第二十八章 金牌作曲人的条件
同一时间，星河娱乐沸腾了！
“芜抚，第一！”
“两年了，咱们星河终于拿到【新歌榜】第一，太难得了。”
“费云老师一介新人，连斩两个一线，登顶【新歌榜】，牛逼！”
“费云确实牛，不过这波是教科书级的曲爹带飞，老仙一曲出，拳打云天，脚踢希夷，臀坐红豆，一屁崩飞泛海，无敌！”
“【新歌榜】第一，绩效翻倍，进入公司一年多，还没体验过绩效翻倍的滋味，星宿老仙老师，永远的神！”
“星宿老仙，法力无边！”
对于星河娱乐的音乐部门来说，《暗香》登顶八月新歌榜第一，有着不寻常的意义。
这两年，星河的歌手成绩相当不理想，已经两年没有拿到过第一了。
不仅是第一，就连前三都很难进。
一个排名中洲前五的音乐公司，帮助旗下歌手进入新歌榜前三都极其困难，实在是有些说不过去。
为此，业界此前有戏言，中洲音乐界已经没有五大，只剩四强。
虽是戏言，却代表了很大一部分人对星河的看法。
若是星河成绩一直无法打开局面，那么这个戏言就成真的了，星河将被开除五大之列。
还好，《暗香》的强势登顶，为星河续了一大波命。
在大家都在为此欢庆的同时，周海第一时间被召到星河总裁办公室进行谈话。
“你最近表现很不错，为咱们星河狠狠涨了一波脸面，尤其是这一次《暗香》登顶，狠狠打了一波那些看轻咱们星河的人的脸。”
周海谦虚道：“这都是星宿老仙的功劳，我其实没出多大的力。”
苏星河摆摆手：“我知道这是星宿老仙的功劳，我表扬你，是因为这人是你发掘出来的。
作曲部门的管理人员，最重要的能力就是眼光。能够发掘星宿老仙，证明你的眼光相当不错，配乐部交到你的手上，我非常放心！”
语落，周海顿时激动万分，哆哆嗦嗦的确认问道：“苏…苏总，您的意思是？”
苏星河点头：“配乐部主管的位置，是你的了！”
一句话，直接把周海乐飘了，晕乎半天才反应过来，对着总裁又是感谢，又是保证。
聊完工作想法后，苏星河问道：“那位星宿老仙老师，真的还是一个学生？”
周海道：“对！魔都音乐大学作曲系大三，刚满20岁。”
苏星河惊叹：“如此年纪，就写出《暗香》这种有深度的经典，当真是惊才绝艳。”
感叹完，苏星河又吩咐道：“你把人给我看好了，千万别出什么幺蛾子，让其他公司给撬走了。”
周海当即保证道：“苏总放心，这种事绝对不可能发生的！”
从总裁办公室出来，周海内心激动万分，期盼了好几年的目标，今日终于得以达成，他忍不住想要仰天长啸一番。
激动之余，周海想到总裁此前的叮嘱，又有一股紧张感。
伴随着《暗香》的登顶，星宿老仙的名声鹊起，绝对会有大量目光投到他的身上。
目前，外界都认为，星宿老仙是某个曲爹的马甲。
曲爹拿榜单第一，那是再正常不过的事。各大公司知道了，除了会骂一句“星河不要脸”“曲爹不讲武德”之类的话外，不会有太多其他想法。
但是，若是让他们知道，此人并不是曲爹，而是一个出道才一个月的新人，他们绝对会挥舞起手中的锄头，疯狂的挖墙脚。
目前知道星宿老仙真正身份的人并不多，都是公司内部高层和五组的人。这些人，都不会主动透露星宿老仙的身份。
但这个世界上没有不透风的墙，星宿老仙的身份迟早会被外界所知，挖墙脚的行为迟早会来。
“绝对不能让其他公司把丁秋挖走，必须得稳住他！”周海在心里道。
想清楚后，周海快步离开，朝着配乐部五组办公室而去。
……
周海稳住丁秋的办法很简单，直接给丁秋的职级提了一级。
丁秋原本是中级作曲人，升了一级，变成高级作曲人。
高级作曲人，纯音乐项目可以直接提四成分成。
而歌曲项目，则有四成的分配权。
除了分成提升外，高级作曲人还具备了带组接项目的资格。
比如以后公司接到一个影视配乐项目，丁秋可以以小组的名义把整个项目接过来。
然后，丁秋可以把项目里的片头片尾曲，人物印象曲，剧情插曲等若干个小项目，根据难易程度，在小组内进行分配。
值得一提的是，小组成员完成的小项目，丁秋也有分成的权利。
比如小项目是一个初级作曲人完成的，其分成比例只有两成。
而小项目的总的分成比例，是按高级作曲人四成的比例来分。
剩下的两成，就归丁秋所有。（只限项目分成，销售分成不算在其内）
