第九百二十二章 苏果发难
苏南，苏果。
马家梁看着报道，脸色阴沉，他没想到，明辉竟然能够力压华润，百联这些大集团，真的把时代给拿下来了。
他是有点看不起时代的，所以，对于总公司收购时代的事，并不怎么热心。
况且，当初时代在明显占优的情况下，竟然还被小很多的明辉给挡住了步伐，真是不可思议。
而更不可思议的是，仅仅一年的时间，原本小很多的明辉，发展迅猛，反而反过来，把时代给收购了。
马家梁甚至是都有点没看懂，明明才一年多的时候，明辉怎么会发展的这么快。
而且，还表现出很强的攻击性。
虽然看不起时代，但是现在，马家梁倒是对明辉公司，有点重视起来，能够短短时间发展起来，而是还是以蛇吞象的形式，吞下时代的，这让他，高看了几眼。
虽然他知道，对方不如自己的，但是，对于对手，他从来都不会掉以轻心的，所以，他决定，在明辉时代，立足不稳的时候，先发制人。
有句话说得好，先下手为强，后下手遭殃。
所以，马家梁准备，先先手，把时代打趴下再说，至于武德，商场如战场，讲什么武德？
难不成我先提醒你一句，然后再开战？
会议室，马家梁扫视一圈眼前的苏果高管，缓缓的说：“从今天开始，我们的对手，就是明辉，李副总”。
“董事长你说”。
‘马上安排人手，进行市场调研，主要的调研目标，就是明辉时代的物价，商品种类，门店分布情况”......
“自从驱逐了外资以后，我们就很久没有出手了，之前因为有所顾忌，放任了时代的扩大，如今养虎为患，我们不能坐视不理了，不然，我们的老巢都要丢了，所以，我们要先下手为强，都说我是狼，那么，就让明辉试试，我们的狼群战术”。
马家梁虽然语气平淡，但是，其他人倒是心中一凝，看样子，这一次要有大动作啊。
“老王，等李副总那边调研市场完毕，你马上制定进攻计划，这一次看看，到底是我们的群狼厉害，还是他们明辉厉害”。
“董事长，那我们这一次，是针对苏南地区，还是整个华东地区”？
“先苏南，集中一点攻破他们的防线，只要时代这边落败，明辉集团都会因此大伤元气的，况且，到时候，百联，物美，大润发这些企业，岂会不落井下石”？
“只要是被这些人看到有可乘之机，这些人巴不得把明辉赶出去呢”。
况且，不管是家了福，还是大润发这边，都跟明辉有着不小的纠结呢。
马家梁沉声说：“我们都是在做区域性经营，就他野心勃勃的，一举想做到全国霸主的地位，没学会走呢，就想跑，对于这样的搅局者，我们肯定要痛击之”。
众人纷纷点头，表示同意。
这一点，马家梁倒是没有说错，因为这个时候，大家都是执行的全国发展，区域领先，多业态协同的模式，像苏果主要在苏南发展，物美在京城，农工商在魔都，新一佳主要在粤省......
而明辉呢，在东鲁省好好的，却突然来苏南，这让马家梁感受到了很大的威胁。
而另一边，***丽到了通市，做的第一件事，就是接受骆建中的离职申请。
一般情况下来说，换了东家，这些原高管，都会递交一份离职申请的，不管怎么样，面子工程要做好的。
甚至是，有些人都在偷偷的想，要不要，在剩下的的时间里，偷偷的捞几把。
他们也是明白人，明辉这边，不可能留他们多长时间的。
别说王纯明这些人看出来了，就是他们自己也知道，问题的所在。
可是，知道归知道，改不改就是另外一回事了。
就好像吸烟有害健康一样，很多人都说要改，以后不吸了，可是，一转眼，又吸上了。
谁成想，王纯明直接来了这么一出，接受了骆建中的辞职，别说别人了，就是他自己，都有点不大相信呢。
之前就有人猜测，王纯明不会留下骆建中的，但是，最起码，也要留到年底吧，为了时代接下来的稳定啊。
只是没想到，这才几天啊，人就要走了。
这一下子，骆建中就有点做蜡了，从董事长办公室出来，那脸，就跟黑锅底一样。
当然，***丽接待的可不仅仅是这一位，还有数名高管。
然后，第二天的时候，，两位副总，三位总监，都在交接工作。
这一下子，让很多人有点懵，这也太突兀了，也太狠了吧，一下子，大半个管理层就没了。
甚至是有人暗地里讽刺，王纯明真是被胜利冲昏了头脑，这样一来，人心动荡，那是肯定的。
就连底层的员工，都知道有大事发生，人心惶惶的。
而且，小道消息满天飞，都已经开始，影响正常工作了。
可是，很快，王纯明那边，就发布了一个消息，那就是涨工资，，不仅仅是时代的员工，而是明辉超市和餐饮的所有员工，同幅度增长百分之十，从八月一号开始实施。
在集团里面，不管是物流，还是网络公司那边，都是后成立的，所以，工资方面，他们意见不大。
而超市和餐饮这边，已经好几年了，虽然工资也不低，跟同行业的现在，都是差不多的。
但是，王纯明当初就说了，明辉要做，就要做行业里最好的，当然，工资也要最高的。
既然这两年，你们陆陆续续的也涨上来了，那么，我们就继续涨。
这一下子，原本的骚动都没有了，总公司那边在欢呼，而时代这边的骚动，也没有了。
原本满腹牢骚的员工们，也安静下来了，没有人讨论原来的总经理了，也没有人说王纯明的坏话了。就连那些中低层的管理者，也是喜气洋洋的。
百分之十呢，你高层看不上，我们看得上啊，就是最底层的员工们，一年下来，都能多拿一千多块钱，更何况是他们呢？
马家梁看着报道，脸色阴沉，他没想到，明辉竟然能够力压华润，百联这些大集团，真的把时代给拿下来了。
他是有点看不起时代的，所以，对于总公司收购时代的事，并不怎么热心。
况且，当初时代在明显占优的情况下，竟然还被小很多的明辉给挡住了步伐，真是不可思议。
而更不可思议的是，仅仅一年的时间，原本小很多的明辉，发展迅猛，反而反过来，把时代给收购了。
马家梁甚至是都有点没看懂，明明才一年多的时候，明辉怎么会发展的这么快。
而且，还表现出很强的攻击性。
虽然看不起时代，但是现在，马家梁倒是对明辉公司，有点重视起来，能够短短时间发展起来，而是还是以蛇吞象的形式，吞下时代的，这让他，高看了几眼。
虽然他知道，对方不如自己的，但是，对于对手，他从来都不会掉以轻心的，所以，他决定，在明辉时代，立足不稳的时候，先发制人。
有句话说得好，先下手为强，后下手遭殃。
所以，马家梁准备，先先手，把时代打趴下再说，至于武德，商场如战场，讲什么武德？
难不成我先提醒你一句，然后再开战？
会议室，马家梁扫视一圈眼前的苏果高管，缓缓的说：“从今天开始，我们的对手，就是明辉，李副总”。
“董事长你说”。
‘马上安排人手，进行市场调研，主要的调研目标，就是明辉时代的物价，商品种类，门店分布情况”......
