第七十七章 正式接手佳友公司【求追读收藏】
早上八点半。
佳友公司的四十多号人聚集在办公楼的一楼，这里本来是研发和品质办公的实验室，今天暂时被秦牧用来开晨会。
上辈子当了七八年的生产主管，秦牧最讨厌的就是开会。
未来他可能还会有更多的会要开，只不过他不是汇报者，而是聆听者和决策者。
实验室的墙上拉着一条崭新的横幅。
“建一流企业、创百年品牌。”
秦牧站在这四十号人面前，神情自若，四十多人的团队对他来说并不算多。
“相信很多同事对我都有所印象，没印象的现在可以趁着这个机会多看我几眼，鄙人秦牧虽然年轻，但接手公司是和廖总友好协商过的，留下来的同事无需担心公司会发不起工资。”
“未来公司会怎么样，我这个公司老板还不敢夸下海口，我觉得跟你们谈梦想太煽情了。”
“咱们出来打份工，追求的无非就是钱多、事少、离家近。”
“未来公司会尽量满足在坐各位这三个条件里的最少两个以上，但在坐的各位同事也要去适应我们这个团队的发展，那些想着混日子的同事，你们最好做好心理准备，我的钱不养闲人。”
秦牧一口气把该说的话都说完了，振奋人心的话说再多都不如涨一次薪实在。
所以为了留住人心，他也得放点血。
“公司具体的变动细节由我的秘书苏婉晴来给大家讲解。”
苏婉晴冲着他笑了笑，踩着高跟鞋哒哒作响，此时行政部经理何伟也将一沓印好的细则发下去传阅。
“下面由我来给大家讲一下，秦总给大家带来的福利待遇更新。”
“首先是工作时间，从今天开始，公司实行8小时工作制，最快在下周开始实行指纹打卡上下班。”
“薪资调整方面，办公室人员实行月薪制，生产和品质等一线生产部门的员工实行时薪制，同时一线每位员工会划分等级，具体的评级由你们的部门领导来评分，详细的细则后续会由你们的部门领导跟你们说明。”
“从下个月开始，公司将会给每一位员工购买黄浦的社保，入职一年的员工公司还会为其购买公积金，加班工资按照黄浦的最低工资标准来定，周末1.5倍，节假日2倍，法定节假日3倍。”
“其他的福利补贴，年假等内容都在文件上面，大家有不懂的可以咨询行政部的同事或者你们的部门文员。”
晨会一直持续了一个多小时。
总体的效果还不错，这些口头承诺起码能暂时留住一线员工，之前走的大部分都是中层和高层的领导。
在这边做生产的基本是本地佬居多，跑路的可能性不大。
设计部、生产部、仓储部、财务部、采购部、物流部、计划部、研发中心的经理全都跑路了，空缺出来的位置只能先让下面的人先顶上。
目前的情况是，佳友公司每个部门的人员基本就是几个人，可以说人人都是领导。
对于这种现状，秦牧也没办法在第一时间内去改变，只能慢慢招人进来。
开完晨会。
秦牧回到自己的办公室里，尽管已经准备了一周多时间，真正接手后才知道这个大坑有多难填。
过了十几分钟，苏婉晴敲门进来，把文件递给了他：“秦总，这是目前公司的原料、半成品、包材以及成品库存清单。”
“先放这里吧。”秦牧低头看见她脚后跟有点红红的样子，皱眉道：“你这穿高跟鞋不咯脚？”
“秦总……这不是你该关心的。”苏婉晴轻咳一声。
苏婉晴似乎没有因为两人关系的原因而转换态度，依然是公事公办的样子，好像真的完美进入了秘书这个角色当中。
秦牧没有第一时间拿起文件看，示意她坐着，正色道：“我想让你兼任采购部的经理，你觉得怎么样。”
苏婉晴疑惑道：“我去当采购部经理？”
秦牧点点头：“你去当我才放心，我对你的定位虽然是秘书，但我希望你能替我分点忧，采购部未来会是一个很重要的部门。”
