031 招聘医生
最终，曹云还是以两千五百万的价格收购了港新医院，但是原本二十几名医护人员的这个月的工资就需要蓝星科技支付。
当天，收购协议就签署完毕，许梅转账。
港新医院完成换主，许伟暂代院长，又花费2000万，购买研发用的精密医疗器械，不需要太好，只需要能用就行，对许伟来说，研发新药不需要反复的实验，实验过程不比太精细。同时安排人对医院进行紧急的、简易的改造。
第二天，许伟开始搜集今年将要毕业的医科大学学生资料。
白完省就有几所医科大学，虽然不出名，但对许伟来说已经够用。
好医生都是在医院地培养出来的，刚出校门的学生，能上台动刀子吗？
一口气发出了25封招聘通知，其中5名临床专业，10名康复专业，10名生物医学专业。
25人都是本省人口，接到通知，须在一个星期内来到港新医院。
等到25人聚齐，港新医院也完成了简易的改造。
虽然25个人在网上看过港新医院的信息，但等到真的来到医院后，还是对港新医院的规模和环境感到失望，不过对许伟开出的工资很满意。
许伟开出的是正常医生的工资，对这些刚出校门的实习生来说，自然很有吸引力。
面试的前几天，许伟特意看了几天高塔里的医书。面试的当天，特意穿了一身白大褂。
第一印象很重要，虽然港新医院的资源不行，但是得让他们知道他们的老板很牛逼，跟着老板很有前途。
会议室里，许伟面前只放了一台几笔本电脑，由小金负责翻页。
25人听着许伟的演讲，心里都有不同的感觉，面前的院长不是一个年轻人。
临床专业的学生感觉许伟像是一个操刀无数的老专家，对下刀的时机和力度很有研究。
康复专业的学生觉得许伟是一个顶级的康复老手，将术后病人可能出现的所有问题进行了细致的划分。
生物医学专业的学生感觉许伟好像学校里请来的那些院士级别的大佬，让他们这些“小鸡仔”忍不住摩拜。
为了让病人知道港新医院，为了让这帮新进医生有足够的机会实际操作。许伟开始了不计成本的宣传。
其实也没有花多少，大部分的网络引流都由小金负责。一旦有人在网络上搜索疑难杂症，就会搜到港新医院。同时小金对数量也有所严格控制，每天保证有一两名病人来到港新医院就医。而主要的花销在于“免除手术费用”这一点。大部分人都是被高昂的手术费用劝退，为了让他们能在港新医院就医，许伟只能如此。
病人来了必须得治，而且还必须完全治愈。
病人拍过片子之后，首先由这帮小年轻会诊，原本五名主任级别的医师看到许伟招收了这么一批小年轻后就已经是满肚子怒气，看到新来的院长竟然带着他们直接给病人会诊，直接辞职。
许伟也很大方，直接批准。
趁着小年轻会诊的时候，小金开始对片子进行大数据对比，确定病因，给出初步方案。这个时候许伟才意识到，小金看不到高塔学院里的书籍。
许伟根据小金的初步治疗方案结合高塔里的医书开始优化方案。
这就苦了许伟，一天24个小时都待在了医院，每天也只能休息4个小时。
同样也苦了这批新进医生，临床专业的白天跟随许伟会诊，晚上还要回去做会诊报告，第二天给出自己的治疗方案。
生物医学专业的10名同学更惨，白天跟着许伟诊断，晚上还要跟着许伟学习药物的研发，不过这10人打心眼里佩服许伟，不仅诊断的准确，对药物的研发更是不在话下。仿佛在医学界，就没有许伟解决不了的麻烦。
5名康复专业的学生也不好受，除了参与会诊，每天做的最多的就是给许伟和其他专业的人按摩。
但是等到发工资的时候，这些人看着那长长的数字，也就不觉得疲惫。每参与一次治疗，许伟都有记录，结算工资的时候都会给予相应收益。
对于大部分可以通过药物治疗的疾病，有许伟的诊断，配合药物可以解决。但一些需要动手术的治疗，这帮新进医生明显不够看。
不得已，许伟只能直接动手。
动手术，讲究个胆大心细。
许伟动手能力也是一流，外加在手术室提前安装的高精度摄像头，每时每刻都会将影像传给小金。小金也将全部的算力集中处理传输回来的影像，几乎是影像传输的同时就给了许伟下刀的建议，角度、力度，哪里是病变组织需要切除。
两者配合起来，让没有经验的许伟看起来就像一名操刀无数的顶级专家。
临床专业的新进医生，从拉钩缝皮开始学习，逐渐积攒经验，到后来一些普通患者就由他们上手，许伟站在他们背后为他们兜底。
6个月，每月亏损300万，医院里的人不知道，许伟的姐姐许梅知道，多次劝阻许伟卖掉医院。但是许梅不知道，许伟手上握着不少药品生产专利，一旦对外转让就会是一大批收入。
6个月的时间里，这帮新进医生动的手术抵得上普通医生5年甚至10年，许伟也敢放手让这些人独自担任主刀。
