第七章 团队
因为确定以后就是一家人了，所以这一趟来就没有之前那么紧张，每天按部就班处理相关事情即可。M方人员也非常配合，进展十分顺利，也由此大家还相对轻松一些。休息日，B公司M方老总请双方主要人员乘自家游轮出海游玩。
下午一上船，有几个男生就在海里下了网，希望能有大收获。大家在游轮上聚餐唱歌跳舞游戏，或者到甲板上钓钓鱼，吹吹海风。。
辛语这时候基本就是观众或者被动参与者。M方人员中，有个华裔工作人员皮特，平时和辛语对接比较多。这次感觉不管是吃饭还是休闲娱乐都对辛语特别热情。同样有些中方的小伙子也比较受欢迎。
下的网果然捞上了好货，有鱼有虾。蒋家明自愿做大厨，把这些战利品全部都给大家烤了。
年轻人吃饱喝足，就在一起跳舞，皮特邀请了辛语。
辛语不会跳舞，但是皮特表示随意即可，舞动起来就行。架不住皮特的盛情，辛语跟着皮特下了舞池。
不少人都吃好了，年轻人都去跳舞了。蒋家明也一边烤鱼，一边身体也和着节奏跟着律动。
这时候徐工拍了拍蒋家明，示意他看舞池的方向，蒋家明顺着他的眼神看过去，辛语正在和皮特笨拙的舞动，皮特的身体几乎紧挨住辛语的身体，可是每次他一挨住，辛语就马上移开。
辛语明显觉得很尴尬了，马上要爆发的感觉。
蒋家明扔下手里的东西，直接跑到舞池里，示意皮特他想和辛语跳。皮特不好坚持，于是把辛语让给蒋家明，自己跳自己的。
辛语一肚子气，正好不跳了。蒋家明只好跟着她出了舞池。
“窝里横。”蒋家明说。
“你不来，我也是要翻脸了。”辛语坐在那生闷气。
“没事儿，以后留神就是了。”徐工递过来一只烤虾。
“一开始我还以为是舞步需要，后来发现他就是故意的，流氓！”辛语越想越生气。
“那倒不至于，谁能在这个场合耍流氓啊，这么多人，是你不会跳，难免有身体接触。”蒋家明安慰着辛语说。
“那你跑过去干什么。”徐工一脸坏笑，揭穿了蒋家明。
“还不是她看起来太笨了，我实在是受不了了，想过去教教她，别在那儿丢人现眼。”蒋家明狠狠瞪了徐工一眼。
……
事后，蒋家明找M方老总在沟通这个事情的时候，对方其实不认为是多大的问题，毕竟青年男女有时候表达倾慕的方式不同。蒋家明则认为这属于骚扰，因为女生明显不接受这种方式。同时表示我的员工不远万里来这里工作，本就人生地不熟，各方面都在努力适应，不希望再发生类似妨碍人身安全的事情，影响以后公司两方人员内部团结。
对于蒋家明而言，事情不大，不处理也可以，但是底线必须双方要清楚。否则日后逾矩事情不敢保证不再发生。学不会尊重，就没有合作基础。
第二天休息日，第三天，公司约谈皮特，因公司被收购，部分人需要重新安排岗位，皮特是其中之一。没过多久，皮特因为无法胜任新岗位需求而主动离职。
公司要想收拾一个人，办法多的是。世界各地都一样。
这个插曲过去，蒋家明团队和N方团队，双方之间的沟通就更有分寸感了。
蒋家明没有老板公子的架子，本身专业也很优秀，没有不良嗜好，人品更没有问题，再加上辛语这个事情的处理，一起来的这十几个人，都愿意团结在蒋家明的周围。
作为唯一一个生理学意义上的女性成员，辛语在这个团队中也享受到了团宠的待遇。这段时间，对辛语个性上的改变有极其重要的意义，从小到大还从来没有被这么多人如此包容与关怀过。她感受到前所未有的自由与温暖。人也越来越豁达，越来越开朗。有时候甚至可以偷个懒，跟他们撒个娇。幸福的笑容和爽朗的笑声越来越频繁地出现在辛语的脸上。
