第五百四十九章 共鸣

    琳达抿了一口红酒，笑意盈盈的看着满脸疑惑的两人说：“当初我们这一届进来公司的新人，现在还有几个？现在我每天上班，看着满目的新人，心里不由感慨，当初我们刚进公司时也是这样吗？”

    悄然看了眼若有所思的财务主管，她轻轻晃了晃手里的红酒杯，叹了口气说：“我们那个时候工作多拼命啊！每天恨不得加班到天亮，每个人都像是一块海绵扔到海里一样，拼命惹的学习着一切能够学得到的知识。“

    说到这里，琳达又摇摇头：“之前的老人我不知道，但我进公司之后就再也没有见过比我们那批更拼更上进的新人了。”

    她这话立刻就引起了财务的共鸣，但却让老徐觉得有些耳热。

    因为财务跟琳达一样，两人都是不服输遇到困难迎头往上的性格。

    而她自己却有一些眼高手低，随着资历越来越老，也越来越懒散。

    财务端起酒杯，跟琳达碰了一下一饮而尽：“是啊，记得当初我为了把公司的账目全部盘清楚，整整两天两夜没睡。”

    说到这里，她嘿嘿一笑：“结果，却查到了不该查的东西，被老大狠狠的批了一顿。”

    不过从此之后，老财务主管对她刮目相看，慢慢指点着她一步步的坐上自己的位置。

    琳达目光有些迷离的说：“我真羡慕你啊！羽翼丰满的时候，师父甘心让位退休。”

    说到这里，财务也十分同情琳达：“老总裁待你不错是真的，但她一直占着首席设计师这个职务，实在对你有些不太厚道。”

    琳达喝了一大口葡萄酒，苦笑一声说：“你知道她怎么解释吗？我师傅说她当时根本不知道我对首席设计师有这么大的执念，而代理首席设计师，对她来说根本可有可无。”

    原来老总裁只是没想起来把首席设计师的位置给琳达，因为她觉得琳琳本来就是在负责设计部了，有没有这个虚名无所谓吧？

    当然还有更深层次的原因是：还觉得琳达这些年的设计止步不前，而且设计天赋只能算是一般，担不起这个首席设计师的名头。

    而正是这点，才让琳达最终决定推波助澜，拉她下马。

    但没想到的是，新来的这个总裁会这么恶心，竟然也把首席设计师兼任了。

    她算什么东西？

    一个明星连设计都不懂，如果说是靠着关系空降，当个名义总裁倒还罢了。

    一个根本不懂设计的人，竟然要做什么首席设计师？这不是笑话吗？

    很快，琳达就跟财务有了极大的共鸣：那就是，她们觉得连思茹根本不足以胜任公司总裁这个职位。

    当然，这不仅仅只是两个人的想法，而是公司所有人都这么想的。

    但是两人由于阅历相同，年纪相仿，所以看问题的角度也更趋同。

    渐渐的，老徐觉得自己好像是个外人一样。

    同时心里也有些悲凉：虽然她跟财务关系真的很不错，但是财务也从来没有跟自己讨论过如此深刻的问题。

    她们明明算是同一批新人，年纪也相仿，为什么自己就落后了那么多呢？