14 拿去吧！

    新的一周开始了，经周末两天的休整，状态又回来了。

    钟瑜到公司第一时间就约张明阳在10点钟沟通。在同张明阳沟通前，她先向李翔了解关于张明阳调薪的事情，他心中预期的范围。

    李翔同意张明阳调薪诉求，但薪资不能超市场薪资待遇太多，最好持平市场待遇。

    调薪这个事公司有制度规定，由人事部沟通并最终确定可调范围。钟瑜已了解新晋副总裁的态度，她心中已有分寸。

    10点钟前人事部内部会议，胡一鸣这次亲自担任会议主持人。这次会议，胡一鸣重点细分了萧霄和王薇分管方向。

    会议还没结束，张明阳发来信息“钟总监，我已在会议室等您。”

    钟瑜读完信息，她马上回复张明阳“会议马上结束，张总请稍等，您别客气，还是称呼我名字吧。”

    钟瑜平时不在乎这些称呼，张明阳这么客气的称呼她职务，再说她也只是一个副总监，她没有那么大官瘾。

    会议期间钟瑜不停看时间，胡一鸣也多次看向钟瑜。钟瑜提前报备过10点钟工作安排，钟瑜此时的动作，在无言的提醒着胡一鸣。

    会议在10点钟踩点结束，钟瑜急匆匆赶往张明阳处。职场最基础的礼貌是守时，她平时做事谨慎也在乎这些细节。

    钟瑜大步走进会议室，她赶紧向张明阳道歉说：“张总，不好意思！我部门会议耽误了两分钟。”

    “没事，我也才到嘛。”

    钟瑜放下电脑，随手拉出一把座椅坐下。张明阳从手提袋里拿出两杯咖啡，一杯直接递给钟瑜。

    “哎呀，张总有心了，谢谢！”

    “我们共事这么多年了，一杯咖啡而已，没啥好谢的。”

    张明阳的性格直爽，为人仗义。钟瑜很喜欢和这样的人共事，不用猜测，简单直白。

    “张总，在此向你的晋升，表示祝贺，恭喜恭喜！”

    张明阳笑着回复钟瑜“我们应该是同喜，同贺！”

    表面两人都是晋升，外人看来确实需要祝贺，只是钟瑜对这个晋升并没有心动的感觉。

    两人开场对话，都祝福别人获得新成就，同时也暖了场。后面就是最重要，最核心的事了。

    “张总，您这次职务晋升任命通知已完成，今天约您来应该知道是为了什么事情！”

    “明白！”

    “您的想法说说看，虽然我没有权直接定你的薪资，但我这边一定会为你努力争取。”

    钟瑜知道自己就是一个工具人，薪资最终审核还是李翔和王总。她只不过走的是一个流程过场。

    公司目的是希望通过她做一个信息分享，只有人事部做这个事才不会显得被针对。

    市场上同岗位待遇也有不同，每个公司都有些差异，但这个范围还是这个合理的范围内。

    钟瑜和张明阳在会议室聊了许久，没有人第三人知道聊的具体细节。

    张明阳笑着走出会议室，钟瑜脸上也带着轻松的笑容，她刚走到会议室门口，恰好碰到胡一鸣。

    “这么快谈妥了，是超预期还是公司范围内？”

    “公司范围。”

    胡一鸣脸上先是惊讶后是满意的笑，她开口说：“钟瑜，辛苦了！你把详细薪资组成发给我，我向老板申请。”

    胡一鸣说完笑着离开。钟瑜脸上带着轻蔑的笑，想要拿去吧！她朝人事部办公室走去。

    她的离职计划，趁王总还在上海，今天下午需要当面聊了。