40 入新坑
周末亲子活动结束，一家人又是和和美美、其乐融融。睡觉前，钟瑜已准备好全部入职材料，她也为荣升准备了礼盒。
同荣升正式相识是旅行期间，初相识是在地铁站。她因多管闲事，荣升对她产生感谢。
旅行期间，他们一路相伴，她觉的他人不错。荣升赠送过她礼物，她这次入职也算是回礼。
新公司第一天报道，钟瑜化了精致妆容。她在家吃过早饭，沈逸开车送她去新公司。
沈逸的车停在大厦门前。钟瑜推开车门准备下车，她拿着自己的包还有礼盒。
“祝一切顺利。”
“嗯，谢谢。”
钟瑜笑着回应沈逸。她关上车门，提着包和礼盒离开。她踏进办公楼，直接朝先大厦前台服务区走去。
她在便贴上写下荣升姓名及联系方式，然后递给了大厦前台工作人员。为了避免不必要的麻烦，她谨慎处理回礼。
钟瑜联系了HR，几分钟后HR同事小跑着过来。她是一个很漂亮的小姑娘。
“钟总监好，我是人力资源部规划组方芳，我来接您上去。”
“辛苦方芳了，谢谢！”
“钟总，这个卡可以刷这个闸机，您先拿着。”
“谢谢。”
钟瑜笑着回复方芳。这个小姑娘年轻漂亮，人很灵光。她想起了萧霄。
“钟总，原本CEO安排林经理亲自来接您。您今天来的早些，林经理还在路上，她让我跟您说声抱歉。”
方芳大眼睛闪烁着，眼睛很清澈。钟瑜第一直觉，是个聪明的姑娘。
“林经理也太客气了，辛苦方芳下来接我哦。”
方芳是她部门的同事，看年龄应该是专员级别。她是空降兵，一定影响他人晋升空间。钟瑜要想站稳脚跟，她势必要争取一些人做心腹。
方芳先带钟瑜一个小会议室，她按流程帮钟瑜办理入职手续。钟瑜入职手续结束后，方芳带钟瑜去她的办公室。
“钟总，这个是您的办公室。您先看看缺什么，我这边马上补。”
钟瑜看了一眼办公室，布置的很温馨。她很喜欢，同时一个人又有些浪费。
“方芳，麻烦你带我熟悉下新环境。”
钟瑜想尽快熟悉公司环境。她心里想了解CEO、CFO等人的办公室所在。她需要主动上门拜访他们。
“钟总，我先带您简单了解下。”
“好，谢谢方芳。”
“嘿嘿，钟总您太客气了，很荣幸有机会带您熟悉下新环境。”
方芳带着钟瑜熟悉新环境，，她很详细的为钟瑜介绍着各部门。这一层主要是人力资源部、法务部、财务部、运营管理部。
钟瑜跟方芳谈话之间了解到，楼上一层主要是各老板们和证券部。楼下是产品研发和交付部门。
钟瑜初步了解了各部门分布。她下一个目光是去人力资源部。她看了下时间，正好是公司上班时间。
方芳带着她来到人力资源部，她刚踏进大办公室，看到大家都在等候中。她们热情洋溢，满脸笑容迎接钟瑜。
“钟总监好。”
“各位伙伴们大家好。”
“很高兴有缘分同大家成为一个team。大家以后可以称呼瑜姐或者Mandy。”
钟瑜同大家热情的互动着。她快速扫视部门人员情况，各年龄层都有，眼前还有一个空座位，应该是林卿的座位。
“瑜姐您好，我是刘淼，负责招聘端。”
“瑜姐好，我是陈辰，负责薪酬福利。”
“瑜姐好，我是张敏，负责劳动关系。”
“瑜姐好，我是周舟，负责绩效。”
“瑜姐好，我是杨帆，负责培训。”
人力资源部几个模块负责人主动向钟瑜自报家门。钟瑜大脑快速记忆这些信息，这些人是人力资源部中梁砥柱。
钟瑜微笑着同大家攀谈着，她约大家下午会议室相聚。准备散场时，匆匆赶来一个人。
“钟总您好！我是林婷，不好意思，我住的远，路上堵车，迟到了。”
钟瑜看着林婷，终于见到本人了，她年龄比钟瑜略微大些。至少荣升提醒过，这个人不太好相处。
“林婷，你住的远，辛苦了呀。以后称呼我Mandy吧。”
