第八章 研讨会
杨德华斜眼瞄了一下孙夏继续看报纸，嘴里说道：“孙夏，这么早找我有什么事？”
“没事，来看看你。”孙夏说着挨着杨德华坐了下来。
杨德华一边看报纸一边说：“你这个态度还可以，上次你们技术部来个小家伙，进门人也不叫，说他的件重要，要排在前面快点做。我问他是哪个件，他指给我看，我说知道了。”
说完指指墙角的一个零件：“就这个，两个星期了，来催过一次，被我骂出去，就他急，人家不急？“
孙夏只能在心里同情那个小家伙。
接着杨德华准备又要开讲他当年在HLJ插队落户的故事，好像是组织乡亲们在山上伐了树弄到山下河里，顺流而下到镇上卖搞钱，如果问他树怎么弄到河里、怎么飘到镇上，他来了劲可以讲半天，那可是他往昔的英雄事迹。
孙夏只得插嘴道：“你这个加工是自动的吧？”
杨德华只得停下他的精彩故事，咽了口吐沫，看了看孙夏，心里有点不快，但气氛这么好也不能马上翻脸，很不情愿地慢慢地站了起来。
孙夏马上抢在前面把那个铝合金零件拿了过来，放到数控机床的夹具上，一边很自然地说道：“你们当时是怎么把树弄到河里去的啊？”
杨德华又来了精神，一边装夹好零件开动机床，一边开始他的精彩故事。
孙夏用尽量短的时间结束了故事会，拿着加工好的零件送去做试验。杨德华依依不舍：“有空再来坐。”
孙夏回头看看，这个小小的加工间几乎就是杨德华的全部世界，很大概率会在这里美化、怀想着很久以前的岁月一直到退休。
总成试制好后很重要一环是尺寸检查合格，由于焊接变形，尺寸稳定达到要求是很难的。
负责三坐标测量的是个年龄比孙夏大一点的姑娘，叫李文，人如其名很文静。用三坐标测量仪已经三年了，虽然年轻，但脑子好，测量水平不错。
试制、测量每天会来几轮，最后一次测量会做到很晚，李文工作态度还是不错的，但每天做到深更半夜，尽管早上可以晚一点上班，一段时间下来也受不了，已经有了发飙的趋势。
孙夏尽量好言劝慰，还学着帮她一起测，孙夏学得很快，减轻了李文不少工作量。孙夏还送了一支美国带来的口红给李文，弄得李文也不好意思翻脸。
不过李文暗示孙夏，她这么辛苦要让她的领导知道。
她的领导是质保部经理朱叶芳，四十多岁，很厉害的一个人。这类人记你的好自然会记住，刻意去说，很可能会说：“谁不辛苦？”
孙夏告诉李文：“这个项目你做得很辛苦，我一定会记住你的。”
总成焊接尺寸一直不稳定，孙夏仔细研究下来，发现设备供应商夹具设计有问题。
设备供应商不肯承认，但尺寸一直不稳定心里也着急，同意按孙夏要求改，只是今天没有车，要明天来拆夹具。
这时还是上午，孙夏查了一下这家供应商地址，发现就在附近。于是就自己动手把夹具拆了下来，夹具并不大，借了辆自行车就去了。
下午改好回来的时候，突然下起了大雨，也没地方躲，孙夏被淋得里外湿透。
好在焊接尺寸终于稳定了，算没有白跑。
这几天孙夏感到很疲惫，很孤独。项目怎么会碰到这么多问题，一会儿试验通不过，一会儿尺寸不合格，那个有专利技术的铝合金产品性能也一直不稳定，所有问题别人都是向他报告，而他只能自己或召集人想办法，最后做决定。半夜三更看着一堆问题，可以讨论的人都没有，更不要说还有些人故意懈怠、刁难。
面对故意懈怠、刁难，孙夏知道不能发火，也不能告状，发火没有资格，向谢明利告状未必能解决问题，向叶林告状后遗症很大，而且孙夏不想让他们两位觉得自己搞不定这些事情，但在项目进度的重压下，内心是煎熬的。
这天叶林晚上十点多钟在试验室找到孙夏，了解了一下项目情况，接着便想顺路带他一起走，孙夏说还没好，让叶林先走，叶林问什么时候好，值夜班的试验工程师说：“孙夏每天都一点多钟走的。”
叶林问：“晚饭吃过没有？”
“吃过了。”孙夏陪着叶林往车间大门外走。
叶林走到自己车子边上，打开车门，从里面的手提包里拿出一盒巧克力递给孙夏：“注意身体，别太累了。”
孙夏觉得很温暖。
