36.第一届任命
很快荣创财团第一次‘换届’任命如期而至，不过在这前两天沈魅已经邀请了不少财团重要岗位的高管们喝茶。具体内容除了萧瑟和当事人，其他人都不知道发生了什么…
但荣创财团易主后的第一届交界任命却有点出乎所有人意料，本来大家都认为沈魅和萧瑟会大力培养自己人上位，打压财团老臣。毕竟一朝天子一朝臣，大家都有心理准备。可最终这次的人员换届，岗位却没有太大的波动…
沈魅的确有大力提拔自己人，不过这些人最高也就提拔到集团副总裁的位置。至于财团内部的重要管理部分职务也是如此，沈魅提拔的自己人都只到达副总级别。
并且这些副总大部分都是和旧的副总并列任命的，其中只有少数被撸掉的！
财团整体机构驾在这次换届，出乎所有人意料居然保持了大部分原来的面貌。但依旧在位的高管们却好像并没有多高兴，反而更多流露出的是小心赔笑脸。同时心底又松了口气…
之所以这样是因为萧瑟在看到这些重要职务的人员都有一些小毛病后，表示不满意！所以他就用自己的方法深挖了这些人的‘不法’行为，以此加大谈判筹码。
不出意料，这些家伙的所作所为可刑了，只要萧瑟愿意把手中的材料一交，他们下半身就是喜提一双银手镯，过上包吃包住的生活了！当然萧瑟加大筹码的目的不是送他们进去就是了…
有了萧瑟的支持，沈魅手中掌握的筹码更多了！所以对于这些前朝旧臣的把握底气就更足了，不出意料…
看看到自己的一些情报资料后，他们都很聪明的选择了顺从。
原本他们已经抱着人为刀俎我为鱼肉的思想，却没想到沈魅却最终没有向他们挥下屠刀。而是选择继续任用他们…
沈魅之所以这么做也是出于当前管理需要：1.是因为她们接管财团时间尚短，虽然可以用一些手段控制高层。但这些人在财团现有的价值却不是可以轻易更换的，俗语说牵一发而动全身，现在她如果大面积牵动，影响和代价就难估计了！
所以沈魅选择增加过度期，对双方而言都有一个比较充足的过度时间。
2.是因为自己选的那些人才仅仅过去一个月，被自己重用后就出现不少丑态！这就让沈魅很不高兴，所以她就想到敲打一下这些人。
一个加长的过度期对于他们而言就是一个重要的观察期，而且仅仅只有一个月的‘努力’就获得高位也不利于管理。会让这些人容易飘…那些丑态就是最好的证明！
并且沈魅最近恶补了一下管理知识和技巧，对于旧臣和新臣的管理，她明白不能一味的重用一方。不然容易尾大不掉，养出持功自傲的坏毛病…
所以在有了萧瑟的支持，她对旧臣和新臣的管理又想到了新办法：权衡…
虽然最终沈魅依旧会重要自己人，但目前这些旧臣还是有他们的价值的。
一可以用来权衡自己手中的人，不让他们太飘！顺便用来敲打…
二来可以用这些旧臣带新臣，熟悉财团业务。并且这么用还有利于稳定人心，加强自己对财团的掌控。
三来就是自己作为财团的管理者，管理手段不能太单调，也不能太过于‘依靠’其中一方。用萧瑟的话来讲就是要活用‘内斗’，‘竞争’才是王道…
沈魅的任命一宣布，投靠沈魅的那些人立马有人傻眼了，有人面露思考的神色，有的则是有些情绪，还有的则是很淡然…
之所以如此是因为沈魅并没有提前请这些人喝茶，他们担心不少人还不知道自己做的好事已经被沈魅知道了！
沈魅之所以这么做，也是为了考量他们…
萧瑟告诉沈魅：对于老板而言没有真正的心腹，也没有真正的‘乱臣贼子’！所有的下属都是棋盘上的棋子…
做老板要对棋局和棋子做到明查，并活用他们的厉害关系。但作为执子之人，最忌讳的就是自己也陷入棋局和棋子的斗争。让自己也变成局中人，被人利用…
沈魅智囊团的翻译是：上位者不应该放弃自身优势和特权，自降身份参与底层斗争，这是不智之举。
