035，正面迎战

    不出所料，元旦小长假过后，桃源视频接到有关部门通知，让他们准备好手续和资料，迎接市里组织的联合工作组的到来。次日工作组入驻桃源视频，对平台上全部视频内容进行审查。很快工作组的人员发现了大量问题：

    时事评论里有片面解读政策的，涉嫌破坏国际关系的。讲解历史的视频有些与正史有出入，存在误人子弟的可能。特别是介绍南北朝冉闵陈庆之的内容，什么四脚羊杀胡令，涉嫌煽动民族对立，破坏民族融合。购物节目里有大量“第一，首家，顶尖，最”这种描述词语，违反广告法，对比性实验涉嫌不正当竞争。直播栏目中很多主播存在语言不文明，违禁词等问题。介绍影视作品的没有版权，视频配乐没有版权。……总之是问题多多，必须大力整改。

    工作组要求所有存在争议的视频立刻下架。于是桃源视频接手后平台迎来了第二次大规模下架。

    工作组入驻桃源视频的消息火速传遍全网，随着超过四分之一的视频从平台消失，立刻就成了热门话题。各种议论随即出现在网上，举杯相庆者有之，扼腕叹息者有之，破口大骂者有之。各大平台都有很多内容在分析这一事件对整个行业的影响。大多数的观点认为桃源视频从此会慢慢的一蹶不振泯然众人。至于事件真正的起因反倒是很少有人提及。

    面对工作组有意无意的刁难，林浩然为首的管理层没有选择忍气吞声，马上安排公司法律顾问组织律师，针对工作组提出的各项问题对照法律条文逐一排查，申请行政复议。结果不出所料，复议被驳回。

    复议结果传来的那一刻，整个公司内部顿时仿佛失去了精气神，办公楼里鸦雀无声，显得暮气沉沉。大多数工作人员都是一副无精打采垂头丧气的表情。所有人都在关注着公司会议室的动静，平台的高层们正在那里开会商议对策。

    十分钟后，会议室大门打开，所有参会人员鱼贯而出。各个表情都显得既忐忑又期待。刚刚总经理林浩然在会上宣布了桃源集团两项决定：一是集团公司决定组建律师团队发起行政诉讼，要求撤销违法裁判；二是做好搬迁桃源视频总部的准备。锦城的桃源新城办公区年底前将全面交付使用，可以作为桃源视频的落脚点。他希望高管们汇总下属员工的诉求，拿出切实可行的方案。随后林浩然亲自在桃源视频的工作群里发布公告，征求员工意见。同时在公司的官网和视频平台上公布桃源视频准备发起诉讼和着手搬迁的消息。

    这一切当然是林浩然早就准备好的应对策略。早在元旦那场茶话会以后，他就把情况向冯君做了详细汇报，对接下来可能发生的事和结果早有了预判，并做了相应的准备。

    几千年来，面对不公，尤其是双方力量对比悬殊的时候，国人都习惯了逆来顺受。在迫不得已的妥协后又找到很多借口来进行自我安慰。什么和气生财，吃亏是福，难得糊涂，民不与官斗，失之东隅收之桑榆塞翁失马焉知非福。渐渐的不分对错向强权低头成了司空见惯习以为常的事。而这些正在逐渐消磨我们民族的血性和良知，助长了不良现象的滋生，进而恶性循环。在华夏历史上每当礼乐崩坏的时期就会遭遇外敌入侵。

    桃源集团既然扛起复兴传统价值观的大旗，当然要挺身而出，起到带头作用，树立榜样。就像冯君说过的那样，既然这是战场，就不会有任何妥协和退缩，只能义无反顾一往无前才能置之死地而后生。

    桃源视频的消息一经公布，全网目瞪口呆，哑然失声。所有人脑子里只有一个念头：他们怎么敢？

    随后这个消息以前所未有的速度登上各大网站新闻的头条。网上的评论也如雨后春笋般涌现。评论的帖子大致可以分为三类：第一类是感叹桃源集团年轻气盛，头铁不服就干，他们的依据是整个桃源集团的管理层平均年龄在30出头，年轻所以容易冲动。第二类是委屈伸冤型，桃源视频的行为其他短视频平台同样存在，而且有些还要更过分一些，现在其他平台没事只有桃源视频被针对了，所以桃源集团才会发起诉讼，毕竟会哭的孩子才有奶吃。第三类是吸引眼球型。这部分人认为桃源集团明显是在作秀，制造话题搏取流量和关注。

    冯君也在看这些评论，他有些哭笑不得，竟然没有一个人往自己希望的方向猜测。正在他摇头苦笑间忽然灵机一动，有了个大胆的想法。……

    下午，桃源集团的官网和桃源视频上又同时出现一则公告：有奖征文。一周内，凡是能分析出桃源集团真正意图的评论，将平分由桃源集团提供的五万元奖励。并立刻在桃源视频单独设置了一个板块，专门用来发表评论者的内容，同时也供网友监督。而接受委托的公证处也表示标准答案和奖金已经收到，等时间到了立刻打开封条对比，并立刻兑现奖金。

    这下更热闹了。瞬间桃源视频的注册用户猛增，很多原来根本没到访过的用户都下载了APP，注册了账号。一部分是为了发评论好有机会平分奖金，一部分就是纯粹来看热闹。出人意料的，桃源视频凭借这一波操作，虽然对前两名仍然是望尘莫及，但也彻底拉开了与后面竞争者的差距，成为短视频行业名副其实的探花郎。