第20章 最后一条短信发给你
说练就练，战旗当即就开干了。
今天先搞力量塑型课，上李晨的第一节科。以后一星期两节课，课后自己消化训练，同时给身体留出必要的恢复时间。
李靖的散打课是一星期一节，重在自己课后练习，千锤百炼后形成肌肉记忆。
傍晚七点半，落日的余辉中，战旗一身清爽的走出大黄蜂健身房。洗漱之后换了身品牌休闲服，散发着洗发水、沐浴露和身体乳、润肤乳的淡淡香味，妥妥的偶像剧奶油小生一枚。
一场酣畅淋漓的运动之后，血脉通泰，神清气爽。只是腰腹酸软无力，胳膊腿有点不听指挥，总是乱抖，像抽风。估计明后两天会更严重，肯定要当僵尸了。
二楼的瑜伽课和集体操已经开课半小时多了，钱圆没有来。不过跑得了和尚跑不了庙，咱们来日方长，总会惊喜偶遇的。
战旗晃晃悠悠地穿过穿过停车场，来到今天的第二站——飞越羽乒馆。
钱圆经常周末和朋友来这里打羽毛球。夏天一般是上午，冬三天一般是下午，春秋两季不定。
战旗进去瞄了一圈，也没见到钱圆，于是办了张会员卡，充值了500元，看看时间着距离运动结束超过一小时了，于是赶紧去吃晚饭。
屠大山今天再没来电话，也不知是放弃了，还是仍在犹豫。
晚上回家，对面钱圆的卧室亮着灯，只是拉着纱帘，什么也看不清。战旗估计钱圆大概率在上网追剧。
战旗没开卧室灯，独坐窗前，就着外边的昏暗灯光，一边吹着空调，喝着茶，一边回忆前世，推演未来。
下午健身和练拳时搞狠了，现在胳膊发抖，十指乱跳，没办法继续打字。23岁的这具身体太弱鸡了！
魂穿今生，好习惯得坚持下去，比如戒烟戒酒，坚持运动，规律作息，注重保养，喝茶……等等。之前大学时的那些抽烟、喝酒、熬夜、暴饮暴食等坏习惯必须就此打住。
重回23岁，42岁的意识获得了主导权，前世的很多习惯自然就带过来了，不管这具身体喜不喜欢，至少意识方面有这个惯性，于是就产生了各种小问题。
比如看到有人抽烟就有点想抽，闻到烟味觉得很香，身体就各种不自在，但意识方面拒绝复吸，强自克制了。
再比如前几天晨跑和今天健身时，他下意识觉得很轻松，但真做起来才发现这具身体根本做不到，三两下就歇菜了。
这几天，诸如此类的小问题不断，虽然有点小烦人，但也佐证了魂穿，对战旗来说不算坏事。
他相信自己的自律能力，自信这些问题很快都会解决。到那时，他的畅爽生活将正式拉开大幕。
恰好熟悉他的大学同学刚四散而去，特别是大学女友陈瑜分手了。此时的他在汉西举目无故人，变化再大也无人知晓。
7月7日星期一，又是新的一星期。
早上五点半，在资深健身狂魔的强大意志力的鞭策下，战旗强忍着浑身酸痛早起晨跑。
这是他连续第三天晨跑打卡。早上慢跑四十分钟，拉伸一下筋脉，热热身，出出汗，有助于缓解前一晚健身的酸痛.
