035：来吧，一起堕入漫画之渊
“11月，是新海传媒真正浴火重生……也就是所谓凤凰涅槃的月份。”
“我们所有正在发售的漫画杂志，包括仅在第一区发售的《漫画小岛》、《月色真美》和《周刊疑云》，重启刊号后在外区发售的《新海漫画精选》，都实现了转亏为盈。并且，前三者全部成为了第一区漫画杂志周销量排行榜前十的稳定成员。”
“让我们为公司鼓掌，为自己鼓掌。”
11月月末的上忍会议规模比以往更大，所有在新海传媒负责管理的人员都被召集到了新海大厦，有编辑部的主编，有销售事务的负责人，有财务部门的骨干，有印刷厂的干部，有漫画助手的代表，乌央乌央一大群，坐满了三楼的会议室……就是那个挂着“你热爱的就是你的生活”牌匾的会议室，书法还是新浩用地球的宋体写的。
值得一提的是，虽然在百度搜“宋体是谁发明的”，“智能精选”、“AI验真”给出的答案是“秦桧”，但实际上，宋体字是明代中期刻书中模仿宋代浙江刻本形成的一种新字体。简单来说，宋体并非书写字体，而是印刷字体……从文化角度鼓吹忠献申王秦桑对中华作出伟大贡献的人，其心可诛。
新浩在台上带头鼓掌，下面的人自然也“啪啪啪”地狠狠回应……没听说上周开会的时候大白主编因为迈左脚进门被扣了三个月奖金吗？钱不钱的另说，被挂公司通报，还是这么个原因，丢人啊，关着灯都丢人。
要不是新浩工资开得高、公司转危为安靠得又不是自己的本事、就算被挖迟早也会暴露，就这种领导，我特么当场……鞠躬尽瘁死而后已。
新浩没在开场说太多，反而让各个负责人上来介绍自己部门的状况……但是不许把没有说成可以建设、把没了解说成听起来很棒、把态度消极说成脚踏实地、把态度激进说成理念革新、把做的不好说成进步空间很大……总之就是不能光说好听的。新浩要求他们至少说出自己部门十点哪里不行、哪里有待改进和提高。
负责人们：“……”
我觉得我们部门还行，做的挺好。
一两个不足可以张口就来，三四个不足也能勉强凑出来，六七个不足要绞尽脑汁去想，一个部门十个不足……新海传媒还是挖个坑把自己埋了吧，那样体面点。
吃一堑长一智，大白倒是流利顺畅地捏造了编辑部的十个缺点，转头发现新总正对自己怒目而视，而其他人还在吭哧吭哧，吭不出半点不足。
大白：“……”
大白瞬间垮起和陈sir一样的批脸，在脑海里狠狠拍了自己一巴掌。这就是职场吗？真是太残酷了，看来我的智慧还有很大的提升空间啊。
这些人里，也就新发的状态比较随意，毕竟是新浩的亲爹，不能真当一般社员对待……况且人家《月色真美》确实做出了成绩，编辑部的状态也不同于大白他们的躺平、流觞他们的鸡血，努力但不过分努力，是一种很新的理念。
“虽然我们取得了一些小小的成绩，但不要自满。”
再次上台的新浩没有把“成绩主要都靠我”说出来，但他的神情却很明显。
来自第十一区的村雨头一次看到人居然能有这么灵活的面部肌肉。
这小子虽然在刚看到“新门流水线”的时候备受打击、震惊到浑浑噩噩，一看就知道对漫画家的未来产生了很大的动摇，但离谱的是一个小时后就恢复了状态。
凭着漂洋过海都难以磨灭的热情、真有几分的天赋和新浩给的通行金牌，村雨在流水线的各处流窜，还真学到了不少东西，通过了沈助理的漫画助手考核，成为了一名前途无量的漫画助手，目前在流水线上负责涂黑……就《月刊少女野崎君》里千代在做的那个工作。
沈助理：连女高中生都能做，你怎么就不能做，是给的钱（工资）不够多吗？
村雨：花朵、树木、天空、微风、云彩、太阳、彩虹、花朵……
“我认为漫画杂志行业算得上零和博弈，因为目标客户的总数是有限的，并不会因某部漫画破圈带来新的客户。大多情况下，他们买了这个就不会再买那个，跟小吃一条街的经营模式完全不同。”
“漫画杂志的销售排行榜也能说明这个问题。我们卖的最火的《月色真美》和周销量第一名的首个数字相同，位数却差了一倍。”
“御三家，我指的是那三个周销量达到千万级别的杂志，它们都已经比剩下的同行多出一位数字了，彼此之间甚至还有倍数关系，前面之间互相的差距比前面和后面的整体差距还大……漫画杂志的市场潜力很大，我们不能满足现状，还要继续竞争。”
