第二百七十二章 复工
两个孩子很快就满月了，黄音没有摆满月酒，因为除了家人外，知道她生了孩子的人也没有几个。
不过，顾浩尘他们四个还是在黄音家好好地庆祝了一下，两个孩子都长了两斤多，人也越来越精灵，他们都很高兴。
满月了，他们就可以带着两个小不点到外面去转转，黄音家好像也变的更加有趣了。
他们四个人现在都变成了话痨，总是对着孩子说不停，都想两个孩子早点叫他们阿姨伯伯，一有机会就凑到两个小不点的面前去给他们认脸。
对于他们四个人，黄音给孩子分配的是郑西蒙和战恺叫伯伯，章蕴璐的称呼是阿姨，至于叫顾浩尘则是叔叔，黄音说这是他还没有成家的原因。
其他三个人也觉得黄音说的有道理，顾浩尘就没有多说什么，反正他是把两个孩子当成义子来养的，叫义父好像不太好，其他的就随便叫什么都行。
被章蕴璐说了一次后，黄音也开始反省自己，处理起自己的事情来迅速多了。没事的时候，也会打电话到各个地方去询问一下这事那事的进展。
孩子满月后，黄音想着到太阳印刷和太阳智能那边去转一转，要不然那些员工也不知道会怎么想。
黄音在月子里没有吃太多高热量的东西，加上后期增加了适当的运动，所以她的身材现在已经恢复的差不多了。要说有什么不同，就是胸部变的更大了，为了不让人看出自己在哺乳期，她出门的时候还特意把两个孩子喂的饱饱的。
太阳印刷在林寿的管理下，还真的无可挑剔，就是那些老员工们都很惦记黄音，看见黄音来了，都很激动。
黄音给大家分发了很多托顾浩尘买的上海土特产，因为借口在上海那边工作，这个后续的谎言还是要圆一圆的。
工作上重要的文件林寿都送到家去给她签名确认过了，基本情况黄音还是很了解的，所以，过来最重要的事情就是到各个车间转悠一下，和工人们聊几句，向他们道声辛苦。
工人们也都很给面子，纷纷表示会好好工作。办公室的那些人员就更不用说了，黄音来了，他们就围着黄音问这问那，黄音也一一满足他们的好奇心。
毕竟鸿鑫国际大酒店那边的事情她还是很了解的，说起来也无懈可击。
黄音不告诉他们自己怀孕生子的事，并不是因为自己这样子见不得人，而是想以后给孩子一个安全的空间，省的将来有什么不好的闲话传到他们的口中。
这是自己的公司，孩子长大点了，肯定他们也要过来的，谁知道是否会有别有用心的心，说些不适当的话，给他们带来困扰。
爱他们就要从小处开始保护他们，毕竟自己是单亲妈妈，给不了他们来自另外一半真诚的爱护。
黄音在太阳印刷待了一个多小时就离开了，来到太阳智能这边。
太阳智能现在分成了两个部门，一个是由许总工带领三个研究小组组成的研究部，另一个就是郑西蒙的一个装修队。
许总工手下现在有了22个人员了，他们这些人分成了三个班组，许总工掌总外，带了一个班组，攻克涂料。这些人最低都是本科生。这么长时间的单方面的投入，他们现在也有了一些成绩，虽然不是很理想，但是也在不停地进步中。
黄斐夫妇介绍的清华学子过来后，黄音也让他单独领了一个班组，现在他们研究攻克的方向是地砖，而且烧制出了几块比市面上硬度和光泽度更好的磁砖，他们称之为微晶石。
他们研究的这种新型微晶石瓷砖兼具采抛光砖、仿古砖的优越性，但是亮光表面容易刮花磨损，他们正在逐步改善当中，距离真正推向市场也不会很久了。
另外一个褚博士则带着一个班组攻克木材，他们的研究方向是竹木地板。实木地板和复合地板现在到处都是，而且木材的需求有点跟不上，黄音家乡有很多竹子，当时就提了一句，是否可以用竹子替代木材，没想到褚博士竟也认同。后来他就带着三个人开始了这个方面的研究。