6个月，生物医学专业的医生也成功改进不少药品的合成，申请了不少的专利。
6个月，许伟的豪宅也到了收尾的阶段。
年底，港新医院召开了一次内部会议，许伟将疗养院的计划说出，询问所有人的意见。工资在现在的基础上加两千，这话一出，所有人都没有意见。
“既然大家都愿意留下来，那么从今天起，医院不在接受新的病人，李不凡，赵丽丽，张国锋，你门三人留下照顾最后病人，其他人从今天开始放假，回去过个好年。过完年直接去‘蜀山疗养院’，地址之后我会发给你们。”
其他人听到许伟点名留下3人，心里还在窃喜，殊不知自己错过了一场天大的造化。
等到医院其他人陆陆续续收拾好东西，离开医院之后，许伟召集三人，准备开一次秘密会议。
“李不凡，赵丽丽，你们两个对疗养院有什么看法？”
“院长，港新医院目前发展的很好，我大学里的几个同学都想来我们医院，按照这个趋势，我们是有可能将港新医院打造成三甲医院的。”李不凡说道。
李不凡是临床专业，这这批新进医生里第一个敢担当主刀的人，也是这批人里做手术最多技术最好的人。
“不，我一直没告诉你们，我现在是港新医院的院长，但我的本职是一名企业家，是一名商人，懂吗？”许伟开口说。
“商人？”李不凡很疑惑，什么商人能有院长那么好的技术，什么商人又能24小时待在医院。
“我收购港新医院的目的就是培养你们这批人，现在你们的技术已经可以独当一面，接下来你们要想取得突破，就需要你们在日常工作中多多积累经验。我准备让赵丽丽你担任疗养院的院长，李不凡担任副院长。”
听到这，赵丽丽和李不凡惊讶地看着许伟。
“不不不，院长，我担任不了这个位置，我今年才毕业，我...我...我……”回过神的赵丽丽连忙拒绝。
“没有人天生就是领导，赵丽丽你做人有原则，处事也圆滑，与患者家属的交流你做的很好，你有这个潜力。你以后作为院长负责疗养院的经营。李不凡，你学技术很快，这半年里后面的3个月，你作为主刀，单独做了150场手术。痊愈率百分百，你很了不起。”
“如果你们两个真的觉得自己胜任不了这个位置，我也不勉强你们，等过完年，你们就正常去疗养院上班。”
许伟说完这句话，便不再开口，给两人考虑的时间。
当天，收购协议就签署完毕，许梅转账。
港新医院完成换主，许伟暂代院长，又花费2000万，购买研发用的精密医疗器械，不需要太好，只需要能用就行，对许伟来说，研发新药不需要反复的实验，实验过程不比太精细。同时安排人对医院进行紧急的、简易的改造。
第二天，许伟开始搜集今年将要毕业的医科大学学生资料。
白完省就有几所医科大学，虽然不出名，但对许伟来说已经够用。
好医生都是在医院地培养出来的，刚出校门的学生，能上台动刀子吗？
一口气发出了25封招聘通知，其中5名临床专业，10名康复专业，10名生物医学专业。
25人都是本省人口，接到通知，须在一个星期内来到港新医院。
等到25人聚齐，港新医院也完成了简易的改造。
虽然25个人在网上看过港新医院的信息，但等到真的来到医院后，还是对港新医院的规模和环境感到失望，不过对许伟开出的工资很满意。
许伟开出的是正常医生的工资，对这些刚出校门的实习生来说，自然很有吸引力。
面试的前几天，许伟特意看了几天高塔里的医书。面试的当天，特意穿了一身白大褂。
第一印象很重要，虽然港新医院的资源不行，但是得让他们知道他们的老板很牛逼，跟着老板很有前途。
会议室里，许伟面前只放了一台几笔本电脑，由小金负责翻页。
25人听着许伟的演讲，心里都有不同的感觉，面前的院长不是一个年轻人。
临床专业的学生感觉许伟像是一个操刀无数的老专家，对下刀的时机和力度很有研究。
康复专业的学生觉得许伟是一个顶级的康复老手，将术后病人可能出现的所有问题进行了细致的划分。
生物医学专业的学生感觉许伟好像学校里请来的那些院士级别的大佬，让他们这些“小鸡仔”忍不住摩拜。
为了让病人知道港新医院，为了让这帮新进医生有足够的机会实际操作。许伟开始了不计成本的宣传。
其实也没有花多少，大部分的网络引流都由小金负责。一旦有人在网络上搜索疑难杂症，就会搜到港新医院。同时小金对数量也有所严格控制，每天保证有一两名病人来到港新医院就医。而主要的花销在于“免除手术费用”这一点。大部分人都是被高昂的手术费用劝退，为了让他们能在港新医院就医，许伟只能如此。
病人来了必须得治，而且还必须完全治愈。
