南下寻梦 第二篇第十八章

    女儿睡下后，邓媛微笑着对向民说：“向民，在企业改型的大事上，我的意见仅供你的参考，大主意必需你拿。我的意见再重要，但终归只是意见。你的决定才是企业的方向，你的思想才是企业的灵魂，你绝对不能因我的意见左右了你的思想。我的意见句句需要斟酌。听老婆的话，那是在家里。在厂里，必须汇总全厂的意见形成自己的思想。反过来，你的思想也是全厂人的思想。生产毛巾对于咱们卫棉来说前途怎么样，你也不需要急需下结论。大家坐在一起讨论讨论，才更接近事态的真相。资金方面我想到了一条办法，你就不用操心了。”

    向民说：“媛，你总是在我拿捏不准的时候给我把准了方向，而且总是那么正确，今天你的一席话吹散了我多日来的阴霾，毛巾应该说是棉纺领域的最简单，投资最小，技术含量最低的一种家纺，而且用量极大。对于我们来说是最合适的一种家纺产品。今后我们要顺着这个思路做文章。那么资金呢？”

    媛说：“民营的股份制已明显的显出优势，分红制度让各股东都尝到了甜头。积极性明显的提高。我们要把握这个历史性的机会，做股份制企业，让员工门都参与进来，使员工们真正成为企业的主人。在自愿平等的基础上，出资购买企业股份。利益绑在一起，人心便聚在一起。只要劲真正的用在一处，企业的能量才会无限的放大，企业的转型才有最大的胜算。这样，不仅解决了企业转型的资金，而且解决了企业转型的方向。不论员工们购买多少，绝对不能勉强，要自愿。资金缺口我来想办法。”

    这一年的秋天，秋高气爽，白云蓝天，大地金黄，万物归仓。丰收的喜悦笼罩在这片古老而又年轻的土地。棉花的大丰收使的棉农又喜又愁，喜得是天降祥和，风调雨顺，大地丰收；愁的是棉花出现滞销。大量的棉花存放在家里，极易发生事故。再者时间一长，棉绒失去弹性，质地发脆，品质就降了。作为以棉花为主要原料的卫棉，看在眼里，急在心里。

    酝酿了近一年的企业转型的卫棉，工人们慢慢的接受了这一现实，并逐渐的汇聚成一种声音：勇敢进取才能发展，安于现状不进则退。市场经济的变化让卫河人感到危机感，在近一年的时间里，人们从模糊的印象中渐渐的清晰起来，在互相探讨中人们认识到了企业转性的重要性，在杂乱无章的纷纭意见中慢慢的统一了共识，转型的思想意识。员工在用了一年的时间思想转弯后，忽然发现，讨论的沸沸扬扬企业转型如同泥牛入海般没有了下文。员工的思想被激发出来，要求转型的呼声一天高于一天，在这种激情迸发的呼声里，精彩的评论和中肯的意见甚至见解独到的精辟论文随时可见。

    这天早晨，党向民晨练完后来到办公室，刚想坐下，忽然看到办公桌上放着一张员工上书表，上面写到：“尊敬的党向民厂长，卫棉须在进取中发展，不在守旧中落伍。全体所有员工一致要求卫棉企业转型。扎根地方经济，紧跟时代步伐，不负卫棉承诺。”下面是卫棉所有员工的集体签名。

    党向民的双手紧紧捧着这张员工集体签名，忽然间湿润了双眼。都说员工和企业之间有一条鸿沟，双方都为了自己的利益努力的寻找着，探讨着杠杆的支撑点。而在卫棉，员工和企业就是一家人，所有人都为了卫棉的发展而着急上火、献智献策、众人一心的推动着卫棉在改革的浪潮中前行。这是一种团体的力量，是一种闪耀着民族光辉的力量，也只有这种力量才能代表着民族企业的某种方向。这种力量开始时可能很小，但它有无限的原动力，有一股纯粹的正能量，往小里说，这股正能量使的企业在经济浪潮里立于不败之地，往大里说，这种能量能使整个民族紧紧的团结在一起，其爆发的力量足以让世界震撼。