他们现在实验出来的竹子地板，富有天然材质的自然美感，又耐磨耐用，而且竹木地板冬暖夏凉，优势明显。要说不足就是防潮和防蛀这两方面现在稍嫌不足，他们也正在想法设法弥补这两个缺点。
许总工班组的外墙涂料也取得了关键的进展，已经达到了甲醛排放标准，甚至比市面上大部分的国产涂料都更加有优势。但是黄音黄音要求他们要做到零污染零排放，不然不可以生产。
这个要求和周博士那边的要求一样严苛，但是大家都知道黄音想着要不不上市，要上市场，就必定以质量取胜的心态，所以他们也在精益求精中。
周博士那边的室内涂料产品已经开始试产，黄音让郑西蒙的装修队试着推广，免费给一些愿意接受他们新产品的客户涂刷，期待用大家的口碑方式来宣传产品。
靠口碑这样的方式是很慢的，但是却是最牢靠的。一传十，十传百，黄音相信自己产品的质量，所以不怕和其他人比较。
郑西蒙的装修队现在还在杨伟元的社区工地上忙活着，不过他们已经被杨伟元那边正式编为一组装修人员，他们的人员也扩大了，现在有五十几个人，生产出来的效益能够维持太阳智能那边三分之二的周转资金。因此，黄音的压力大减。
在这里，黄音和每一个人都聊了一下，特别是三个组长，听了听他们的想法，也问了问他们的需求。
这一帮都是十足十的人才，黄音爱惜至极。
怀孕期间，和他们的聊天都是在电话和视屏中，现在真人在面前又是不一样的感受。
有些许总工主持招收的人员，还是第一次看见自己的老板，黄音竟是个这么年轻漂亮的女士，他们都颇为意外，不过与黄音聊聊后，就没有什么人敢看低黄音的能力。
专业知识是不如人，但是黄音这些年和那么多老板和企业打过交道，早就练就一套圆滑的交际话术。
他山之石可以攻玉，她也从其他方面也涉猎了不少这方面的知识，自然也会适当地摆弄一下自己的“渊博知识”，不至于让自己手下的员工小觑自己。
老板的威信还是要有的！
不过，顾浩尘他们四个还是在黄音家好好地庆祝了一下，两个孩子都长了两斤多，人也越来越精灵，他们都很高兴。
满月了，他们就可以带着两个小不点到外面去转转，黄音家好像也变的更加有趣了。
他们四个人现在都变成了话痨，总是对着孩子说不停，都想两个孩子早点叫他们阿姨伯伯，一有机会就凑到两个小不点的面前去给他们认脸。
对于他们四个人，黄音给孩子分配的是郑西蒙和战恺叫伯伯，章蕴璐的称呼是阿姨，至于叫顾浩尘则是叔叔，黄音说这是他还没有成家的原因。
其他三个人也觉得黄音说的有道理，顾浩尘就没有多说什么，反正他是把两个孩子当成义子来养的，叫义父好像不太好，其他的就随便叫什么都行。
被章蕴璐说了一次后，黄音也开始反省自己，处理起自己的事情来迅速多了。没事的时候，也会打电话到各个地方去询问一下这事那事的进展。
孩子满月后，黄音想着到太阳印刷和太阳智能那边去转一转，要不然那些员工也不知道会怎么想。
黄音在月子里没有吃太多高热量的东西，加上后期增加了适当的运动，所以她的身材现在已经恢复的差不多了。要说有什么不同，就是胸部变的更大了，为了不让人看出自己在哺乳期，她出门的时候还特意把两个孩子喂的饱饱的。
太阳印刷在林寿的管理下，还真的无可挑剔，就是那些老员工们都很惦记黄音，看见黄音来了，都很激动。
黄音给大家分发了很多托顾浩尘买的上海土特产，因为借口在上海那边工作，这个后续的谎言还是要圆一圆的。
工作上重要的文件林寿都送到家去给她签名确认过了，基本情况黄音还是很了解的，所以，过来最重要的事情就是到各个车间转悠一下，和工人们聊几句，向他们道声辛苦。
工人们也都很给面子，纷纷表示会好好工作。办公室的那些人员就更不用说了，黄音来了，他们就围着黄音问这问那，黄音也一一满足他们的好奇心。
