第二十六章 离职要排队？
一家中餐店内
“小玉，怎么这两天这么多人离职啊？”周思思问向闺蜜吴小玉
“你不知道啊？”吴小玉诧异抬头看向周思思“也是，你一个保险界新人没人联系你也正常”随即恍然道
“说说呗，我听听”周思思好奇的很，
“咱们公司不是销售了一个新保险畅行无忧吗！没经过保理会同意就私自销售了，保理会就下发了处罚通告，把我们保险公司从保险师里除名了，并且很多老员工都接到了保理会的警告通知和猎头的挖人电话，我们单东经理昨天就离职了，其他部门主要负责人也都走了，唉这就是墙倒众人推，大地保险要黄了，我们也要重新找工作了，本来这两天我也准备离职的”吴小玉喝了口汤，解释道
“原来是这么回事，我说怎么我的入门师傅走的那么急，都没给我细说”周思思心里很受伤，我这算是便宜徒弟吗
“我估计她应该是以为你知道”
周思思沉默着吃饭，要离职吗？选择倒是不难，只是···
和拾总接触过，总感觉这是个干大事的人，就这样走了，去其他公司也是要重新开始，在这里或许还有机会，大量的人员离职，必然会造成短期内的人员缺乏，这可能是我职业生涯的转折点，要不要赌一下呢，总觉得有点不甘心啊
而且丽丽在星辉网吧待遇还这么好，都是一个集团旗下的，大地保险不应该没有动静啊
赌输了，无非是从新开始，赌赢了，职业生涯可就要开始起飞了
周思思沉吟着得失，
“小玉，你要是离职了找好下家了吗”周思思决定先问下吴小玉的打算
“我是客服，工作不难找的，即使不在保险行业了，其他行业也都不会缺少客服类工作的，就是工资普遍不高”吴小玉撇撇嘴，出来工作几年了，除了年龄涨了，其他都没怎么涨，这生活过的···
“小玉，我觉得你在等几天看，如果事情没有转机，你在离职，反正也吃不了亏，不过我感觉就这几天，公司就是发生大变化，”周思思劝道
“哇，思思，思思，你是不是有内幕消息，赶快说我听听”吴小玉两眼放光
“也不是什么消息，就是直觉吧，反正你先别离职，也不要递交离职申请，别人问你，你就说现在工作不好找，先干着呗，倒闭后再说倒闭后的事情”周思思开始支招
“嗯，那我听你的，要是以后发达了思思你就是我的贵人，嘻嘻，来，吃饱了没，出门右转请你喝珍珠奶茶”吴小玉拉着周思思出门
大地保险总经理办公室
“想不到刚上班的这两天，就是不停的在批复离职申请，财务那边在不停的结算员工工资，我这点有点背啊”端木卿松了松发酸的小手，撇撇嘴道
不过学弟是怎么想的？辞职就批，让我不要多问缘由，不过不问我也知道，肯定是王腾搞的鬼，心眼坏的很，还好自己看清了他的真面目，还说自己专一，换女朋友的速度那是一周一个，玩的真花
还是学弟好，公司那么多美女，楞是没有传出绯闻，在学校时好像也没和谁谈过恋爱，这爱情商，也是没谁了
公司里的人基本走的差不多了，剩下的都是些新人了，还有一些年龄大的猎头看不上的，唉，怎么看怎么觉得前途灰暗
学弟啊学弟，你会怎么做呢？端木卿左右撑着下巴，望着窗外，在思考着
拾会拿出手机拨通了董至真的电话
“拾总啊，怎么突然打我电话了”董至真刚开完会，要大家多跑跑企业，安置能在就业的残疾人，那些企业表面都客客气气的，最多看残联面子收个两三个残疾人就说啥不收了，唉，任务艰巨啊，全市还有成千上万名残疾人士，找不到工作，只能领政府低保，家庭也很多事支离破散了
唉，愁死，找不到好的突破点啊！董至真揪了下头发，亚历山大
“你好，董主任，有个事想拜托下您”
“你说，啥拜托不拜托的”
