第19章 这闺女中！
剧中的丧葬场景还挺多的。其中需要运用到的道具也不少。
当然，这些都是交给赵大力同志负责。
在见过这部戏的拍摄现场之后，赵大力同志十分欣慰，大手一挥，直接说将自家别墅在银行贷了两亿，问赵昊需不需要追加投资。
赵昊当然欣然答应。
自家的钱，有什么不答应的？
当然，主要也是因为赵昊的父母去了别院住。
说是别院，其实就是当年赵大力夫妇在发达之前居住的房子。
因为那是源自于老两口的回忆，所以在发达之后，房子就干脆买了下来。
平日里赵母会亲自前去打扫。
至于为什么不雇人……
当然是因为那座房子在赵母的心里位置不一样。
其实别看住在别墅很宽敞。
但实际上对于老两口来说，住别墅和住公寓没有什么区别。
这也是为什么赵母一直心心念念的让赵昊带着女朋友回去的原因。
当然，那天赵大力前来探班，杨紫曦羞答答地跑出去叫了一声叔叔。
乐得赵大力都能看到后槽牙了。
“这闺女中！”一开口，赵大力就暴露了，笑呵呵地说道：“凶挺屁股翘，是个好生养的料！”
赵昊只记得当时差点用口水呛死自己。
无语地瞪了一眼为老不尊的赵大力，赵昊有些无奈。
自家这位老爹什么都好，就是这不着调的性格啊……
赵昊一愣，突然间不知道什么时候变得有些沉默起来。
看着眼前侃侃而谈的赵大力，赵昊默默有一点点心情复杂。
自己……
是从什么时候起接受起眼前这位略显粗鲁的家人的？
是的，眼前这位赵大力同志，在不知不觉间，已经成为了赵昊的家人。
说也奇怪。
赵昊莫名有些鼻酸。
咬着牙，赵昊将赵大力轰走，转身去了厕所。
足足过了一分钟之后，才一脸平静地走了出来。
不过从那之后，小刘就发现自家少爷似乎有了些变化。
晚上不再留在杨小姐家，而是会按时回家。
当然，过一会儿又会一脸忿忿不平地嘟囔着这个家不待也罢，转头又跑去杨小姐那里。
恩，就是折腾。
这不是闲着的么？
不过小刘可不会低情商地说出来。
剧组杀青，自然也就进入到了后续剪辑的过程中。
不过这就有些涉及到赵昊的知识盲区了。
不过好在这个世界上有着一种名为剪辑师的职务。
在赵昊表达完自己的需求之后，剪辑师开始了剪辑。
足足磨了十多天，赵昊才终于将最终的成品弄了出来。
但这还没完。
这只是初步剪辑完了，还要进行游戏的制作。
这方面反倒是十分简单了。
除去游戏UI的设计之外，还需要一个剧情树。
主要是将原本被剪辑的细碎的剧情，一点一点的进行解析。
每个选择背后需要达成的条件，又需要怎样的的选择才能够达到。
这些都是需要考虑到的地方。
不过相对于拍摄来说，这样的工作就十分简单了。
至于说特效，因为拍摄的时间比较长，所以赵昊直接在拍摄的时候就开始制作了。
如果说昊天公司唯一对于整个游戏的优势就在于特效方面的制作了。
其实单一游戏公司、工作室的特效也不怎么样。
但架不住一共有着81家游戏公司的集合。
这就导致每一个行业都有着十几位甚至二十几位的员工进行制作。
尤其是特效组，足足有着五百五十位工作人员！
之所以有如此多的特效人员，自然也就跟昊天目前的主要工作方向有关。
在整合了所有游戏公司之后，难道公司就只有一个项目么？
当然不可能。
别说这个项目他们帮不上什么忙，只说那么多人呢，每天的工资可不少。
所以自然而然的，昊天也就成为了许多游戏公司的外包公司。
什么特效、音乐之类的，只要是游戏相关的，全都做。
不是没有人想着挖人。
但是……
除去一些被挖走的公司高层之外，愣是整个公司的员工没有一个走的！
原因为什么？
是因为工资不够？
还是因为报酬不多？
并不是。
而是因为昊天的工作制和其他公司有着极大的不同。
