6、怎么加点最好
回到家，刘凤回到自己的房间里，查看起系统。首页属性没有变化，只是被点亮了，每一项能力没有超过5的，都称不上战五渣。球场擅长位置也没有标注。
第二栏训练状态，就是显示当天的训练完成度、训练时间。以及一周、一个季度、一年、过往的训练状况，像是一个统计报表。底下有一个分析按钮，按下去，会显示你一个季度的训练状态，哪些需要加强。不过只能一个季度使用一回，目前显示刘凤所有方向都要加强。
第三栏能量点，上边显示数量:0。
边上有个问号，点击后是过去能量点规则。两种获取方式:
一、训练获得。球员按系统标准完成一个季度训练时，获得1点能量。每一个年度都完成，额外奖励1点。
1、要求每周至少完成4次标准训练。一个季度至少完成11周。
2、16岁职业前，最多可通过训练获得40点；16岁职业后，最多可通过训练获得30点。
二、比赛获得，球员可通过正规比赛获得能量点。
1、16岁职业前，最多获得10点，要求正规组织的比赛，每3场比赛获得1点。
2、16岁职业后，最多获得70点，要求职业联赛，每2场比赛获得1点
能量点栏下边有一个选项加点，点开后，是属性栏，但是每个小项后边都有一个加号。
第四栏成就，
1、完成一次训练
2、第一个进球
3、第一次助攻
4、第一次抢断
5、第一次零封（守门员）
6、第一次冠军
。。。。。。
36、去5个国家
。。。。。。
66、世界杯冠军
刘凤:“成就有什么用”
系统百科:“成就越多，在排名系统里排名越高，可以获得更多名气”
刘凤:“现在排名第一的是谁。”
系统百科:“异常，无法查询”所以就是没用的功能，不用过多关注。
最后的天赋栏查看不了，刘凤问系统怎么回事。
系统百科:“情况未知，请用户自行探索。”
了解完系统的情况，训练可以获得70点，比赛可以获的80点，最后能获得150点能量点。
刘凤:“有加点规则吗？”
系统百科:“每个用户有自身的潜力值，在潜力值以内，每一点能量点加1点能力值，潜力值以外，每两点能量点加1点能力值。每次加点最好训练一周后，再次加点，能量点提升为训练一周的标准训练时。”
刘凤:“我的潜力值呢？”
系统百科:“根据用户前阶段的训练，初步观察为135-145，其中精神属性比较优秀，具体数值要后续训练后判定。”
看来能力值和足球经理游戏一样，应该是最高值是200。140已经很高了，已经是英超主力球员了。举个大概的例子，英甲球员在90-105，英冠球员在110-130，英超在120-150，主要是指主力球员。而中超主力球员就是90-110之间，个别能达到120以上。而160-170能力值都是五大联赛的明星球员，核心球员。180以上都是超级巨星，190以上没有几个，可以数的过来。
刘凤:“既然是潜力值，我可以通过训练达到吗？”
系统百科:“理论上可以，通过持续高质量训练和持续的高强度比赛，最后可以达到理论潜力值。”
刘凤明白的系统的意思。一个球员的能力提高，即要好的训练和知识，也要高质量的比赛。就像国内的青训，小球员在12岁前，和国外的小球员有差距，但是不是那么大。而12-18岁，差距变得巨大，人家12岁以后，继续着高质量训练，接受先进的足球知识，参加高质量的比赛。而国内呢，训练质量不如人家；足球理念和知识至少差了30年；连比赛都很少，别说高质量的比赛了，球员最后是全面的落后。
如果外国小球员12岁时有50能力值，训练成才，18岁后就有110能力值，在长长身体和经验，能力值就到140了。而国内呢，12岁有40能力值，18岁后能有75能力值，在长长身体和经验，能力值也就有100了。这40点的差距就像40年的代差。