“行，听钟总吩咐，那就称呼您Mandy，以后也可以称呼我Lily。”
“好，那就这么愉快的定了。”
林婷年龄和司龄比钟瑜大，她主动提出让林婷称呼她英文名。职场上的弯弯绕绕很多，身为资深HR人员，钟瑜在新环境中很小心。
新官上任三把火，钟瑜对公司的了解这火不好烧。散装的人力资源，每个模块各自为政，她们早已习惯。
钟瑜急需培养自己的亲信，她要站稳脚跟，需要自己绝对信得过的人。眼前这些人，她需要继续了解。
“Lily，我们下午两点，几个模块负责人大家先聚下。”
“好哒，Mandy。”
“大家按部就班先忙着，我去老板们那边报道下。”
大家散伙后，回到工位工作。林婷放下包，她大步走向钟瑜。
“Mandy，我带你去CEO办公室。”
“好，谢谢Lily。”
钟瑜面对林婷主动提出带她去CEO办公室，她微笑着接受提议并向她道谢。她跟方芳对话中得知，CEO安排了林婷接待钟瑜。
“Mandy，您太客气了。您是我新同事又是我BOSS，带您熟悉新环境也是应该的。”
林婷说话时脸上也是带着微笑，荣升提醒她这个人不好相处，那基本就是笑面虎型人物。钟瑜需要格外小心。
“以年龄大小，我得尊称你林姐。所以LiLy，我们就不要客气了。”
两人之间对话，上级不骄傲
不，下级不卑不亢。她们将分寸感拿捏的恰到好处。
林婷将钟瑜带去楼上，她快速为钟瑜介绍了这层的布局。她最后带钟瑜去CEO办公室。
钟瑜第一天入职，CEO为她准备了一份小礼物，钟瑜即惊讶又感动。CEO牵头将几个副总裁拉了一个会。
这个会的目的是公司高层欢迎钟瑜加入公司，同时他们也会信息同步分管各事业部负责人。后续再约会，大家正式碰面，针对公司现状需要解决的事，准备开始去改善。
钟瑜从CEO办公室走出来，她舒了一口气。聊这么久，她一直端着，有些累。现在终于自由轻松了些。
她回自己办公室路上，点了外卖咖啡，预订时间下午两点左右。钟瑜决定给新环境自己同事们送些关怀。
她回到办公室给荣升发了信息，提醒他去楼下前台领取回敬的礼盒。荣升很快回复信息，言辞之间满是感谢之意。他约下午一点左右上来同她聊聊。
午休期间，沈逸发信息给钟瑜，他关心着她在新公司的进展。沈逸对她的关心，也让她充满了力量，钟瑜的脸上显得斗志昂扬。
下午一点多，荣升准时而来。他向钟瑜再次表达欢迎加入，同时也分享了公司内部一些信息。荣升后面带她参观了研发中心，咨询交付中心等核心部门。
入职第一天事情较多，时间很快下午两点。钟瑜点的咖啡和点心到了，她通知方芳带两三个同事过来帮忙。
咖啡配点心，人力资源部人人都有。钟瑜上任第一天，这是她给大家准备的见面礼。
下午两点多，钟瑜同负责培训模块的杨帆沟通。她作为新人想要参加培训流程。
杨帆同步信息，培训计划是三天，今天上午培训已错过，下午培训时间是两点至四点。
钟瑜看了自己日程安排，下午时间段有冲突。她让杨帆把材料发给她，她自己找时间补上这个课程。
她新公司同前公司性质相同，钟瑜可按自己节凑来，没有那么慌张。
下午两点半左右，钟瑜同部门几个核心人员进行会议。会议基调轻松座套会模式，让大家先熟络起来。
座谈会结尾的一些时间，她才聊到正题。钟瑜向各模块负责人了解现状，以及目前待解决的痛点。
老板私下向她吐槽，目前各部门联动特别不顺畅。今天这次座谈会，跟大家两个小时的沟通，她已有了自己判定。
她若实施一些措施，还是需要她们的支持。钟瑜心里做好了各种准备，磨合在这里是一个重要的环节。
会议结束后，大家各自离去。钟瑜回到自己办公室，她开始沉思如何破局。
