第126章 吐故纳新
“况逢多事之秋，而乃有令患风”是季明锐和四季集团今年一季度的真实写照。
经历了做空风波以后，季明锐更加看重企业的规范性打造，原来是群雄四起的草莽时代，拼的就是个跑马圈地，快速扩展。但到了四季集团现在的规模，组织架构和领导者的管理能力会决定企业的生死。
特别是在现在又处在一个全新时代的开端，一切都如混沌初开，大洗牌已经启动，新的格局即将产生，不知留给四季的机会会有多少。
4月前，通达集团信守承诺将四季集团帮他们做信用抵押的那部分款项全部还清。那边的债务还清后，被解套的四季集团马上为跃升科技做了一笔大额担保，主要用于研发投入、人才引进和技术攻关。
四季在珠海通达公司那边的信息化产业升级项目全部收尾后，为了给已经去往德国的郭戈铭撑口袋，也为了自己能去看媳妇，季明锐亲自带着四季的项目团队来到汉江。
郭戈铭不在，便由副董事长邓敬启和总裁孙玉江接待季明锐一行。
之前季明锐过来通达，都是董事长郭通达和孙玉湖一起接待，他跟邓敬启和孙玉江的业务往来不频繁，接触自然不算多。
由于之前郭戈铭跟季明锐提过几家的厉害关系，这次坐在一起交流时，季明锐就特别留意邓敬启和孙玉湖对他的态度。
季明锐是郭戈铭那边的人，这些通达的老总高管们对他季明锐的态度如何，也就证明了，他们对待郭戈铭的态度如何。
跟邓敬启与孙玉江半个的交流让季明锐充分感受到邓敬启不自知的傲慢和孙玉江对他始终怀有的一份试探。
“季董，我那边还有个会得失陪一下，具体事务你跟周总详谈。”邓敬启道。
邓敬启说完，孙玉江也跟着道：“周总跟你是老朋友了，你们聊的也都是高科技，我这就也不跟着参合了，你们慢慢聊，周总一定陪好季董。”
两个代表郭戈铭迎接作陪的人走了之后，这屋里坐的就都是纯技术人员，聊起来确实更投机也更畅快些。技术人员聊技术，季明锐和周耕就是在一旁叙旧聊家常。
“周总在通达有几年了吧。”
“正经有几个年头了，这次系统全线升级完毕以后，我已经跟戈铭提出了调岗申请，想到南济公司去做企业管理。”
“到南济公司，周总老家在那？”
“我妻子老家是南济的，她父母近两年身体不好，她又是独生子女，在汉江不方便照顾。既然南济有公司，明年也要上线我比较感兴趣的项目，所以最后我们决定去南济。”
“南济公司是通达去年并购来的吧？”
“对，主要是基于硅胶材料的相关生产，有国内最好的隐形眼镜生产线。戈铭说明年计划上码美瞳生产线，还要完成医美产品的初代布局。”周耕道。
“的确是戈铭的风格，他之前就说，女人和小孩的钱是最好赚的，特别是中产阶级的女性的不断增多和自我取悦意识的觉醒，以后会成为高档消费的主力军。”
“没错，从我太太身上就能看出来，原来女人打扮多数是给男人看的，现在全是为了自己高兴，我就感觉，现在男人在婚姻生活中的危机感比女人还强烈。”
“哈哈哈，这个王董事长最有发言权，等下次有机会见面，你好好问问他。”
“王群离婚以后一直没找吗？他条件可是越来越好。”
“没找，追他的年轻女孩一大把，到他这反应都挺冷淡的，好像啥样的他都看不上。”
“哈哈，王董现在他确实有挑的资本。”
“其实他也不像在挑，给我感觉，他那状态好像在等人。”
“想跟秦楠复合？”
“说不好，平时跟他唠的少，说什么都是欲言又止，唉声叹气，好像心里全是苦衷。”
“哎，我当年可是王群的伴郎，我媳妇还是他给介绍的小师妹呢。”
两人聊了会王群的事，季明锐就开始询问起郭戈颂在这边的工作情况。