刘凤想着:“我有了系统，训练如果能达标，足球知识很先进，最后就缺少高质量的比赛了，没法解决，也不可能去国外，那就先练练看，尽力而为吧”
来到开学的日子，刘凤顺利的进入幼儿园大班，继续哄孩子。
妈妈的小摊已经开启来了，一开始因为没有熟客，生意不是那么好，但因为中午人很多，也还不错。同时，刘凤给妈妈一些建议，很多周边村子的孩子，家长如果不给带饭，就给5毛钱或者1块钱，他们也不去买饭，都去买零食了。让妈妈准备几壶热水，准备一些碗，可以给泡方便面，对于小孩子，方便面比饭更有诱惑力。还有一包辣片比较多，太贵小学生买不起，拆开来卖，两片卖1毛钱。渐渐地生意也好起来了，而这个小摊在刘凤之后训练里也有重要有用。
每天放学后，刘凤依然约小伙伴去踢球，同时也引导他们一起做训练，还给他们灌输一些足球知识。白天在学校，休息的时候，刘凤这7、8个孩子就玩抢圈游戏，新颖的游戏还是在学生中引起很大兴趣，有其他小朋友也加入玩耍，但是刘凤这几个孩子接触的早，玩得多，多少还有一些基础训练。所以其他的孩子都玩不过他们。
刘凤和同伴们踢足球也渐渐引起其他同学的关注，有些也来加入一起玩，有时能踢5人制和7人质。而他们7人又是踢得好的，也让同伴们有了些自豪感。所以刘凤继续他的忽悠，不停的引导他们训练，还承诺要是训练的好，就给他们拿零食吃，增加他们的积极性。毕竟咱有零食摊储备，开出零食支票也能兑付。
至于为什么一定要带着他们训练，主要还是刘凤需要高级工具人，比如你要战胜一个力量2的对手，你只需要力量3就行了，而不需要力量10。
刘凤也是为了后续能高质量的完成一些训练。需要高质量工具人啊。
PS:足球经理，并不是加一点，能力值就提升一点的，是比较复杂的算法，本文为了简化，就算做加一点等于加1能力值。
第二栏训练状态，就是显示当天的训练完成度、训练时间。以及一周、一个季度、一年、过往的训练状况，像是一个统计报表。底下有一个分析按钮，按下去，会显示你一个季度的训练状态，哪些需要加强。不过只能一个季度使用一回，目前显示刘凤所有方向都要加强。
第三栏能量点，上边显示数量:0。
边上有个问号，点击后是过去能量点规则。两种获取方式:
一、训练获得。球员按系统标准完成一个季度训练时，获得1点能量。每一个年度都完成，额外奖励1点。
1、要求每周至少完成4次标准训练。一个季度至少完成11周。
2、16岁职业前，最多可通过训练获得40点；16岁职业后，最多可通过训练获得30点。
二、比赛获得，球员可通过正规比赛获得能量点。
1、16岁职业前，最多获得10点，要求正规组织的比赛，每3场比赛获得1点。
2、16岁职业后，最多获得70点，要求职业联赛，每2场比赛获得1点
能量点栏下边有一个选项加点，点开后，是属性栏，但是每个小项后边都有一个加号。
第四栏成就，
1、完成一次训练
2、第一个进球
3、第一次助攻
4、第一次抢断
5、第一次零封（守门员）
6、第一次冠军
。。。。。。
36、去5个国家
。。。。。。
66、世界杯冠军
刘凤:“成就有什么用”
系统百科:“成就越多，在排名系统里排名越高，可以获得更多名气”
刘凤:“现在排名第一的是谁。”
系统百科:“异常，无法查询”所以就是没用的功能，不用过多关注。
最后的天赋栏查看不了，刘凤问系统怎么回事。
系统百科:“情况未知，请用户自行探索。”
了解完系统的情况，训练可以获得70点，比赛可以获的80点，最后能获得150点能量点。
刘凤:“有加点规则吗？”
