142章 为什么还不令行禁止
这两方面的人马，为什么还要继续召集人员训练武功，都已经三令五申了，双方都已经一次、二、多次地打架了，为什么到现在还不停止？为什么打伤了人还不悔改，现在的情况是愈演愈烈。
王至尊装着这么多疑难问题，在新时代电子厂自己的办公室里和方余议论这些问题。
王至尊说：“对于双方打架的问题，现在我抱有一种态度，以后总不理会他们了，那以后他们可能会发展成什么样的结果？”
“肯定是天天都召集人员打架了，绝对会打伤、打残了很多人的，甚至会打死人，到时候问题就闹大了”。
“那么我们两人就共同禁止他们，紧紧地盯住他们，绝对不让他们错误重演”。
两人共同盯住他们，紧紧地盯住他们，自己怎么能做得到，方余不敢答应王至尊的提议。
去盯住年轻人搞武功训练，去禁止他们，自己对这方面都没有兴趣，如果人家意见很大，话说多了一脚就踢过来，到时候他们就不计你是死还是活，怎么能这么做。
方余说：“我看到这些年轻人搞武功训练，每人样子都凶神恶煞，如果我得罪他们，一踢就飞过来，我一点都抵挡不了，不是完了吗？你说两人盯住他们，我不敢”。
“那怎么办？现在一点办法都没有了，除了紧紧地盯住他们，还有什么办法？”
听到王至尊问，方余静静地想着：一方面不能完全放异不管，二方面一定要管理到位，三方面又要有足够的能力去管理他们。
到底应该怎样去管理他们？要这些年轻人信服，从此以后令行禁止。
然而现在，好象失控一样，这些年轻人根本上就是我行我素。
两人都深入思考这些问题，办公室里显得静悄悄的。
王至尊意识到如果爆发气功去轰击，只会使他们变得更加激愤。这些队员的气功只有一点点，大部分队员都不懂得气功。如果受到强力气功的轰击，击伤、或击痛了他们的身体，他们的脑子会是怎么想的？
王至尊说：“针对这些武功队员的行为，你没有武功去对付他们，你就计划用说服教育的方法，这种做法很有人性，但是也显得自己太软弱了，你说是不是？”
“是啊，用说服教育的办法，紧紧地盯住他们，虽然效果不是很好，但是除了这种方法之外，难道能够打伤打残他们吗？”
“我有气功，我有武功，我怎么能够爆发气功，动用武功去对付这些组长们”。
下午将近五点，王至尊用电话联系施恣六位组长都来到办公室里，对他们说：“你们这几位组长，为了打架，现在一有空就加强武功训练，已经训练了徒手拳术，现在又训练了棍棒武功，或者可以自己训练气功，每人都尽力提高自己的武功技能，一有机会就打架，是不是？”
施恣说：“平时一有空就活动活动身体，锻炼体魄，就是这个，其它都不是”。
王至尊说：“根本就不是，你们都说是锻炼身体，实际上你们就是为了打架，想要打赢，是不是？”
“没有啊，现在不打架了”。
方余插嘴说：“不是现在不打架，而是现在没有机会打架，我和王厂长两人都紧紧地盯住你们，你们也知道了，每次问话都用借口说是锻炼身体，你们这些人，已经成为累教不改的顽固分子”。
易荣说：“有话好好商量，我们是听话的”。
王至尊说：“施恣召集你们，一有空就到外面去搞武功训练，你们的武功技能，徒手拳术，棍棒武艺都大大增强了，计划一有空就寻找对方打架，所以我们两人非常担忧”。
“没有这么回事，我们没有打架就不要说我们准备打架”，施恣改口说。
“我们不听你说假话，如果放松对你们的看管，万一双方打架了，不是打伤就是打残、甚至打死人，怎么办，后果非常严重”。
几位组长听到了王至尊这样说，万一打架，后果是很严重的，但是我们的计划是有量度的，在打架过程中，只要出现有轻伤的人员就立即停止，这是我们想到的，已经成为双方共同立下的规矩。
施恣想到这些，他又说：“我们这几位队员，本身都订有规章制度的，一是不能够严重地打伤他人；二是更不能打残他人；三是严禁击打人体重要部位，严禁造成生命安全。这些是我们双方约定在先的规章”。
方余说：“为了防止你们打架的事情，我和王至尊一天到晚都盯住你们，守住你们，也没有办法了，只能这样”。
施恣几位队员都静静地听着，没有人说话。
方余看着这几位组长，看看他们有什么思想转化。
王至尊又说：“你们这些组长，再不听我们的话，那就真的完了，你们偷偷地外出搞武功训练，害得我们两人连工作都干不了，一天到晚都关注你们，到底你们现在想干什么？所以我们很费心，时刻都在想到这些问题”。
几位同志都静静地坐在办公室里，王至尊和方余都严肃地说话，看看他们思想改变。
王至尊又问：“你们为什么还不令行禁止？连最简单的组织纪律性都没有，怪不得你们搞车间工作都这么差”。
易荣说：“我们会尽能力做好，做不好，我们不怪工厂领导，只能怪自己”。
“今天工作的重点是要说服你们，从今以后你们还搞不搞武功训练？我们两人都费了很大的功夫，就是要你们确实表态，从今以后都不要搞武功训练了，不要因为打架的事情而花费大量的心血，一心一意为着打架斗殴的事情而不惜一彻代价，如果再不悬崖勒马，我们是挽救不了你们的”。
什么挽救、挽救，说话难听，我们没有这么危险的，施恣心中这样想。
可能在座的几位队员应当改变思想了，方余“嘿嘿嘿”地笑了几声说：“我认为今天的说服教育同志们都收获了很大的思想教育，能彻底改变，这样就好，以后应当安心做好本职工作”。
