40 一个时代的终结之始
“你确定要这么做？”
“是的，只有在这个大家无暇顾及的时候，才能影响最小。”
“随便你，但说好的补偿不能少我的。”
随着机械化、自动化进程不断增加，许多产业用到的人越来越少，特别是经济危机之下，人员闲置显得更为刺眼。最近大家忙的最多的就是讨论经济危机的灾害和影响，鼓舞信心，或者努力工作。
在这种混乱的时刻，虔州西京仲裁院，被告席虔州油气有限公司、望溪劳务公司，原告，望溪劳务派遣至虔州油气公司员工张三、虔州劳动办公室。
这场仲裁当真是极其有意思，原告每一条问罪，虔州油气和望溪劳务都是象征性抵抗下，不算是做实证据的抵抗。
庭审时间并不长，前前后后，不到一小时，就被仲裁院宣布虔州油气作为危险企业，长期大规模使用劳务派遣，即不符合劳民法，也不符合社会道德，人为制造社会矛盾，性质严重，情节恶劣，后果严重危害世界和平，责令立即整改，并处罚金两千万。
被告望溪劳务，为虔州油气不法行为提供服务，利用规模优势，取得不当得利，给世界发展带来极大的负面影响，和不稳定因子，数罪并罚，责令停业整顿，并处罚金三千万。
巅峰时期派遣员工数十万，曾经垄断西山、凤凰和虔州的高薪资劳务市场代表的望溪劳务轰然倒下，其派遣员工纷纷与用工单位签订合同。即使在这艰难的时刻，依旧波及十数万人员，大小数百家企业。
望溪劳务的倒闭，也再虔州正式宣布了派遣用工时代的终结，影响之激烈，波及之广，虽然有劲爆财经在前抵抗，但仍旧被推上了头版头条。
人们都是议论纷纷，有支持的，他们大多都是底层劳动者，能少一个中间抽血的，自然吃得更饱一些，劳动得到的报酬相对更多些，工作氛围相对公平些，有助于公平、公正、和谐。
有反对的，认为劳务派遣是大乾主要用工模式之一，虽然有问题，但解决了大量就业，是公司和求职者间的桥梁。没有劳务公司，企业得花大量成本去找人招人，没有劳务公司，求职者即不能快速找到工作也不得企业信任，没有劳务公司，就没有这繁华的世界，它构建起了求职者和企业的信任基础，它为求职者背书，它为企业省力，怎么能处罚劳务公司呢。
也有大骂望溪劳务喝人血，吃人肉，长期渔利群众，罚少了，得再罚十倍，不仅要罚，还要处以极刑。
也有大骂张三的，认为望溪劳务工资给得够高，张三人心不足蛇吞象，寡义廉耻，恩将仇报。
有骂望溪劳务领导就是蛆虫在管理，请了什么神仙律师，者点事都解决不了，有这罚款，什么人摆不平，什么劳动纠纷不能协商解决。
也有少量捕风捉影的，不知道哪里听来的小道消息，他们大骂望溪劳务过河拆桥，吃饱砸锅，出井落石。你望溪劳务怎么可能没能力摆平这么点小事，你拍拍屁股走就算了，现在要让大家一起死，太恶毒了，始作俑者，其无后乎。
非常有意思的是，有美好资本之外的人，在洗白劳务公司，甚至花钱在降低望溪劳务事件的热度，想把这事压下去。
更有意思的是，有美好资本之外的人，在花钱给望溪劳务事件造势。
一时间，望溪劳务和劳务用工，如春笋一般，四处冒出，又如同夏季的冰雹，迅速消逝。那是你方唱罢，我方登场，城头变换大王旗。
不过终究是闹剧，望溪劳务事件发酵一个礼拜后，就戛然而止，大家纷纷不再讨论这事，给大家留下的，大概就，曾经有那么个人，把自己的派遣公司和用工公司给告塌了。
然而一鲸落万物生的场景并没有出现，望溪劳务的框架被虔州人才给吸收了，从事起了给企业提供线上、线下招聘服务，虽然风光不再，但给曾经的望溪劳务骨干吃口饭还是没问题的。
