第二十八章 宝冠的重量
世界确实离开了谁，都能转得动。
只是有些事情，并不能仅仅以“转得动”来评估。
就如同每个人都吃饭，也仅仅是为了活着。
但失去了岛明先生，可能世上还有虫明，鸟明，但做出来的作品就不是那个味道了，更不会有《龙王》全球高达4.2亿册的销售量。
没有了女星娜塔莎的出色演绎，也许就无法再现黑情妇的风情万种。
在科学领域更是如此。
没有了阿尔伯的狭义理论导出了E=mc²，从原子的尺度解释了质量和速度关系，以及质量和能量关系，此后的科学家才能在实验论证过程中发现了铀235和核裂变现象，最终论证引导工业发展，发明了原子能核电站。
离开了谁，地球依然在转，但这个世界的发展会变得慢下来，也会失色很多。
这就是人才的意义。
人才在很多领域，往往是起到决定性的作用。
人才确实不是不可或缺，但在某种意义上，缺少了往往就是最致命的。
让伊洲赭国的奔马迪打破燃油车的工艺去做电池动力领域的电车，没有大量的手机研发的人才，开源的技术文件放在眼前都看不懂，看懂了也由于缺人而搞不出来。而龙国凭其手机和工业的人才储备足，一下子就能拉起队伍，兴起Allin新能源的造车新势力。
尤国见势不妙，立即换成了AI赛道，多家高利润高新技术企业抛弃了新能源车战略，纷纷AllinAI，才有了数字人生公司发展的黄金时期。
作为一家高科技公司，除了战略方向，最好要有这方面的人才，否则再多的资本，都很快面临着市场的淘汰。
等待的代价是最高的，甚至是关系着存亡的。
等着等着，可能就被新的趋势给淘汰了。
这也是宇宙为何以兆亿计的行星都在转，却只有地球诞生了人类文明的原因——那都是依托无数优秀人类的推动下，才能达到如今的高速发展水平。
杜少谦深知这一点，他也不愿意等。
杜少谦在成立数字人生后，立即找到并聘用身在土国的迪迦就能说明这点。
人才的加入首先是填补领域空白，同时还能让别的公司没法获得这方面的人才。
人才是商战中最高的壁垒。而专利只是人才的附赠品。
身在尤国的杜少谦一直没有忘记严安。他在成立数字人生公司后也回国寻找过严安，可惜因某些关系却一直联系不上。
这次杜少谦回来龙国的其中一个目的也是必须要找到严安。
杜少谦唯一没有想到的，是故事开头的场面。
杜少谦其实对董事会是否愿意突然任命一名龙国人成为技术高管，是持有保留心态的。幸运的是，严安凭借互联网声浪的大势，董事会迅速无条件通过了对严安的任命。
严安也不负重任，在旁听完数人公司和企鹅公司的进一步的谈判后，很快明白了龙国审核的核心问题所在。
很合理，在龙国环境下，严安之前带项目也遇到了同类型问题。他迅速结合目前的项目进度，根据游戏的技术文档进行改善补丁和优化路径的小样测试，只花了三天时间，就总结了问题难点和改进要点。
根本就不需要像之前说那样的进行底层性的修改。就是打几个补丁，在启动基础上加载几款辅助小插件就能够轻松运行了。
在这基础上，严安将原本的392人的《ELF梦战》的技术组全部打散重组。按照原有的技术组架构、技术能力和人员意愿，大体分了6个大组，分管硬件、软件、测试、数据运维、推广和商务组。
通过管理能力和意愿，提拔了九名技术高管上位为大组组长。
然后又花了3天时间，严安通过数十次小会议，将技术人员拆分成124个小组，每个小组都不设组长，全都按时间节点向各大组主管汇报项目进度。其中，12组分在了硬件大组，主管1人；24组分在了软件大组，分2大组，主管2人；52组分在测试大组分4大组，主管4人；14组分在了数据运维大组，主管1人；24组分在了推广大组，主管1人；3组分在了大商务组，陈睿智兼任主管。
