第五章 优秀实习员工
很快，半年实习期过去了，新进大学生即将进入科室实习，公司要根据这一阶段生产实习的表现，从新进一百多名大学生中评选出5名优秀实习员工，一分公司有9名实习大学生，要求上报1名优秀实习员工候选，从上到下都觉得孙夏应该当选。
在叶林办公室，分公司技术副总陈耀光坐在叶林办公桌对面。
陈耀光四十多岁，眼神很犀利，并不像一般搞技术的。陈耀光曾经很有希望成为分公司总经理，后来冒出一个叶林，各方面表现极为出众，很快超越陈耀光成为总经理，陈耀光心里极其恼怒，明里暗里做动作，其实这也阻碍了陈耀光的进一步发展，下属的表现领导或多或少是可以看见的。相反，叶林的格局要大得多，不管陈耀光如何动作，始终表现得沉稳大气，在领导心目中加分不少。
此次优秀实习员工评选，陈耀光早就想好了候选人。
“这次优秀实习员工我们就推选张俊杰吧，我觉得他非常出色，应该没有什么竞争对手。”陈耀光直截了当地说道。
叶林很清楚张俊杰的关系，说道：“张俊杰确实很优秀，但全面评估下来，孙夏更突出，陈总你再想想。”
“叶总，你也说了全面评估，孙夏在车间里确实做了些事情，但没见过大世面，到时候要上台发言的，丢的是我们分公司的脸。”陈耀光坚持自己想法。
“明天党委会上再听听其他人的意见。”叶林不愿多纠缠。
第二天党委会，四比一通过上报孙夏为优秀实习员工候选人。叶林在班子里还是很有威信的，而且孙夏确实表现突出。
陈耀光恨恨地想，叶林你得罪的不是我陈耀光，而是刘副总。
最终公司优秀实习员工名单出来，孙夏榜上有名，孙夏并不知道其中的曲折。
总结表彰大会在公司总部举行，公司和各部门领导以及各分公司党政领导、新进大学生全部出席，优秀实习员工的带教师傅作为优秀带教师傅也出席。
会上5名优秀实习员工作交流发言。孙夏安排在最后，前面四位都讲了如何不怕苦、不怕累，学到很多东西，口才都不错，用词漂亮且朗朗上口，慷慨激昂。孙夏心想：“这些孩子天真烂漫，真能说。”
“下面一位发言的是焊接工段最佳实践提出者孙夏，请上台。”这是主持会议的人事部总监余舒云的声音，余舒云是个微胖的中年女子，实习员工优秀也是人事部的成绩，语气中透着赞赏。
掌声中站到台上，孙夏有点紧张，差点把刚才心里想的话脱口而出，转念不禁好笑。台下看着略微停顿微笑的孙夏，发出一阵善意的笑声，孙夏不由得放松下来。
孙夏一改前面几位演讲式的发言，语气平静诚恳，用词朴实又不乏专业，从自身看到的和感受到的出发，对公司管理和员工精神面貌表示由衷的赞赏，因为不这样，直接讲后面的话，会被人有“你算老几”的想法。
接下去孙夏便从自己工作的切身体会出发，从行业困境讲到目前公司的问题以及破解之法，着重讲了以价值链为核心的生产组织，强调生产线平衡和瓶颈管理对于提升生产效率的重要性以及以生态链建设为目标的供应商管理对于生产的可持续保证，同时也提到了以六西格玛为方法的质量管理，深入浅出，娓娓道来，描述了一张公司现场控制发展的未来图。
台下领导有的频频点头，有的皱眉沉思。
张俊杰并没有仔细去听孙夏说了什么，只是在想这个人抢了自己一次机会。
散会后李雪虹和孙夏走在一起，眼里都是钦佩：“没想到这么大场子你也镇得住，够厉害的。”
第二天，孙夏被叫到叶林办公室。
