第二十八节 工作变动

    确认了关系后，我就特别想知道他在干什么，这该死占有欲。

    尤其这段时间，他有时候过一两天才回复我的消息，我更加焦虑了。

    但我的这份焦虑很快就被工作上的变动给吸引了注意力。

    崔命鬼还是被内审查出了问题，据说是和客户之间有利益输送，具体情况我也没有答应清楚，不敢置喙。他很快就离开了公司。

    来接他位置的，竟然是刘丹姝。虽然有总部任命的红头文件，但对于这位年轻的“空降兵”，大家似乎都不太把她放在眼里，一时间流言四起。

    但我觉得他们真的太小看刘丹姝了，她身上有股狠劲，是非同寻常的。但不知为何，大家对这位新领导都有些心照不宣，刘丹姝大概也知道，所以主动来拉拢我。

    第一次正式的部门会议后，她直接宣布了今年的融资指标，然后以迅雷不急掩耳之势，把所有的责任指标都落实到那些经理身上，对于他们提出的质疑，她也是言辞犀利且毫不客气地回怼了回去。

    大家这时候发现，有些小瞧了这位女领导，一时间部门间人心惶惶。很快，几个有能力的经理，纷纷辞职跳槽了。剩余的那些，要么就是身上有巨额房贷不敢轻易离职的，要么就是能力一般在外面也很难找到比这更好的工作了。

    一个月过去后，刘丹姝就把剩下的那些经理收拾的服服帖帖，我知道我的好日子也快到头了。果然，刘丹姝把矛盾的焦点转移到了我的身上。

    她给我安排了许多外勤工作，甚至是做好人让我替财务部的出纳去开户销户这类，起初我抱持着息事宁人的想法，但渐渐的我发现，似乎我身上出现了“多做多错”的怪论。

    渐渐的，办公室里出现了一个现象，就是但凡他们业务推进有问题，全都归咎于我的基础工作没有做好。

    我本身就是个不太爱解释的人，有时候大家集体对我冷嘲热讽的时候，我的心里很不舒服。

    没错，原来职场也有孤立和霸凌，那帮学生时代就喜欢玩这套的把戏的人，现在并没有改变，依旧喜欢抱团。

    我很苦恼，但这时候胡君生也不在我身边，再加上我俩工作不同。但那天，我真的有些委屈，给他打了个电话。

    他接了，信号不是很好，他静静地听完我的倾诉，我大概说了有大概十分钟左右，他在另一头说道：“陆心言，工作存在两种意义，一是维持生计，二是体现你的社会价值。但现在听你这么表达，我觉得似乎这两点都没达到。其实你还年轻，不必把自己的路走得太窄。。。”他话还没说完，电话就断了。

    我本来是想让他安慰我的，结果被说教了一通。后来，我跟林双双聊到这个事，林双双倒是头一次与胡君生保持了一致的意见。

    “我觉得他说的挺对的，第一你不能逆来顺受，第二因为你其实心里也不是很在乎这份工作，所以你才愿意逆来顺受：第三，我也确实觉得这份工作不太适合你。”林双双很认真地跟我分析。

    我突然发现，踏入职场之后，林双双也成长了许多，成熟了许多。但似乎只有自己，好像还是无所事事且漫无目的。

    我决定进行反击。