第24章 要认清自己
而在这些天里，穿梭在各个车间练手实践的林天佑，成天的早出晚归，在四合院里就跟个小透明一样，和四合院里的人接触的并不多。
不多的几次接触下来。
四合院里的众人算是看明白了。
这个林天佑不光“讲文明懂礼貌”，还口若悬河，说起话来那是一个引经据典，张口组织方向，闭口领导指示的。
加上他这个烈士英模遗属、中专毕业的高材生、饭桶、厂里技术员的干部身份。
道德绑架不了，硬占便宜也行不通，这个林天佑就跟刺猬一样让人无从下口，大家只能敬而远之维持表面的客套，没人愿意去主动招惹他。
对于这个结果，是林天佑乐于成见的，毕竟这一切的一切都是林天佑计划好的结果。
可屡次在林天佑这里碰壁吃瘪的秦淮茹，对林天佑可谓是怨念颇深！
每次遇见秦淮茹，林天佑就能感觉出她那一股股充满怨念的眼神。
秦淮茹是有心想上前套近乎，又怕被林天佑怼的哑口无言血压升高。
不过对于秦淮茹那怨念的眼神，林天佑是根本视而不见，你爱看就爱去，谁叫爷长得美不是。
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到了工程师晋级的这一天。
今天不光是给林天佑一个人的考核，技术一组和技术二组的技术员也都参与了晋级工程师的考核。
而技术二组的实习生和技术三组的实习生金友谦也参与了助理技术员的考核。
实习生和助理技术员的区别在于，实习生只能给技术员打打下手递递工具什么的。
而助理技术员是可以在工程师带领指导下，有限度的上机实操，可以维修一些简单的零部件。
当然了，助理技术员和实习生最大的区别就是工资待遇了。
18级的实习生每月工资是27.5元，17级是31元，16级的是37元。
只要升到助理技术员哪怕是15级的助理技术员，工资都来到了42.5，和实习生差了5块5
要知道在这个年代，5块钱都快赶上一些贫困家庭一个月的伙食费了。
对于技术科的晋级考试，厂里还是比较重视的，厂领导包括杨厂长、李副厂长，技术科的袁科长以及几名车间主任都出席了考核。
考核正式开始，先进行的是笔试，也就是考核对于理论知识的掌握。
理论考试是在一起进行的，工程师的晋级和助理技术员的晋级分属不同的试卷，在厂里的会议室，由厂领导担任监考。
对于理论考试，那没什么可说的，林天佑满分通过，毕竟挂比不解释。
轮到上机实操，先进行的是助理技术员的考核。
技术二组的实习生顺利的通过了考核，加上貌似理论知识答得也不错，晋级助理技术员八九不离十了。
而技术三组的实习生金友谦不光是理论考核分数过低，在实操阶段也是超时未完成考核。
由于未能完成这次考核，金友谦只能被迫从技术科离开，下放到车间当一名普通工人。
厂里关于技术科技术人员的晋级制度规定，技术科的实习生，每一年必须参与一次考核，连续三年或者连续三次未通过考核晋级的实习生下放到车间成为普通工人。
别看好像这个规定貌似很苛刻似的。
可对于这些想学技术的实习生来说，真的已经非常好了。
毕竟一个高小或者初中毕业的实习生，一进技术科就是18级的实习生，工资标准每个月27块5，和傻柱这个食堂大厨的工资一样，也相当于厂里一级工的工资标准。
18级到16级实习生，你就算笨一点也可以在这个段位里混上9年，每3年你只要能晋级一小个段位就可以，毕竟这个段位的考核还是非常的简单的。
要是你在三年里连一小级都晋级不了，或者在9年里你连个助理技术员都升不到，说明你根本就不是吃这碗饭的，工厂里也不会无条件的继续培养你。
当然了，虽然当不成技术人员，你也可以成为一名光荣的一线工人。
