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第二百六十四章:制度再次调整!

    方鸿冷眼扫了眼全场后,继续冷声道:“你们别以为我现在光说苏南市场,江北市场我就可以完全不在乎了,要是你们真的这样想,那我只能送你们两个字。”

    “呵呵......”

    方鸿冷眼扫了一圈,继续道:“苏南作为我们公司新的发展方向,而江北市场则是让我们可以巩固市场份额,创造更多的利润来维持公司正常运转。”

    “所以现在超市系统只有两个目标,也是我对分店的两点要求。”

    “苏南市场必须赶在六一前后几天,把好友多的名声给我打响,虽然我不期望能超过苏果和当地的老牌企业,但是当天的业绩绝对不能给我落后。”

    “我对江北市场的要求更加简单,那就是给我做到绝对的压制,打的让对手不得不被迫关门营业。”

    “其中你们有些人会觉得我太狠了,但是我要告诉你们的是商场如战场,只要我们给对手一点喘息的时间,下一刻对手就能反败为胜。”

    呼......

    台下传来一阵轻微的喘息声。

    方鸿冷眼盯着台下一群人,再次敲了敲桌子道:“如果你们其中有人心慈手软下不了手,那就趁早递交辞职报告,我们好友多缺的就是狠人而不是整天想来混日子,”

    “说句良心话,我方鸿亏待过你们了吗?”

    “我方鸿开出的酬薪,放眼整个江北也是先例,二级店长轻轻松松年收入十万,副总五十万,一级店长二十万,城市经理年收入四十万。”

    “除了这些,业绩突出的人才,公司还免费送房送车,你们无论去哪家企业,你们有见过待遇这么好的公司吗?”

    “我说过只要你们有能力,我愿意给你平台。”

    “陈翠珍!”

    到!

    陈翠珍目光炯炯有神,紧握着双拳,激动万分,方鸿看了眼直接道:“陈经理即日起担任**区经理的位置,从此以后江北境内所有的事,陈经理将全权代替我打理。”

    “轰!”

    这.....就..升职了?

    台下几百号人目瞪口呆的望着陈翠珍,区经理的职位可是凌驾于城市经理,直接听命于方总的命令,可以拒绝其他高层的安排。

    这次不仅台下的店长和公司高层有些惊讶,陈翠珍本人都有些不敢相信,支支吾吾道:“我.....我......”

    方鸿也没管陈翠珍的失神,直接安排道:“这次我对江北境内整体的业绩要求不高,只要给我冲到5个亿的业绩,你这次区经理的位置也能坐的稳当。”

    “我说过公司从来都不会亏待任何一位人才,只要你提出需求,公司也都会尽最大程度满足你。”

    方鸿再次敲了敲桌子,严肃道:“有没有信心!”

    陈翠珍终于从刚刚的升职中缓过神来,大声接道:“保证完成任务.......”

    方鸿见陈翠珍还想开口讲话,摆摆手道:“其他的不用多说,这一切也都是你该拿的,我也多次说过,只要你们当中谁能力突出,我方鸿绝对不会亏待你们任何人!”

    方鸿再次冷声提醒道:“我从来都是不看过程,我只看结果,别怪我之前没和你们说。”

    “江北作为我们的大本营,这次我要做到绝对的压制,我不希望明年再看到江北市场出现第二家大型商超的身影。”

    “至于这次的六一,江北市场预算为三百万,至于如何将三百万发挥到极致,那也只有看陈经理如何安排了。”

    说完目光再次转向陈翠珍。

    这时陈翠珍顿时感到压力山大,但没有压力就没有动力,想起这一路披荆斩棘,饱受无数人的冷眼,风凉话也不知听了多少,但是自己从来不相信自己做不好,相信自己一定能克服每次难关。

    “至于上次我提到的安城要新建二十家分店,不过二十家分店当中各个店长又会是谁,城市经理又会是谁,完全也看这次的六一当天的业绩排行。”

    “这次安城的店长门槛也很简单,十名店长十名店助,我暂且就定这么多名额。”

    “目前公司也才刚建立1年多不到,我也清楚你们其中也只有很少人能有年满一年的经验,所以我打算这次也将综合考虑你们之前的工作态度,能力等因素。”

    “至于安城的城市经理的位置,将通过这次的六一业绩排行进行筛选,谁将出任这次安城的城市经理的位置,那就只有看你们各凭本事了。”

    “但是我相信这次会有人让我大吃一惊,眼前一亮,不过机会我是给到你们了,能不能把握的住只能看你们自己。”

    会议室的沉重的气氛压得每个人都有些喘不过气。

    方鸿这次没给时间让他们讨论,大声点名道:“凌芳!”