“新海出身莽荒，在混乱的初生时代打下一片天地，是开拓者，是老大哥。但我们后来错过了时代十年，那失落的十年里，业界高度发展，曾经的荣誉被刷新、被覆盖、变得不值一提，已经成名的漫画家的世界没有我们的一席之地，所以我们要靠自己从石头中发现璞玉，我们的未来由我们自己把握。”
如果说最开始回家当总裁还有点不情不愿、只是想着让老爹高兴，但随着公司成绩的提高、手下员工越来越多、在公司里的朋友也越来越多、和同行竞争的趣味性比当总裁本身更加快乐，新浩也提升到“太棒了，我逐渐理解一切”的境界，不断思考怎么用一手烂牌堂堂正正打赢别人……虽然已经通过出老千拿到另一副牌里的俩王四个二了。
新浩：原来我也是个享受低级乐趣的俗人啊。
同行：你管这叫出老千？
“什么是抓住未来？”
新浩想起了在地球看过的某部动漫……呃，什么《回复术士》、《评鉴指南》之类的青年漫画还是以后再参一手吧，先把少年周刊抓住才是正路……毕竟这个世界的乐子人和lsp看起来还没那么多，先用《出包王女》、《秋日的天空》、《缘分的天空》之类的新手武器、进阶材料培养培养用户群体再说。
新浩晃了晃脑袋，很大力地把颜色废料甩走，其他人还以为新总这是在给他们思考时间和回答问题的机会，纷纷小声讨论起来……但新发嚷嚷的“找老婆生小孩就是未来”绝对不算小声，在中声、大声、超大声里是排中间的那个。
新浩：你是故意的还是不小心？
新发：我是故意不小心。
“那就是培养新人漫画家！”
忽略了来自老爹的催婚，新浩同样没给争前恐后的员工们试图用回答问题来获得奖金的机会，直接揭开谜底，下面顿时传来一阵“哎呀，我也是这么想的”的嘈嘈切切之声。
“一个人可以走得快，一群人才能走得远……当然前提是齐心协力。”
“流水线很辛苦，也不好听。但在我看来，那是培养新人漫画家的第一步，让那些最开始抱着各种各样心思来这里的年轻人们了解一部漫画多角度全方位的组成，更重要的是，了解这个行业的枯燥和绝望，不要在热情和天赋燃尽后不知所措。”
新浩看着台下几个漫画助手，他们的神态、表情各异，
“如果在麻木和疲惫之后还能抱有热爱，才算是一个真正漫画家的诞生，对新海来说才是有希望有未来的新鲜血液。”
“我们所有正在发售的漫画杂志，包括仅在第一区发售的《漫画小岛》、《月色真美》和《周刊疑云》，重启刊号后在外区发售的《新海漫画精选》，都实现了转亏为盈。并且，前三者全部成为了第一区漫画杂志周销量排行榜前十的稳定成员。”
“让我们为公司鼓掌，为自己鼓掌。”
11月月末的上忍会议规模比以往更大，所有在新海传媒负责管理的人员都被召集到了新海大厦，有编辑部的主编，有销售事务的负责人，有财务部门的骨干，有印刷厂的干部，有漫画助手的代表，乌央乌央一大群，坐满了三楼的会议室……就是那个挂着“你热爱的就是你的生活”牌匾的会议室，书法还是新浩用地球的宋体写的。
值得一提的是，虽然在百度搜“宋体是谁发明的”，“智能精选”、“AI验真”给出的答案是“秦桧”，但实际上，宋体字是明代中期刻书中模仿宋代浙江刻本形成的一种新字体。简单来说，宋体并非书写字体，而是印刷字体……从文化角度鼓吹忠献申王秦桑对中华作出伟大贡献的人，其心可诛。
新浩在台上带头鼓掌，下面的人自然也“啪啪啪”地狠狠回应……没听说上周开会的时候大白主编因为迈左脚进门被扣了三个月奖金吗？钱不钱的另说，被挂公司通报，还是这么个原因，丢人啊，关着灯都丢人。
要不是新浩工资开得高、公司转危为安靠得又不是自己的本事、就算被挖迟早也会暴露，就这种领导，我特么当场……鞠躬尽瘁死而后已。
新浩没在开场说太多，反而让各个负责人上来介绍自己部门的状况……但是不许把没有说成可以建设、把没了解说成听起来很棒、把态度消极说成脚踏实地、把态度激进说成理念革新、把做的不好说成进步空间很大……总之就是不能光说好听的。新浩要求他们至少说出自己部门十点哪里不行、哪里有待改进和提高。
负责人们：“……”
我觉得我们部门还行，做的挺好。
一两个不足可以张口就来，三四个不足也能勉强凑出来，六七个不足要绞尽脑汁去想，一个部门十个不足……新海传媒还是挖个坑把自己埋了吧，那样体面点。
吃一堑长一智，大白倒是流利顺畅地捏造了编辑部的十个缺点，转头发现新总正对自己怒目而视，而其他人还在吭哧吭哧，吭不出半点不足。