这具身体太孱弱了，白瞎了23岁的年纪和底子，必须狠心练起来。男人必须对自己更狠点！
早上七点一刻，战旗一身清爽地下楼去上班。酣畅淋漓地出身大汗，心情愉悦，精神抖擞。
据说运动产生的多巴胺，其快乐效果堪比热恋。前世的人生低谷期，战旗就是靠坚持运动来抵抗抑郁、焦虑、沮丧等负面情绪侵袭的。
坚持运动对现在的战旗来说，既是爱好，也是生活，更是他磨砺精气神，每天保持阳光和锋锐的不二法宝。
七点四十五，战旗准时到公司上班。对面204室的主管肖碧婷帮忙开的办公室门，说副部长柴兴武休年假了，留了钥匙在她那儿。未来两个星期，203室就战旗一个人坐班。
呵呵！清静自在。好！
上午九点，战旗正在摸鱼混点想自己的事情，肖碧婷通知战旗九点半去五楼505室参加迎新会。
呵呵！迎新会啊，肉戏来了！前世战旗已经参加过了一次。
上星期五是公司要求报到的最后一天，去年冬天黑总亲自带队去湖城引进的16个重点大学毕业生到了12个，包括战旗。
今天上午，副总黑元宝亲自主持召开迎新会，涉及到的集团部门负责人、下属企业分管副总及人事负责人均到场参会。
金工集团是股份制民营企业，中干以上按职务认购股份，部分改制前的老职工由工会代持股。
集团的七名领导班子是均股，清一色的行政职务兼董事会职务。但除了召开董事会、股东大会，集团日常运营均以行政职务及管辖分工为准，不论股权。
今年春节时，董事长兼总经理金伟民在阳城传染了非典型****，一度进了ICU病房。最后虽然救回来了，但身体也跨了，至今还在阳城一边养病，一边遥控办公。
近半年来，集团日常事务按照班子成员分工各管一块，互不打搅。如有重大分歧，则报董事长拍板。集团已经近半年没开过班子会、董事会了。
像今天这种人事方面的工作，就全权由黑总负责，其他副总并不参与。
前世的时候，金伟民直到今年国庆节后才回公司上班，但也只撑了一年多就病退了。然后集团领导班子重新洗牌，继而是集团中干层和下属公司领导班子、中干层洗牌。战旗就是那时候晋升人力资源部主管的。
迎新会上，黑总洋洋洒洒地讲了很多话，介绍了一系列特许给引进人才的福利待遇，描绘了令人激动的职业前景，最后宣布。各下属公司领导也跟进补充了一些特许福利，以及重用人才的设想。
说实话，这些福利待遇确实不错，比如第一个月开始就缴纳五险一金，刚来时提供免费的单间宿舍，以后优先分福利房，全额报销在职研究生费用，全额报销专业技能培训费用等，还有保障年休假、探亲假等所有休假……如果考上全日制研究生，集团愿意签订定向委培协议，全额报销费用，还发放基本工资。
这样的福利待遇，很多央企、省国企都比不上，集团确实投入很大，最后也大多兑现了。但奈何地理环境太封闭，一旦落地就会龙困浅滩。企业环境也太保守，甚至落后，一旦融入就蝇营狗苟，那些发展前景全程了画饼。战旗是过来人，对此深有体会。
今天先搞力量塑型课，上李晨的第一节科。以后一星期两节课，课后自己消化训练，同时给身体留出必要的恢复时间。
李靖的散打课是一星期一节，重在自己课后练习，千锤百炼后形成肌肉记忆。
傍晚七点半，落日的余辉中，战旗一身清爽的走出大黄蜂健身房。洗漱之后换了身品牌休闲服，散发着洗发水、沐浴露和身体乳、润肤乳的淡淡香味，妥妥的偶像剧奶油小生一枚。
一场酣畅淋漓的运动之后，血脉通泰，神清气爽。只是腰腹酸软无力，胳膊腿有点不听指挥，总是乱抖，像抽风。估计明后两天会更严重，肯定要当僵尸了。
二楼的瑜伽课和集体操已经开课半小时多了，钱圆没有来。不过跑得了和尚跑不了庙，咱们来日方长，总会惊喜偶遇的。
战旗晃晃悠悠地穿过穿过停车场，来到今天的第二站——飞越羽乒馆。
钱圆经常周末和朋友来这里打羽毛球。夏天一般是上午，冬三天一般是下午，春秋两季不定。
战旗进去瞄了一圈，也没见到钱圆，于是办了张会员卡，充值了500元，看看时间着距离运动结束超过一小时了，于是赶紧去吃晚饭。
屠大山今天再没来电话，也不知是放弃了，还是仍在犹豫。
晚上回家，对面钱圆的卧室亮着灯，只是拉着纱帘，什么也看不清。战旗估计钱圆大概率在上网追剧。
战旗没开卧室灯，独坐窗前，就着外边的昏暗灯光，一边吹着空调，喝着茶，一边回忆前世，推演未来。
下午健身和练拳时搞狠了，现在胳膊发抖，十指乱跳，没办法继续打字。23岁的这具身体太弱鸡了！
魂穿今生，好习惯得坚持下去，比如戒烟戒酒，坚持运动，规律作息，注重保养，喝茶……等等。之前大学时的那些抽烟、喝酒、熬夜、暴饮暴食等坏习惯必须就此打住。
重回23岁，42岁的意识获得了主导权，前世的很多习惯自然就带过来了，不管这具身体喜不喜欢，至少意识方面有这个惯性，于是就产生了各种小问题。
比如看到有人抽烟就有点想抽，闻到烟味觉得很香，身体就各种不自在，但意识方面拒绝复吸，强自克制了。
再比如前几天晨跑和今天健身时，他下意识觉得很轻松，但真做起来才发现这具身体根本做不到，三两下就歇菜了。
这几天，诸如此类的小问题不断，虽然有点小烦人，但也佐证了魂穿，对战旗来说不算坏事。
他相信自己的自律能力，自信这些问题很快都会解决。到那时，他的畅爽生活将正式拉开大幕。
恰好熟悉他的大学同学刚四散而去，特别是大学女友陈瑜分手了。此时的他在汉西举目无故人，变化再大也无人知晓。
7月7日星期一，又是新的一星期。
早上五点半，在资深健身狂魔的强大意志力的鞭策下，战旗强忍着浑身酸痛早起晨跑。
这是他连续第三天晨跑打卡。早上慢跑四十分钟，拉伸一下筋脉，热热身，出出汗，有助于缓解前一晚健身的酸痛.