    人事部主管此时有些走神,被身旁的人提醒了一声,才渐渐缓过神来,忐忑道:“方总。”

    方鸿点了点头,冷声问道:“距离上次公司大会,过去了几个月时间,能告诉我你们人事部招到了多少人。”

    其中出类拔萃的人才又有多少,现在又是如何安排这些人,分布在哪些岗位上。

    说完方鸿冷眼盯着凌芳,凌芳喘了一口气,报道:“方总,目前我们已经联系多家猎头公司,其中招聘到真正有能力的人也只有不到五十人而已。”

    “这些人也安排在各个重要岗位上,毕竟刚进来没几个月,真正重要的事也在一点一滴交代下去。”

    方鸿笑了笑点了点头,冷声道:“可以,不过这还远远不够,公司的人才储备给我做足,我方鸿不差那点钱,听懂了没!”

    凌芳紧张的点了点头,支支吾吾道:“方总,我清楚了。”

    方鸿按了按手,再次提醒道:“我给你们一个人事部目标,不要让我每次自己去找这些人。“

    ”公司以后会大批量要技术人员,是精通互联网的人才。“

    ”我不管你们人事部是从别人高科技公司挖过来也好,还是去满大街去找或者去校园招聘,明年年初我必须要看到至少五十名技术顶尖的人才,出现在我面前。“

    凌芳连忙点头赶紧应下来。

    方鸿点了点头,扫了全场,敲了敲桌子继续道:”公关部门主管!“

    台下一名微微发福中年男子,忐忑的站起身,忐忑道:”方总。“

    方鸿扫了一眼,敲了敲桌子冷声道:”王主管,你作为公关部门主管,应该知道要做什么吧?“

    方鸿冷眼盯着王维。

    王维被方鸿盯着有些打颤,连忙点头道:”方总,清楚。“

    方鸿点了点头轻笑道:”行,你知道就行,别等下次再出现关于我或者公司的负面新闻,公关部是最后一个知道的。“

    ”你们公关部门是人不够,还是平时事太多了,偏要每次等到刘秘书发现后,公关部门才渐渐反应过来。“

    说完敲了敲桌子试问道:”说说看,上次在苏南爆出我的传闻,你们公关部门是什么时候知道的?“

    ”呃.......“

    王维顿时被问懵了,自己根本不清楚这件事,赶忙及时认错道:”抱歉方总,让您失望了。“

    方鸿冷哼了一声,警告道:”这次我就暂且饶过你一次,下次再被我发现类似情况,你的位置赶紧趁早让人。“

    ”如果你们公关部人手不够多,可以和凌主管申请,我方鸿又不是舍不得这几个钱,人你可以招,但事情你必须给我办好。“

    ”办不好自己主动提交辞职报告,听清楚了没有!“

    ”清......清楚了方总“。说完满脸的颓丧。

    方鸿继续叫道:”法务部门主管在哪里?“

    朱桂则比刚才的王维底气足的多,站起身接道:”方总。“

    方鸿点了点头,道:”朱经理,等这次会议后,法务部门继续给我扩大规模,别给我省钱,可以联系凌主管申请招聘人手。“

    “不过我对法务部门要求则高的多,部门内实行内部淘汰赛,过滤一些混吃等死的人,筛选出真正能干的法律人才。”

    “我要的是一批精英,是能够充分展示我们好友多企业的威风。”

    “别以为法务部门就是打打官司,处理一些法律纠纷这么简单,法务部门就是好友多的形象所在。”

    说完瞥了眼朱桂道:“知道了吗?”

    朱桂郑重的点了点头,道:“法务部门绝对不给公司丢脸。”

    方鸿说完公司内部事,又绕回超市系统话题道:“苏南这段时间归王静主管,李总为辅,我也会亲自过去督战。”

    王静珍重的点了点头,连忙答应下来。

    台下各位高层则是各怀鬼胎,李杰被架空了?

    方鸿没管这些人会去联想什么,继续严肃道:“而苏南市场,我要的也是绝对的压制。”

    王静没等方鸿看过来,连忙点头应下。

    “这次毕竟是我们抢占苏南市场,而苏南市场的份额也比江北高出几倍不止,竞争环境也格外的激烈,像一些老牌的本土企业,实力强劲,底蕴深厚。”

    “所以这次我将给苏南准备的预算为二千万的预算。”

    “轰!”