终于，产品设计验证如期通过了，因为根据合同，这个项目已经确定海浦是供应商，所以设计验证的很多工作都是奔着生产验证去的，后面的工作变得相对容易一点，由孙夏起草的基于同步工程的管理流程已经正式发布，铝合金产品性能已经稳定，申报的专利也被知识产权局受理，孙夏没有前一段那么紧张了。
年底公司照例要评选先进工作者，孙夏作为一名新员工，估计没有自己的份，也没多想，但后来听说还留在分公司的张俊杰评上了，并马上调到了公司本部质保部担任质量管理科科长助理。
转眼过了2000年元旦，尽管项目还在继续，但一些大的计划节点都如期完成，孙夏提升为了技术部经理助理，虽然张俊杰级别一样，但在公司的权力要大得多，基本是评价和指导下面单位的，孙夏只得感叹朝中有人好办事。
一天孙夏接到叶林的秘书陈舒打来的电话，说集团公司有个后备干部研讨会，出席对象是优秀后备干部和部分带教老师，孙夏和作为带教老师的叶林都要参加，陈舒告诉他详细情况马上邮件发过来。
收到邮件，孙夏发现会议地点是在离老家不远的度假村，会期三天。心想会议期间是不是可以回家转转，开车三十分钟就能到，不过马上就过年放假了，回不回家倒也无所谓。
孙夏坐叶林开的车去参加会议，会议由集团的干部处组织，参加会议的有五十多人，带教老师是十二位，海浦参加会议的就叶林和孙夏两个，大多数人根据年龄一眼就能看出是后备干部还是带教老师，叶林是个例外，太年轻了，在后备干部中也是年轻的，当然叶林也是后备干部，只是属于更高层次的，现在的身份是带教老师。
第一天上午报到，下午外请老师上课，讲的是如何提升领导力，讲得非常精彩，孙夏现在也算是个小领导，听了很有启发。晚上是自助餐，方便大家沟通了解。
叶林人长得漂亮，气质好，又很有亲和力，身边总是围着不少年轻男性。这些后备干部是集团这么多年轻人中选拔出来的，一个个都能力非凡，沟通能力更是不在话下，没多久，基本上大家都认识了。
叶林在这种场合是应答自如游刃有余，孙夏虽然在沟通上也是老练而不乏幽默，但却不太喜欢一下子和这么多陌生人东拉西扯，骨子里是有点内向的。
叶林走到孙夏旁边轻声说：“你要学会与各种人沟通，快速建立人脉关系，这些人将来很有可能成为你事业的强有力的助力，你跟他们熟悉了以后会发现很多人很不错。”
听了叶林的话，孙夏一晚上也算熟悉了两个比较投缘的人。
其中一个叫赵鹏飞，高高壮壮的，脸色黝黑，五官轮廓分明，讲话声音有点大，很能说，是集团下整车企业之一嘉世公司下一家分公司的团高官，和叶林是同一年大学毕业的。
和孙夏认识是因为一直凑到叶林这里来讲话，而叶林大多数时间和孙夏在一起。孙夏发现赵鹏飞直爽风趣，对人也很友好，嘉世是海浦的客户之一。
另一位是个年轻姑娘，长相甜美，扎着马尾辫，身材小巧玲珑，年纪与孙夏相仿，叫苏文澜，是集团总裁办的秘书，和叶林本来就认识。
第二天分四组讨论，交流学习心得，分享工作经验，同一单位的都拆到不同小组，孙夏是小组长，赵鹏飞也是，叶林正好在赵鹏飞那个组。讨论是由后备干部轮流发言，然后由带教老师点评，小组长既要主持，又要记录，明天还要代表小组总结发言，有点压力。
每个小组都有干部处的人悄悄对每个后备干部表现进行记录，并收集带教老师的打分。
上午讨论结束后，赵鹏飞找到孙夏说：“原来叶林是你们总经理，也怪我没有仔细看名单上的信息，把她当后备干部，刚才闹笑话了，本来自己感觉良好，现在跟叶总比比差距太大了。”
看来赵鹏飞受打击了。
晚上，在度假村的歌舞厅里进行卡拉OK和舞会，赵鹏飞异常活跃，拉孙夏唱歌，孙夏对歌曲没什么研究，就点了一首《把悲伤留给自己》。
孙夏音域不宽，这首歌其实有点难度，但孙夏的乐感和吐字都很准，音响设备效果又特别好，让他得以超常发挥，引得满场掌声。
孙夏回到座位上，旁边的叶林在耳边轻声说：”你怎么唱得这么伤心？”