在沈魅宣布财团这次任命采取三年制换届后，这一场新的任职大会就在表面一团和谐中结束了！
大会结束后，旧臣那一部分是松一口气，而沈魅的新臣们则是发生微妙变化。
他们在这个月的合作中，已经形成了大大小小的圈子，原本是为了未来做的临时团体。结果任命书一下达，有的人留任财团总部做重要部门副总，有的则是下方财团集团做一些不同岗位的副总…
身份一下子就区别开来！有人高兴有人愁，还有人发牢骚和发飙的！
大会散后就有一个人喝的红光满面的，大声吐槽沈魅是过河拆桥！
所有人都无语的看了这货一眼，就算吐槽也不能借着酒劲在大庭广众吐槽啊！所以这货立马就被孤立了…
至于其他人当然也有人认为沈魅是过后拆桥，所有投靠她的人都可是冒着大风险的！现在呢？他们全都‘只’混了副总…
这和他们的期待出入就有点大了！因此他们就各自找各自的团体散会后聚一聚…
结果有的人‘高升’后不鸟他们，有的则是委婉拒绝…
原本的小团体一个个不知不觉从就发生微妙变化。
对于一些精英高管来说混个副总反而在他们意料之中，相反如果沈魅一口气就把他们提拔到老总位置他们才觉得失望。因为那代表沈魅的眼界和手段都太差了，他们混到个老总也就到头了…
而且这个老总能在沈魅手下做多久也是个问题！
毕竟她的眼界和手段太低就容易被人蛊惑，自己得到的地位也就只有一时而已…最后还得继续内耗！没完没了…
而更精明高管们当然听说过沈魅成立的秘密监督机构，再加上他们自己的情报来源。他们很清楚自己这一伙‘新臣’当中有一些什么货色，沈魅这么做不仅仅是出于管理的考虑。或者还有对这些人不满引起的连锁反应，才对他们这些投靠的自己人进行考量和临时打压…
三年时间而已，这些精英们一点都不慌！反而有了这三年时间的沉淀，对于他们‘未来’接受自己部门老总的位置更有信心。也更加安心…
至于那些倒霉玩意，和明显智商情商不在线的自己人。大家还是各回各家吧！
但荣创财团易主后的第一届交界任命却有点出乎所有人意料，本来大家都认为沈魅和萧瑟会大力培养自己人上位，打压财团老臣。毕竟一朝天子一朝臣，大家都有心理准备。可最终这次的人员换届，岗位却没有太大的波动…
沈魅的确有大力提拔自己人，不过这些人最高也就提拔到集团副总裁的位置。至于财团内部的重要管理部分职务也是如此，沈魅提拔的自己人都只到达副总级别。
并且这些副总大部分都是和旧的副总并列任命的，其中只有少数被撸掉的！
财团整体机构驾在这次换届，出乎所有人意料居然保持了大部分原来的面貌。但依旧在位的高管们却好像并没有多高兴，反而更多流露出的是小心赔笑脸。同时心底又松了口气…
之所以这样是因为萧瑟在看到这些重要职务的人员都有一些小毛病后，表示不满意！所以他就用自己的方法深挖了这些人的‘不法’行为，以此加大谈判筹码。
不出意料，这些家伙的所作所为可刑了，只要萧瑟愿意把手中的材料一交，他们下半身就是喜提一双银手镯，过上包吃包住的生活了！当然萧瑟加大筹码的目的不是送他们进去就是了…
有了萧瑟的支持，沈魅手中掌握的筹码更多了！所以对于这些前朝旧臣的把握底气就更足了，不出意料…
看看到自己的一些情报资料后，他们都很聪明的选择了顺从。
原本他们已经抱着人为刀俎我为鱼肉的思想，却没想到沈魅却最终没有向他们挥下屠刀。而是选择继续任用他们…
沈魅之所以这么做也是出于当前管理需要：1.是因为她们接管财团时间尚短，虽然可以用一些手段控制高层。但这些人在财团现有的价值却不是可以轻易更换的，俗语说牵一发而动全身，现在她如果大面积牵动，影响和代价就难估计了！
所以沈魅选择增加过度期，对双方而言都有一个比较充足的过度时间。
2.是因为自己选的那些人才仅仅过去一个月，被自己重用后就出现不少丑态！这就让沈魅很不高兴，所以她就想到敲打一下这些人。