“孙总离职之后戈颂总马上任命集团CFO，孙总以顾问身份跟戈颂总对接完所有工作，又带着两周后戈颂总便分管起了整个财务部门和资产运营部门。”
“工作量大吗？她加班吗？”季明锐问。
“戈铭到了以后对集团方方面面都进行了调整，涉及到财务和资产部门的内容还是挺多的，还有财务受之前财务风波的影响，戈颂需要捋顺的事情很多，加班是不可避免的。”
“这个郭戈铭是怎么答应我的。”
“没有办法，要不戈铭也不能急着自己跑到德国去求贤，如果这回能把人挖回来，戈颂总就可以提前回家待产了。”
回家待产，这几个字对季明锐来说，太有吸引力了，晚上季明锐推掉了通达这边准备的宴请，等在通达公司门口，准时准点的吧郭戈颂接回家。
郭通达那边去情况已经在查实后移交检察院，这几天就要当庭宣判，孙玉湖最近基本都在做最后的努力，尽郭家最大能量让郭通达少挨几年牢狱之苦。
跑关系是非常累心的，不一定会有结果，看的还都是人家的脸色，有时候孙玉湖为了稍一句话，都得在车里等上大半天。
“妈，爸的事让你操劳了。”季明锐看到明显消瘦的孙玉湖道。
“谈不上操劳，就是尽尽心。”孙玉湖靠在沙发上说。
“听戈颂说后天开庭，戈铭不在，我陪您去。”
“你有这份心就行了，你那忙，办完事抓紧回去吧。”
郭戈颂道：“妈，一个姑爷半个儿，我哥不在后天就让他去吧，人都回来了，不差那两天，我俩也好久不见了，还能多待两天。”
“是，我还想多照顾戈颂两天。”
“那你们定，我晚上没胃口，不吃了，你俩吃完早点休息，我先回房间。”
“不吃怎么行，您最近都瘦了。”
“老公别劝了，一会我给妈打杯代餐送过去。”
季明锐和郭戈铭吃完晚饭也回到自己房间，分开这段时间，季明锐攒了太多话想跟他媳妇说，跟话痨一样唠唠叨叨的足足说了一个多钟头，听的郭戈颂最后都只打哈欠。
“媳妇我说话催眠是吗？”面对郭戈颂这不太走心的变现，季明锐有种深情错付的忧伤。
“不不不，没有，没有老公，你说话好听，特别好听，我听的可精神了，就是……可能……宝宝困了。”郭戈颂瞪圆了眼珠子信誓旦旦地说。
“别解释了，周耕说的对，现在男人比女人容易有危机感。”
郭戈颂一听，顿时乐的不行：“哈哈哈，你可真会找人唠家常，周耕在通达集团是出了名的妻管严。”
“但我看周总一提他妻子就满脸的幸福感。”
“那你呢？一提起我也满脸的幸福感不？”
“幸福，都不用提，想一想我把戈颂小姐娶回家，做梦都能笑出声。”
“你知道偶像剧为什么都是以恋爱开始结婚收尾吗？”
“因为结婚以后的题材就变成现实剧情，伦理题材了，心动没有了，浪漫没有了，第一次牵手接吻时如过电般的悸动全都消失了，有的就是赚钱、养家，已经被确定的男男女女展示日复一日的婚姻生活。剧集里，为了制造矛盾，就要离婚，出轨，移情别恋，最终或者像陈辰和Tina一样，历尽千帆归来仍是那人，也可能像王群哥和秦楠姐一样，一别两宽各生欢喜。还可能像咱俩一样，腻腻歪歪天天谈恋爱。”
“好意思说。”
“那有什么不好意思的，这本来就是婚姻的真相，要把既定的婚姻生活，过成永远的恋爱进行时。”
“没错，每天都爱你。”
“咦……季董事长你真肉麻。”
“行了戈颂总，别得了便宜还卖乖了。”
打情骂俏完毕，季明锐又和郭戈颂聊起了她在通达的工作，有一件事季明锐确实没想太明白，所以让郭戈颂帮她答疑解惑。
“今天听周耕说戈铭去德国是请人接你的班，那他直接找人来接孙玉河的班就好了，为什么还需要让你来这过个度呢？”
