第八章 大裁员
我和林翎的第一次语言交流是沾了总经理大无畏自我牺牲的福。总经理的壮烈牺牲让我和林翎这位公司第一美女有了第一次亲密接触。
我和林翎接触得从不久之前公司的一次政变说起。某个风平浪静的上午，一道御旨从天而降，如闪电般迅雷不及掩耳，整个公司顿时陷入了重重恐慌之中。一般来说，上面的大老板们如果有什么动静，多少会走漏点风声，然后上有政策下有对策，做做形式也就蒙混过关了。这次的突然，让所有人在惊慌失措之余也措手无策，谁也不知道这次的办公室政治会不会殃及池鱼。接下来的一整个星期，所有人都因为这次的大整改而提心吊胆。
集团总部为了精简开支，提升员工工作能力与效率，要进行大清洗、大裁员。一些毫无作为的部门领导要辞退或者调岗，一些无关紧要的工作岗位也要进行精减或合并，甚至一些冗余的工作部门要被直接取消掉。
裁员计划出来的时候，我的部门经理因为这次人事斗争而人间蒸发了。我是他招回来的，他也一直很照顾我，他的离去让我黯然伤神，因为我在这个公司从此便无依无靠了。所谓擒贼先擒王，换人先换主，我又这么混，怕是熬不过下个月发工资。现在主已经被换掉，属下们自然人心涣散，想尽办法要自保。大家表面虽然因为总经理的离去而愤懑不平，但私底下一定都在苦思冥想，应该如何拍新经理的马屁，才能不被裁掉。
原策划部和执行部的经理都被干掉了。原执行部与策划部合并成为了新的执行策划部，负责对接创意部进行广告项目的实施策划与具体执行。新经理是个雷厉风行的女强人，一来就召开了长达四个小时的工作会议，发表了无数条新政策。从她那冰冷的脸上，我读出了一个结果，那就是我的人生从此悲了个剧。
面对这样一个水深火热的情况，我的危机感顿时爆发了。原本我以为她一个新调来的经理，怎么也得发展几个心腹吧，于是我首先向新经理表明了立场，誓死效忠，鞠躬尽瘁死而后已，想要博取她的好感。但我第一步棋便下错了，当我在她面前暗示愿效犬马之劳时，她僵着脸闷哼，我们公司只要能干活、有才华的人，其他闲杂人等统统都要滚蛋。
看来这次是弄巧成拙，拍马屁拍到了马蹄子上，结果被踢得鲜血淋漓。我这头向她示好，结果第二天就遭到了打击报复。
部门的公告栏贴出了一幅皇榜，我不但金榜题名，而且名字还高居榜首。
皇榜上说，以下同事将要经过为期两个月的考核，如不能及格，那就只能解甲归田。按常理来说，这样一张皇榜，排名越前者情况越严重，那我这个状元岂不是难逃一死？苍天呀，大地呀，我不就是不顾原任经理的照顾之情，向新经理表明衷心罢了，你也不用这么惩罚我吧。所谓识时务者为俊杰，我这样做也无可厚非吧。唉，我这次真的是偷鸡不成蚀把米，忠心没表成，反而给新老大留下了阿谀奉承的坏印象。
说什么考核，你倒是给点活我干呀。连事情都不分配给我，让我整天游手好闲，你这不是摆明了想逼我自动请辞么？新来的女经理果然是个有手段的腹黑女强人，这招欲擒故纵、欲裁故闲，玩得也贼溜了。
我靠，看来是时候该重新设计一张简历了，不知道下一个请到我的倒霉蛋会是谁。唉，我可怜的前任总经理啊，你怎么就在毫无预兆的情况下就壮烈牺牲了呢？你叫我这个忠心耿耿的手下情何以堪？现在找工作真是知音难觅啊，这样趣味相投的上司更是可遇不可求。
这个周末，我拿着一大叠的简历去到人才市场，见了摊位就派，结果一个回复都没有。我靠，看来这个社会就连找份工作都不单纯了，人才市场里的摊位，十个有八个是为了吸引人气而搞的幌子。
人才市场的惨痛教训让我又升起留在原公司的念头。好汉不吃眼前亏，必要时候就得认低微，看来我必须要好好表现，早日争取领导的认可。我可不想失业呀，无论是流落街头还是厚着脸皮问朋友借钱，都不是一件好受的事情。
游手好闲一个多星期之后，我觉得不能继续坐以待毙。再这样下去，两个月的考核期转眼便过。如果我这个高居榜首的状元要是依然毫无建树，注定要惨淡收场。我看了看表，一天就这样又混过去了一半，也是时候该找一条出路了。臭婆娘，就算是新官上任三把火，但这火也是这样烧的，一点江湖道义都不顾，专找那些个向她表忠心的人烧。昏君啊，昏君，你叫我这忠心耿耿的义士情归何处。
办公室政治，必要时候就得下狠心。我不能再这样一直没有干劲。我要打一场漂漂亮亮的反击战，让这个胆敢小觑我梁鱼的臭婆娘大跌眼镜。