一见面，叶林就说：“昨天发言很不错，公司都轰动了，会后梁总对你大加赞赏，指令总办好好研究你的发言，看来还会有进一步动作，不过也有领导说，现在年轻人眼高手低，讲起来一套一套，做起来就不行了，你可要争气呀。”
孙夏开始听得很开心，听到后面的话心里一个咯噔。自己已经尽量低调，但还是引起别人不满，可能这些人根本不懂现代企业应该怎么管理，却又自以为是，听到好的东西就本能地抵制，看来今后的路不会太好走。孙夏心里起了小小波澜，但脸上很平静，看不出丝毫兴奋和不悦，等着叶林往下讲。
“这次你们这批新进人员一部分进入公司本部各部门，一部分留在分公司，你还是留在我们这里，去技术部，担任见习经理，不算正式领导干部，作为后备干部重点培养。我们和A国K公司的合作正式启动了，他们负责产品设计，我们负责工艺开发和生产制造，全球供货，下个月过完年我们组团去A国谈细节，你一起去，这个项目以我们分公司为主，我带队，技术部经理谢明利负责工艺，你负责项目管理，公司技术中心派一名工程师负责产品对接，人事部会通知你办出国手续，第一次比较麻烦，时间有点紧，抓紧准备。”
叶林接着问：“有没有问题？”
孙夏表示没有问题，并表示了感谢，然后走出了叶林办公室。孙夏知道去公司本部的都是表现好的，留在分公司的都是相对差一点的，自己到底算哪一种，不过据说提升为见习经理的就他一个人，正常提拔应该在一年实习期满后选拔为后备干部，才有机会作为提拔对象，见习经理行政上还不算领导干部，但已经有部分领导干部的权利，并进入组织部门和领导的视线。职业生涯才刚刚开始，一切还要凭实力凭业绩说话。
奇怪的是张俊杰居然也留在了分公司，继续在总经办跟着陈耀光。
优秀实习员工得到一笔不菲的奖金，星期天晚上孙夏请部分同事吃饭，李雪虹、工段里的几个骨干、机修组长王坚一起正好一桌，一方面感谢大家工作上的帮助，使自己得到了优秀实习员工的荣誉，尽管以后还在一个分公司，但不会朝夕相处一起工作了，另一方面，快过年了，算吃个年夜饭。
工人们很少有这样聚餐的机会，几杯酒下去，大家的话多了起来。王坚举起酒杯对着孙夏：“小孙，我敬你一杯。”
孙夏连忙把酒杯端起来：“王师傅，我敬你。”
王坚坚持说：“是我敬你，我们把酒喝了，我告诉你为什么。”
孙夏跟王坚碰了杯并一饮而尽。
“小孙，我实话跟你说，大多数大学生我是看不起的。”王坚说话声音有点大。“上班工作服也不换，穿的山青水绿，车间里一天活也没好好干过，整天坐在办公室里，什么也不懂，还看不起我们，这种人没用的，小孙我敬你是我真的佩服你，你的本事你的为人我都看在眼里，将来一定有所作为，这次没有调到本部，不要放在心里，不是马上要出国了吗，实习期出国还没听说过，而且还提拔为见习经理，说明领导还是很器重你的。”
这时，罗立强瞪大眼睛插进来说道：“听说这次一大半大学生都去了本部，五个优秀实习员工去了四个，孙夏，你怎么不去和叶总说说。”
张卫国叫起来：“罗立强，你是不是脑子有问题，孙夏在分公司有什么不好，我们大家都觉得他是最好的，领导比我们聪明得多，眼睛一定看得清楚。”
孙夏知道，在本部各种机会都会多一点，工资也会高一点，工作环境也好得多，新来的大学生都削尖脑袋往本部钻，有的能说会道，搞好各种关系，有的有各种后台，孙夏一个农村孩子，不愿钻营搞关系，更没有后台，只相信自己的工作能力。