“这个你想不明白？”
“原来是明白的，我以为是郭戈铭让孙玉河下课，孙玉河会带着财务部闹革命，把你这个郭家大小姐安排过来，多少是能镇住他们的。但是我没想到戈铭会给孙玉河开出那样的价码，让他不但毫无怨言的离开，还对戈铭大为赞赏，协助你做好一切接班工作，所以我走的时候，他敢非常自信的向我保证，不会让你受一点点的委屈。”
“对啊，有这个意思。”
“可是，如果他是这个打算，那他直接让人接他的班不就好了，还需要你过度什么呢？”
“你这叫什么知道吗？”
“什么？”
“被私人感情蒙蔽了决策力。”
“怎么讲？”
“潜意识里你一万个不愿意让我离开汉江，所以你就一叶障目。所以你对我的离开，是完全站在老公的角度上，而不是一个管理者的角度上看的。
如果你换到管理者的角度，也就是切入到我哥的角色，你就会一眼看透我回来的必要性。一是如果我舅舅，他并不想自己出去创业，那他就不会对新的继位者倾囊相授，如果我不来，新来任何一个外姓人，都不可能在通达的财务部玩的转。二是如果我舅舅他欣然接受创业的出路，那么他创业缺人啊，他要招人，肯定是从通达招览旧部下最容易，一个是一直栽培的老领导，一个是外来的新领导，很有走空的风险啊。
但是我来过度就不一样了，我大学跟着齐权在通达实习三年，跟他分管的财务部、资产运营部人员全都熟悉，没有人心惶惶的风险，就是有走的，那也只是个别，不可能大批量。这种流程对通达来说，或者说对我哥来说，是他不但不怕，还很期待的结果，走一个孙家人，他就可以放进来一个自己人。就是慢慢的都走光了，那也是慢慢的补进人来，是吐故纳新的人才流动，而不是一下子的釜底抽薪。”
听郭戈颂说完，季明锐有些迷茫道：“是啊，好简单的道理啊。”
经历了做空风波以后，季明锐更加看重企业的规范性打造，原来是群雄四起的草莽时代，拼的就是个跑马圈地，快速扩展。但到了四季集团现在的规模，组织架构和领导者的管理能力会决定企业的生死。
特别是在现在又处在一个全新时代的开端，一切都如混沌初开，大洗牌已经启动，新的格局即将产生，不知留给四季的机会会有多少。
4月前，通达集团信守承诺将四季集团帮他们做信用抵押的那部分款项全部还清。那边的债务还清后，被解套的四季集团马上为跃升科技做了一笔大额担保，主要用于研发投入、人才引进和技术攻关。
四季在珠海通达公司那边的信息化产业升级项目全部收尾后，为了给已经去往德国的郭戈铭撑口袋，也为了自己能去看媳妇，季明锐亲自带着四季的项目团队来到汉江。
郭戈铭不在，便由副董事长邓敬启和总裁孙玉江接待季明锐一行。
之前季明锐过来通达，都是董事长郭通达和孙玉湖一起接待，他跟邓敬启和孙玉江的业务往来不频繁，接触自然不算多。
由于之前郭戈铭跟季明锐提过几家的厉害关系，这次坐在一起交流时，季明锐就特别留意邓敬启和孙玉湖对他的态度。
季明锐是郭戈铭那边的人，这些通达的老总高管们对他季明锐的态度如何，也就证明了，他们对待郭戈铭的态度如何。
跟邓敬启与孙玉江半个的交流让季明锐充分感受到邓敬启不自知的傲慢和孙玉江对他始终怀有的一份试探。
“季董，我那边还有个会得失陪一下，具体事务你跟周总详谈。”邓敬启道。
邓敬启说完，孙玉江也跟着道：“周总跟你是老朋友了，你们聊的也都是高科技，我这就也不跟着参合了，你们慢慢聊，周总一定陪好季董。”
两个代表郭戈铭迎接作陪的人走了之后，这屋里坐的就都是纯技术人员，聊起来确实更投机也更畅快些。技术人员聊技术，季明锐和周耕就是在一旁叙旧聊家常。