一个加长的过度期对于他们而言就是一个重要的观察期，而且仅仅只有一个月的‘努力’就获得高位也不利于管理。会让这些人容易飘…那些丑态就是最好的证明！
并且沈魅最近恶补了一下管理知识和技巧，对于旧臣和新臣的管理，她明白不能一味的重用一方。不然容易尾大不掉，养出持功自傲的坏毛病…
所以在有了萧瑟的支持，她对旧臣和新臣的管理又想到了新办法：权衡…
虽然最终沈魅依旧会重要自己人，但目前这些旧臣还是有他们的价值的。
一可以用来权衡自己手中的人，不让他们太飘！顺便用来敲打…
二来可以用这些旧臣带新臣，熟悉财团业务。并且这么用还有利于稳定人心，加强自己对财团的掌控。
三来就是自己作为财团的管理者，管理手段不能太单调，也不能太过于‘依靠’其中一方。用萧瑟的话来讲就是要活用‘内斗’，‘竞争’才是王道…
沈魅的任命一宣布，投靠沈魅的那些人立马有人傻眼了，有人面露思考的神色，有的则是有些情绪，还有的则是很淡然…
之所以如此是因为沈魅并没有提前请这些人喝茶，他们担心不少人还不知道自己做的好事已经被沈魅知道了！
沈魅之所以这么做，也是为了考量他们…
萧瑟告诉沈魅：对于老板而言没有真正的心腹，也没有真正的‘乱臣贼子’！所有的下属都是棋盘上的棋子…
做老板要对棋局和棋子做到明查，并活用他们的厉害关系。但作为执子之人，最忌讳的就是自己也陷入棋局和棋子的斗争。让自己也变成局中人，被人利用…
沈魅智囊团的翻译是：上位者不应该放弃自身优势和特权，自降身份参与底层斗争，这是不智之举。
在沈魅宣布财团这次任命采取三年制换届后，这一场新的任职大会就在表面一团和谐中结束了！
大会结束后，旧臣那一部分是松一口气，而沈魅的新臣们则是发生微妙变化。
他们在这个月的合作中，已经形成了大大小小的圈子，原本是为了未来做的临时团体。结果任命书一下达，有的人留任财团总部做重要部门副总，有的则是下方财团集团做一些不同岗位的副总…
身份一下子就区别开来！有人高兴有人愁，还有人发牢骚和发飙的！
大会散后就有一个人喝的红光满面的，大声吐槽沈魅是过河拆桥！
所有人都无语的看了这货一眼，就算吐槽也不能借着酒劲在大庭广众吐槽啊！所以这货立马就被孤立了…
至于其他人当然也有人认为沈魅是过后拆桥，所有投靠她的人都可是冒着大风险的！现在呢？他们全都‘只’混了副总…
这和他们的期待出入就有点大了！因此他们就各自找各自的团体散会后聚一聚…
结果有的人‘高升’后不鸟他们，有的则是委婉拒绝…
原本的小团体一个个不知不觉从就发生微妙变化。
对于一些精英高管来说混个副总反而在他们意料之中，相反如果沈魅一口气就把他们提拔到老总位置他们才觉得失望。因为那代表沈魅的眼界和手段都太差了，他们混到个老总也就到头了…
而且这个老总能在沈魅手下做多久也是个问题！
毕竟她的眼界和手段太低就容易被人蛊惑，自己得到的地位也就只有一时而已…最后还得继续内耗！没完没了…
而更精明高管们当然听说过沈魅成立的秘密监督机构，再加上他们自己的情报来源。他们很清楚自己这一伙‘新臣’当中有一些什么货色，沈魅这么做不仅仅是出于管理的考虑。或者还有对这些人不满引起的连锁反应，才对他们这些投靠的自己人进行考量和临时打压…
三年时间而已，这些精英们一点都不慌！反而有了这三年时间的沉淀，对于他们‘未来’接受自己部门老总的位置更有信心。也更加安心…
至于那些倒霉玩意，和明显智商情商不在线的自己人。大家还是各回各家吧！
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