下放到一线也会对应的给你相应的待遇，18.17级的实习生下放车间对应一级工标准，每月工资28元，16级实习生对应二级工标准每月35元。
一旦通过了晋升考核，晋级助理技术员，哪怕只是15级的助理技术员，那你就算是厂里的人才了。
一般只要能通过实习生到助理技术员的跨越，那么就算是熬时间你最后最低也能熬到13级的技术员。
哪怕你一直晋不了级，一直在14.15级的助理技术员位置上徘徊，也不用担心厂里会把你下放到车间去当个普通工人。
这次一同参加考核的技术三组的金友谦，初中毕业，来厂里已经快三年了。
他一年半以前通过了17级实习生的考核，可能是第一次考核，过的过于轻松的缘故，金友谦有些飘了，觉得自己行了，就开始每次考核都要参与想要快速的晋级。
可技术的提升是一个时间积累的过程，但金友谦误以为自己是天命之子，想要半年就成功晋级一次。
可是他想多了，无情的现实啪啪的打脸，已经连续两次参加考核不过的他，这是连续第三次硬要参加晋级考核，谁劝都不听。
其实以他的资质，只要认真的学习，没事多请教一下包组长，按部就班的情况下，在9年以后升级到助理技术员还是有很大希望的。
可是他太心急了，对自我认识不清。
最后没办法，只能灰溜溜的去了车间做一名普通的工人。
这人啊，不管到什么时候都要认清自己，别总以为自己就是天命之子，干什么事都心想事成一帆风顺的。
这真是天狂必有雨，人狂必有祸！
不过这些定律对林天佑没用，谁叫林天佑是挂比来着。
没有管垂头丧气的金友谦，林天佑和另外两组的技术员迎来了他们晋级工程师的实操考核。
和晋级助理技术员以及技术员不同，晋级工程师的难度可和前面那两个不是一个量级的。
一个厂里的工程师要对自己负责的机器设备有足够的了解。
那么就要掌握这些机器的技术特性，操作流程，维修保养的操作以及这些机器设备上的各种零部件的拆卸安装。
不多的几次接触下来。
四合院里的众人算是看明白了。
这个林天佑不光“讲文明懂礼貌”，还口若悬河，说起话来那是一个引经据典，张口组织方向，闭口领导指示的。
加上他这个烈士英模遗属、中专毕业的高材生、饭桶、厂里技术员的干部身份。
道德绑架不了，硬占便宜也行不通，这个林天佑就跟刺猬一样让人无从下口，大家只能敬而远之维持表面的客套，没人愿意去主动招惹他。
对于这个结果，是林天佑乐于成见的，毕竟这一切的一切都是林天佑计划好的结果。
可屡次在林天佑这里碰壁吃瘪的秦淮茹，对林天佑可谓是怨念颇深！
每次遇见秦淮茹，林天佑就能感觉出她那一股股充满怨念的眼神。
秦淮茹是有心想上前套近乎，又怕被林天佑怼的哑口无言血压升高。
不过对于秦淮茹那怨念的眼神，林天佑是根本视而不见，你爱看就爱去，谁叫爷长得美不是。
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到了工程师晋级的这一天。
今天不光是给林天佑一个人的考核，技术一组和技术二组的技术员也都参与了晋级工程师的考核。
而技术二组的实习生和技术三组的实习生金友谦也参与了助理技术员的考核。
实习生和助理技术员的区别在于，实习生只能给技术员打打下手递递工具什么的。
而助理技术员是可以在工程师带领指导下，有限度的上机实操，可以维修一些简单的零部件。
当然了，助理技术员和实习生最大的区别就是工资待遇了。
18级的实习生每月工资是27.5元，17级是31元，16级的是37元。
只要升到助理技术员哪怕是15级的助理技术员，工资都来到了42.5，和实习生差了5块5
要知道在这个年代，5块钱都快赶上一些贫困家庭一个月的伙食费了。