“周总在通达有几年了吧。”
“正经有几个年头了，这次系统全线升级完毕以后，我已经跟戈铭提出了调岗申请，想到南济公司去做企业管理。”
“到南济公司，周总老家在那？”
“我妻子老家是南济的，她父母近两年身体不好，她又是独生子女，在汉江不方便照顾。既然南济有公司，明年也要上线我比较感兴趣的项目，所以最后我们决定去南济。”
“南济公司是通达去年并购来的吧？”
“对，主要是基于硅胶材料的相关生产，有国内最好的隐形眼镜生产线。戈铭说明年计划上码美瞳生产线，还要完成医美产品的初代布局。”周耕道。
“的确是戈铭的风格，他之前就说，女人和小孩的钱是最好赚的，特别是中产阶级的女性的不断增多和自我取悦意识的觉醒，以后会成为高档消费的主力军。”
“没错，从我太太身上就能看出来，原来女人打扮多数是给男人看的，现在全是为了自己高兴，我就感觉，现在男人在婚姻生活中的危机感比女人还强烈。”
“哈哈哈，这个王董事长最有发言权，等下次有机会见面，你好好问问他。”
“王群离婚以后一直没找吗？他条件可是越来越好。”
“没找，追他的年轻女孩一大把，到他这反应都挺冷淡的，好像啥样的他都看不上。”
“哈哈，王董现在他确实有挑的资本。”
“其实他也不像在挑，给我感觉，他那状态好像在等人。”
“想跟秦楠复合？”
“说不好，平时跟他唠的少，说什么都是欲言又止，唉声叹气，好像心里全是苦衷。”
“哎，我当年可是王群的伴郎，我媳妇还是他给介绍的小师妹呢。”
两人聊了会王群的事，季明锐就开始询问起郭戈颂在这边的工作情况。
“孙总离职之后戈颂总马上任命集团CFO，孙总以顾问身份跟戈颂总对接完所有工作，又带着两周后戈颂总便分管起了整个财务部门和资产运营部门。”
“工作量大吗？她加班吗？”季明锐问。
“戈铭到了以后对集团方方面面都进行了调整，涉及到财务和资产部门的内容还是挺多的，还有财务受之前财务风波的影响，戈颂需要捋顺的事情很多，加班是不可避免的。”
“这个郭戈铭是怎么答应我的。”
“没有办法，要不戈铭也不能急着自己跑到德国去求贤，如果这回能把人挖回来，戈颂总就可以提前回家待产了。”
回家待产，这几个字对季明锐来说，太有吸引力了，晚上季明锐推掉了通达这边准备的宴请，等在通达公司门口，准时准点的吧郭戈颂接回家。
郭通达那边去情况已经在查实后移交检察院，这几天就要当庭宣判，孙玉湖最近基本都在做最后的努力，尽郭家最大能量让郭通达少挨几年牢狱之苦。
跑关系是非常累心的，不一定会有结果，看的还都是人家的脸色，有时候孙玉湖为了稍一句话，都得在车里等上大半天。
“妈，爸的事让你操劳了。”季明锐看到明显消瘦的孙玉湖道。
“谈不上操劳，就是尽尽心。”孙玉湖靠在沙发上说。
“听戈颂说后天开庭，戈铭不在，我陪您去。”
“你有这份心就行了，你那忙，办完事抓紧回去吧。”
郭戈颂道：“妈，一个姑爷半个儿，我哥不在后天就让他去吧，人都回来了，不差那两天，我俩也好久不见了，还能多待两天。”
“是，我还想多照顾戈颂两天。”
“那你们定，我晚上没胃口，不吃了，你俩吃完早点休息，我先回房间。”
“不吃怎么行，您最近都瘦了。”
“老公别劝了，一会我给妈打杯代餐送过去。”
季明锐和郭戈铭吃完晚饭也回到自己房间，分开这段时间，季明锐攒了太多话想跟他媳妇说，跟话痨一样唠唠叨叨的足足说了一个多钟头，听的郭戈颂最后都只打哈欠。