也由此有同来的男生越来越关注辛语。想要示好，但是徐工给挡住了：“这个不是你的，听话。”
可是徐工是拦不住的。
有次几个人吃完饭一起活动，小伙儿把辛语拉到旁边，试图表白，结果不但被辛语拒绝，还被辛语追着揍了一顿：“说好都是男的，没有女的，以后都是哥们。”
引得其他同事一起笑话小伙儿。有手欠的和辛语一起打了小伙几巴掌。
大家在工作上生活上互相彼此照顾，其乐融融。而这十几个人，也是今后蒋家明团队的核心力量。
一应事情处理完，相关手续办好了，所有软件系统里的信息共享了，各项政策制度也完善了。所以壹果并不打算在这里留人，只是安排审计人员一个季度过来一次。
于是，历时几个月一行人又悉数回国。只是此时他们已经是一个非常团结的团队。
此后，B公司全球总部在国内组建，蒋诗涵负责B公司全球护肤品业务，目前重点是深耕国内市场。
壹果和B公司在M国又投资新了一个新公司，推广壹果集团的绮丽家庭用品系列。
至此B公司进一步打开中国市场，壹果公司进军M国市场态势形成。B公司和壹果公司实现了强强联合。
去过M国考察的一部分人留在了蒋诗涵团队，辛语的特长在财税和外语，这次回来被蒋诗涵留在了这边的B公司，成为了蒋诗涵的特助，所有报上来的财务数据，以及费用申请都要辛语审核过才会拿到蒋诗涵这边，同时协助她监管M国B公司。
其他人则仍然留在壹果团队。
蒋超宇很满意蒋诗涵和蒋家明在此次收购事件的表现，一高兴就请了壹果团队和B公司团队所有中层以上人员到家里庆祝，同时也邀请了一些亲朋好友。目的是为了介绍自己从国外回来的儿子。
下午一上船，有几个男生就在海里下了网，希望能有大收获。大家在游轮上聚餐唱歌跳舞游戏，或者到甲板上钓钓鱼，吹吹海风。。
辛语这时候基本就是观众或者被动参与者。M方人员中，有个华裔工作人员皮特，平时和辛语对接比较多。这次感觉不管是吃饭还是休闲娱乐都对辛语特别热情。同样有些中方的小伙子也比较受欢迎。
下的网果然捞上了好货，有鱼有虾。蒋家明自愿做大厨，把这些战利品全部都给大家烤了。
年轻人吃饱喝足，就在一起跳舞，皮特邀请了辛语。
辛语不会跳舞，但是皮特表示随意即可，舞动起来就行。架不住皮特的盛情，辛语跟着皮特下了舞池。
不少人都吃好了，年轻人都去跳舞了。蒋家明也一边烤鱼，一边身体也和着节奏跟着律动。
这时候徐工拍了拍蒋家明，示意他看舞池的方向，蒋家明顺着他的眼神看过去，辛语正在和皮特笨拙的舞动，皮特的身体几乎紧挨住辛语的身体，可是每次他一挨住，辛语就马上移开。
辛语明显觉得很尴尬了，马上要爆发的感觉。
蒋家明扔下手里的东西，直接跑到舞池里，示意皮特他想和辛语跳。皮特不好坚持，于是把辛语让给蒋家明，自己跳自己的。
辛语一肚子气，正好不跳了。蒋家明只好跟着她出了舞池。
“窝里横。”蒋家明说。
“你不来，我也是要翻脸了。”辛语坐在那生闷气。
“没事儿，以后留神就是了。”徐工递过来一只烤虾。
“一开始我还以为是舞步需要，后来发现他就是故意的，流氓！”辛语越想越生气。
“那倒不至于，谁能在这个场合耍流氓啊，这么多人，是你不会跳，难免有身体接触。”蒋家明安慰着辛语说。