大家七嘴八舌，基本意思是孙夏没去本部有点亏，但我们都看好你，今后有什么事只要一句话。
聚餐在非常热烈的气氛中结束。李雪虹抢着结账，说托孙夏的福，优秀带教师傅也得了一大笔奖金，结果还是孙夏结了帐。
孙夏看着眼前这些人，觉得以后在工作上虽然不会有太多交集，但和他们在一起觉得很放松很舒服。
转眼到了春节，孙家坳已经通公路通公交车了，孙夏回村快了很多，父母做了很多好吃的，读高中以后和父母聚少离多，这次回来发现母亲脸上已经有了皱纹，父亲的白发也多了起来，孙夏常想着在省城买房把父母接过去一起住，可母亲总说省城的房子那么贵，你不要考虑我们了，自己买个小点的房子，早点找个媳妇。
孙夏知道父母也在拼命帮他攒钱，干完地里的活，就找各种临工做，按他们的性格，如果孙夏在农村，他们一定全包所有结婚费用，可在省城，买房、彩礼、酒席等等费用也搞不清楚，他们只能尽力而为了。
孙夏虽然从小家里不富裕，但基本生活还是保证的，从高中到大学，从来不觉得缺钱，因为不与人攀比，也不参加聚餐，父母省吃俭用给他的钱够正常开销，同学叫他，就说没钱，也没觉得丢脸，花父母的钱算什么本事，将来自己挣钱多才是本事。可现在自己挣钱了，却觉得好缺钱。不过孙夏心态还是很平的，只要做自己喜欢的事，将来挣的钱够花就行，眼下要慢慢来。
孙夏告诉父母将要担任见习经理，过完春节要和领导一起去A国谈一个项目，听得父母都非常高兴。
村里没什么大的变化，只是少了很多以前的玩伴，有的外出打工，有的嫁出去了，孙瑶也嫁到了外村。按理说过年应该都回来的，可也没碰到几个，孙瑶也没看到，直到现在，孙夏还是觉得孙瑶是最漂亮的。
屋前的小溪还是那么清澈，来到上次遇到孙瑶的山坡，回望村子，青山绿水还是很不错的。
在叶林办公室，分公司技术副总陈耀光坐在叶林办公桌对面。
陈耀光四十多岁，眼神很犀利，并不像一般搞技术的。陈耀光曾经很有希望成为分公司总经理，后来冒出一个叶林，各方面表现极为出众，很快超越陈耀光成为总经理，陈耀光心里极其恼怒，明里暗里做动作，其实这也阻碍了陈耀光的进一步发展，下属的表现领导或多或少是可以看见的。相反，叶林的格局要大得多，不管陈耀光如何动作，始终表现得沉稳大气，在领导心目中加分不少。
此次优秀实习员工评选，陈耀光早就想好了候选人。
“这次优秀实习员工我们就推选张俊杰吧，我觉得他非常出色，应该没有什么竞争对手。”陈耀光直截了当地说道。
叶林很清楚张俊杰的关系，说道：“张俊杰确实很优秀，但全面评估下来，孙夏更突出，陈总你再想想。”
“叶总，你也说了全面评估，孙夏在车间里确实做了些事情，但没见过大世面，到时候要上台发言的，丢的是我们分公司的脸。”陈耀光坚持自己想法。
“明天党委会上再听听其他人的意见。”叶林不愿多纠缠。
第二天党委会，四比一通过上报孙夏为优秀实习员工候选人。叶林在班子里还是很有威信的，而且孙夏确实表现突出。
陈耀光恨恨地想，叶林你得罪的不是我陈耀光，而是刘副总。
最终公司优秀实习员工名单出来，孙夏榜上有名，孙夏并不知道其中的曲折。
总结表彰大会在公司总部举行，公司和各部门领导以及各分公司党政领导、新进大学生全部出席，优秀实习员工的带教师傅作为优秀带教师傅也出席。