同荣升正式相识是旅行期间，初相识是在地铁站。她因多管闲事，荣升对她产生感谢。
旅行期间，他们一路相伴，她觉的他人不错。荣升赠送过她礼物，她这次入职也算是回礼。
新公司第一天报道，钟瑜化了精致妆容。她在家吃过早饭，沈逸开车送她去新公司。
沈逸的车停在大厦门前。钟瑜推开车门准备下车，她拿着自己的包还有礼盒。
“祝一切顺利。”
“嗯，谢谢。”
钟瑜笑着回应沈逸。她关上车门，提着包和礼盒离开。她踏进办公楼，直接朝先大厦前台服务区走去。
她在便贴上写下荣升姓名及联系方式，然后递给了大厦前台工作人员。为了避免不必要的麻烦，她谨慎处理回礼。
钟瑜联系了HR，几分钟后HR同事小跑着过来。她是一个很漂亮的小姑娘。
“钟总监好，我是人力资源部规划组方芳，我来接您上去。”
“辛苦方芳了，谢谢！”
“钟总，这个卡可以刷这个闸机，您先拿着。”
“谢谢。”
钟瑜笑着回复方芳。这个小姑娘年轻漂亮，人很灵光。她想起了萧霄。
“钟总，原本CEO安排林经理亲自来接您。您今天来的早些，林经理还在路上，她让我跟您说声抱歉。”
方芳大眼睛闪烁着，眼睛很清澈。钟瑜第一直觉，是个聪明的姑娘。
“林经理也太客气了，辛苦方芳下来接我哦。”
方芳是她部门的同事，看年龄应该是专员级别。她是空降兵，一定影响他人晋升空间。钟瑜要想站稳脚跟，她势必要争取一些人做心腹。
方芳先带钟瑜一个小会议室，她按流程帮钟瑜办理入职手续。钟瑜入职手续结束后，方芳带钟瑜去她的办公室。
“钟总，这个是您的办公室。您先看看缺什么，我这边马上补。”
钟瑜看了一眼办公室，布置的很温馨。她很喜欢，同时一个人又有些浪费。
“方芳，麻烦你带我熟悉下新环境。”
钟瑜想尽快熟悉公司环境。她心里想了解CEO、CFO等人的办公室所在。她需要主动上门拜访他们。
“钟总，我先带您简单了解下。”
“好，谢谢方芳。”
“嘿嘿，钟总您太客气了，很荣幸有机会带您熟悉下新环境。”
方芳带着钟瑜熟悉新环境，，她很详细的为钟瑜介绍着各部门。这一层主要是人力资源部、法务部、财务部、运营管理部。
钟瑜跟方芳谈话之间了解到，楼上一层主要是各老板们和证券部。楼下是产品研发和交付部门。
钟瑜初步了解了各部门分布。她下一个目光是去人力资源部。她看了下时间，正好是公司上班时间。
方芳带着她来到人力资源部，她刚踏进大办公室，看到大家都在等候中。她们热情洋溢，满脸笑容迎接钟瑜。
“钟总监好。”
“各位伙伴们大家好。”
“很高兴有缘分同大家成为一个team。大家以后可以称呼瑜姐或者Mandy。”
钟瑜同大家热情的互动着。她快速扫视部门人员情况，各年龄层都有，眼前还有一个空座位，应该是林卿的座位。
“瑜姐您好，我是刘淼，负责招聘端。”
“瑜姐好，我是陈辰，负责薪酬福利。”
“瑜姐好，我是张敏，负责劳动关系。”
“瑜姐好，我是周舟，负责绩效。”
“瑜姐好，我是杨帆，负责培训。”
人力资源部几个模块负责人主动向钟瑜自报家门。钟瑜大脑快速记忆这些信息，这些人是人力资源部中梁砥柱。
钟瑜微笑着同大家攀谈着，她约大家下午会议室相聚。准备散场时，匆匆赶来一个人。
“钟总您好！我是林婷，不好意思，我住的远，路上堵车，迟到了。”
钟瑜看着林婷，终于见到本人了，她年龄比钟瑜略微大些。至少荣升提醒过，这个人不太好相处。
“林婷，你住的远，辛苦了呀。以后称呼我Mandy吧。”
“行，听钟总吩咐，那就称呼您Mandy，以后也可以称呼我Lily。”
“好，那就这么愉快的定了。”