“你想肥水不流外人田是吧，你都这么说了，那我去试试呗。”苏婉晴坐下来后就没了秘书该有的样子，脱掉高跟鞋揉着白腻的小脚，吐槽道：“早知道不穿这破鞋，上楼梯差点把我崴到了。”
秦牧：“……”
他打算正经了，她又不装正经了，两人似乎就不在一个频道上。
“谁让你装成熟的，穿你的小白鞋多好，非要遭罪自己。”秦牧坐在她旁边，也不跟她客气，抓起她的脚瞅了瞅，心疼道：“下午回去换了，不许再穿。”
“嘻嘻，我待会去找曼莹姐要点垫子。”苏婉晴乖巧的不动了，任由秦牧在给她按摩。
秦牧奇怪的看着她，问：“你什么时候跟她这么熟了？”
苏婉晴白了他一眼：“作为佳友公司唯一一位月薪破万的经理，我当然要跟她打好关系。”
“我跟你说，曼莹姐可是博士毕业的高材生，马上三十岁了还是单身。”
“你跟我说这些干嘛，天天就会瞎吃醋。”秦牧给她穿好高跟鞋，笑着道：“既然你跟她这么熟，那你帮我去喊王经理进来，我有事情要跟她商量。”
“我能在一旁听？”苏婉晴推了推眼镜框。
秦牧跟她讲起了秘书的职责：“你不光要听，还要给我做好记录，你是董事长的秘书，你忘了你的工作职责？”
“早知道我就自己来当老板了，当你秘书还得整天被你使唤。”苏婉晴本想将他扑倒在真皮沙发上揍一顿，想想还是没敢殴打上司。
“赶紧去，你再磨叽，我找别人给我当秘书。”
“你的秘书只能我来当，我苏婉晴不允许其他人……”
“说完了没……没了……说完赶紧去干活。”
秦牧及时打断了她的回复，苏婉晴自我调节情绪的能力一向很好，不然她怕哪天被秦牧给气死了。
等苏婉晴一离开办公室，他拿起文件看了起来。
现在最重要的是先让佳友公司发挥出两条洗衣液生产线的最大产能，现有的两款产品好不好卖先不管，先稳住小亏的局面再说。
小亏都稳不住，下一步怕不是直接破产。
佳友公司的四十多号人聚集在办公楼的一楼，这里本来是研发和品质办公的实验室，今天暂时被秦牧用来开晨会。
上辈子当了七八年的生产主管，秦牧最讨厌的就是开会。
未来他可能还会有更多的会要开，只不过他不是汇报者，而是聆听者和决策者。
实验室的墙上拉着一条崭新的横幅。
“建一流企业、创百年品牌。”
秦牧站在这四十号人面前，神情自若，四十多人的团队对他来说并不算多。
“相信很多同事对我都有所印象，没印象的现在可以趁着这个机会多看我几眼，鄙人秦牧虽然年轻，但接手公司是和廖总友好协商过的，留下来的同事无需担心公司会发不起工资。”
“未来公司会怎么样，我这个公司老板还不敢夸下海口，我觉得跟你们谈梦想太煽情了。”
“咱们出来打份工，追求的无非就是钱多、事少、离家近。”
“未来公司会尽量满足在坐各位这三个条件里的最少两个以上，但在坐的各位同事也要去适应我们这个团队的发展，那些想着混日子的同事，你们最好做好心理准备，我的钱不养闲人。”
秦牧一口气把该说的话都说完了，振奋人心的话说再多都不如涨一次薪实在。
所以为了留住人心，他也得放点血。
“公司具体的变动细节由我的秘书苏婉晴来给大家讲解。”
苏婉晴冲着他笑了笑，踩着高跟鞋哒哒作响，此时行政部经理何伟也将一沓印好的细则发下去传阅。
“下面由我来给大家讲一下，秦总给大家带来的福利待遇更新。”
“首先是工作时间，从今天开始，公司实行8小时工作制，最快在下周开始实行指纹打卡上下班。”
“薪资调整方面，办公室人员实行月薪制，生产和品质等一线生产部门的员工实行时薪制，同时一线每位员工会划分等级，具体的评级由你们的部门领导来评分，详细的细则后续会由你们的部门领导跟你们说明。”
