第61章 提出问题
接下来要做什么？其实已经很清晰明了，就是不断的扩大产能，管理好每个公司，每个分公司将生产出来的东西卖出去。
这或许是最正常也是最简单的，步骤同时也充满着无数的挑战，这挑战不但来源于外部，同时也来源于公司，内部新招聘的这一批人，肯定不是每个人都合格，谁该开除谁该调离现有的工作岗位，又有谁应该晚杀，神这些都需要领养来做一个考量，当然新招聘的总经理黄勇同样感觉到身上的担子很重。
他清楚这样创业的公司，在初期所有的员工都必须有极强的抗压能力。
这时候即便是走在路上，他也在思索着自己应该从哪些方面给公司带来改变，如何做好这种经历，因为之前他只是部门经理，只需要管理一个部门，尽管公司比现在大的多，但终究职能是一样的现在这公司仿佛还没有分出部门，这样一来他要管的东西就和之前林阳需要管的东西一样太多了，只能不够细化，责任没有分清楚，这是很恐怖的一件事。
自己作为新任的领导，如果不能有所建树，那被开除也是板上钉钉的事！
黄勇想到这些都有些后悔，自己不应该冒这个险了。
可是这时候木已成舟，就算想辞掉着你的工作，回到原来的公司已经不太可能了，更何况自己也算是有能力的人，不至于连这点小小的考验都应付不了。
真正的强者就应该迎难而上，想到这里，黄勇不允许自己有任何的动摇。
对黄勇来说，这个考验只是开始，绝对不是结束，但既然选择了，那就只能硬着头皮努力下去。
公司当中这时候已经进入一天最后的时候，工作总是规律而又无趣，当然这是对普通打工人来说的，可对林阳来说是个挑战，一个挑战接着一个，但自己处理掉一个问题后，另一个问题便会接踵而至！
就如同这时候明明已经到了下班的时间，肯定也还是在忙活着，因为黄勇还没有正式上岗，现在与分公司的对接还是林阳自己负责。
这就让人有些头疼了，那样都有点后悔，应该让黄勇早点上班，最好是今天就直接上班，这样的话现在的资格应该已经回去陪父母看电视了，或者带父母去公园走走，也可能带父母出去旅游一趟，当然这些都是后话。
因为现在自己还真的分不开身，不过应该就快了，终于和最后一个分公司沟通了工作后林阳发下电话，疲惫的靠在椅子上，办公室里面其他两个文员已经交接完工作离开、只有肖静还在一旁坐着。
“怎么样林总，这公司规模大了，自己也累吧。”
林阳抬起头这个时候，他才发现肖静还在想不到这丫头都已经远远的过了下班时间却还没走！
”还好吧，欲戴王冠，必成其重，想要成就大事，这点磨难这点压力就得扛得住，对了，不是已经下班了吗？你怎么还没走？”
面对领养的疑问，肖静只能是尴尬的笑了笑，没办法说出自己心里真实的想法，其实只是想多看一眼林阳而已。
“没什么事回家也是歇着，我看你一直在忙，所以就想留下来看看能不能帮上点忙什么的，如果没什么事的话，我就先回去了？”
肖静站了起来，试探性的问道！
林阳点了点头。
面对这个钢铁直男肖静也是束手无策！
临走之时只能是回过头善意的提醒道：“赚钱固然重要，不过林总也得注意身体，别累坏了。”
面对肖静的关心，林阳也只能是嗯了一声，随即点头示意，他心里虽然听得出这句话的意思，却不知道该如何说。
只能是目送着肖静离开！
这会儿时间有些晚了，好在天还亮着这段路没有路灯，但是赵刚也在这儿上班，兄弟两人可以骑着自行车回去，路上有个伴，有赵刚在林阳自然是不用担心肖静的人身安全。
等到宵禁远去，你俩这才站起身关好阀门，随后回到家中。
这会儿父母正在看电视，林阳却累的连动也不想动，走回卧室当中倒在床上，没几分钟就睡着了。
每一天都是新的一天也都是迎接着挑战的一天，每次睁开眼睛都会有未知的挑战，等待着自己，但即便如此也没有其他的选择，还是得打起精神。
洗漱完之后，看了看表，已经到上班的时间了，虽然自个儿是老板，没人敢规定自己什么时候上班，但是作为公司的创始人，林阳一直都是以自己给员工做榜样去的最早也走得最晚！
今天已经是破了自己平时的记录了，等到了办公室当中，黄勇已经就坐，其他的人也都在自己的工作岗位上了。
林阳很满意的点了点头，这会儿黄勇正在做的也就是公司电视广告推广的项目！
由于太过认真，林阳从他身后走过，他都没有察觉。
林阳看见自己的员工如此认真负责，感到欣慰的同时，也更加坚定自己的眼光，绝对没问题。
也不知道过了多久，黄勇这才抬起头来转动了一下脖子，看见坐在对面的林阳，他这才想起昨天自己发现的公司的一个漏洞。
看到这里他连忙起身整理了一下自己那略显破旧的中山装，这才到林阳的身旁俯下身子，小声道：“林总我发现公司存在一个问题，有些话不知道当讲不当讲？“
林阳原本就没什么工作需要忙活，这会儿黄勇的一句话自然是提起了他的精神。
毕竟每个公司都有漏洞，尽早发现，尽早解决，防患于未然，又或者说亡羊补牢，为时不晚。
拖得越久，弊端也就更加的明显，危害也就更加的大。
“什么问题你直说无妨，现在你是公司的一员了，不要把自己当外人。”
听见林阳这么说，黄勇这才敢拉过来一张椅子，坐在里面的身旁。
随后在脑海之中组织了一下语言，过了几秒钟这才开口说道：“我觉得公司现在的规模已经不小了，但是现在公司还没有分出部门，我建议完善公司的部门制度。”