“我们集团新增了一个保险业务，现在急缺相关有经验的员工，你那边残疾人士名单里提供些人才，这两天整理一下，来我们公司面试，你看可以吗？”拾会简单说了下想法
“那太可以了，你把相对应的岗位要求发我？我来组织安排人去面试”董至真大喜过望，还是拾总给力啊，是良心企业家
“具体招聘人数能说下吗？我好心里有数”董至真希望越多越好
“暂时大概50人左右吧，以后肯定还会招人的，具体的要求我微信发给你，你打开下文件就行”拾会用电脑版微信发送给董至真一个招聘条件和岗位
“有的需要相关工作经验，有的不需要，新手实习个月把差不多就能转正了”
“行，我看下，招聘时间就定在2日后吧，你放心，人员数量和质量我亲自把关”董至真很重视这次招聘，50人啊，就是50个家庭啊，涉及几百人的生计问题，马上安排同志下发工作，
我先看下岗位和需求
拾会突然想到，像这种具备垄断性质的行业，如保险行业，4常威望如日中天，正面刚肯定不行，正常员工的忠诚度是很难保证的，那还怎么完成系统任务，残疾人就不怕了，什么行业拉黑，不存在的，因为他们本就没的选择，属于被所有行业拉黑的群体，他们自然无惧
而且自己不需要销售，所以残疾人与否根本不重要，在一般企业，残疾人容易受排挤，心里也会很压抑，按照自己的想法，如果保险公司员工九成是残疾人，也就不存在歧视了，来办事的顾客一看都是残疾人工作人员，按照人们普遍同情弱者的心理，说不定能收到奇效
按照自己的想法，重组部门，只保留，财务部，客服部，营业部，理赔部，足矣，财务部是这个专业的就行，客服部要声甜的女性，营业部尽量找正常一点的男女，理赔部因为需要开车的原因，最好是男性
拾会想着招聘方案，感觉可以实验自己的想法，正常招数不行，那我就剑走偏锋
“小玉，怎么这两天这么多人离职啊？”周思思问向闺蜜吴小玉
“你不知道啊？”吴小玉诧异抬头看向周思思“也是，你一个保险界新人没人联系你也正常”随即恍然道
“说说呗，我听听”周思思好奇的很，
“咱们公司不是销售了一个新保险畅行无忧吗！没经过保理会同意就私自销售了，保理会就下发了处罚通告，把我们保险公司从保险师里除名了，并且很多老员工都接到了保理会的警告通知和猎头的挖人电话，我们单东经理昨天就离职了，其他部门主要负责人也都走了，唉这就是墙倒众人推，大地保险要黄了，我们也要重新找工作了，本来这两天我也准备离职的”吴小玉喝了口汤，解释道
“原来是这么回事，我说怎么我的入门师傅走的那么急，都没给我细说”周思思心里很受伤，我这算是便宜徒弟吗
“我估计她应该是以为你知道”
周思思沉默着吃饭，要离职吗？选择倒是不难，只是···
和拾总接触过，总感觉这是个干大事的人，就这样走了，去其他公司也是要重新开始，在这里或许还有机会，大量的人员离职，必然会造成短期内的人员缺乏，这可能是我职业生涯的转折点，要不要赌一下呢，总觉得有点不甘心啊
而且丽丽在星辉网吧待遇还这么好，都是一个集团旗下的，大地保险不应该没有动静啊
赌输了，无非是从新开始，赌赢了，职业生涯可就要开始起飞了
周思思沉吟着得失，
“小玉，你要是离职了找好下家了吗”周思思决定先问下吴小玉的打算
“我是客服，工作不难找的，即使不在保险行业了，其他行业也都不会缺少客服类工作的，就是工资普遍不高”吴小玉撇撇嘴，出来工作几年了，除了年龄涨了，其他都没怎么涨，这生活过的···
“小玉，我觉得你在等几天看，如果事情没有转机，你在离职，反正也吃不了亏，不过我感觉就这几天，公司就是发生大变化，”周思思劝道