“那你跑过去干什么。”徐工一脸坏笑，揭穿了蒋家明。
“还不是她看起来太笨了，我实在是受不了了，想过去教教她，别在那儿丢人现眼。”蒋家明狠狠瞪了徐工一眼。
……
事后，蒋家明找M方老总在沟通这个事情的时候，对方其实不认为是多大的问题，毕竟青年男女有时候表达倾慕的方式不同。蒋家明则认为这属于骚扰，因为女生明显不接受这种方式。同时表示我的员工不远万里来这里工作，本就人生地不熟，各方面都在努力适应，不希望再发生类似妨碍人身安全的事情，影响以后公司两方人员内部团结。
对于蒋家明而言，事情不大，不处理也可以，但是底线必须双方要清楚。否则日后逾矩事情不敢保证不再发生。学不会尊重，就没有合作基础。
第二天休息日，第三天，公司约谈皮特，因公司被收购，部分人需要重新安排岗位，皮特是其中之一。没过多久，皮特因为无法胜任新岗位需求而主动离职。
公司要想收拾一个人，办法多的是。世界各地都一样。
这个插曲过去，蒋家明团队和N方团队，双方之间的沟通就更有分寸感了。
蒋家明没有老板公子的架子，本身专业也很优秀，没有不良嗜好，人品更没有问题，再加上辛语这个事情的处理，一起来的这十几个人，都愿意团结在蒋家明的周围。
作为唯一一个生理学意义上的女性成员，辛语在这个团队中也享受到了团宠的待遇。这段时间，对辛语个性上的改变有极其重要的意义，从小到大还从来没有被这么多人如此包容与关怀过。她感受到前所未有的自由与温暖。人也越来越豁达，越来越开朗。有时候甚至可以偷个懒，跟他们撒个娇。幸福的笑容和爽朗的笑声越来越频繁地出现在辛语的脸上。
也由此有同来的男生越来越关注辛语。想要示好，但是徐工给挡住了：“这个不是你的，听话。”
可是徐工是拦不住的。
有次几个人吃完饭一起活动，小伙儿把辛语拉到旁边，试图表白，结果不但被辛语拒绝，还被辛语追着揍了一顿：“说好都是男的，没有女的，以后都是哥们。”
引得其他同事一起笑话小伙儿。有手欠的和辛语一起打了小伙几巴掌。
大家在工作上生活上互相彼此照顾，其乐融融。而这十几个人，也是今后蒋家明团队的核心力量。
一应事情处理完，相关手续办好了，所有软件系统里的信息共享了，各项政策制度也完善了。所以壹果并不打算在这里留人，只是安排审计人员一个季度过来一次。
于是，历时几个月一行人又悉数回国。只是此时他们已经是一个非常团结的团队。
此后，B公司全球总部在国内组建，蒋诗涵负责B公司全球护肤品业务，目前重点是深耕国内市场。
壹果和B公司在M国又投资新了一个新公司，推广壹果集团的绮丽家庭用品系列。
至此B公司进一步打开中国市场，壹果公司进军M国市场态势形成。B公司和壹果公司实现了强强联合。
去过M国考察的一部分人留在了蒋诗涵团队，辛语的特长在财税和外语，这次回来被蒋诗涵留在了这边的B公司，成为了蒋诗涵的特助，所有报上来的财务数据，以及费用申请都要辛语审核过才会拿到蒋诗涵这边，同时协助她监管M国B公司。
其他人则仍然留在壹果团队。
蒋超宇很满意蒋诗涵和蒋家明在此次收购事件的表现，一高兴就请了壹果团队和B公司团队所有中层以上人员到家里庆祝，同时也邀请了一些亲朋好友。目的是为了介绍自己从国外回来的儿子。
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版