望溪劳务事件给虔州的部分企业影响也是很大的，特别是危化、有毒、五金这类的企业，不能将生产风险的影响给转嫁，工伤报到也增多了。
“小张，辛苦了。”
“能为陈总效劳，深感荣幸。”
“并不是为我效劳，你是舍身为大家奉献，称一句张英雄不为过。”
“陈总过谦了”
“等风头过去吧，刚好这边有个进修班，有没兴趣去提升提升学识和学历。”
……
望溪劳务的倒闭，让望溪劳务的派遣出去的职工和用工单位签订合同后，都涨了5%到10%的工资，算是给寒冬中的众人一缕温暖。除了少数人骂骂咧咧，大多数望溪劳务的出去的人都是欣喜又有些感叹，欣喜增加了工资，感叹要是没有望溪劳务，自己可能也拿不到这么高的工资。
望溪劳务的倒闭，也没给这市场增加更多的用工，生产力提高，持续减少用工，已经是可以遇见的事了。特别是经济不好，大量外出劳务的人，返回家乡。
虔城通上找工作的人越来越多，想虔州人才咨询工作的人也越来越多。但虔城通上的招聘模块，本就是虔州人才在运营，总用工需求一直在萎缩，这种事情似乎是一件不可逆的过程。
对于这种情况，虔州也是响应政策纷纷。比较靠谱的是增加了学校的扩招数量，虔州三高校，每个在这一届都招了不下三千人，直接就降分降到泥土地里了，不过好在扩招得早，倒是能承受这么多人的入学，也能提供这么多人的师资。
当然也有企事单位扩招，但量不大，杯水车薪。
自然而然，虔州也启动了大基建、大造房。
美好资本却不认同这种事，它认为科技发展自然会碰到这种事，生产力提高导致劳动力过剩，导致资本循环不断被打破，又促使不断追求生产力以追求低成本。要么人口减少，要么丰富产业需求，要么重构分配模式。
美好资本认为，减少人口是不理智的，唯有丰富产业需求和重构优化分配模式，才是出路。
“是的，只有在这个大家无暇顾及的时候，才能影响最小。”
“随便你，但说好的补偿不能少我的。”
随着机械化、自动化进程不断增加，许多产业用到的人越来越少，特别是经济危机之下，人员闲置显得更为刺眼。最近大家忙的最多的就是讨论经济危机的灾害和影响，鼓舞信心，或者努力工作。
在这种混乱的时刻，虔州西京仲裁院，被告席虔州油气有限公司、望溪劳务公司，原告，望溪劳务派遣至虔州油气公司员工张三、虔州劳动办公室。
这场仲裁当真是极其有意思，原告每一条问罪，虔州油气和望溪劳务都是象征性抵抗下，不算是做实证据的抵抗。
庭审时间并不长，前前后后，不到一小时，就被仲裁院宣布虔州油气作为危险企业，长期大规模使用劳务派遣，即不符合劳民法，也不符合社会道德，人为制造社会矛盾，性质严重，情节恶劣，后果严重危害世界和平，责令立即整改，并处罚金两千万。
被告望溪劳务，为虔州油气不法行为提供服务，利用规模优势，取得不当得利，给世界发展带来极大的负面影响，和不稳定因子，数罪并罚，责令停业整顿，并处罚金三千万。
巅峰时期派遣员工数十万，曾经垄断西山、凤凰和虔州的高薪资劳务市场代表的望溪劳务轰然倒下，其派遣员工纷纷与用工单位签订合同。即使在这艰难的时刻，依旧波及十数万人员，大小数百家企业。
望溪劳务的倒闭，也再虔州正式宣布了派遣用工时代的终结，影响之激烈，波及之广，虽然有劲爆财经在前抵抗，但仍旧被推上了头版头条。
人们都是议论纷纷，有支持的，他们大多都是底层劳动者，能少一个中间抽血的，自然吃得更饱一些，劳动得到的报酬相对更多些，工作氛围相对公平些，有助于公平、公正、和谐。