这个不同就在于……
赵昊很喜欢开会。
不过赵昊喜欢开会的原则是，员工可以离开，但原本各公司的高层却必须参与。
如果只是这样，也就罢了。
关键是，经过整合之后，昊天每天的工作时间固定为八个小时。
超过工作时间会有加班费。
节假日的薪酬为工作日的1.5倍。
同时公司的制度是，只要忙完当天的工作，就可以回家。
每天也不会有什么签到、打卡之类的事情。
你如果愿意，甚至可以不来公司上班。
当然，公司的各部门会成立班组。
每个班组每个月有着固定的任务份额。
完成份额之后，就可以自行休息。
当然，当初制定这一条的时候，赵阳脸上迷茫的表情十分生动。
不过对于赵昊来说，这也是没办法。
毕竟处处要钱。
别看赵大力卖了房子卖了两个亿。
但那还有着8个亿的缺口。
与其将81个公司，1500+人的庞大团体全都弄到一起，倒不如将其分散到各地，然后以原本公司为班组，进行各种项目的制作。
一方面是为了节约成本，另一方面也是方便管理。
至于说有没有吃空饷的习惯……
这就不可能了。
因为这些分班组的招人名额都是掌控在总公司手里。
而显然，赵昊目前可没有想着继续招募新员工的想法。
至于说开除老员工……
这对于其他游戏公司来说十分正常的操作，对于赵昊来说，却是无法理解。
老员工的确是没有新员工朝气蓬勃的打工人精神。
但是老员工也有着新员工所没有的丰富经验！
这样的人，每一个都是宝，被人挖走赵昊还可以理解。
辞退？
你在想桃子！
反倒是那些原本的公司高层赵昊不太看得上。
毕竟要不是这些尸位素餐的家伙们，原本的那些公司也不会被赵大力同志一个外行人收购。
也是，如果不是经营不下去了，谁会出卖自家的公司呢？
还不是因为老赵同志当初人傻钱多才会卖的么？
当然，这些都是交给赵大力同志负责。
在见过这部戏的拍摄现场之后，赵大力同志十分欣慰，大手一挥，直接说将自家别墅在银行贷了两亿，问赵昊需不需要追加投资。
赵昊当然欣然答应。
自家的钱，有什么不答应的？
当然，主要也是因为赵昊的父母去了别院住。
说是别院，其实就是当年赵大力夫妇在发达之前居住的房子。
因为那是源自于老两口的回忆，所以在发达之后，房子就干脆买了下来。
平日里赵母会亲自前去打扫。
至于为什么不雇人……
当然是因为那座房子在赵母的心里位置不一样。
其实别看住在别墅很宽敞。
但实际上对于老两口来说，住别墅和住公寓没有什么区别。
这也是为什么赵母一直心心念念的让赵昊带着女朋友回去的原因。
当然，那天赵大力前来探班，杨紫曦羞答答地跑出去叫了一声叔叔。
乐得赵大力都能看到后槽牙了。
“这闺女中！”一开口，赵大力就暴露了，笑呵呵地说道：“凶挺屁股翘，是个好生养的料！”
赵昊只记得当时差点用口水呛死自己。
无语地瞪了一眼为老不尊的赵大力，赵昊有些无奈。
自家这位老爹什么都好，就是这不着调的性格啊……
赵昊一愣，突然间不知道什么时候变得有些沉默起来。
看着眼前侃侃而谈的赵大力，赵昊默默有一点点心情复杂。
自己……
是从什么时候起接受起眼前这位略显粗鲁的家人的？
是的，眼前这位赵大力同志，在不知不觉间，已经成为了赵昊的家人。
说也奇怪。
赵昊莫名有些鼻酸。
咬着牙，赵昊将赵大力轰走，转身去了厕所。
足足过了一分钟之后，才一脸平静地走了出来。
不过从那之后，小刘就发现自家少爷似乎有了些变化。
晚上不再留在杨小姐家，而是会按时回家。
当然，过一会儿又会一脸忿忿不平地嘟囔着这个家不待也罢，转头又跑去杨小姐那里。
恩，就是折腾。
这不是闲着的么？
不过小刘可不会低情商地说出来。
