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第三十章 《一般员工生存必看小册子》的创作历程

    “哈啊,又是新的一天又要看到那些长相怪异的鬼东西了...”从床上爬起的罗溪穿好EGO护甲,简单梳洗过后便去到培训部打卡上班。不过今天的工作内容倒是不一样,因为一位棕色头发、温柔体贴中带着一丝腼腆的女孩提前叫住了他。

    “那个...罗溪?我有点事需要找你一下,请和我来...”虽然叫他过去的那人看起来只是个头顶有一撮调皮的呆毛的小姑娘,不过罗溪知道这位是培训部的部长Hod。面对上司的要求罗溪又怎么会拒绝呢,更何况人家还是软萌的妹子(盒子精)欸!

    “部长?那个...找我什么事啊?”罗溪挠挠头,这位部长有什么理由找他呢?“啊...这个...就是...我打算写一本有关如何在异想体出逃的时候保护自己的手册。之前看到你镇压异想体轻轻松松,就连造成大量伤亡导致主管不得不转移其他员工的碧蓝新星都镇压回去了,所以...”

    听到是这种小事,罗溪顿时感觉这可比天天看着那长着一堆腿的碧蓝新星好好得多。可爱的部长可比异想体什么的养眼不是么?因此罗溪果断地答应了Hod的请求,都是为公司做贡献嘛,想必主管也不会说什么的...对吧?

    “什么情况啊Angela?罗溪呢?要是没他我都没底气摸碧蓝新星啊!”见主管焦虑的模样,Angela提醒道“主管,员工罗溪现在有其他工作要做。为了公司长远的发展,这是必要的代价。”X虽然少了一个战神员工可以指使,不过问题对于他来说并不大。

    “还好我之前天天加班,每个部门至少都有一个战神坐镇。控制部的卡尔,给你换套荣耀之羽吧、情报部的海,这套郁蓝创痕挺适合的、安保部的萨维尔...这家伙还是之前罗溪从血浴缸里救上来的,还有魔弹饰品啊?那就给你整套魔弹吧。培训部那边就不用动了,穿憎恶女王EGO的李娜至少能把那边的两个WAW级和一个ALEPH管好的...应该能管好吧?”

    虽然有点不确定,不过他还是选择了开始工作。没有提取新异想体的第二十天外加主管已经有强力的EGO让他有不靠罗溪的抛瓦也能平安度过这一天。与此同时在另一边,Hod带着罗溪到了原本是拿来做心理咨询的小房间,里面早已准备好了一张桌、两张椅子、桌上也放着纸笔以方便记录有关异想体的关键信息。

    “好了罗溪,我们来先整理一下有哪些危险的异想体吧~”见Hod为了员工们的生命安全而奋斗,罗溪不禁微微一笑,随后把公司里各种异想体还有如何从它们手上活着的技巧逐一细说。

    “我想想,公司里会出逃的有小鸟、杀人魔、亡蝶葬仪、炎雀、索求智慧的稻草人、阴和阳两个鱼鱼还有长着好多腿的碧蓝新星。虽然绝望骑士也会出逃,不过那是因为她守护的员工永远离开了这家公司或者因为某些异想体变得神志不清。”大概总结了公司里头的异想体,Hod也在纸上开始记录了下来。

    “真不愧是曾经在Yesod手下办事的员工呢,对公司内异想体的情报了如指掌。那么如果它们出逃伤害员工们的话应该怎么妥当处理才能让他们尽量平安无事呢?”Hod挠了挠头,看来她并不太了解异想体们的情报。

    “先说说小鸟吧,它其实还挺友善的,甚至员工发疯的时候还会尝试去治好他。建议是不要镇压,它只是看到有人在干坏事需要接受惩罚才会出来转一转,只要静待一段时间它自己是认得回收容单元的路的。不过如果攻击了它就会受到更加可怕的惩罚...”一边说着,罗溪也拿上纸笔开始画起了可爱的小鸟。

    “你看,如果这只小小鸟被攻击的话就会张开它藏起来的血盆大口然后把员工直接吃下!”画中的小鸟朝着员工张开了胸部那张长着利齿的嘴,看着格外可怕。看着画中的员工被吃掉,Hod不禁感到同情。“可怜的员工,竟然被一口吃掉了...”