这具身体太孱弱了，白瞎了23岁的年纪和底子，必须狠心练起来。男人必须对自己更狠点！
早上七点一刻，战旗一身清爽地下楼去上班。酣畅淋漓地出身大汗，心情愉悦，精神抖擞。
据说运动产生的多巴胺，其快乐效果堪比热恋。前世的人生低谷期，战旗就是靠坚持运动来抵抗抑郁、焦虑、沮丧等负面情绪侵袭的。
坚持运动对现在的战旗来说，既是爱好，也是生活，更是他磨砺精气神，每天保持阳光和锋锐的不二法宝。
七点四十五，战旗准时到公司上班。对面204室的主管肖碧婷帮忙开的办公室门，说副部长柴兴武休年假了，留了钥匙在她那儿。未来两个星期，203室就战旗一个人坐班。
呵呵！清静自在。好！
上午九点，战旗正在摸鱼混点想自己的事情，肖碧婷通知战旗九点半去五楼505室参加迎新会。
呵呵！迎新会啊，肉戏来了！前世战旗已经参加过了一次。
上星期五是公司要求报到的最后一天，去年冬天黑总亲自带队去湖城引进的16个重点大学毕业生到了12个，包括战旗。
今天上午，副总黑元宝亲自主持召开迎新会，涉及到的集团部门负责人、下属企业分管副总及人事负责人均到场参会。
金工集团是股份制民营企业，中干以上按职务认购股份，部分改制前的老职工由工会代持股。
集团的七名领导班子是均股，清一色的行政职务兼董事会职务。但除了召开董事会、股东大会，集团日常运营均以行政职务及管辖分工为准，不论股权。
今年春节时，董事长兼总经理金伟民在阳城传染了非典型****，一度进了ICU病房。最后虽然救回来了，但身体也跨了，至今还在阳城一边养病，一边遥控办公。
近半年来，集团日常事务按照班子成员分工各管一块，互不打搅。如有重大分歧，则报董事长拍板。集团已经近半年没开过班子会、董事会了。
像今天这种人事方面的工作，就全权由黑总负责，其他副总并不参与。
前世的时候，金伟民直到今年国庆节后才回公司上班，但也只撑了一年多就病退了。然后集团领导班子重新洗牌，继而是集团中干层和下属公司领导班子、中干层洗牌。战旗就是那时候晋升人力资源部主管的。
迎新会上，黑总洋洋洒洒地讲了很多话，介绍了一系列特许给引进人才的福利待遇，描绘了令人激动的职业前景，最后宣布。各下属公司领导也跟进补充了一些特许福利，以及重用人才的设想。
说实话，这些福利待遇确实不错，比如第一个月开始就缴纳五险一金，刚来时提供免费的单间宿舍，以后优先分福利房，全额报销在职研究生费用，全额报销专业技能培训费用等，还有保障年休假、探亲假等所有休假……如果考上全日制研究生，集团愿意签订定向委培协议，全额报销费用，还发放基本工资。
这样的福利待遇，很多央企、省国企都比不上，集团确实投入很大，最后也大多兑现了。但奈何地理环境太封闭，一旦落地就会龙困浅滩。企业环境也太保守，甚至落后，一旦融入就蝇营狗苟，那些发展前景全程了画饼。战旗是过来人，对此深有体会。
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