一想起不久的将来这臭婆娘目瞪口呆地望着我这个天纵奇才，我洋洋得意地笑了。接下来我的台面震了一下，我骤然惊醒，还以为地震要逃命了呢。我靠，原来是白日梦，口水都滴到了衣领上。我慌忙中把口水擦干净时，女魔头刚好来到我工作台前。她厌恶地看了我一眼，然后扭头便走开了。谢天谢地，又是美女救了我一命。
从上崩地裂的惊慌中回过神来之后，我想对美女表示感谢，但她早已经拧过头去，一副冷若冰霜、生人毋近的样子，我只好识趣地作罢。
所谓知己知彼百战不殆，我得想个办法起一起这臭婆娘的底细。自古以来，两军交战军情第一，只要抓住了她的把柄，就不怕她会故意刁难我。惹火了老子，就跟她两败俱伤。但这军情从何而来呢？一想到这点，我就开始苦恼。我都察言观色一个多星期了，也没见这臭婆娘跟谁亲，就是想打听也找不到对象。靠，这臭婆娘做什么都喜欢把自己搞得神秘兮兮的，一点都不亲民。
最后我只好从人事部入手，但要从人事部那帮家伙口中套点风声谈何容易。那帮家伙的口，软硬不吃，出了名的锤子也敲不开。
对于如何获取情报，我决定和某位人事部女同事套近乎。和人事部的人套近乎是一件很有挑战性的事情，因为她们手上有我全部资料，而我对她们却是一无所知。和这种敌暗我明的人物打交道，随时都有可能暴毙身亡。
人事部的人不是我这种小职员惹得起的，套个近乎都难于上青天；套近乎之后还要顺便打探点小道消息，那更是难上加难。人事部的气场，其他任何一个部门都无法比拟，单是管理着全公司所有职员档案这一点就足以让她们高高在上。坐在人事部里面的人，个个目光如炬，绝情绝义，绝对是生人勿近。她们阅人无数，哪怕是有任何一点鸡鸣狗盗、阴谋诡计，都难逃法眼。我怀疑我那点偷鸡摸狗的心思，还没开口套近乎便已经无所遁形了。在她们眼皮底下，没有人能够做到谈笑自若，特别是我这种平时游手好闲的人，心里更是虚得很。一想到他们手里可能捏着我祖宗十八代的把柄，我就很是心灰意冷。
如果要我找一个字来形容人事部的话，那只能是冷，冷血，冷漠。人事部的家伙个个都像来自南极北极似的，不轻易和任何人说话。沉默清高的底下憋了一肚子的坏水，整天想着如何谋财害命，要把谁谁谁踢出公司，要把谁谁谁从别的公司挖过来。记得有一次人事部的家伙忽然变得笑容可恭，全公司顿时陷入无尽的恐慌之中。大家都在猜测人事部一反常态肯定有问题，难道是先来点笑容麻痹一下大家？公司马上就要进行大清洗了？
如果说行政部的人因为掌握生杀大权而对人颐指气使，那么人事部的人就是因为掌握着高度机密而目中无人。
知不知道为什么人事部和行政部都是些嫁不出去的老姑婆？行政部的女人之所以嫁不出去是因为她们心高气傲、狂妄自大，见谁都看不上眼；而人事部的女人之所以嫁不出去是因为她们阅人无数，见谁都是缺点一大堆的窝囊废。行政部的女人是恐龙的外表彪悍的内心，干什么事都要掌控全局，谁惹谁倒霉。人事部的女人是面无表情后藏着看透世事的老到，做什么事都喜欢分析前因后果，谁惹谁自卑。总而言之，这些女人根本不知道浪漫为何物，十分的没情趣。你可以想象，一个人事部的女人见了一个男人，瞬间便能读取他的所有硬件进而深入分析他的软件，最后还为他作出长达十年的职业生涯规划。这样的女人，那个男人受得了？
我进公司面试的时候，见的是人事部的副经理，那是一个挺风情万种的美女。原以为她一定是个很感性有情趣的人，更重要的是，她似乎对我有意思，但接下来的谈话让我坚信，风情万种绝对只是表象，是用来混淆视听让我麻痹大意的。这招对我这种初出茅庐、乳臭未干的小子特别有效，聪明如我梁鱼者都差点中招。最毒妇人心啊，古人诚不我欺，不就是一个面试吗，他奶奶还搞诱惑考验，搞得我还以为刚进职场就时运高碰上潜规则了呢。好在老子还是把持住了自己，不然就真的就栽在女人手里，一失足成千古恨了。老妈说得没错，女人都是蛇蝎心肠。我老妈秦止寻一向温柔善良，连她都这样说了，看来女人都不好惹，特别是风情万种的女人。
经过一番的观察之后，我决定和前段时间刚进入人事部的小白套近乎。虽然小白是个刚出校园的女人，但我坚信，能进人事部的女人都不是普通人。别看她整天笑嘻嘻一副邻家小女孩的模样，天知道她心里想着些啥玩意。女人心海底针，我一定要谨遵老妈的教诲。