系统百科:“每个用户有自身的潜力值，在潜力值以内，每一点能量点加1点能力值，潜力值以外，每两点能量点加1点能力值。每次加点最好训练一周后，再次加点，能量点提升为训练一周的标准训练时。”
刘凤:“我的潜力值呢？”
系统百科:“根据用户前阶段的训练，初步观察为135-145，其中精神属性比较优秀，具体数值要后续训练后判定。”
看来能力值和足球经理游戏一样，应该是最高值是200。140已经很高了，已经是英超主力球员了。举个大概的例子，英甲球员在90-105，英冠球员在110-130，英超在120-150，主要是指主力球员。而中超主力球员就是90-110之间，个别能达到120以上。而160-170能力值都是五大联赛的明星球员，核心球员。180以上都是超级巨星，190以上没有几个，可以数的过来。
刘凤:“既然是潜力值，我可以通过训练达到吗？”
系统百科:“理论上可以，通过持续高质量训练和持续的高强度比赛，最后可以达到理论潜力值。”
刘凤明白的系统的意思。一个球员的能力提高，即要好的训练和知识，也要高质量的比赛。就像国内的青训，小球员在12岁前，和国外的小球员有差距，但是不是那么大。而12-18岁，差距变得巨大，人家12岁以后，继续着高质量训练，接受先进的足球知识，参加高质量的比赛。而国内呢，训练质量不如人家；足球理念和知识至少差了30年；连比赛都很少，别说高质量的比赛了，球员最后是全面的落后。
如果外国小球员12岁时有50能力值，训练成才，18岁后就有110能力值，在长长身体和经验，能力值就到140了。而国内呢，12岁有40能力值，18岁后能有75能力值，在长长身体和经验，能力值也就有100了。这40点的差距就像40年的代差。
刘凤想着:“我有了系统，训练如果能达标，足球知识很先进，最后就缺少高质量的比赛了，没法解决，也不可能去国外，那就先练练看，尽力而为吧”
来到开学的日子，刘凤顺利的进入幼儿园大班，继续哄孩子。
妈妈的小摊已经开启来了，一开始因为没有熟客，生意不是那么好，但因为中午人很多，也还不错。同时，刘凤给妈妈一些建议，很多周边村子的孩子，家长如果不给带饭，就给5毛钱或者1块钱，他们也不去买饭，都去买零食了。让妈妈准备几壶热水，准备一些碗，可以给泡方便面，对于小孩子，方便面比饭更有诱惑力。还有一包辣片比较多，太贵小学生买不起，拆开来卖，两片卖1毛钱。渐渐地生意也好起来了，而这个小摊在刘凤之后训练里也有重要有用。
每天放学后，刘凤依然约小伙伴去踢球，同时也引导他们一起做训练，还给他们灌输一些足球知识。白天在学校，休息的时候，刘凤这7、8个孩子就玩抢圈游戏，新颖的游戏还是在学生中引起很大兴趣，有其他小朋友也加入玩耍，但是刘凤这几个孩子接触的早，玩得多，多少还有一些基础训练。所以其他的孩子都玩不过他们。
刘凤和同伴们踢足球也渐渐引起其他同学的关注，有些也来加入一起玩，有时能踢5人制和7人质。而他们7人又是踢得好的，也让同伴们有了些自豪感。所以刘凤继续他的忽悠，不停的引导他们训练，还承诺要是训练的好，就给他们拿零食吃，增加他们的积极性。毕竟咱有零食摊储备，开出零食支票也能兑付。
至于为什么一定要带着他们训练，主要还是刘凤需要高级工具人，比如你要战胜一个力量2的对手，你只需要力量3就行了，而不需要力量10。
刘凤也是为了后续能高质量的完成一些训练。需要高质量工具人啊。
PS:足球经理，并不是加一点，能力值就提升一点的，是比较复杂的算法，本文为了简化，就算做加一点等于加1能力值。
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