“哇，思思，思思，你是不是有内幕消息，赶快说我听听”吴小玉两眼放光
“也不是什么消息，就是直觉吧，反正你先别离职，也不要递交离职申请，别人问你，你就说现在工作不好找，先干着呗，倒闭后再说倒闭后的事情”周思思开始支招
“嗯，那我听你的，要是以后发达了思思你就是我的贵人，嘻嘻，来，吃饱了没，出门右转请你喝珍珠奶茶”吴小玉拉着周思思出门
大地保险总经理办公室
“想不到刚上班的这两天，就是不停的在批复离职申请，财务那边在不停的结算员工工资，我这点有点背啊”端木卿松了松发酸的小手，撇撇嘴道
不过学弟是怎么想的？辞职就批，让我不要多问缘由，不过不问我也知道，肯定是王腾搞的鬼，心眼坏的很，还好自己看清了他的真面目，还说自己专一，换女朋友的速度那是一周一个，玩的真花
还是学弟好，公司那么多美女，楞是没有传出绯闻，在学校时好像也没和谁谈过恋爱，这爱情商，也是没谁了
公司里的人基本走的差不多了，剩下的都是些新人了，还有一些年龄大的猎头看不上的，唉，怎么看怎么觉得前途灰暗
学弟啊学弟，你会怎么做呢？端木卿左右撑着下巴，望着窗外，在思考着
拾会拿出手机拨通了董至真的电话
“拾总啊，怎么突然打我电话了”董至真刚开完会，要大家多跑跑企业，安置能在就业的残疾人，那些企业表面都客客气气的，最多看残联面子收个两三个残疾人就说啥不收了，唉，任务艰巨啊，全市还有成千上万名残疾人士，找不到工作，只能领政府低保，家庭也很多事支离破散了
唉，愁死，找不到好的突破点啊！董至真揪了下头发，亚历山大
“你好，董主任，有个事想拜托下您”
“你说，啥拜托不拜托的”
“我们集团新增了一个保险业务，现在急缺相关有经验的员工，你那边残疾人士名单里提供些人才，这两天整理一下，来我们公司面试，你看可以吗？”拾会简单说了下想法
“那太可以了，你把相对应的岗位要求发我？我来组织安排人去面试”董至真大喜过望，还是拾总给力啊，是良心企业家
“具体招聘人数能说下吗？我好心里有数”董至真希望越多越好
“暂时大概50人左右吧，以后肯定还会招人的，具体的要求我微信发给你，你打开下文件就行”拾会用电脑版微信发送给董至真一个招聘条件和岗位
“有的需要相关工作经验，有的不需要，新手实习个月把差不多就能转正了”
“行，我看下，招聘时间就定在2日后吧，你放心，人员数量和质量我亲自把关”董至真很重视这次招聘，50人啊，就是50个家庭啊，涉及几百人的生计问题，马上安排同志下发工作，
我先看下岗位和需求
拾会突然想到，像这种具备垄断性质的行业，如保险行业，4常威望如日中天，正面刚肯定不行，正常员工的忠诚度是很难保证的，那还怎么完成系统任务，残疾人就不怕了，什么行业拉黑，不存在的，因为他们本就没的选择，属于被所有行业拉黑的群体，他们自然无惧
而且自己不需要销售，所以残疾人与否根本不重要，在一般企业，残疾人容易受排挤，心里也会很压抑，按照自己的想法，如果保险公司员工九成是残疾人，也就不存在歧视了，来办事的顾客一看都是残疾人工作人员，按照人们普遍同情弱者的心理，说不定能收到奇效
按照自己的想法，重组部门，只保留，财务部，客服部，营业部，理赔部，足矣，财务部是这个专业的就行，客服部要声甜的女性，营业部尽量找正常一点的男女，理赔部因为需要开车的原因，最好是男性
拾会想着招聘方案，感觉可以实验自己的想法，正常招数不行，那我就剑走偏锋
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版