“从下个月开始，公司将会给每一位员工购买黄浦的社保，入职一年的员工公司还会为其购买公积金，加班工资按照黄浦的最低工资标准来定，周末1.5倍，节假日2倍，法定节假日3倍。”
“其他的福利补贴，年假等内容都在文件上面，大家有不懂的可以咨询行政部的同事或者你们的部门文员。”
晨会一直持续了一个多小时。
总体的效果还不错，这些口头承诺起码能暂时留住一线员工，之前走的大部分都是中层和高层的领导。
在这边做生产的基本是本地佬居多，跑路的可能性不大。
设计部、生产部、仓储部、财务部、采购部、物流部、计划部、研发中心的经理全都跑路了，空缺出来的位置只能先让下面的人先顶上。
目前的情况是，佳友公司每个部门的人员基本就是几个人，可以说人人都是领导。
对于这种现状，秦牧也没办法在第一时间内去改变，只能慢慢招人进来。
开完晨会。
秦牧回到自己的办公室里，尽管已经准备了一周多时间，真正接手后才知道这个大坑有多难填。
过了十几分钟，苏婉晴敲门进来，把文件递给了他：“秦总，这是目前公司的原料、半成品、包材以及成品库存清单。”
“先放这里吧。”秦牧低头看见她脚后跟有点红红的样子，皱眉道：“你这穿高跟鞋不咯脚？”
“秦总……这不是你该关心的。”苏婉晴轻咳一声。
苏婉晴似乎没有因为两人关系的原因而转换态度，依然是公事公办的样子，好像真的完美进入了秘书这个角色当中。
秦牧没有第一时间拿起文件看，示意她坐着，正色道：“我想让你兼任采购部的经理，你觉得怎么样。”
苏婉晴疑惑道：“我去当采购部经理？”
秦牧点点头：“你去当我才放心，我对你的定位虽然是秘书，但我希望你能替我分点忧，采购部未来会是一个很重要的部门。”
“你想肥水不流外人田是吧，你都这么说了，那我去试试呗。”苏婉晴坐下来后就没了秘书该有的样子，脱掉高跟鞋揉着白腻的小脚，吐槽道：“早知道不穿这破鞋，上楼梯差点把我崴到了。”
秦牧：“……”
他打算正经了，她又不装正经了，两人似乎就不在一个频道上。
“谁让你装成熟的，穿你的小白鞋多好，非要遭罪自己。”秦牧坐在她旁边，也不跟她客气，抓起她的脚瞅了瞅，心疼道：“下午回去换了，不许再穿。”
“嘻嘻，我待会去找曼莹姐要点垫子。”苏婉晴乖巧的不动了，任由秦牧在给她按摩。
秦牧奇怪的看着她，问：“你什么时候跟她这么熟了？”
苏婉晴白了他一眼：“作为佳友公司唯一一位月薪破万的经理，我当然要跟她打好关系。”
“我跟你说，曼莹姐可是博士毕业的高材生，马上三十岁了还是单身。”
“你跟我说这些干嘛，天天就会瞎吃醋。”秦牧给她穿好高跟鞋，笑着道：“既然你跟她这么熟，那你帮我去喊王经理进来，我有事情要跟她商量。”
“我能在一旁听？”苏婉晴推了推眼镜框。
秦牧跟她讲起了秘书的职责：“你不光要听，还要给我做好记录，你是董事长的秘书，你忘了你的工作职责？”
“早知道我就自己来当老板了，当你秘书还得整天被你使唤。”苏婉晴本想将他扑倒在真皮沙发上揍一顿，想想还是没敢殴打上司。
“赶紧去，你再磨叽，我找别人给我当秘书。”
“你的秘书只能我来当，我苏婉晴不允许其他人……”
“说完了没……没了……说完赶紧去干活。”
秦牧及时打断了她的回复，苏婉晴自我调节情绪的能力一向很好，不然她怕哪天被秦牧给气死了。
等苏婉晴一离开办公室，他拿起文件看了起来。
现在最重要的是先让佳友公司发挥出两条洗衣液生产线的最大产能，现有的两款产品好不好卖先不管，先稳住小亏的局面再说。
小亏都稳不住，下一步怕不是直接破产。
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