    我不得不说，卫棉的发展中一直有这种可贵的力量在推动，有一种属于企业的真正内涵在散发的着能量。经年之后，很多大型的，优秀一时的民营企业如同多米诺骨牌一样轰然倒下时，卫棉却一如既往的，按部就班超越者自己，在应该属于民营企业的道路上追求着自己的发展，一直到后来发展成世界棉纺帝国，卫棉一直秉承着、遵循着企业发展原则，绝不触碰国家红线，绝不触碰法律界线，绝不触碰人之底线。为中国的民营企业树立了标榜。树立了一块蔚然的丰碑。

    面对如此高昂得转型呼声，党向民明显感到时机已经成熟了。他知道，成熟的时机是企业发展的必要条件，没有成熟的时机，盲目的发展，不是滞止不前，便是陷入泥潭困境，甚者会倒闭破产。所以不懂时机是企业发展的致命因素。有的企业机会来了，却疑惑不定，缩手畏脚，自诩静观时变；机会去了，却又盲目扩张，大刀阔斧。以致做事颠三倒四，不明时机为何物也。此种企业，纵有一时之兴旺，也不过春花秋月般萤火之光而已。

    第二天，党向民召开中层干部以上的会议，宣读了全场职工联名上书后，随机做出决定：卫棉企业转型从今天起进入议事规章。大文章是卫棉要进入棉纺股份有限公司。要求人人积极发言，提出中肯建议。会议结束后，消息迅速传遍全厂，于是全场职工热情高涨的对企业转型献计献策。奇思异谋层出不穷，每一条内容都有不下十余种讨论结果。每个人都有很多有价值的意见。

    党向民把这些意见汇总起来，惊奇的发现，这些意见有独到的真知灼见，自己有些拿不准的在这些意见里都有明确的答案。不仅叹道：真正的智慧永远来自劳动人们的思想中，作为管理者若把这些思想弃之不顾，那便如井底之蛙般愚蠢可笑。如同夜郎般盲目自大，一个伟大的创业者，不是有多么深刻的远见卓识，亦或是多么敏锐的先知先见，而是善于总结以往的经验教训，听取各个阶层不同的声音，在这这声音中辨析事态的发展，制定发展中相应筞略。脱离实际空想大论便是企业的揠苗助长。那些所谓的精英策略、奇思妙论如同绚丽的泡沫在现实面前最终破裂。只有扎根实际群智群策才是企业发展的登天之梯。卫棉之所以有后来如此的成就，领导者党向民的稳重务实，不存幻想、侥幸，放低姿态的听取意见有着汲水取源的关系。

    股份制的实行，为卫棉的转型注入了活力。众人听说企业转型资金上遇到了困难，毫不犹豫的拿出资金来为企业解困，三天时间，仅仅三天的时间，全场职工在没有政策、没有动员的情况下，自发的为自己的企业捐助资金八十六万元。这让每个人都感到惊奇和意外。

    作为财务科长的邓媛看到这八十六万元，激动地说：“这八十六万元是一个奇迹，我们要用这个奇迹创造一个更伟大的奇迹。什么是奇迹？就是事情的发展出乎人们的想像之外，结局远远超出了对事情的预测的结果。有了这八十六万元，对于卫棉的历史发展上顺利的完成了一次伟大的机制转型起到了关键作用。这是一次在不借助外力的情况下，凭借自身的优势完成的一次完美的转变。若是没有底蕴深厚、目标深远的企业文化，仅靠谋划和策略是远远不能达到自身转变的。自身能够转变成功的，正说明了自身内在力量的强大，也就是说本质上的强大，说到家也就是核心力量的强大，核心力量也就是企业的核心价值观。核心价值观的土壤便是企业文化。”

    媛将职工的资金按比例算作股份上交卫棉，获得批准后，随即通告全厂，并于每年年底按股份进行利润分红，全厂上下一片欢腾。

    经过了改革开放的市场经济激发出巨大的活力，在市场经济巨大的调节作用下，卫棉与时俱进，大胆进取，以一种磅礴的气势在经济的浪潮里大显身手。春节过后，在上元佳节欢乐气氛里，正月十八日这天，卫棉上下被一种喜庆的气氛所包围，人人脸上挂着抑制不住的笑容。红底白字的大横幅搞搞挂在厂大门之上，上面写着：卫河棉纺股份有限公司成立典礼。卫河棉纺在发展的进程中勇敢的迈出了前进的步伐，从此迎来了棉纺企业的辉煌时代。