“没事，来看看你。”孙夏说着挨着杨德华坐了下来。
杨德华一边看报纸一边说：“你这个态度还可以，上次你们技术部来个小家伙，进门人也不叫，说他的件重要，要排在前面快点做。我问他是哪个件，他指给我看，我说知道了。”
说完指指墙角的一个零件：“就这个，两个星期了，来催过一次，被我骂出去，就他急，人家不急？“
孙夏只能在心里同情那个小家伙。
接着杨德华准备又要开讲他当年在HLJ插队落户的故事，好像是组织乡亲们在山上伐了树弄到山下河里，顺流而下到镇上卖搞钱，如果问他树怎么弄到河里、怎么飘到镇上，他来了劲可以讲半天，那可是他往昔的英雄事迹。
孙夏只得插嘴道：“你这个加工是自动的吧？”
杨德华只得停下他的精彩故事，咽了口吐沫，看了看孙夏，心里有点不快，但气氛这么好也不能马上翻脸，很不情愿地慢慢地站了起来。
孙夏马上抢在前面把那个铝合金零件拿了过来，放到数控机床的夹具上，一边很自然地说道：“你们当时是怎么把树弄到河里去的啊？”
杨德华又来了精神，一边装夹好零件开动机床，一边开始他的精彩故事。
孙夏用尽量短的时间结束了故事会，拿着加工好的零件送去做试验。杨德华依依不舍：“有空再来坐。”
孙夏回头看看，这个小小的加工间几乎就是杨德华的全部世界，很大概率会在这里美化、怀想着很久以前的岁月一直到退休。
总成试制好后很重要一环是尺寸检查合格，由于焊接变形，尺寸稳定达到要求是很难的。
负责三坐标测量的是个年龄比孙夏大一点的姑娘，叫李文，人如其名很文静。用三坐标测量仪已经三年了，虽然年轻，但脑子好，测量水平不错。
试制、测量每天会来几轮，最后一次测量会做到很晚，李文工作态度还是不错的，但每天做到深更半夜，尽管早上可以晚一点上班，一段时间下来也受不了，已经有了发飙的趋势。
孙夏尽量好言劝慰，还学着帮她一起测，孙夏学得很快，减轻了李文不少工作量。孙夏还送了一支美国带来的口红给李文，弄得李文也不好意思翻脸。
不过李文暗示孙夏，她这么辛苦要让她的领导知道。
她的领导是质保部经理朱叶芳，四十多岁，很厉害的一个人。这类人记你的好自然会记住，刻意去说，很可能会说：“谁不辛苦？”
孙夏告诉李文：“这个项目你做得很辛苦，我一定会记住你的。”
总成焊接尺寸一直不稳定，孙夏仔细研究下来，发现设备供应商夹具设计有问题。
设备供应商不肯承认，但尺寸一直不稳定心里也着急，同意按孙夏要求改，只是今天没有车，要明天来拆夹具。
这时还是上午，孙夏查了一下这家供应商地址，发现就在附近。于是就自己动手把夹具拆了下来，夹具并不大，借了辆自行车就去了。
下午改好回来的时候，突然下起了大雨，也没地方躲，孙夏被淋得里外湿透。
好在焊接尺寸终于稳定了，算没有白跑。
这几天孙夏感到很疲惫，很孤独。项目怎么会碰到这么多问题，一会儿试验通不过，一会儿尺寸不合格，那个有专利技术的铝合金产品性能也一直不稳定，所有问题别人都是向他报告，而他只能自己或召集人想办法，最后做决定。半夜三更看着一堆问题，可以讨论的人都没有，更不要说还有些人故意懈怠、刁难。
面对故意懈怠、刁难，孙夏知道不能发火，也不能告状，发火没有资格，向谢明利告状未必能解决问题，向叶林告状后遗症很大，而且孙夏不想让他们两位觉得自己搞不定这些事情，但在项目进度的重压下，内心是煎熬的。
这天叶林晚上十点多钟在试验室找到孙夏，了解了一下项目情况，接着便想顺路带他一起走，孙夏说还没好，让叶林先走，叶林问什么时候好，值夜班的试验工程师说：“孙夏每天都一点多钟走的。”
叶林问：“晚饭吃过没有？”
“吃过了。”孙夏陪着叶林往车间大门外走。
叶林走到自己车子边上，打开车门，从里面的手提包里拿出一盒巧克力递给孙夏：“注意身体，别太累了。”
孙夏觉得很温暖。