听完周海的介绍，丁秋心中相当满意。
因为周海此前还承诺，《暗香》的分成比例，按高级作曲人的规则来。
《暗香》项目价格200万，多了一成分成，多挣了20万。
而且，《暗香》销售分成，同样多了一成。
《暗香》目前下载量已超过100万，保守估计，至少能有1000万下载量。
原本他只能分180万，现在能分240万，多挣60万。
两项加起来，至少多挣80万。
老周大气。
“其实以你的实力，完全比得上金牌作曲人，可惜公司对金牌的合同有硬性规定，不然我真的想把你的合约换成金牌的。”
带着丁秋签完高级作曲人的合同，周海感叹道。
丁秋好奇问道：“金牌作曲人有什么条件？”
周海：“三首以上的白金单曲，这是业界的普遍共识。”
白金单曲，也就是五百万的下载量，《暗香》很容易就能做到。
丁秋还差两首。
丁秋又想到一个问题：
“咱们配乐部门制作的歌曲，是以影视剧为蓝本，大多受众有限，应该很难拿到白金勋章吧？”
影视主题曲还好，有些老师，只作纯音乐类型的配乐，受众更小，想拿白金更难。
丁秋此前的那首《Attraction》已经算是比较经典的纯音配乐了，它还是《蓝星足球TOP10》这样有流量的节目主题曲，不缺曝光。
上架至今已快半个月，下载量也才80万多一点，距离500万遥遥无期。
这就是纯音乐的天然劣势。
“配乐部的作曲人，除了白金单曲的途径外，只要累计完成价值1500万的项目，也可以拿到金牌合约。”周海答道。
听了周海的回答，丁秋心里有底了。
他加入公司才一个月，就完成了三个项目，总价值340万，距离金牌的要求五分之一多一点。
丁秋有自信，只要项目足够，他很快就能满足条件。
丁秋问道：“公司最近有接到新的项目吗？”
周海闻言，心中暗喜：丁秋接的项目越多，与公司的纠缠就越深，被撬走的可能性就越低。
周海大手一挥：
“我现在掌管整个配乐部，接触的项目极多，你想接什么类型的，我给你安排。”
丁秋：“钱多的类型！”
周海：“……”
“芜抚，第一！”
“两年了，咱们星河终于拿到【新歌榜】第一，太难得了。”
“费云老师一介新人，连斩两个一线，登顶【新歌榜】，牛逼！”
“费云确实牛，不过这波是教科书级的曲爹带飞，老仙一曲出，拳打云天，脚踢希夷，臀坐红豆，一屁崩飞泛海，无敌！”
“【新歌榜】第一，绩效翻倍，进入公司一年多，还没体验过绩效翻倍的滋味，星宿老仙老师，永远的神！”
“星宿老仙，法力无边！”
对于星河娱乐的音乐部门来说，《暗香》登顶八月新歌榜第一，有着不寻常的意义。
这两年，星河的歌手成绩相当不理想，已经两年没有拿到过第一了。
不仅是第一，就连前三都很难进。
一个排名中洲前五的音乐公司，帮助旗下歌手进入新歌榜前三都极其困难，实在是有些说不过去。
为此，业界此前有戏言，中洲音乐界已经没有五大，只剩四强。
虽是戏言，却代表了很大一部分人对星河的看法。
若是星河成绩一直无法打开局面，那么这个戏言就成真的了，星河将被开除五大之列。
还好，《暗香》的强势登顶，为星河续了一大波命。
在大家都在为此欢庆的同时，周海第一时间被召到星河总裁办公室进行谈话。
“你最近表现很不错，为咱们星河狠狠涨了一波脸面，尤其是这一次《暗香》登顶，狠狠打了一波那些看轻咱们星河的人的脸。”
周海谦虚道：“这都是星宿老仙的功劳，我其实没出多大的力。”
苏星河摆摆手：“我知道这是星宿老仙的功劳，我表扬你，是因为这人是你发掘出来的。
作曲部门的管理人员，最重要的能力就是眼光。能够发掘星宿老仙，证明你的眼光相当不错，配乐部交到你的手上，我非常放心！”
语落，周海顿时激动万分，哆哆嗦嗦的确认问道：“苏…苏总，您的意思是？”
苏星河点头：“配乐部主管的位置，是你的了！”
一句话，直接把周海乐飘了，晕乎半天才反应过来，对着总裁又是感谢，又是保证。
聊完工作想法后，苏星河问道：“那位星宿老仙老师，真的还是一个学生？”
周海道：“对！魔都音乐大学作曲系大三，刚满20岁。”
苏星河惊叹：“如此年纪，就写出《暗香》这种有深度的经典，当真是惊才绝艳。”