会上5名优秀实习员工作交流发言。孙夏安排在最后，前面四位都讲了如何不怕苦、不怕累，学到很多东西，口才都不错，用词漂亮且朗朗上口，慷慨激昂。孙夏心想：“这些孩子天真烂漫，真能说。”
“下面一位发言的是焊接工段最佳实践提出者孙夏，请上台。”这是主持会议的人事部总监余舒云的声音，余舒云是个微胖的中年女子，实习员工优秀也是人事部的成绩，语气中透着赞赏。
掌声中站到台上，孙夏有点紧张，差点把刚才心里想的话脱口而出，转念不禁好笑。台下看着略微停顿微笑的孙夏，发出一阵善意的笑声，孙夏不由得放松下来。
孙夏一改前面几位演讲式的发言，语气平静诚恳，用词朴实又不乏专业，从自身看到的和感受到的出发，对公司管理和员工精神面貌表示由衷的赞赏，因为不这样，直接讲后面的话，会被人有“你算老几”的想法。
接下去孙夏便从自己工作的切身体会出发，从行业困境讲到目前公司的问题以及破解之法，着重讲了以价值链为核心的生产组织，强调生产线平衡和瓶颈管理对于提升生产效率的重要性以及以生态链建设为目标的供应商管理对于生产的可持续保证，同时也提到了以六西格玛为方法的质量管理，深入浅出，娓娓道来，描述了一张公司现场控制发展的未来图。
台下领导有的频频点头，有的皱眉沉思。
张俊杰并没有仔细去听孙夏说了什么，只是在想这个人抢了自己一次机会。
散会后李雪虹和孙夏走在一起，眼里都是钦佩：“没想到这么大场子你也镇得住，够厉害的。”
第二天，孙夏被叫到叶林办公室。
一见面，叶林就说：“昨天发言很不错，公司都轰动了，会后梁总对你大加赞赏，指令总办好好研究你的发言，看来还会有进一步动作，不过也有领导说，现在年轻人眼高手低，讲起来一套一套，做起来就不行了，你可要争气呀。”
孙夏开始听得很开心，听到后面的话心里一个咯噔。自己已经尽量低调，但还是引起别人不满，可能这些人根本不懂现代企业应该怎么管理，却又自以为是，听到好的东西就本能地抵制，看来今后的路不会太好走。孙夏心里起了小小波澜，但脸上很平静，看不出丝毫兴奋和不悦，等着叶林往下讲。
“这次你们这批新进人员一部分进入公司本部各部门，一部分留在分公司，你还是留在我们这里，去技术部，担任见习经理，不算正式领导干部，作为后备干部重点培养。我们和A国K公司的合作正式启动了，他们负责产品设计，我们负责工艺开发和生产制造，全球供货，下个月过完年我们组团去A国谈细节，你一起去，这个项目以我们分公司为主，我带队，技术部经理谢明利负责工艺，你负责项目管理，公司技术中心派一名工程师负责产品对接，人事部会通知你办出国手续，第一次比较麻烦，时间有点紧，抓紧准备。”
叶林接着问：“有没有问题？”
孙夏表示没有问题，并表示了感谢，然后走出了叶林办公室。孙夏知道去公司本部的都是表现好的，留在分公司的都是相对差一点的，自己到底算哪一种，不过据说提升为见习经理的就他一个人，正常提拔应该在一年实习期满后选拔为后备干部，才有机会作为提拔对象，见习经理行政上还不算领导干部，但已经有部分领导干部的权利，并进入组织部门和领导的视线。职业生涯才刚刚开始，一切还要凭实力凭业绩说话。
奇怪的是张俊杰居然也留在了分公司，继续在总经办跟着陈耀光。
优秀实习员工得到一笔不菲的奖金，星期天晚上孙夏请部分同事吃饭，李雪虹、工段里的几个骨干、机修组长王坚一起正好一桌，一方面感谢大家工作上的帮助，使自己得到了优秀实习员工的荣誉，尽管以后还在一个分公司，但不会朝夕相处一起工作了，另一方面，快过年了，算吃个年夜饭。
