看人下菜碟

    今天在班上晓玲她们又抱怨起来了。大抵是今天去办公楼领物资的时候被冷落了。那个发物资的人真是令人气愤啊，竟然先把好的物资发给了跟她关系好的，而对于像晓玲这样的关系不熟的，只有等着领取别人剩下的份。

    这的确是让晓玲气愤的，好多她们想要的物资被领走了，只能领取剩下的凑合着代替着用了。为此晓玲她们把办公楼的人骂了个遍，都是一些看人下菜碟的东西，就应该反映给领导好好教训她们一顿。但没有人去告状，大家都心知肚明的，告也没有用。

    这天又因为过年分肉的情况，晓玲又发火了。原因是分肉的人给她们分的是冻肉，而晚去的一家领出来的肉，却是新鲜的肉。其他家看着人家拿着鲜肉都没有言语，都习以为常了，但就是晓玲觉得气愤不过，她窝着火领着冻肉，回去又把分冻肉的人狠狠地骂了一顿。

    然后就常常是这样的现象，谁跟哪家关系好，谁是领导家里的，谁就是受到优待；谁的关系一般，谁是下属单位的，谁就会被冷待。

    晓玲她们气愤归气愤，但也认清了现实就是这个样子的，谁让他们低人一等呢。她们曾经在一起讨论，做人就不应该分什么亲疏远近，而是都应该一视同仁，这样人心就会没有嫌隙。她们就这么讨论着，甚至还升华了高度，觉得自己如果是那个分物资的，一定会是排队分配，谁先来给谁，不分亲疏、不分官职高低。如果自己是那个分肉的，肉一定是先给车间的同志们，因为最辛苦的就是他们。她们就这么想着，觉得自己的形象高大起来了，高大起来了，太高大了，为别人着想，公平公正，社会需要的就是像她们这样的人。

    事情就在这样的过着，这天晓玲她们部门要拍照做宣传栏，晓玲负责给大家拍。在拍照的过程中，一个同事说，给我看看我拍的是否好看，如果不好看，我要重新拍，然后晓玲立刻就给这位同事看了，还一顿的赞美她拍的好看。

    而在拍照的最后，最后一位同事拍完了，她想看看自己是否拍的好看时，却被拒绝了。拿晓玲的话说，等过几天我发到群里，大家都可以看到。

    这拍摄到最后了，所有要求的照片都拍完了，大家都在自我组合着拍着玩，晓玲也在招呼着她们摆好看的姿势，但是晓玲就是没有给这位同事看。因为这位同事跟她的关系不熟悉，或者是这位同事不是领导的红人。

    一直到照片洗出来，晓玲也没有将照片发到群里去。最后她给的理由是手机没电了，真是三四天都没有电了吗？说忘了？对领导的事情却不敢忘！这都是看人下菜碟的表现罢了。

    说的那些高大的话、无私的话哪里去了？不分亲疏，公平相待，这样人心才不会有嫌隙？晓玲也是在做着分着亲疏的事情，也是在做着让人心有嫌隙的事情。当她们在受到不公正待遇时，本以为她们可以作为前车之鉴，公正的对待别人，而事实却是她们一面的抱怨着别人对自己的不公正，而一面又做着不公正对待别人的事情。

    人都是自己把自己作成不公平的，要怪怪自己，是自己伤了人心，最后反被人心所伤。

    所以每一个人是否都应该思考一下，如果想让别人公正的对待自己，是否先要公正的对待别人。只有这样，当某一天被你公正对待的人成为领导或者上级部门的人员时，才会带着公正的能量去对待你、对待其他的人。