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第67章:开张

    就在死亡笔记的销售量开始呈下降趋势的时候。

    林皓的蔚蓝海岸公司已经是正式宣布开始营业。

    眼下,时间已经步入五月份。

    信合大厦这边,13层和14层的装修陆陆续续的都完成了,而后续的验收方面也没什么问题。

    与此同时,外贸的设备也尽数到岸。

    国外那边的工厂负责协调人员安装。

    总之,在一阵紧锣密鼓的忙碌过后,这些高精端的电子设备调试的也都差不多,直接就能用。

    这两拨的尾款结清,再加上购买一些办公日常用品,林皓手底下是真的没什么钱了。

    如果不是高达网店那边有点持续性的收益随时供他支取,连手底下这帮人工资都快拿不出了。

    虽说是公司开业的日子。

    但其实也没什么轰动性。

    除了杜飞派人送了几对大型的花篮庆祝以外,也没什么这个圈子里面的人到场,冷冷清清的。

    毕竟林皓一直在幕后工作,人员交际这方面倒是不多,很有限。

    只是这样的氛围他觉得也挺好的,即便人多了也是乱乱糟糟的,还得忙于各种的应付,累心。

    在办公室随便找个人下楼放上几挂炮仗。

    如此,就算是庆祝开业大吉了。

    之所以选择现在开业。

    倒不是因为装修和设备的全部到位。

    而是先前进行的招人的工作,截止到目前,已经是有了不小的进展。

    音乐部这边新来的监制叫做房镇海。

    以前也在同类型的其他公司里面干过,后来挣了点钱就自己去创业了。

    结果不言而喻,失败的一塌糊涂,再回去,人家也不要了,走投无路之际便凑巧来到了这边。

    林皓看了看对方的简历,的确是参与过不少作品,多少有点能力,就给对方留下来了。

    除了他之外。

    还有艺人部的经理沈莉和业务部的经理石洪超二人。

    前者是名三十多岁的女强人,履历方面也不差,后者年纪则更大一些,做事稳重,不急不缓。

    期间再加上一些零零散散刚需的人才吧。

    总计18个人。

    而这18个人的办公地点则是安排在了13楼。

    林皓将这一层装修成了音乐工作室,其中有录音室、艺人休息室、茶吧间、小型会议室等等...

    而14层,暂时是食堂与活动室的结合体。

    虽然人员方面现在是招的七七八八了,可业务方面么,仍旧是没有办法展开。

    归纳起来有两个方面的原因。

    一是公司刚刚成立,拉不来订单,这方面石洪超才刚接手,起步有些困难,得给他一些时间。

    二是公司目前没有艺人,虽然办公体系框架搭建基本完善,可没有艺人怎么能叫娱乐公司呢?

    于是,沈莉找上了林皓探讨这个问题。

    “我觉得可以试着挖角其他公司中一些小有名气歌手,也便于尽快的提升我们公司的名气。”

    这是沈莉的初步想法。

    作为一家刚成立的公司,能用的办法不多。

    虽然听起来不是很光彩,可效果绝对不错。

    而且用几名成型歌手来打开市场,公司在业务方面也好尽快的开展起来。

    算是一石二鸟吧。

    “不行,投入方面太大了。”林皓闻言想也没想,直接是摇了摇头拒绝道。

    别说自己给不给得起对方良好的合同待遇,就是违约金,目前他也赔不起啊。

    除非是那种合同马上到期的歌手愿意主动投奔过来发展,只是这种可能性基本上没有就是了。

    “那...要不签一些新人我们自己来慢慢培养?”沈莉转而接着说道。

    她并没有因为年纪方面而看轻的这位老板。

    自己只是提意见者,并不是决策者,在这方面没什么能反驳的。

    既然第一个方案不被接受,那么还有第二个方案,只是这个方案就显得略微普通一些了。

    在当下来讲。

    算是个不是办法的办法。

    “新人?”

    林皓当即一怔。

    别说,沈莉的这个建议其实跟他心里的想法不谋而合。

    毕竟从他的角度讲,新人的优势还是很大的。

    一张完完全全的白纸多好画,而且要求低,易培养,相比起成名歌手,性价比就非常凸显了。

    当然,也有不足的地方,那就是功力问题,不过这方面倒是能够用其他办法平衡一下。

    比如说...

    作曲方面?