“自从驱逐了外资以后，我们就很久没有出手了，之前因为有所顾忌，放任了时代的扩大，如今养虎为患，我们不能坐视不理了，不然，我们的老巢都要丢了，所以，我们要先下手为强，都说我是狼，那么，就让明辉试试，我们的狼群战术”。
马家梁虽然语气平淡，但是，其他人倒是心中一凝，看样子，这一次要有大动作啊。
“老王，等李副总那边调研市场完毕，你马上制定进攻计划，这一次看看，到底是我们的群狼厉害，还是他们明辉厉害”。
“董事长，那我们这一次，是针对苏南地区，还是整个华东地区”？
“先苏南，集中一点攻破他们的防线，只要时代这边落败，明辉集团都会因此大伤元气的，况且，到时候，百联，物美，大润发这些企业，岂会不落井下石”？
“只要是被这些人看到有可乘之机，这些人巴不得把明辉赶出去呢”。
况且，不管是家了福，还是大润发这边，都跟明辉有着不小的纠结呢。
马家梁沉声说：“我们都是在做区域性经营，就他野心勃勃的，一举想做到全国霸主的地位，没学会走呢，就想跑，对于这样的搅局者，我们肯定要痛击之”。
众人纷纷点头，表示同意。
这一点，马家梁倒是没有说错，因为这个时候，大家都是执行的全国发展，区域领先，多业态协同的模式，像苏果主要在苏南发展，物美在京城，农工商在魔都，新一佳主要在粤省......
而明辉呢，在东鲁省好好的，却突然来苏南，这让马家梁感受到了很大的威胁。
而另一边，***丽到了通市，做的第一件事，就是接受骆建中的离职申请。
一般情况下来说，换了东家，这些原高管，都会递交一份离职申请的，不管怎么样，面子工程要做好的。
甚至是，有些人都在偷偷的想，要不要，在剩下的的时间里，偷偷的捞几把。
他们也是明白人，明辉这边，不可能留他们多长时间的。
别说王纯明这些人看出来了，就是他们自己也知道，问题的所在。
可是，知道归知道，改不改就是另外一回事了。
就好像吸烟有害健康一样，很多人都说要改，以后不吸了，可是，一转眼，又吸上了。
谁成想，王纯明直接来了这么一出，接受了骆建中的辞职，别说别人了，就是他自己，都有点不大相信呢。
之前就有人猜测，王纯明不会留下骆建中的，但是，最起码，也要留到年底吧，为了时代接下来的稳定啊。
只是没想到，这才几天啊，人就要走了。
这一下子，骆建中就有点做蜡了，从董事长办公室出来，那脸，就跟黑锅底一样。
当然，***丽接待的可不仅仅是这一位，还有数名高管。
然后，第二天的时候，，两位副总，三位总监，都在交接工作。
这一下子，让很多人有点懵，这也太突兀了，也太狠了吧，一下子，大半个管理层就没了。
甚至是有人暗地里讽刺，王纯明真是被胜利冲昏了头脑，这样一来，人心动荡，那是肯定的。
就连底层的员工，都知道有大事发生，人心惶惶的。
而且，小道消息满天飞，都已经开始，影响正常工作了。
可是，很快，王纯明那边，就发布了一个消息，那就是涨工资，，不仅仅是时代的员工，而是明辉超市和餐饮的所有员工，同幅度增长百分之十，从八月一号开始实施。
在集团里面，不管是物流，还是网络公司那边，都是后成立的，所以，工资方面，他们意见不大。
而超市和餐饮这边，已经好几年了，虽然工资也不低，跟同行业的现在，都是差不多的。
但是，王纯明当初就说了，明辉要做，就要做行业里最好的，当然，工资也要最高的。
既然这两年，你们陆陆续续的也涨上来了，那么，我们就继续涨。
这一下子，原本的骚动都没有了，总公司那边在欢呼，而时代这边的骚动，也没有了。
原本满腹牢骚的员工们，也安静下来了，没有人讨论原来的总经理了，也没有人说王纯明的坏话了。就连那些中低层的管理者，也是喜气洋洋的。
百分之十呢，你高层看不上，我们看得上啊，就是最底层的员工们，一年下来，都能多拿一千多块钱，更何况是他们呢？
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