第五十一章 岁月不饶人
乔木桦一边乐呵呵地和奶奶打着招呼，一边迅速地带着梁子凤走了。
乔重先静静地站在窗前，望着外面的春风暖暖，万物复苏的景象，感慨又是新的一年开始了。
年轻真好，当年自己年轻时也是这样，整天不知疲倦，快乐的如同小鸟，每天只想往外飞。
现在却只能是指挥这半山湾的物业人员，不断地按照他的想法，来完善园区的景致了。
虽然已经有多年不去公司了，但乔重先对公司的一切还是放不下。
在他心中，始终不能忘记父亲临终时的叮嘱，‘创业容易，守业难，你可要守住。’
这话他一直记得，他感叹自己老了，恐怕无法支撑太久。
公司的发展还是要靠后辈来创新开拓，只有不断地改变，与时俱进，才能守牢根基。
他凝望着外面的阳光，思索万千。
他心里很清楚，他知道乔木柏喜欢建筑设计，乔木桦偏重于工程软件开发，这些他都支持，但不是现在。
他要求他俩必须要先熟悉乔氏的整体运作，才能去做自己喜欢的事业。
这一点在乔拥军身上吃了亏，一定要弥补这份遗憾，不能在同一件事上跌倒两次。
乔木椿是他和乔建设看好的乔氏集团接班人，这些年一直在有意识地打造他。
但他年龄太小了，年轻人知识够，并不代表就能承担这份重任。
还需要经过生活的磨砺，开阔视野，见多识广，才能把握好公司发展的大方向。
乔木椿大学毕业后，去国外深造是必然。
但公司的发展，是否给他们这么多时间，还真说不好，人才永远是公司发展中的硬伤。
把公司交给外人来管理，他们还真不放心。
因为职业经理人听着好话，真运作成功的案例却不多。
毕竟市场在那里摆着，钱给少了，没人愿意百分百付出，钱给多了，公司又无法平衡内外部的公平公正。
一些经济学专家，自己没有开过公司，他就没有创始人的心态。
自然从他们的本心里，就对家族式公司的接班人是儿孙辈，有一种天然的反感情绪。
那一套套的经济学理论，再加上管理学理论分析，确实让许多人犹豫过，也尝试过。
反对家族式接班的专家们，在夸大了外在的好的同时，却忘记了一点，儿孙辈的接班人比外面的人更有责任感。
乔重先一直不同意请职业经理人参与进来，因为他清楚公司不是自己的，根本不知道爱惜。
如果家族内部有担当重任的人，根本没必要找外人参与进来。
那些真正把公司交给外人打理，自己不管不顾去游山玩水的真没有，利益与责任这才是公司能长期发展的根本保障。
以前，乔重先还愿意带乔爱国他们出去，参加企业管理方面的学习班。
后来他是看明白了，这学习班的学习太宽泛了，没有针对性，各种企业案例也没有可复制操作性。
最多就是结识一些人，但这种结识的人，目的性太强，互相利用的成分居多。
让他有点反感这种文人式的聚集，认为花钱没在刀刃上，是公司资源的浪费。
便定下了一条规矩，不允许公司管理层去参加这种活动，只允许公司员工参加技术专业上的学习。
公司的管理文化，听着感觉很高大尚，也非常好听，但真正记住的没几个人。
对于不务实的公司文化，乔重先一直反对。
大标语式的句子摆在墙上，那是给外人看的华丽外表。
乔重先认为公司的发展，要注重内在的东西，发展靠得就是人心。
管理文化其实就是一句话，把人心聚拢，劲往一处使。
但乔爱国、乔拥军都没有这能力，乔建设有能力，却被林楚娇的病给浪费了。
当年选了乔建设就是因为他身上的那种闯劲，为人慷慨大气，走到那儿，身边都自然而然地跟着一群响应者。
但好景不长，近十年林楚娇发病时间越发频繁，乔建设只能是退出公司的管理，比他这个老头子都退得干净，带着她到处行走，游山玩水，四处寻找名医。