    念此,他点点头道:“可以,你接着说。”

    沈莉见自家老板对这个提议来了兴趣,只是能说出了自己的想法。

    新人么,最快速的方法就是直接从各大音乐学院里面招了。

    每年各大音乐公司的那帮优秀新人是怎么来的,有一多半都是从这里面把好苗子给挑走了。

    除了学校之外。

    外边的自由音乐人也多的是。

    只要价格给到位,不怕对方不来。

    再不满意,地方电视台还有不少歌唱选秀类的节目,上面都是一些具备些许唱歌实力的新人。

    只是这方面自家公司没优势,真要谈起来的话机会不是很大,各家竞争过于激烈了。

    听着沈莉的分析。

    林皓很快就陷入了思索当中。

    虽然对方说了很多,但其实他还是更偏向于第一个。

    音乐学院里面招。

    说白了,还是省钱的最好。

    “那就先从学院招吧。”

    于是,他立即拍板决定。

    沈莉点点头。

    大概有点摸清了自家老板的意图。

    只是目前她手底下没人,所以这种事只能是亲自去跑。

    像是那种知名的大公司招人,人家往往都会跟校方那边接洽一下,由校方先出面去进行洽谈。

    觉得可以了,双方再约个时间谈签约什么的。

    不过自己这边是刚成立的小公司,没人会在意,人家不可能做到这一步,所以只能自己去找。

    整个江宁。

    大大小小的音乐学院多的是,随便挑几个就够她选了。

    当然,沈莉也不是什么样的学生都招。

    往往去到一所学院里面,她先是就地打听一下,哪个系里面有比较优秀的学生。

    这个‘优秀’的含义往往都是音乐上面唱得好,或者有某项在实力上远远超越别人音乐才艺。

    这样的人的确有。

    但是大多都已经是签过合同了。

    学生与练习生的身份同时兼备,倒是一种常态化。

    尤其是流行音乐系这边,拔尖的苗子根本不愁去处。

    偶尔能接触到一两个例外。

    但人家一听是个名不见经传的公司,二话不说,扭头便走,甚至一些人险些把自己当成骗子。

    沈莉一度觉得这是自己从业以来最大的挑战。

    要钱钱没有。

    要背景背景没有。

    全靠一张嘴来说。

    可也没辙,现在是公司起步初期,本就应该克服困难才对。

    比起自己来,那业务部的石洪超怕是更累,拉订单就能给他拉废了。

    想到这里。

    她的心情忽然好了一些。

    从流行音乐系的走廊出来。

    在美好的校园内漫步,倒是一种另类解压的方式。

    正准备离开的沈莉却是忽然被远处一阵戏腔给吸引到了。

    忍不住凑过去看了看。

    原来是戏曲系的几个学生正在嬉闹着排练舞台剧。

    见状,她眼前一亮。

    心里忽然是有了另外的主意。

    流行音乐系行不通,戏曲系倒是也可以试试啊。

    虽然二者是有本质区别的。

    可戏曲能唱得好的,未必流行音乐就不擅长。

    而且在沈莉看来,无形当中还多了一个专业上的优势啊。

    这么想着。

    她顿时又有了动力。

    而这股动力也为公司成功招聘到了两名新人。

    “单琪、莫晓雨,全是戏曲系的学生么?”看到了沈莉递来的个人简历,林皓见状不禁诧异。

    “莫晓雨是戏曲系的,单琪之前在流行音乐系呆过一阵,后来转过来了,倒是捡到一个惊喜。”

    沈莉缓缓解释道:“而且这两个人的形象都不错,唱歌方面也过得去。”

    “待遇问题呢?她们没说什么?”

    林皓比较关心这一点。

    目前公司里面对于歌手设置了三种等级的合同。

    这些合同都是仿照其他娱乐公司修修改改后制定的,分为A、B、C三个等级。

    最高的是A级,提成高达百分之十五左右,最低的则是C级,只有百分之一,但是有商演和通告活动的加持,不过林皓也打算从中抽取百分之七十,这方面是要比其他大公司高一些的。

    至于合同为什么这么苛刻,林皓并没有跟沈莉解释。

    “没有。”

    沈莉摇摇头。

    对方能说什么?

    别看是个小公司。

    可这种机会也不是什么人都能有的。

    更何况以他们目前的所学专业,想要在音乐公司出道根本就是难如登天。

    正如自己需要这两个人的潜力一样,她们两个也需要这个机会,哪里还敢挑三拣四。

    “那就好。”林皓满意的点点头,他就喜欢这种痛快的新人。

    “对了,林总,给她们两个的经纪人是不是得招一个?”沈莉抬起头问道。

    自己好歹身位艺人部经理,现在都下去招人了,也忒寒酸一点了吧,主要是累啊。

    而且这两个新人进来,总不能自己去跟进吧?

    “行,回头我让他们尽快的安排。”对此,林皓也明白,当即点点头道。