终于，产品设计验证如期通过了，因为根据合同，这个项目已经确定海浦是供应商，所以设计验证的很多工作都是奔着生产验证去的，后面的工作变得相对容易一点，由孙夏起草的基于同步工程的管理流程已经正式发布，铝合金产品性能已经稳定，申报的专利也被知识产权局受理，孙夏没有前一段那么紧张了。
年底公司照例要评选先进工作者，孙夏作为一名新员工，估计没有自己的份，也没多想，但后来听说还留在分公司的张俊杰评上了，并马上调到了公司本部质保部担任质量管理科科长助理。
转眼过了2000年元旦，尽管项目还在继续，但一些大的计划节点都如期完成，孙夏提升为了技术部经理助理，虽然张俊杰级别一样，但在公司的权力要大得多，基本是评价和指导下面单位的，孙夏只得感叹朝中有人好办事。
一天孙夏接到叶林的秘书陈舒打来的电话，说集团公司有个后备干部研讨会，出席对象是优秀后备干部和部分带教老师，孙夏和作为带教老师的叶林都要参加，陈舒告诉他详细情况马上邮件发过来。
收到邮件，孙夏发现会议地点是在离老家不远的度假村，会期三天。心想会议期间是不是可以回家转转，开车三十分钟就能到，不过马上就过年放假了，回不回家倒也无所谓。
孙夏坐叶林开的车去参加会议，会议由集团的干部处组织，参加会议的有五十多人，带教老师是十二位，海浦参加会议的就叶林和孙夏两个，大多数人根据年龄一眼就能看出是后备干部还是带教老师，叶林是个例外，太年轻了，在后备干部中也是年轻的，当然叶林也是后备干部，只是属于更高层次的，现在的身份是带教老师。
第一天上午报到，下午外请老师上课，讲的是如何提升领导力，讲得非常精彩，孙夏现在也算是个小领导，听了很有启发。晚上是自助餐，方便大家沟通了解。
叶林人长得漂亮，气质好，又很有亲和力，身边总是围着不少年轻男性。这些后备干部是集团这么多年轻人中选拔出来的，一个个都能力非凡，沟通能力更是不在话下，没多久，基本上大家都认识了。
叶林在这种场合是应答自如游刃有余，孙夏虽然在沟通上也是老练而不乏幽默，但却不太喜欢一下子和这么多陌生人东拉西扯，骨子里是有点内向的。
叶林走到孙夏旁边轻声说：“你要学会与各种人沟通，快速建立人脉关系，这些人将来很有可能成为你事业的强有力的助力，你跟他们熟悉了以后会发现很多人很不错。”
听了叶林的话，孙夏一晚上也算熟悉了两个比较投缘的人。
其中一个叫赵鹏飞，高高壮壮的，脸色黝黑，五官轮廓分明，讲话声音有点大，很能说，是集团下整车企业之一嘉世公司下一家分公司的团高官，和叶林是同一年大学毕业的。
和孙夏认识是因为一直凑到叶林这里来讲话，而叶林大多数时间和孙夏在一起。孙夏发现赵鹏飞直爽风趣，对人也很友好，嘉世是海浦的客户之一。
另一位是个年轻姑娘，长相甜美，扎着马尾辫，身材小巧玲珑，年纪与孙夏相仿，叫苏文澜，是集团总裁办的秘书，和叶林本来就认识。
第二天分四组讨论，交流学习心得，分享工作经验，同一单位的都拆到不同小组，孙夏是小组长，赵鹏飞也是，叶林正好在赵鹏飞那个组。讨论是由后备干部轮流发言，然后由带教老师点评，小组长既要主持，又要记录，明天还要代表小组总结发言，有点压力。
每个小组都有干部处的人悄悄对每个后备干部表现进行记录，并收集带教老师的打分。
上午讨论结束后，赵鹏飞找到孙夏说：“原来叶林是你们总经理，也怪我没有仔细看名单上的信息，把她当后备干部，刚才闹笑话了，本来自己感觉良好，现在跟叶总比比差距太大了。”
看来赵鹏飞受打击了。
晚上，在度假村的歌舞厅里进行卡拉OK和舞会，赵鹏飞异常活跃，拉孙夏唱歌，孙夏对歌曲没什么研究，就点了一首《把悲伤留给自己》。
孙夏音域不宽，这首歌其实有点难度，但孙夏的乐感和吐字都很准，音响设备效果又特别好，让他得以超常发挥，引得满场掌声。
孙夏回到座位上，旁边的叶林在耳边轻声说：”你怎么唱得这么伤心？”
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版