大白：“……”
大白瞬间垮起和陈sir一样的批脸，在脑海里狠狠拍了自己一巴掌。这就是职场吗？真是太残酷了，看来我的智慧还有很大的提升空间啊。
这些人里，也就新发的状态比较随意，毕竟是新浩的亲爹，不能真当一般社员对待……况且人家《月色真美》确实做出了成绩，编辑部的状态也不同于大白他们的躺平、流觞他们的鸡血，努力但不过分努力，是一种很新的理念。
“虽然我们取得了一些小小的成绩，但不要自满。”
再次上台的新浩没有把“成绩主要都靠我”说出来，但他的神情却很明显。
来自第十一区的村雨头一次看到人居然能有这么灵活的面部肌肉。
这小子虽然在刚看到“新门流水线”的时候备受打击、震惊到浑浑噩噩，一看就知道对漫画家的未来产生了很大的动摇，但离谱的是一个小时后就恢复了状态。
凭着漂洋过海都难以磨灭的热情、真有几分的天赋和新浩给的通行金牌，村雨在流水线的各处流窜，还真学到了不少东西，通过了沈助理的漫画助手考核，成为了一名前途无量的漫画助手，目前在流水线上负责涂黑……就《月刊少女野崎君》里千代在做的那个工作。
沈助理：连女高中生都能做，你怎么就不能做，是给的钱（工资）不够多吗？
村雨：花朵、树木、天空、微风、云彩、太阳、彩虹、花朵……
“我认为漫画杂志行业算得上零和博弈，因为目标客户的总数是有限的，并不会因某部漫画破圈带来新的客户。大多情况下，他们买了这个就不会再买那个，跟小吃一条街的经营模式完全不同。”
“漫画杂志的销售排行榜也能说明这个问题。我们卖的最火的《月色真美》和周销量第一名的首个数字相同，位数却差了一倍。”
“御三家，我指的是那三个周销量达到千万级别的杂志，它们都已经比剩下的同行多出一位数字了，彼此之间甚至还有倍数关系，前面之间互相的差距比前面和后面的整体差距还大……漫画杂志的市场潜力很大，我们不能满足现状，还要继续竞争。”
“新海出身莽荒，在混乱的初生时代打下一片天地，是开拓者，是老大哥。但我们后来错过了时代十年，那失落的十年里，业界高度发展，曾经的荣誉被刷新、被覆盖、变得不值一提，已经成名的漫画家的世界没有我们的一席之地，所以我们要靠自己从石头中发现璞玉，我们的未来由我们自己把握。”
如果说最开始回家当总裁还有点不情不愿、只是想着让老爹高兴，但随着公司成绩的提高、手下员工越来越多、在公司里的朋友也越来越多、和同行竞争的趣味性比当总裁本身更加快乐，新浩也提升到“太棒了，我逐渐理解一切”的境界，不断思考怎么用一手烂牌堂堂正正打赢别人……虽然已经通过出老千拿到另一副牌里的俩王四个二了。
新浩：原来我也是个享受低级乐趣的俗人啊。
同行：你管这叫出老千？
“什么是抓住未来？”
新浩想起了在地球看过的某部动漫……呃，什么《回复术士》、《评鉴指南》之类的青年漫画还是以后再参一手吧，先把少年周刊抓住才是正路……毕竟这个世界的乐子人和lsp看起来还没那么多，先用《出包王女》、《秋日的天空》、《缘分的天空》之类的新手武器、进阶材料培养培养用户群体再说。
新浩晃了晃脑袋，很大力地把颜色废料甩走，其他人还以为新总这是在给他们思考时间和回答问题的机会，纷纷小声讨论起来……但新发嚷嚷的“找老婆生小孩就是未来”绝对不算小声，在中声、大声、超大声里是排中间的那个。
新浩：你是故意的还是不小心？
新发：我是故意不小心。
“那就是培养新人漫画家！”
忽略了来自老爹的催婚，新浩同样没给争前恐后的员工们试图用回答问题来获得奖金的机会，直接揭开谜底，下面顿时传来一阵“哎呀，我也是这么想的”的嘈嘈切切之声。
“一个人可以走得快，一群人才能走得远……当然前提是齐心协力。”
“流水线很辛苦，也不好听。但在我看来，那是培养新人漫画家的第一步，让那些最开始抱着各种各样心思来这里的年轻人们了解一部漫画多角度全方位的组成，更重要的是，了解这个行业的枯燥和绝望，不要在热情和天赋燃尽后不知所措。”
新浩看着台下几个漫画助手，他们的神态、表情各异，
“如果在麻木和疲惫之后还能抱有热爱，才算是一个真正漫画家的诞生，对新海来说才是有希望有未来的新鲜血液。”
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