可以省钱呢。”

    “划拨的猪肉比自己下乡去收购的更便宜。”

    陈科长没这么乐观,“不一定能给我们足够的猪肉。”

    李铭也会来乱的,“不让收,食品公司那里也没有足够的猪肉转过来,我让加工厂的职工去堵他们的大门。”

    “没有猪肉就没法搞生产,没有生产就没有产出和利润,分红那是想都不要想。”

    “我相信广大职工不会眼睁睁看着无动于衷的。”

    小个子的艾宗琴嗓音轻柔,说出来的话却很坚决,“敢不给猪肉,我到时候天天吃住在他们那!”

    她是负责加工厂的采购和销售,相当于加工厂的供销科科长,是职责所在。

    而且她是最早的一批职工,分红拿得最多。

    讨论来讨论去,加工厂最后面的分红方案是:每个月分开算,然后再汇总。

    早进厂的人虽然可分的月份多,但是前面的月份利润少,最后一批进厂的人有分到12月份的大额利润。

    12月有临近春节的因素,有食品进出口公司的订单,产能达到1000万根,利润20万元,前面几个月的利润加起来只有12月的零头。

    全加工厂的职工都服气也满意这样的分配方式,还算是皆大欢喜。

    轧钢厂总厂一级工和没升级的学徒工们就有些不大开心了,加工厂的人月工资26-30元,拿一样的年节物资,年底还有60-80元的分红。

    加工厂的待遇比他们好多了,国有单位还不如下属的集体企业,不说实惠,就是面子上也不好看。

    恰好,轧钢厂提出了要成立火腿肠分厂,加工厂以后的利润要全额上交,没有分红了,算是消除了这些人的怨气。

    火腿肠加工厂能有大量利润上交,不是进厂里分福利来了的,二级工以上的人也没有意见。

    加工厂的职工知道以后的分红太多会非常惹眼,也怕厂子被划拨给食品公司,基本上是支持合并进总厂。

    兜兜转转,是一个大家都比较能接受的结果。

    火腿肠加工厂分红的事在京城也引起了不小的波澜。

    60-80元的分红只能算是比较多,没有超出想象,关键的是今年68年一整年的月份都有20万的利润话,年底分的就是700-900块了。

    这个金额就很吓人了!

    京城的年人均工资也只有700块上下,16级以上干部多的机关单位的人均工资也只有900块钱。

    而且分钱不像其他的事,哪怕是10块8块都可以吸引人的眼球,成为家长里短的热门话题。

    轧钢厂1万多员工就是上万个家庭,他们不议论是不可能的,基本上全京城的人都知道了。

    也幸亏是集资的时候是要交400元,即使有分红拿,加工厂的职工也是人人都欠了快一年的工资。

    有些嫉妒的人会拿这个说事。

    ‘有分红又怎么样,还不是欠了好几百块钱。’

    ‘出厂价、利润率下降是必然的,以后不可能有这么高的利润和分红。’

    类似这样的话有不少。

    一般的人也没想着入股的钱其实是可以拿回去。

    显眼包,李科长出了1万元入股,当时说了厂子亏了算他的,现在赚了没拿分红的事,也算是彻底的被全京城的人知道了。

    这样的带头人怎么不是自己单位的呢?

    城西。

    2号院的别墅。

    李铭的老丈人周镇南今天回来的早,喝着热茶看报纸。

    他的丈母娘陈亦君询问道:“小铭的事情传得沸沸扬扬的,会不会对他不好?”

    周镇南边看报纸边说:“应该没问题。”

    “上次的石英晶振的项目,上头有了解过他的个人情况。他赚钱的事,有好些人是知道的。”

    “轧钢厂重体力多,他按照厂里的指示,想办法解决职工伙食难题,但是他的很多提议厂里肯定不可能出资金。”

    “他自掏腰包去做那些尝试,搞出了名堂是免费分享出去,赚到了钱也是继续拿出来搞研究。”

    “没有做投机倒把的事,算不上犯原则性的问题,最多是年轻人的一点小错误。”

    削苹果的周晓白越听越开心。

    陈亦君又问道:“但是这次的事情太出风头了,要不要让小铭避一避?”

    周镇南缓缓说道:“有一份文件可能这两天下发,到时候再看吧。”

    鼓动妈妈帮忙问话的周晓白忍不住了,“爸爸,什么文件呀?”

    周镇南早猜到了真正的问话人,身边唯一的宝贝闺女,必须要宠着。

    “本来是一份打击投机倒把的文件,好像加了一些其他内容进去。”

    “有可能涉及到集体经济的一些规定。具体的内容我也不知道。”

    周晓白皱着眉头,“火腿肠加工厂会有麻烦了吗?”