林婷年龄和司龄比钟瑜大，她主动提出让林婷称呼她英文名。职场上的弯弯绕绕很多，身为资深HR人员，钟瑜在新环境中很小心。
新官上任三把火，钟瑜对公司的了解这火不好烧。散装的人力资源，每个模块各自为政，她们早已习惯。
钟瑜急需培养自己的亲信，她要站稳脚跟，需要自己绝对信得过的人。眼前这些人，她需要继续了解。
“Lily，我们下午两点，几个模块负责人大家先聚下。”
“好哒，Mandy。”
“大家按部就班先忙着，我去老板们那边报道下。”
大家散伙后，回到工位工作。林婷放下包，她大步走向钟瑜。
“Mandy，我带你去CEO办公室。”
“好，谢谢Lily。”
钟瑜面对林婷主动提出带她去CEO办公室，她微笑着接受提议并向她道谢。她跟方芳对话中得知，CEO安排了林婷接待钟瑜。
“Mandy，您太客气了。您是我新同事又是我BOSS，带您熟悉新环境也是应该的。”
林婷说话时脸上也是带着微笑，荣升提醒她这个人不好相处，那基本就是笑面虎型人物。钟瑜需要格外小心。
“以年龄大小，我得尊称你林姐。所以LiLy，我们就不要客气了。”
两人之间对话，上级不骄傲
不，下级不卑不亢。她们将分寸感拿捏的恰到好处。
林婷将钟瑜带去楼上，她快速为钟瑜介绍了这层的布局。她最后带钟瑜去CEO办公室。
钟瑜第一天入职，CEO为她准备了一份小礼物，钟瑜即惊讶又感动。CEO牵头将几个副总裁拉了一个会。
这个会的目的是公司高层欢迎钟瑜加入公司，同时他们也会信息同步分管各事业部负责人。后续再约会，大家正式碰面，针对公司现状需要解决的事，准备开始去改善。
钟瑜从CEO办公室走出来，她舒了一口气。聊这么久，她一直端着，有些累。现在终于自由轻松了些。
她回自己办公室路上，点了外卖咖啡，预订时间下午两点左右。钟瑜决定给新环境自己同事们送些关怀。
她回到办公室给荣升发了信息，提醒他去楼下前台领取回敬的礼盒。荣升很快回复信息，言辞之间满是感谢之意。他约下午一点左右上来同她聊聊。
午休期间，沈逸发信息给钟瑜，他关心着她在新公司的进展。沈逸对她的关心，也让她充满了力量，钟瑜的脸上显得斗志昂扬。
下午一点多，荣升准时而来。他向钟瑜再次表达欢迎加入，同时也分享了公司内部一些信息。荣升后面带她参观了研发中心，咨询交付中心等核心部门。
入职第一天事情较多，时间很快下午两点。钟瑜点的咖啡和点心到了，她通知方芳带两三个同事过来帮忙。
咖啡配点心，人力资源部人人都有。钟瑜上任第一天，这是她给大家准备的见面礼。
下午两点多，钟瑜同负责培训模块的杨帆沟通。她作为新人想要参加培训流程。
杨帆同步信息，培训计划是三天，今天上午培训已错过，下午培训时间是两点至四点。
钟瑜看了自己日程安排，下午时间段有冲突。她让杨帆把材料发给她，她自己找时间补上这个课程。
她新公司同前公司性质相同，钟瑜可按自己节凑来，没有那么慌张。
下午两点半左右，钟瑜同部门几个核心人员进行会议。会议基调轻松座套会模式，让大家先熟络起来。
座谈会结尾的一些时间，她才聊到正题。钟瑜向各模块负责人了解现状，以及目前待解决的痛点。
老板私下向她吐槽，目前各部门联动特别不顺畅。今天这次座谈会，跟大家两个小时的沟通，她已有了自己判定。
她若实施一些措施，还是需要她们的支持。钟瑜心里做好了各种准备，磨合在这里是一个重要的环节。
会议结束后，大家各自离去。钟瑜回到自己办公室，她开始沉思如何破局。
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