病人拍过片子之后，首先由这帮小年轻会诊，原本五名主任级别的医师看到许伟招收了这么一批小年轻后就已经是满肚子怒气，看到新来的院长竟然带着他们直接给病人会诊，直接辞职。
许伟也很大方，直接批准。
趁着小年轻会诊的时候，小金开始对片子进行大数据对比，确定病因，给出初步方案。这个时候许伟才意识到，小金看不到高塔学院里的书籍。
许伟根据小金的初步治疗方案结合高塔里的医书开始优化方案。
这就苦了许伟，一天24个小时都待在了医院，每天也只能休息4个小时。
同样也苦了这批新进医生，临床专业的白天跟随许伟会诊，晚上还要回去做会诊报告，第二天给出自己的治疗方案。
生物医学专业的10名同学更惨，白天跟着许伟诊断，晚上还要跟着许伟学习药物的研发，不过这10人打心眼里佩服许伟，不仅诊断的准确，对药物的研发更是不在话下。仿佛在医学界，就没有许伟解决不了的麻烦。
5名康复专业的学生也不好受，除了参与会诊，每天做的最多的就是给许伟和其他专业的人按摩。
但是等到发工资的时候，这些人看着那长长的数字，也就不觉得疲惫。每参与一次治疗，许伟都有记录，结算工资的时候都会给予相应收益。
对于大部分可以通过药物治疗的疾病，有许伟的诊断，配合药物可以解决。但一些需要动手术的治疗，这帮新进医生明显不够看。
不得已，许伟只能直接动手。
动手术，讲究个胆大心细。
许伟动手能力也是一流，外加在手术室提前安装的高精度摄像头，每时每刻都会将影像传给小金。小金也将全部的算力集中处理传输回来的影像，几乎是影像传输的同时就给了许伟下刀的建议，角度、力度，哪里是病变组织需要切除。
两者配合起来，让没有经验的许伟看起来就像一名操刀无数的顶级专家。
临床专业的新进医生，从拉钩缝皮开始学习，逐渐积攒经验，到后来一些普通患者就由他们上手，许伟站在他们背后为他们兜底。
6个月，每月亏损300万，医院里的人不知道，许伟的姐姐许梅知道，多次劝阻许伟卖掉医院。但是许梅不知道，许伟手上握着不少药品生产专利，一旦对外转让就会是一大批收入。
6个月的时间里，这帮新进医生动的手术抵得上普通医生5年甚至10年，许伟也敢放手让这些人独自担任主刀。
6个月，生物医学专业的医生也成功改进不少药品的合成，申请了不少的专利。
6个月，许伟的豪宅也到了收尾的阶段。
年底，港新医院召开了一次内部会议，许伟将疗养院的计划说出，询问所有人的意见。工资在现在的基础上加两千，这话一出，所有人都没有意见。
“既然大家都愿意留下来，那么从今天起，医院不在接受新的病人，李不凡，赵丽丽，张国锋，你门三人留下照顾最后病人，其他人从今天开始放假，回去过个好年。过完年直接去‘蜀山疗养院’，地址之后我会发给你们。”
其他人听到许伟点名留下3人，心里还在窃喜，殊不知自己错过了一场天大的造化。
等到医院其他人陆陆续续收拾好东西，离开医院之后，许伟召集三人，准备开一次秘密会议。
“李不凡，赵丽丽，你们两个对疗养院有什么看法？”
“院长，港新医院目前发展的很好，我大学里的几个同学都想来我们医院，按照这个趋势，我们是有可能将港新医院打造成三甲医院的。”李不凡说道。
李不凡是临床专业，这这批新进医生里第一个敢担当主刀的人，也是这批人里做手术最多技术最好的人。
“不，我一直没告诉你们，我现在是港新医院的院长，但我的本职是一名企业家，是一名商人，懂吗？”许伟开口说。
“商人？”李不凡很疑惑，什么商人能有院长那么好的技术，什么商人又能24小时待在医院。
“我收购港新医院的目的就是培养你们这批人，现在你们的技术已经可以独当一面，接下来你们要想取得突破，就需要你们在日常工作中多多积累经验。我准备让赵丽丽你担任疗养院的院长，李不凡担任副院长。”
听到这，赵丽丽和李不凡惊讶地看着许伟。
“不不不，院长，我担任不了这个位置，我今年才毕业，我...我...我……”回过神的赵丽丽连忙拒绝。
“没有人天生就是领导，赵丽丽你做人有原则，处事也圆滑，与患者家属的交流你做的很好，你有这个潜力。你以后作为院长负责疗养院的经营。李不凡，你学技术很快，这半年里后面的3个月，你作为主刀，单独做了150场手术。痊愈率百分百，你很了不起。”
“如果你们两个真的觉得自己胜任不了这个位置，我也不勉强你们，等过完年，你们就正常去疗养院上班。”
许伟说完这句话，便不再开口，给两人考虑的时间。
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