感叹完，苏星河又吩咐道：“你把人给我看好了，千万别出什么幺蛾子，让其他公司给撬走了。”
周海当即保证道：“苏总放心，这种事绝对不可能发生的！”
从总裁办公室出来，周海内心激动万分，期盼了好几年的目标，今日终于得以达成，他忍不住想要仰天长啸一番。
激动之余，周海想到总裁此前的叮嘱，又有一股紧张感。
伴随着《暗香》的登顶，星宿老仙的名声鹊起，绝对会有大量目光投到他的身上。
目前，外界都认为，星宿老仙是某个曲爹的马甲。
曲爹拿榜单第一，那是再正常不过的事。各大公司知道了，除了会骂一句“星河不要脸”“曲爹不讲武德”之类的话外，不会有太多其他想法。
但是，若是让他们知道，此人并不是曲爹，而是一个出道才一个月的新人，他们绝对会挥舞起手中的锄头，疯狂的挖墙脚。
目前知道星宿老仙真正身份的人并不多，都是公司内部高层和五组的人。这些人，都不会主动透露星宿老仙的身份。
但这个世界上没有不透风的墙，星宿老仙的身份迟早会被外界所知，挖墙脚的行为迟早会来。
“绝对不能让其他公司把丁秋挖走，必须得稳住他！”周海在心里道。
想清楚后，周海快步离开，朝着配乐部五组办公室而去。
……
周海稳住丁秋的办法很简单，直接给丁秋的职级提了一级。
丁秋原本是中级作曲人，升了一级，变成高级作曲人。
高级作曲人，纯音乐项目可以直接提四成分成。
而歌曲项目，则有四成的分配权。
除了分成提升外，高级作曲人还具备了带组接项目的资格。
比如以后公司接到一个影视配乐项目，丁秋可以以小组的名义把整个项目接过来。
然后，丁秋可以把项目里的片头片尾曲，人物印象曲，剧情插曲等若干个小项目，根据难易程度，在小组内进行分配。
值得一提的是，小组成员完成的小项目，丁秋也有分成的权利。
比如小项目是一个初级作曲人完成的，其分成比例只有两成。
而小项目的总的分成比例，是按高级作曲人四成的比例来分。
剩下的两成，就归丁秋所有。（只限项目分成，销售分成不算在其内）
听完周海的介绍，丁秋心中相当满意。
因为周海此前还承诺，《暗香》的分成比例，按高级作曲人的规则来。
《暗香》项目价格200万，多了一成分成，多挣了20万。
而且，《暗香》销售分成，同样多了一成。
《暗香》目前下载量已超过100万，保守估计，至少能有1000万下载量。
原本他只能分180万，现在能分240万，多挣60万。
两项加起来，至少多挣80万。
老周大气。
“其实以你的实力，完全比得上金牌作曲人，可惜公司对金牌的合同有硬性规定，不然我真的想把你的合约换成金牌的。”
带着丁秋签完高级作曲人的合同，周海感叹道。
丁秋好奇问道：“金牌作曲人有什么条件？”
周海：“三首以上的白金单曲，这是业界的普遍共识。”
白金单曲，也就是五百万的下载量，《暗香》很容易就能做到。
丁秋还差两首。
丁秋又想到一个问题：
“咱们配乐部门制作的歌曲，是以影视剧为蓝本，大多受众有限，应该很难拿到白金勋章吧？”
影视主题曲还好，有些老师，只作纯音乐类型的配乐，受众更小，想拿白金更难。
丁秋此前的那首《Attraction》已经算是比较经典的纯音配乐了，它还是《蓝星足球TOP10》这样有流量的节目主题曲，不缺曝光。
上架至今已快半个月，下载量也才80万多一点，距离500万遥遥无期。
这就是纯音乐的天然劣势。
“配乐部的作曲人，除了白金单曲的途径外，只要累计完成价值1500万的项目，也可以拿到金牌合约。”周海答道。
听了周海的回答，丁秋心里有底了。
他加入公司才一个月，就完成了三个项目，总价值340万，距离金牌的要求五分之一多一点。
丁秋有自信，只要项目足够，他很快就能满足条件。
丁秋问道：“公司最近有接到新的项目吗？”
周海闻言，心中暗喜：丁秋接的项目越多，与公司的纠缠就越深，被撬走的可能性就越低。
周海大手一挥：
“我现在掌管整个配乐部，接触的项目极多，你想接什么类型的，我给你安排。”
丁秋：“钱多的类型！”
周海：“……”
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