唉！想起这个儿媳妇，他就忍不住看一眼正在大厅里擦拭家具的老妻。
王莉对于林楚娇的感情很复杂，有时觉得可怜，有时又觉得可恨。
所以现在只要不看到，就如同没这事一样。一旦看到了林楚娇的柔弱模样，就心里有股说不上来的火气，要别扭好几天。
好在乔建设两人也知趣，没事时从不往他们跟前来晃悠。
王莉如同有心灵感应一样，与乔重先的眼光对了一个正着。
“又叹啥气呀？子凤的户口是不是要早点办过来？听着别人叫她梁子凤就不对味儿。”
乔重先转过身，慢慢坐在茶几旁坐下，“这事应当不难办，回头我让品轩去一趟那边就行了。我叹气，是因为想到自己老了，公司的事情心里总是放不下，可自己又没精力管。岁月不饶人，还能有多少年的寿命，这谁也说不准。”
王莉看他脸上那种有点颓唐的神情，心里有点难过，瞪他一眼，安慰道。
“你别整天瞎念叨了，我们才多大？七十多岁还是年轻人，你看前面住的老王头，人家可都八十多了，一天天地自己种菜，做试验搞研究，拿着放大镜看书，在小本子上做记录。你得好好向他学习，这才是活得明白的人。”
乔重先笑了起来，“昨天，他又给你送菜了吧，就他那个小温室，总共都不到二十平，也产出了几样菜，还就愿意听你夸奖他。没事就来送菜，我都怀疑是专门来听你夸奖他的。”
王莉一脸得意，“我这也是老师夸奖小朋友，人家不服老，从小事做起，做得好就要好好夸一番，即使不好也要夸奖，怎么难打消人家热衷农业的事业心呢？”
乔重先点头，“对，一说这事业心，我也得出去看看咱半山湾的果树情况了。这春天都来了，天气暖和了，那些果树也应该消消毒，收拾一下，把虫卵提前消灭了，不然又要到处飞小虫子了。”
乔重先静静地站在窗前，望着外面的春风暖暖，万物复苏的景象，感慨又是新的一年开始了。
年轻真好，当年自己年轻时也是这样，整天不知疲倦，快乐的如同小鸟，每天只想往外飞。
现在却只能是指挥这半山湾的物业人员，不断地按照他的想法，来完善园区的景致了。
虽然已经有多年不去公司了，但乔重先对公司的一切还是放不下。
在他心中，始终不能忘记父亲临终时的叮嘱，‘创业容易，守业难，你可要守住。’
这话他一直记得，他感叹自己老了，恐怕无法支撑太久。
公司的发展还是要靠后辈来创新开拓，只有不断地改变，与时俱进，才能守牢根基。
他凝望着外面的阳光，思索万千。
他心里很清楚，他知道乔木柏喜欢建筑设计，乔木桦偏重于工程软件开发，这些他都支持，但不是现在。
他要求他俩必须要先熟悉乔氏的整体运作，才能去做自己喜欢的事业。
这一点在乔拥军身上吃了亏，一定要弥补这份遗憾，不能在同一件事上跌倒两次。
乔木椿是他和乔建设看好的乔氏集团接班人，这些年一直在有意识地打造他。
但他年龄太小了，年轻人知识够，并不代表就能承担这份重任。
还需要经过生活的磨砺，开阔视野，见多识广，才能把握好公司发展的大方向。
乔木椿大学毕业后，去国外深造是必然。
但公司的发展，是否给他们这么多时间，还真说不好，人才永远是公司发展中的硬伤。
把公司交给外人来管理，他们还真不放心。
因为职业经理人听着好话，真运作成功的案例却不多。
毕竟市场在那里摆着，钱给少了，没人愿意百分百付出，钱给多了，公司又无法平衡内外部的公平公正。
一些经济学专家，自己没有开过公司，他就没有创始人的心态。
自然从他们的本心里，就对家族式公司的接班人是儿孙辈，有一种天然的反感情绪。