    “不过在小鸟靠近的时候是可以摸摸它的,那柔软的羽毛摸起来确实很舒服。然后下一位是杀人魔——不过我更喜欢叫他铁头娃。他的话,尽量用远程武器镇压就行,如果他用铁头砸人的话也没必要太担心,只要勇气值不是太低基本上都扛得住。不过主管已经有WAW级武器和护甲基本就不太需要怕他了。”

    “将怒火用头朝着员工肆意倾泻吗...”在Hod记录完毕后,罗溪继续叙述着有关异想体镇压的心得。“亡蝶葬仪,他有两种攻击方式。一种是以手为枪,另一种则是放出棺材里的蝴蝶们。”

    嘴上说着,手上对异想体的速写却没有停下。“建议在他攻击不到的身后进行镇压工作,正面可以选择一位谨慎值和精神抗性较高的员工吸引火力。员工在承受攻击的时候还可能会听到将人向死亡引导的声音。不过还有一点需要注意,在镇压完成后切记不要尝试打开那副棺材。不然结果很严重的。”“看来他想给员工们一个体面的退场方式吗?”Hod评价道

    “可能吧,作为丧葬行业的自然是敬重死亡这回事的。下一个是那个自己没有脑子要和员工抢的家伙。”纸上也画出了那个连天灵盖都没有的稻草人。“在杀死员工后它会抢走员工的脑子并且恢复伤势,建议远程镇压。如果是近战员工进行镇压的话尽量速战速决,确保它不要杀死任何包括文职的员工,不然员工那死不瞑目的惨状还有打掉的状态又会重新恢复。”

    “自己没有的为什么要想着去从他人身上掠夺而不是靠自己的努力争取呢?”“这你得去问那个稻草人,不过应该也问不出个所以然就对了。我看看...还有3个WAW级的和一个ALEPH级的没有详细说明啊...”回想起都曾经令他头疼的异想体们,罗溪顿感一阵头疼。

    “欸罗溪?怎么了?是身体不舒服吗,要不要去安保部那边检查一下?”Hod一脸担心地询问道。“没...没事,只是想起了一些不太愉快的回忆罢了,我们继续吧。炎雀也和小鸟一样,出来逛一逛就会自己回家的。不过和小鸟不同的有两个点:”

    听到这Hod也更加专注,这些能救命的情报使她两眼发亮。“第一,不要表现出想要攻击它,它出逃是为了被狩猎而已,只要不理睬它就好。第二点是炎雀自身散发的高温会造成灼伤,因此炎雀出逃时尽量不要和它待在一个房间。”画出那璀璨夺目的鸟儿并放在桌上,待会它们都会成为小册子的素材。

    “奇怪的鸟儿,为什么会想要承受苦痛?”

    “或许是为了一点点的虚荣心吧?有如此耀眼的羽毛却无人知晓对于它来说再难受不过了。都记好了吗?记好的话就继续说说阴和阳这对好兄弟了。”

    “那个...稍微等一下,关于炎雀我还没写完...”

    “不必着急,我们还有时间,慢慢来。”Hod细心地记下所有有关异想体的要点后才示意罗溪继续。而罗溪自然也是知无不言。

    “阴的话是在感知到阳被使用,也就是不在收容单元里面的时候便会开始躁动起来,最后变成一条黑色的鱼。而阳也是如此,遇到这种情况建议还是让我来负责镇压吧。阴的侵蚀伤害对于现在的大部分员工来说还是难以承受的。”纸上画出的阴阳合体图突然让他想起了很重要的一点。

    “还有一点就是不要让阴和阳相遇,不然将会死伤惨重的...”罗溪打算吸口烟尝试缓解一下关于烛龙的回忆给自己带来的不安。不过他还是得先绅士地问一下Hod的意见。

    “没事没事,我并不介意烟味的...”Hod笑了笑,那笑容似乎有治愈人心的力量。“感谢您的体谅,我也就吸一口而已。”缓解了一下心中的不安,随后就是压轴的碧蓝新星。

    “ALEPH级别异想体碧蓝新星,号称文职清理大师或者文职吸尘器。一旦出逃几乎可以清空公司里全部文职和部分精神污染等级比较高的员工们,出逃的话也是得靠我出手的那种。其他员工的话可以尝试捂住耳朵然后祷告吧,没错,在ALEPH级异想体面前人类如此脆弱...”

    “怎么这样...难道就没有办法救救他们吗?”Hod焦急地问道。“难道无法减少它出逃导致的伤亡人数吗?”罗溪见她这副模样连忙让她不要太过担心。

    “万幸的是它相对比较好管理,一般情况是不会出逃的,也就是说只要主管管理得当一切好说。如果想要减少伤亡人数的话...让精英员工们围攻倒是一个不错的策略...”她听到这也终于舒了口气,要是员工们因为自己的失责而死的话一定会愧疚好久的。

    在陪Hod整理完编辑小册子需要的素材后,也差不多该说再见了。“制作册子很辛苦的吧?需要我帮忙吗?”

    “不用不用啦,罗溪你的这些镇压异想体的经验还有注意事项已经提供很大的帮助了。这么说来我还得好好谢谢你呢。这么说来也到下班时间了呢?大功臣也该好好休息一下咯。”见Hod如此体谅自己,罗溪也在告别后享受起了自己的下班时间。

    “哎呀,和美女部长一起工作真的比跟那些异想体打架轻松且愉快了好多啊...”