剧组杀青，自然也就进入到了后续剪辑的过程中。
不过这就有些涉及到赵昊的知识盲区了。
不过好在这个世界上有着一种名为剪辑师的职务。
在赵昊表达完自己的需求之后，剪辑师开始了剪辑。
足足磨了十多天，赵昊才终于将最终的成品弄了出来。
但这还没完。
这只是初步剪辑完了，还要进行游戏的制作。
这方面反倒是十分简单了。
除去游戏UI的设计之外，还需要一个剧情树。
主要是将原本被剪辑的细碎的剧情，一点一点的进行解析。
每个选择背后需要达成的条件，又需要怎样的的选择才能够达到。
这些都是需要考虑到的地方。
不过相对于拍摄来说，这样的工作就十分简单了。
至于说特效，因为拍摄的时间比较长，所以赵昊直接在拍摄的时候就开始制作了。
如果说昊天公司唯一对于整个游戏的优势就在于特效方面的制作了。
其实单一游戏公司、工作室的特效也不怎么样。
但架不住一共有着81家游戏公司的集合。
这就导致每一个行业都有着十几位甚至二十几位的员工进行制作。
尤其是特效组，足足有着五百五十位工作人员！
之所以有如此多的特效人员，自然也就跟昊天目前的主要工作方向有关。
在整合了所有游戏公司之后，难道公司就只有一个项目么？
当然不可能。
别说这个项目他们帮不上什么忙，只说那么多人呢，每天的工资可不少。
所以自然而然的，昊天也就成为了许多游戏公司的外包公司。
什么特效、音乐之类的，只要是游戏相关的，全都做。
不是没有人想着挖人。
但是……
除去一些被挖走的公司高层之外，愣是整个公司的员工没有一个走的！
原因为什么？
是因为工资不够？
还是因为报酬不多？
并不是。
而是因为昊天的工作制和其他公司有着极大的不同。
这个不同就在于……
赵昊很喜欢开会。
不过赵昊喜欢开会的原则是，员工可以离开，但原本各公司的高层却必须参与。
如果只是这样，也就罢了。
关键是，经过整合之后，昊天每天的工作时间固定为八个小时。
超过工作时间会有加班费。
节假日的薪酬为工作日的1.5倍。
同时公司的制度是，只要忙完当天的工作，就可以回家。
每天也不会有什么签到、打卡之类的事情。
你如果愿意，甚至可以不来公司上班。
当然，公司的各部门会成立班组。
每个班组每个月有着固定的任务份额。
完成份额之后，就可以自行休息。
当然，当初制定这一条的时候，赵阳脸上迷茫的表情十分生动。
不过对于赵昊来说，这也是没办法。
毕竟处处要钱。
别看赵大力卖了房子卖了两个亿。
但那还有着8个亿的缺口。
与其将81个公司，1500+人的庞大团体全都弄到一起，倒不如将其分散到各地，然后以原本公司为班组，进行各种项目的制作。
一方面是为了节约成本，另一方面也是方便管理。
至于说有没有吃空饷的习惯……
这就不可能了。
因为这些分班组的招人名额都是掌控在总公司手里。
而显然，赵昊目前可没有想着继续招募新员工的想法。
至于说开除老员工……
这对于其他游戏公司来说十分正常的操作，对于赵昊来说，却是无法理解。
老员工的确是没有新员工朝气蓬勃的打工人精神。
但是老员工也有着新员工所没有的丰富经验！
这样的人，每一个都是宝，被人挖走赵昊还可以理解。
辞退？
你在想桃子！
反倒是那些原本的公司高层赵昊不太看得上。
毕竟要不是这些尸位素餐的家伙们，原本的那些公司也不会被赵大力同志一个外行人收购。
也是，如果不是经营不下去了，谁会出卖自家的公司呢？
还不是因为老赵同志当初人傻钱多才会卖的么？
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版