那一套套的经济学理论，再加上管理学理论分析，确实让许多人犹豫过，也尝试过。
反对家族式接班的专家们，在夸大了外在的好的同时，却忘记了一点，儿孙辈的接班人比外面的人更有责任感。
乔重先一直不同意请职业经理人参与进来，因为他清楚公司不是自己的，根本不知道爱惜。
如果家族内部有担当重任的人，根本没必要找外人参与进来。
那些真正把公司交给外人打理，自己不管不顾去游山玩水的真没有，利益与责任这才是公司能长期发展的根本保障。
以前，乔重先还愿意带乔爱国他们出去，参加企业管理方面的学习班。
后来他是看明白了，这学习班的学习太宽泛了，没有针对性，各种企业案例也没有可复制操作性。
最多就是结识一些人，但这种结识的人，目的性太强，互相利用的成分居多。
让他有点反感这种文人式的聚集，认为花钱没在刀刃上，是公司资源的浪费。
便定下了一条规矩，不允许公司管理层去参加这种活动，只允许公司员工参加技术专业上的学习。
公司的管理文化，听着感觉很高大尚，也非常好听，但真正记住的没几个人。
对于不务实的公司文化，乔重先一直反对。
大标语式的句子摆在墙上，那是给外人看的华丽外表。
乔重先认为公司的发展，要注重内在的东西，发展靠得就是人心。
管理文化其实就是一句话，把人心聚拢，劲往一处使。
但乔爱国、乔拥军都没有这能力，乔建设有能力，却被林楚娇的病给浪费了。
当年选了乔建设就是因为他身上的那种闯劲，为人慷慨大气，走到那儿，身边都自然而然地跟着一群响应者。
但好景不长，近十年林楚娇发病时间越发频繁，乔建设只能是退出公司的管理，比他这个老头子都退得干净，带着她到处行走，游山玩水，四处寻找名医。
唉！想起这个儿媳妇，他就忍不住看一眼正在大厅里擦拭家具的老妻。
王莉对于林楚娇的感情很复杂，有时觉得可怜，有时又觉得可恨。
所以现在只要不看到，就如同没这事一样。一旦看到了林楚娇的柔弱模样，就心里有股说不上来的火气，要别扭好几天。
好在乔建设两人也知趣，没事时从不往他们跟前来晃悠。
王莉如同有心灵感应一样，与乔重先的眼光对了一个正着。
“又叹啥气呀？子凤的户口是不是要早点办过来？听着别人叫她梁子凤就不对味儿。”
乔重先转过身，慢慢坐在茶几旁坐下，“这事应当不难办，回头我让品轩去一趟那边就行了。我叹气，是因为想到自己老了，公司的事情心里总是放不下，可自己又没精力管。岁月不饶人，还能有多少年的寿命，这谁也说不准。”
王莉看他脸上那种有点颓唐的神情，心里有点难过，瞪他一眼，安慰道。
“你别整天瞎念叨了，我们才多大？七十多岁还是年轻人，你看前面住的老王头，人家可都八十多了，一天天地自己种菜，做试验搞研究，拿着放大镜看书，在小本子上做记录。你得好好向他学习，这才是活得明白的人。”
乔重先笑了起来，“昨天，他又给你送菜了吧，就他那个小温室，总共都不到二十平，也产出了几样菜，还就愿意听你夸奖他。没事就来送菜，我都怀疑是专门来听你夸奖他的。”
王莉一脸得意，“我这也是老师夸奖小朋友，人家不服老，从小事做起，做得好就要好好夸一番，即使不好也要夸奖，怎么难打消人家热衷农业的事业心呢？”
乔重先点头，“对，一说这事业心，我也得出去看看咱半山湾的果树情况了。这春天都来了，天气暖和了，那些果树也应该消消毒，收拾一下，把虫卵提前消灭了，不然又要到处飞小虫子了。”
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