陈睿智维持技术主管角色，在这套技术运作改革之下，带着技术理论精通但代码能力较弱的人转入技术方案人员。陈睿智光荣地成了商务技术方案和做会议纪要的角色，也成为严安背后的支持者。
严安将人员分组完之后，就立即开大组会议，将上万个技术实现节点和与之相应的细致目标的Ddl（Deadline期限）节点贴在墙上，像赏金一样让小组自行选择。每完成一个节点获得多少奖金，都列明了价格。
为此，严安要求陈睿智申请并拿出500万资金进入奖金池。
在看到小组进行不顺，即将拖延的时候，严安都能带着大组主管快速协助小组将节点完成，当然，这种情况下，奖金就会少了20%。
在明确的分工和时间要求下，392人的技术部门迅速按时逐步完成要求。也使得原本散漫的技术组突然焕发出新的风貌，每个人都知道自己的小目标，每个人都互相攀比进度，每个人都脸上有光，每个人都在为项目的顺利完成相互学习。
这些困扰半年的难题在严安手里就麻烦了六天时间，实际上若不论还要进行学习文档的解读以及后三天大刀阔斧地分配工作，整个实施方案就花了前三天的每天约6小时，共18个小时。
尤国董事会见到在龙国的《ELF梦战》发布终于赶上进度，进入倒计时日程了，纷纷在杜少谦当面肯定了严安的功劳。只是要求严安偶尔也要照顾一下短剧的进展。
杜少谦迫于董事会的压力，在《ELF梦战》发布进度上了轨道后，总算是在拍摄组开机的第七天，同意让严安进入拍摄组。
在补上严安的环节后，制片那边利用游戏加速引擎，花了三个小时现实时间，就将前3集短剧公开上线了，后3集开始就是虐恋开始的付费内容。
吃瓜群众纷纷转发着瓜片短剧《错爱花心老总》，首日单集点击量已经破1200万——每个人都想尽早地吃上尤国两名女巨星主演的瓜。
看着当日破亿的龙币（含买断后续观影权和新充值会员）收入时，尤国来的科文·费举惊呆了。
只是有些事情，并不能仅仅以“转得动”来评估。
就如同每个人都吃饭，也仅仅是为了活着。
但失去了岛明先生，可能世上还有虫明，鸟明，但做出来的作品就不是那个味道了，更不会有《龙王》全球高达4.2亿册的销售量。
没有了女星娜塔莎的出色演绎，也许就无法再现黑情妇的风情万种。
在科学领域更是如此。
没有了阿尔伯的狭义理论导出了E=mc²，从原子的尺度解释了质量和速度关系，以及质量和能量关系，此后的科学家才能在实验论证过程中发现了铀235和核裂变现象，最终论证引导工业发展，发明了原子能核电站。
离开了谁，地球依然在转，但这个世界的发展会变得慢下来，也会失色很多。
这就是人才的意义。
人才在很多领域，往往是起到决定性的作用。
人才确实不是不可或缺，但在某种意义上，缺少了往往就是最致命的。
让伊洲赭国的奔马迪打破燃油车的工艺去做电池动力领域的电车，没有大量的手机研发的人才，开源的技术文件放在眼前都看不懂，看懂了也由于缺人而搞不出来。而龙国凭其手机和工业的人才储备足，一下子就能拉起队伍，兴起Allin新能源的造车新势力。
尤国见势不妙，立即换成了AI赛道，多家高利润高新技术企业抛弃了新能源车战略，纷纷AllinAI，才有了数字人生公司发展的黄金时期。
作为一家高科技公司，除了战略方向，最好要有这方面的人才，否则再多的资本，都很快面临着市场的淘汰。
等待的代价是最高的，甚至是关系着存亡的。
等着等着，可能就被新的趋势给淘汰了。
这也是宇宙为何以兆亿计的行星都在转，却只有地球诞生了人类文明的原因——那都是依托无数优秀人类的推动下，才能达到如今的高速发展水平。
杜少谦深知这一点，他也不愿意等。
杜少谦在成立数字人生后，立即找到并聘用身在土国的迪迦就能说明这点。
人才的加入首先是填补领域空白，同时还能让别的公司没法获得这方面的人才。