“媳妇我说话催眠是吗？”面对郭戈颂这不太走心的变现，季明锐有种深情错付的忧伤。
“不不不，没有，没有老公，你说话好听，特别好听，我听的可精神了，就是……可能……宝宝困了。”郭戈颂瞪圆了眼珠子信誓旦旦地说。
“别解释了，周耕说的对，现在男人比女人容易有危机感。”
郭戈颂一听，顿时乐的不行：“哈哈哈，你可真会找人唠家常，周耕在通达集团是出了名的妻管严。”
“但我看周总一提他妻子就满脸的幸福感。”
“那你呢？一提起我也满脸的幸福感不？”
“幸福，都不用提，想一想我把戈颂小姐娶回家，做梦都能笑出声。”
“你知道偶像剧为什么都是以恋爱开始结婚收尾吗？”
“因为结婚以后的题材就变成现实剧情，伦理题材了，心动没有了，浪漫没有了，第一次牵手接吻时如过电般的悸动全都消失了，有的就是赚钱、养家，已经被确定的男男女女展示日复一日的婚姻生活。剧集里，为了制造矛盾，就要离婚，出轨，移情别恋，最终或者像陈辰和Tina一样，历尽千帆归来仍是那人，也可能像王群哥和秦楠姐一样，一别两宽各生欢喜。还可能像咱俩一样，腻腻歪歪天天谈恋爱。”
“好意思说。”
“那有什么不好意思的，这本来就是婚姻的真相，要把既定的婚姻生活，过成永远的恋爱进行时。”
“没错，每天都爱你。”
“咦……季董事长你真肉麻。”
“行了戈颂总，别得了便宜还卖乖了。”
打情骂俏完毕，季明锐又和郭戈颂聊起了她在通达的工作，有一件事季明锐确实没想太明白，所以让郭戈颂帮她答疑解惑。
“今天听周耕说戈铭去德国是请人接你的班，那他直接找人来接孙玉河的班就好了，为什么还需要让你来这过个度呢？”
“这个你想不明白？”
“原来是明白的，我以为是郭戈铭让孙玉河下课，孙玉河会带着财务部闹革命，把你这个郭家大小姐安排过来，多少是能镇住他们的。但是我没想到戈铭会给孙玉河开出那样的价码，让他不但毫无怨言的离开，还对戈铭大为赞赏，协助你做好一切接班工作，所以我走的时候，他敢非常自信的向我保证，不会让你受一点点的委屈。”
“对啊，有这个意思。”
“可是，如果他是这个打算，那他直接让人接他的班不就好了，还需要你过度什么呢？”
“你这叫什么知道吗？”
“什么？”
“被私人感情蒙蔽了决策力。”
“怎么讲？”
“潜意识里你一万个不愿意让我离开汉江，所以你就一叶障目。所以你对我的离开，是完全站在老公的角度上，而不是一个管理者的角度上看的。
如果你换到管理者的角度，也就是切入到我哥的角色，你就会一眼看透我回来的必要性。一是如果我舅舅，他并不想自己出去创业，那他就不会对新的继位者倾囊相授，如果我不来，新来任何一个外姓人，都不可能在通达的财务部玩的转。二是如果我舅舅他欣然接受创业的出路，那么他创业缺人啊，他要招人，肯定是从通达招览旧部下最容易，一个是一直栽培的老领导，一个是外来的新领导，很有走空的风险啊。
但是我来过度就不一样了，我大学跟着齐权在通达实习三年，跟他分管的财务部、资产运营部人员全都熟悉，没有人心惶惶的风险，就是有走的，那也只是个别，不可能大批量。这种流程对通达来说，或者说对我哥来说，是他不但不怕，还很期待的结果，走一个孙家人，他就可以放进来一个自己人。就是慢慢的都走光了，那也是慢慢的补进人来，是吐故纳新的人才流动，而不是一下子的釜底抽薪。”
听郭戈颂说完，季明锐有些迷茫道：“是啊，好简单的道理啊。”
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