工人们很少有这样聚餐的机会，几杯酒下去，大家的话多了起来。王坚举起酒杯对着孙夏：“小孙，我敬你一杯。”
孙夏连忙把酒杯端起来：“王师傅，我敬你。”
王坚坚持说：“是我敬你，我们把酒喝了，我告诉你为什么。”
孙夏跟王坚碰了杯并一饮而尽。
“小孙，我实话跟你说，大多数大学生我是看不起的。”王坚说话声音有点大。“上班工作服也不换，穿的山青水绿，车间里一天活也没好好干过，整天坐在办公室里，什么也不懂，还看不起我们，这种人没用的，小孙我敬你是我真的佩服你，你的本事你的为人我都看在眼里，将来一定有所作为，这次没有调到本部，不要放在心里，不是马上要出国了吗，实习期出国还没听说过，而且还提拔为见习经理，说明领导还是很器重你的。”
这时，罗立强瞪大眼睛插进来说道：“听说这次一大半大学生都去了本部，五个优秀实习员工去了四个，孙夏，你怎么不去和叶总说说。”
张卫国叫起来：“罗立强，你是不是脑子有问题，孙夏在分公司有什么不好，我们大家都觉得他是最好的，领导比我们聪明得多，眼睛一定看得清楚。”
孙夏知道，在本部各种机会都会多一点，工资也会高一点，工作环境也好得多，新来的大学生都削尖脑袋往本部钻，有的能说会道，搞好各种关系，有的有各种后台，孙夏一个农村孩子，不愿钻营搞关系，更没有后台，只相信自己的工作能力。
大家七嘴八舌，基本意思是孙夏没去本部有点亏，但我们都看好你，今后有什么事只要一句话。
聚餐在非常热烈的气氛中结束。李雪虹抢着结账，说托孙夏的福，优秀带教师傅也得了一大笔奖金，结果还是孙夏结了帐。
孙夏看着眼前这些人，觉得以后在工作上虽然不会有太多交集，但和他们在一起觉得很放松很舒服。
转眼到了春节，孙家坳已经通公路通公交车了，孙夏回村快了很多，父母做了很多好吃的，读高中以后和父母聚少离多，这次回来发现母亲脸上已经有了皱纹，父亲的白发也多了起来，孙夏常想着在省城买房把父母接过去一起住，可母亲总说省城的房子那么贵，你不要考虑我们了，自己买个小点的房子，早点找个媳妇。
孙夏知道父母也在拼命帮他攒钱，干完地里的活，就找各种临工做，按他们的性格，如果孙夏在农村，他们一定全包所有结婚费用，可在省城，买房、彩礼、酒席等等费用也搞不清楚，他们只能尽力而为了。
孙夏虽然从小家里不富裕，但基本生活还是保证的，从高中到大学，从来不觉得缺钱，因为不与人攀比，也不参加聚餐，父母省吃俭用给他的钱够正常开销，同学叫他，就说没钱，也没觉得丢脸，花父母的钱算什么本事，将来自己挣钱多才是本事。可现在自己挣钱了，却觉得好缺钱。不过孙夏心态还是很平的，只要做自己喜欢的事，将来挣的钱够花就行，眼下要慢慢来。
孙夏告诉父母将要担任见习经理，过完春节要和领导一起去A国谈一个项目，听得父母都非常高兴。
村里没什么大的变化，只是少了很多以前的玩伴，有的外出打工，有的嫁出去了，孙瑶也嫁到了外村。按理说过年应该都回来的，可也没碰到几个，孙瑶也没看到，直到现在，孙夏还是觉得孙瑶是最漂亮的。
屋前的小溪还是那么清澈，来到上次遇到孙瑶的山坡，回望村子，青山绿水还是很不错的。
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