这或许是最正常也是最简单的，步骤同时也充满着无数的挑战，这挑战不但来源于外部，同时也来源于公司，内部新招聘的这一批人，肯定不是每个人都合格，谁该开除谁该调离现有的工作岗位，又有谁应该晚杀，神这些都需要领养来做一个考量，当然新招聘的总经理黄勇同样感觉到身上的担子很重。
他清楚这样创业的公司，在初期所有的员工都必须有极强的抗压能力。
这时候即便是走在路上，他也在思索着自己应该从哪些方面给公司带来改变，如何做好这种经历，因为之前他只是部门经理，只需要管理一个部门，尽管公司比现在大的多，但终究职能是一样的现在这公司仿佛还没有分出部门，这样一来他要管的东西就和之前林阳需要管的东西一样太多了，只能不够细化，责任没有分清楚，这是很恐怖的一件事。
自己作为新任的领导，如果不能有所建树，那被开除也是板上钉钉的事！
黄勇想到这些都有些后悔，自己不应该冒这个险了。
可是这时候木已成舟，就算想辞掉着你的工作，回到原来的公司已经不太可能了，更何况自己也算是有能力的人，不至于连这点小小的考验都应付不了。
真正的强者就应该迎难而上，想到这里，黄勇不允许自己有任何的动摇。
对黄勇来说，这个考验只是开始，绝对不是结束，但既然选择了，那就只能硬着头皮努力下去。
公司当中这时候已经进入一天最后的时候，工作总是规律而又无趣，当然这是对普通打工人来说的，可对林阳来说是个挑战，一个挑战接着一个，但自己处理掉一个问题后，另一个问题便会接踵而至！
就如同这时候明明已经到了下班的时间，肯定也还是在忙活着，因为黄勇还没有正式上岗，现在与分公司的对接还是林阳自己负责。
这就让人有些头疼了，那样都有点后悔，应该让黄勇早点上班，最好是今天就直接上班，这样的话现在的资格应该已经回去陪父母看电视了，或者带父母去公园走走，也可能带父母出去旅游一趟，当然这些都是后话。
因为现在自己还真的分不开身，不过应该就快了，终于和最后一个分公司沟通了工作后林阳发下电话，疲惫的靠在椅子上，办公室里面其他两个文员已经交接完工作离开、只有肖静还在一旁坐着。
“怎么样林总，这公司规模大了，自己也累吧。”
林阳抬起头这个时候，他才发现肖静还在想不到这丫头都已经远远的过了下班时间却还没走！
”还好吧，欲戴王冠，必成其重，想要成就大事，这点磨难这点压力就得扛得住，对了，不是已经下班了吗？你怎么还没走？”
面对领养的疑问，肖静只能是尴尬的笑了笑，没办法说出自己心里真实的想法，其实只是想多看一眼林阳而已。
“没什么事回家也是歇着，我看你一直在忙，所以就想留下来看看能不能帮上点忙什么的，如果没什么事的话，我就先回去了？”
肖静站了起来，试探性的问道！
林阳点了点头。
面对这个钢铁直男肖静也是束手无策！
临走之时只能是回过头善意的提醒道：“赚钱固然重要，不过林总也得注意身体，别累坏了。”
面对肖静的关心，林阳也只能是嗯了一声，随即点头示意，他心里虽然听得出这句话的意思，却不知道该如何说。
只能是目送着肖静离开！
这会儿时间有些晚了，好在天还亮着这段路没有路灯，但是赵刚也在这儿上班，兄弟两人可以骑着自行车回去，路上有个伴，有赵刚在林阳自然是不用担心肖静的人身安全。
等到宵禁远去，你俩这才站起身关好阀门，随后回到家中。
这会儿父母正在看电视，林阳却累的连动也不想动，走回卧室当中倒在床上，没几分钟就睡着了。
每一天都是新的一天也都是迎接着挑战的一天，每次睁开眼睛都会有未知的挑战，等待着自己，但即便如此也没有其他的选择，还是得打起精神。
洗漱完之后，看了看表，已经到上班的时间了，虽然自个儿是老板，没人敢规定自己什么时候上班，但是作为公司的创始人，林阳一直都是以自己给员工做榜样去的最早也走得最晚！
今天已经是破了自己平时的记录了，等到了办公室当中，黄勇已经就坐，其他的人也都在自己的工作岗位上了。
林阳很满意的点了点头，这会儿黄勇正在做的也就是公司电视广告推广的项目！
由于太过认真，林阳从他身后走过，他都没有察觉。
林阳看见自己的员工如此认真负责，感到欣慰的同时，也更加坚定自己的眼光，绝对没问题。
也不知道过了多久，黄勇这才抬起头来转动了一下脖子，看见坐在对面的林阳，他这才想起昨天自己发现的公司的一个漏洞。
看到这里他连忙起身整理了一下自己那略显破旧的中山装，这才到林阳的身旁俯下身子，小声道：“林总我发现公司存在一个问题，有些话不知道当讲不当讲？“
林阳原本就没什么工作需要忙活，这会儿黄勇的一句话自然是提起了他的精神。
毕竟每个公司都有漏洞，尽早发现，尽早解决，防患于未然，又或者说亡羊补牢，为时不晚。
拖得越久，弊端也就更加的明显，危害也就更加的大。
“什么问题你直说无妨，现在你是公司的一员了，不要把自己当外人。”
听见林阳这么说，黄勇这才敢拉过来一张椅子，坐在里面的身旁。
随后在脑海之中组织了一下语言，过了几秒钟这才开口说道：“我觉得公司现在的规模已经不小了，但是现在公司还没有分出部门，我建议完善公司的部门制度。”
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