有反对的，认为劳务派遣是大乾主要用工模式之一，虽然有问题，但解决了大量就业，是公司和求职者间的桥梁。没有劳务公司，企业得花大量成本去找人招人，没有劳务公司，求职者即不能快速找到工作也不得企业信任，没有劳务公司，就没有这繁华的世界，它构建起了求职者和企业的信任基础，它为求职者背书，它为企业省力，怎么能处罚劳务公司呢。
也有大骂望溪劳务喝人血，吃人肉，长期渔利群众，罚少了，得再罚十倍，不仅要罚，还要处以极刑。
也有大骂张三的，认为望溪劳务工资给得够高，张三人心不足蛇吞象，寡义廉耻，恩将仇报。
有骂望溪劳务领导就是蛆虫在管理，请了什么神仙律师，者点事都解决不了，有这罚款，什么人摆不平，什么劳动纠纷不能协商解决。
也有少量捕风捉影的，不知道哪里听来的小道消息，他们大骂望溪劳务过河拆桥，吃饱砸锅，出井落石。你望溪劳务怎么可能没能力摆平这么点小事，你拍拍屁股走就算了，现在要让大家一起死，太恶毒了，始作俑者，其无后乎。
非常有意思的是，有美好资本之外的人，在洗白劳务公司，甚至花钱在降低望溪劳务事件的热度，想把这事压下去。
更有意思的是，有美好资本之外的人，在花钱给望溪劳务事件造势。
一时间，望溪劳务和劳务用工，如春笋一般，四处冒出，又如同夏季的冰雹，迅速消逝。那是你方唱罢，我方登场，城头变换大王旗。
不过终究是闹剧，望溪劳务事件发酵一个礼拜后，就戛然而止，大家纷纷不再讨论这事，给大家留下的，大概就，曾经有那么个人，把自己的派遣公司和用工公司给告塌了。
然而一鲸落万物生的场景并没有出现，望溪劳务的框架被虔州人才给吸收了，从事起了给企业提供线上、线下招聘服务，虽然风光不再，但给曾经的望溪劳务骨干吃口饭还是没问题的。
望溪劳务事件给虔州的部分企业影响也是很大的，特别是危化、有毒、五金这类的企业，不能将生产风险的影响给转嫁，工伤报到也增多了。
“小张，辛苦了。”
“能为陈总效劳，深感荣幸。”
“并不是为我效劳，你是舍身为大家奉献，称一句张英雄不为过。”
“陈总过谦了”
“等风头过去吧，刚好这边有个进修班，有没兴趣去提升提升学识和学历。”
……
望溪劳务的倒闭，让望溪劳务的派遣出去的职工和用工单位签订合同后，都涨了5%到10%的工资，算是给寒冬中的众人一缕温暖。除了少数人骂骂咧咧，大多数望溪劳务的出去的人都是欣喜又有些感叹，欣喜增加了工资，感叹要是没有望溪劳务，自己可能也拿不到这么高的工资。
望溪劳务的倒闭，也没给这市场增加更多的用工，生产力提高，持续减少用工，已经是可以遇见的事了。特别是经济不好，大量外出劳务的人，返回家乡。
虔城通上找工作的人越来越多，想虔州人才咨询工作的人也越来越多。但虔城通上的招聘模块，本就是虔州人才在运营，总用工需求一直在萎缩，这种事情似乎是一件不可逆的过程。
对于这种情况，虔州也是响应政策纷纷。比较靠谱的是增加了学校的扩招数量，虔州三高校，每个在这一届都招了不下三千人，直接就降分降到泥土地里了，不过好在扩招得早，倒是能承受这么多人的入学，也能提供这么多人的师资。
当然也有企事单位扩招，但量不大，杯水车薪。
自然而然，虔州也启动了大基建、大造房。
美好资本却不认同这种事，它认为科技发展自然会碰到这种事，生产力提高导致劳动力过剩，导致资本循环不断被打破，又促使不断追求生产力以追求低成本。要么人口减少，要么丰富产业需求，要么重构分配模式。
美好资本认为，减少人口是不理智的，唯有丰富产业需求和重构优化分配模式，才是出路。
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