对于技术科的晋级考试，厂里还是比较重视的，厂领导包括杨厂长、李副厂长，技术科的袁科长以及几名车间主任都出席了考核。
考核正式开始，先进行的是笔试，也就是考核对于理论知识的掌握。
理论考试是在一起进行的，工程师的晋级和助理技术员的晋级分属不同的试卷，在厂里的会议室，由厂领导担任监考。
对于理论考试，那没什么可说的，林天佑满分通过，毕竟挂比不解释。
轮到上机实操，先进行的是助理技术员的考核。
技术二组的实习生顺利的通过了考核，加上貌似理论知识答得也不错，晋级助理技术员八九不离十了。
而技术三组的实习生金友谦不光是理论考核分数过低，在实操阶段也是超时未完成考核。
由于未能完成这次考核，金友谦只能被迫从技术科离开，下放到车间当一名普通工人。
厂里关于技术科技术人员的晋级制度规定，技术科的实习生，每一年必须参与一次考核，连续三年或者连续三次未通过考核晋级的实习生下放到车间成为普通工人。
别看好像这个规定貌似很苛刻似的。
可对于这些想学技术的实习生来说，真的已经非常好了。
毕竟一个高小或者初中毕业的实习生，一进技术科就是18级的实习生，工资标准每个月27块5，和傻柱这个食堂大厨的工资一样，也相当于厂里一级工的工资标准。
18级到16级实习生，你就算笨一点也可以在这个段位里混上9年，每3年你只要能晋级一小个段位就可以，毕竟这个段位的考核还是非常的简单的。
要是你在三年里连一小级都晋级不了，或者在9年里你连个助理技术员都升不到，说明你根本就不是吃这碗饭的，工厂里也不会无条件的继续培养你。
当然了，虽然当不成技术人员，你也可以成为一名光荣的一线工人。
下放到一线也会对应的给你相应的待遇，18.17级的实习生下放车间对应一级工标准，每月工资28元，16级实习生对应二级工标准每月35元。
一旦通过了晋升考核，晋级助理技术员，哪怕只是15级的助理技术员，那你就算是厂里的人才了。
一般只要能通过实习生到助理技术员的跨越，那么就算是熬时间你最后最低也能熬到13级的技术员。
哪怕你一直晋不了级，一直在14.15级的助理技术员位置上徘徊，也不用担心厂里会把你下放到车间去当个普通工人。
这次一同参加考核的技术三组的金友谦，初中毕业，来厂里已经快三年了。
他一年半以前通过了17级实习生的考核，可能是第一次考核，过的过于轻松的缘故，金友谦有些飘了，觉得自己行了，就开始每次考核都要参与想要快速的晋级。
可技术的提升是一个时间积累的过程，但金友谦误以为自己是天命之子，想要半年就成功晋级一次。
可是他想多了，无情的现实啪啪的打脸，已经连续两次参加考核不过的他，这是连续第三次硬要参加晋级考核，谁劝都不听。
其实以他的资质，只要认真的学习，没事多请教一下包组长，按部就班的情况下，在9年以后升级到助理技术员还是有很大希望的。
可是他太心急了，对自我认识不清。
最后没办法，只能灰溜溜的去了车间做一名普通的工人。
这人啊，不管到什么时候都要认清自己，别总以为自己就是天命之子，干什么事都心想事成一帆风顺的。
这真是天狂必有雨，人狂必有祸！
不过这些定律对林天佑没用，谁叫林天佑是挂比来着。
没有管垂头丧气的金友谦，林天佑和另外两组的技术员迎来了他们晋级工程师的实操考核。
和晋级助理技术员以及技术员不同，晋级工程师的难度可和前面那两个不是一个量级的。
一个厂里的工程师要对自己负责的机器设备有足够的了解。
那么就要掌握这些机器的技术特性，操作流程，维修保养的操作以及这些机器设备上的各种零部件的拆卸安装。
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