王至尊装着这么多疑难问题，在新时代电子厂自己的办公室里和方余议论这些问题。
王至尊说：“对于双方打架的问题，现在我抱有一种态度，以后总不理会他们了，那以后他们可能会发展成什么样的结果？”
“肯定是天天都召集人员打架了，绝对会打伤、打残了很多人的，甚至会打死人，到时候问题就闹大了”。
“那么我们两人就共同禁止他们，紧紧地盯住他们，绝对不让他们错误重演”。
两人共同盯住他们，紧紧地盯住他们，自己怎么能做得到，方余不敢答应王至尊的提议。
去盯住年轻人搞武功训练，去禁止他们，自己对这方面都没有兴趣，如果人家意见很大，话说多了一脚就踢过来，到时候他们就不计你是死还是活，怎么能这么做。
方余说：“我看到这些年轻人搞武功训练，每人样子都凶神恶煞，如果我得罪他们，一踢就飞过来，我一点都抵挡不了，不是完了吗？你说两人盯住他们，我不敢”。
“那怎么办？现在一点办法都没有了，除了紧紧地盯住他们，还有什么办法？”
听到王至尊问，方余静静地想着：一方面不能完全放异不管，二方面一定要管理到位，三方面又要有足够的能力去管理他们。
到底应该怎样去管理他们？要这些年轻人信服，从此以后令行禁止。
然而现在，好象失控一样，这些年轻人根本上就是我行我素。
两人都深入思考这些问题，办公室里显得静悄悄的。
王至尊意识到如果爆发气功去轰击，只会使他们变得更加激愤。这些队员的气功只有一点点，大部分队员都不懂得气功。如果受到强力气功的轰击，击伤、或击痛了他们的身体，他们的脑子会是怎么想的？
王至尊说：“针对这些武功队员的行为，你没有武功去对付他们，你就计划用说服教育的方法，这种做法很有人性，但是也显得自己太软弱了，你说是不是？”
“是啊，用说服教育的办法，紧紧地盯住他们，虽然效果不是很好，但是除了这种方法之外，难道能够打伤打残他们吗？”
“我有气功，我有武功，我怎么能够爆发气功，动用武功去对付这些组长们”。
下午将近五点，王至尊用电话联系施恣六位组长都来到办公室里，对他们说：“你们这几位组长，为了打架，现在一有空就加强武功训练，已经训练了徒手拳术，现在又训练了棍棒武功，或者可以自己训练气功，每人都尽力提高自己的武功技能，一有机会就打架，是不是？”
施恣说：“平时一有空就活动活动身体，锻炼体魄，就是这个，其它都不是”。
王至尊说：“根本就不是，你们都说是锻炼身体，实际上你们就是为了打架，想要打赢，是不是？”
“没有啊，现在不打架了”。
方余插嘴说：“不是现在不打架，而是现在没有机会打架，我和王厂长两人都紧紧地盯住你们，你们也知道了，每次问话都用借口说是锻炼身体，你们这些人，已经成为累教不改的顽固分子”。
易荣说：“有话好好商量，我们是听话的”。
王至尊说：“施恣召集你们，一有空就到外面去搞武功训练，你们的武功技能，徒手拳术，棍棒武艺都大大增强了，计划一有空就寻找对方打架，所以我们两人非常担忧”。
“没有这么回事，我们没有打架就不要说我们准备打架”，施恣改口说。
“我们不听你说假话，如果放松对你们的看管，万一双方打架了，不是打伤就是打残、甚至打死人，怎么办，后果非常严重”。
几位组长听到了王至尊这样说，万一打架，后果是很严重的，但是我们的计划是有量度的，在打架过程中，只要出现有轻伤的人员就立即停止，这是我们想到的，已经成为双方共同立下的规矩。
施恣想到这些，他又说：“我们这几位队员，本身都订有规章制度的，一是不能够严重地打伤他人；二是更不能打残他人；三是严禁击打人体重要部位，严禁造成生命安全。这些是我们双方约定在先的规章”。
方余说：“为了防止你们打架的事情，我和王至尊一天到晚都盯住你们，守住你们，也没有办法了，只能这样”。
施恣几位队员都静静地听着，没有人说话。
方余看着这几位组长，看看他们有什么思想转化。
王至尊又说：“你们这些组长，再不听我们的话，那就真的完了，你们偷偷地外出搞武功训练，害得我们两人连工作都干不了，一天到晚都关注你们，到底你们现在想干什么？所以我们很费心，时刻都在想到这些问题”。
几位同志都静静地坐在办公室里，王至尊和方余都严肃地说话，看看他们思想改变。
王至尊又问：“你们为什么还不令行禁止？连最简单的组织纪律性都没有，怪不得你们搞车间工作都这么差”。
易荣说：“我们会尽能力做好，做不好，我们不怪工厂领导，只能怪自己”。
“今天工作的重点是要说服你们，从今以后你们还搞不搞武功训练？我们两人都费了很大的功夫，就是要你们确实表态，从今以后都不要搞武功训练了，不要因为打架的事情而花费大量的心血，一心一意为着打架斗殴的事情而不惜一彻代价，如果再不悬崖勒马，我们是挽救不了你们的”。
什么挽救、挽救，说话难听，我们没有这么危险的，施恣心中这样想。
可能在座的几位队员应当改变思想了，方余“嘿嘿嘿”地笑了几声说：“我认为今天的说服教育同志们都收获了很大的思想教育，能彻底改变，这样就好，以后应当安心做好本职工作”。
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