人才是商战中最高的壁垒。而专利只是人才的附赠品。
身在尤国的杜少谦一直没有忘记严安。他在成立数字人生公司后也回国寻找过严安，可惜因某些关系却一直联系不上。
这次杜少谦回来龙国的其中一个目的也是必须要找到严安。
杜少谦唯一没有想到的，是故事开头的场面。
杜少谦其实对董事会是否愿意突然任命一名龙国人成为技术高管，是持有保留心态的。幸运的是，严安凭借互联网声浪的大势，董事会迅速无条件通过了对严安的任命。
严安也不负重任，在旁听完数人公司和企鹅公司的进一步的谈判后，很快明白了龙国审核的核心问题所在。
很合理，在龙国环境下，严安之前带项目也遇到了同类型问题。他迅速结合目前的项目进度，根据游戏的技术文档进行改善补丁和优化路径的小样测试，只花了三天时间，就总结了问题难点和改进要点。
根本就不需要像之前说那样的进行底层性的修改。就是打几个补丁，在启动基础上加载几款辅助小插件就能够轻松运行了。
在这基础上，严安将原本的392人的《ELF梦战》的技术组全部打散重组。按照原有的技术组架构、技术能力和人员意愿，大体分了6个大组，分管硬件、软件、测试、数据运维、推广和商务组。
通过管理能力和意愿，提拔了九名技术高管上位为大组组长。
然后又花了3天时间，严安通过数十次小会议，将技术人员拆分成124个小组，每个小组都不设组长，全都按时间节点向各大组主管汇报项目进度。其中，12组分在了硬件大组，主管1人；24组分在了软件大组，分2大组，主管2人；52组分在测试大组分4大组，主管4人；14组分在了数据运维大组，主管1人；24组分在了推广大组，主管1人；3组分在了大商务组，陈睿智兼任主管。
陈睿智维持技术主管角色，在这套技术运作改革之下，带着技术理论精通但代码能力较弱的人转入技术方案人员。陈睿智光荣地成了商务技术方案和做会议纪要的角色，也成为严安背后的支持者。
严安将人员分组完之后，就立即开大组会议，将上万个技术实现节点和与之相应的细致目标的Ddl（Deadline期限）节点贴在墙上，像赏金一样让小组自行选择。每完成一个节点获得多少奖金，都列明了价格。
为此，严安要求陈睿智申请并拿出500万资金进入奖金池。
在看到小组进行不顺，即将拖延的时候，严安都能带着大组主管快速协助小组将节点完成，当然，这种情况下，奖金就会少了20%。
在明确的分工和时间要求下，392人的技术部门迅速按时逐步完成要求。也使得原本散漫的技术组突然焕发出新的风貌，每个人都知道自己的小目标，每个人都互相攀比进度，每个人都脸上有光，每个人都在为项目的顺利完成相互学习。
这些困扰半年的难题在严安手里就麻烦了六天时间，实际上若不论还要进行学习文档的解读以及后三天大刀阔斧地分配工作，整个实施方案就花了前三天的每天约6小时，共18个小时。
尤国董事会见到在龙国的《ELF梦战》发布终于赶上进度，进入倒计时日程了，纷纷在杜少谦当面肯定了严安的功劳。只是要求严安偶尔也要照顾一下短剧的进展。
杜少谦迫于董事会的压力，在《ELF梦战》发布进度上了轨道后，总算是在拍摄组开机的第七天，同意让严安进入拍摄组。
在补上严安的环节后，制片那边利用游戏加速引擎，花了三个小时现实时间，就将前3集短剧公开上线了，后3集开始就是虐恋开始的付费内容。
吃瓜群众纷纷转发着瓜片短剧《错爱花心老总》，首日单集点击量已经破1200万——每个人都想尽早地吃上尤国两名女巨星主演的瓜。
看着当日破亿的龙币（含买断后续观影权和新充值会员）收入时，尤国来的科文·费举惊呆了。
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