    “不仅仅是王静有些震惊,主管江北市场的陈翠珍嘴角都有些打颤,台下其他高层也是议论纷纷。”

    方鸿冷眼扫了台下一圈,敲了敲桌子,冷声道:“给我安静。”

    台下议论声顿时戛然而止,方鸿继续道:“我知道你们在想什么,又在议论什么,要议论等会议结束再去议论,现在你们只要听我的安排这就够了。”

    方鸿有趣的看了台下一些高管,道:“距离六一现在还有十几天的时间,聪明人早就开始提前安排下去,盘查货物,招聘人手,而有些人还在吃喝玩乐,混吃等死。”

    “你们别以为五一前后业绩达到四个亿,真的就很了不起了吗?”

    “你们扪心自问想想看,自己作为店长又贡献了多少的业绩在内,据我所知有些人上次也只有百万的业绩,现在整天对外吹牛,我一天做了几百万的业绩。”

    方鸿敲了敲桌子笑道:“这又什么好骄傲的,你们的城市经理一天做了上千万的业绩,你们见到他们骄傲了吗?自大了吗?”

    “你们真的以为我上次说的末位淘汰制度当耳旁风吗?”

    “这次根据六一当天的业绩计算,排名最后的两位店长,自己主动递交辞职报告,就不要等刘秘书来催你们了。”

    “你们其中有些人有可能也在想,我是县城店长,而他是市辖区店长,两个市场的份额和业绩完全是比不了的。”

    “所以这次我也打算再度细分化,县城业绩排行榜,市区排行榜,等到好友多超市开遍全国各个大小的城市后,再建立省城排行榜。”

    “而这次的排行榜为了让大家时时刻刻清楚自己,每人来刘秘书这里领取一张排行榜,挂在自己的办公室里。”

    “时时刻刻提醒自己在哪个位置,又和上一名店长又有多少的差距,自己在哪里还能提升,努力做到第一名。”

    “这次我是让大家挂在各自的办公室里,也是给各位店长留点面子,连续五个月排名后五名的店长,把排行榜给我挂在仓库,以及超市各个角落,让整个店的全体人员都能看见,保持集体荣誉感。”

    方鸿说完超市门店,又绕回公司人员,轻蔑的笑道:“别以为坐在办公室的各位高管就没事了,福利当然大家要一起分享,困难也要一起度过,别到时候说我偏心。”

    “公司内部从六月份开始,也开始实行排行榜淘汰赛。”

    “连续三个月的部门,业绩不突出,沦为最后一名的部门,整个部门奖金和底薪给我降低一级,这次不光光扣基础工资,奖金也要给我扣。”

    “连续五个月还出现这种情况,该部门的主管,主动提交辞职报告,请把位置让给真正有能力的人,这不仅对自己好,对整个部门的人也好。”

    “我这人也很通情达理,我也能理解大家每个月总有几天心情低落,办事效率差,这不仅仅你们有,我其实经常也有。”

    “所以我也强调了,连续三个月的部门,整个部门奖金和底薪降低一级。”

    “目前公司内部也还有开发部门,我对大家也公平,不过开发部门比较特殊,也需要一定的时间才能慢慢产生成果,所以我思来想后决定连续五个月不出现成果,负责该部门的主管,底薪扣完,奖金保留。”

    “连续七个月不产生重大成果的部门,奖金扣完,底线保留。”

    “连续一年不产生重大成果,负责该部门的主管,自己也主动递交辞职报告,别再耽误大家时间,大家的时间都很珍贵。”

    “开发项目的部门毕竟需要公司内部大量的资源倾斜,不然也做不出实际性的成果。”

    “这个我也能理解,所以只要被我认可的研究部门,想要公司资源可以直接和我来说,我如果不在公司,也可以直接告诉刘秘书,刘秘书也会转告我。”

    “所以请大家放心,每件事都不是我拍板胡乱定下来的,都是经过深思考虑才会决定的。”

    “每个部门的情况不同,开发时遇到的难度也不同,被我认可的部门,我也会将公司的资源倾斜给你们。”

    方鸿陆陆续续讲了快1个小时了,喝了口水后,继续道:“目前公司大致的安排就是如此,大家可以回去再去商议。”

    “不过我再告诉你们一声,我方鸿给你们开这么高的工资,不是让你们来好友多养老的。”

    “如果你有野心,我可以给你平台,未来公司旗下还远远不止这些子公司。”

    “但是如果你只想来我这里养老的,就趁早给我滚蛋。”