毕竟鸿鑫国际大酒店那边的事情她还是很了解的，说起来也无懈可击。
黄音不告诉他们自己怀孕生子的事，并不是因为自己这样子见不得人，而是想以后给孩子一个安全的空间，省的将来有什么不好的闲话传到他们的口中。
这是自己的公司，孩子长大点了，肯定他们也要过来的，谁知道是否会有别有用心的心，说些不适当的话，给他们带来困扰。
爱他们就要从小处开始保护他们，毕竟自己是单亲妈妈，给不了他们来自另外一半真诚的爱护。
黄音在太阳印刷待了一个多小时就离开了，来到太阳智能这边。
太阳智能现在分成了两个部门，一个是由许总工带领三个研究小组组成的研究部，另一个就是郑西蒙的一个装修队。
许总工手下现在有了22个人员了，他们这些人分成了三个班组，许总工掌总外，带了一个班组，攻克涂料。这些人最低都是本科生。这么长时间的单方面的投入，他们现在也有了一些成绩，虽然不是很理想，但是也在不停地进步中。
黄斐夫妇介绍的清华学子过来后，黄音也让他单独领了一个班组，现在他们研究攻克的方向是地砖，而且烧制出了几块比市面上硬度和光泽度更好的磁砖，他们称之为微晶石。
他们研究的这种新型微晶石瓷砖兼具采抛光砖、仿古砖的优越性，但是亮光表面容易刮花磨损，他们正在逐步改善当中，距离真正推向市场也不会很久了。
另外一个褚博士则带着一个班组攻克木材，他们的研究方向是竹木地板。实木地板和复合地板现在到处都是，而且木材的需求有点跟不上，黄音家乡有很多竹子，当时就提了一句，是否可以用竹子替代木材，没想到褚博士竟也认同。后来他就带着三个人开始了这个方面的研究。
他们现在实验出来的竹子地板，富有天然材质的自然美感，又耐磨耐用，而且竹木地板冬暖夏凉，优势明显。要说不足就是防潮和防蛀这两方面现在稍嫌不足，他们也正在想法设法弥补这两个缺点。
许总工班组的外墙涂料也取得了关键的进展，已经达到了甲醛排放标准，甚至比市面上大部分的国产涂料都更加有优势。但是黄音黄音要求他们要做到零污染零排放，不然不可以生产。
这个要求和周博士那边的要求一样严苛，但是大家都知道黄音想着要不不上市，要上市场，就必定以质量取胜的心态，所以他们也在精益求精中。
周博士那边的室内涂料产品已经开始试产，黄音让郑西蒙的装修队试着推广，免费给一些愿意接受他们新产品的客户涂刷，期待用大家的口碑方式来宣传产品。
靠口碑这样的方式是很慢的，但是却是最牢靠的。一传十，十传百，黄音相信自己产品的质量，所以不怕和其他人比较。
郑西蒙的装修队现在还在杨伟元的社区工地上忙活着，不过他们已经被杨伟元那边正式编为一组装修人员，他们的人员也扩大了，现在有五十几个人，生产出来的效益能够维持太阳智能那边三分之二的周转资金。因此，黄音的压力大减。
在这里，黄音和每一个人都聊了一下，特别是三个组长，听了听他们的想法，也问了问他们的需求。
这一帮都是十足十的人才，黄音爱惜至极。
怀孕期间，和他们的聊天都是在电话和视屏中，现在真人在面前又是不一样的感受。
有些许总工主持招收的人员，还是第一次看见自己的老板，黄音竟是个这么年轻漂亮的女士，他们都颇为意外，不过与黄音聊聊后，就没有什么人敢看低黄音的能力。
专业知识是不如人，但是黄音这些年和那么多老板和企业打过交道，早就练就一套圆滑的交际话术。
他山之石可以攻玉，她也从其他方面也涉猎了不少这方面的知识，自然也会适当地摆弄一下自己的“渊博知识”，不至于让自己手下的员工小觑自己。
老板的威信还是要有的！
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