我和林翎接触得从不久之前公司的一次政变说起。某个风平浪静的上午，一道御旨从天而降，如闪电般迅雷不及掩耳，整个公司顿时陷入了重重恐慌之中。一般来说，上面的大老板们如果有什么动静，多少会走漏点风声，然后上有政策下有对策，做做形式也就蒙混过关了。这次的突然，让所有人在惊慌失措之余也措手无策，谁也不知道这次的办公室政治会不会殃及池鱼。接下来的一整个星期，所有人都因为这次的大整改而提心吊胆。
集团总部为了精简开支，提升员工工作能力与效率，要进行大清洗、大裁员。一些毫无作为的部门领导要辞退或者调岗，一些无关紧要的工作岗位也要进行精减或合并，甚至一些冗余的工作部门要被直接取消掉。
裁员计划出来的时候，我的部门经理因为这次人事斗争而人间蒸发了。我是他招回来的，他也一直很照顾我，他的离去让我黯然伤神，因为我在这个公司从此便无依无靠了。所谓擒贼先擒王，换人先换主，我又这么混，怕是熬不过下个月发工资。现在主已经被换掉，属下们自然人心涣散，想尽办法要自保。大家表面虽然因为总经理的离去而愤懑不平，但私底下一定都在苦思冥想，应该如何拍新经理的马屁，才能不被裁掉。
原策划部和执行部的经理都被干掉了。原执行部与策划部合并成为了新的执行策划部，负责对接创意部进行广告项目的实施策划与具体执行。新经理是个雷厉风行的女强人，一来就召开了长达四个小时的工作会议，发表了无数条新政策。从她那冰冷的脸上，我读出了一个结果，那就是我的人生从此悲了个剧。
面对这样一个水深火热的情况，我的危机感顿时爆发了。原本我以为她一个新调来的经理，怎么也得发展几个心腹吧，于是我首先向新经理表明了立场，誓死效忠，鞠躬尽瘁死而后已，想要博取她的好感。但我第一步棋便下错了，当我在她面前暗示愿效犬马之劳时，她僵着脸闷哼，我们公司只要能干活、有才华的人，其他闲杂人等统统都要滚蛋。
看来这次是弄巧成拙，拍马屁拍到了马蹄子上，结果被踢得鲜血淋漓。我这头向她示好，结果第二天就遭到了打击报复。
部门的公告栏贴出了一幅皇榜，我不但金榜题名，而且名字还高居榜首。
皇榜上说，以下同事将要经过为期两个月的考核，如不能及格，那就只能解甲归田。按常理来说，这样一张皇榜，排名越前者情况越严重，那我这个状元岂不是难逃一死？苍天呀，大地呀，我不就是不顾原任经理的照顾之情，向新经理表明衷心罢了，你也不用这么惩罚我吧。所谓识时务者为俊杰，我这样做也无可厚非吧。唉，我这次真的是偷鸡不成蚀把米，忠心没表成，反而给新老大留下了阿谀奉承的坏印象。
说什么考核，你倒是给点活我干呀。连事情都不分配给我，让我整天游手好闲，你这不是摆明了想逼我自动请辞么？新来的女经理果然是个有手段的腹黑女强人，这招欲擒故纵、欲裁故闲，玩得也贼溜了。
我靠，看来是时候该重新设计一张简历了，不知道下一个请到我的倒霉蛋会是谁。唉，我可怜的前任总经理啊，你怎么就在毫无预兆的情况下就壮烈牺牲了呢？你叫我这个忠心耿耿的手下情何以堪？现在找工作真是知音难觅啊，这样趣味相投的上司更是可遇不可求。
这个周末，我拿着一大叠的简历去到人才市场，见了摊位就派，结果一个回复都没有。我靠，看来这个社会就连找份工作都不单纯了，人才市场里的摊位，十个有八个是为了吸引人气而搞的幌子。
人才市场的惨痛教训让我又升起留在原公司的念头。好汉不吃眼前亏，必要时候就得认低微，看来我必须要好好表现，早日争取领导的认可。我可不想失业呀，无论是流落街头还是厚着脸皮问朋友借钱，都不是一件好受的事情。
游手好闲一个多星期之后，我觉得不能继续坐以待毙。再这样下去，两个月的考核期转眼便过。如果我这个高居榜首的状元要是依然毫无建树，注定要惨淡收场。我看了看表，一天就这样又混过去了一半，也是时候该找一条出路了。臭婆娘，就算是新官上任三把火，但这火也是这样烧的，一点江湖道义都不顾，专找那些个向她表忠心的人烧。昏君啊，昏君，你叫我这忠心耿耿的义士情归何处。
办公室政治，必要时候就得下狠心。我不能再这样一直没有干劲。我要打一场漂漂亮亮的反击战，让这个胆敢小觑我梁鱼的臭婆娘大跌眼镜。
一想起不久的将来这臭婆娘目瞪口呆地望着我这个天纵奇才，我洋洋得意地笑了。接下来我的台面震了一下，我骤然惊醒，还以为地震要逃命了呢。我靠，原来是白日梦，口水都滴到了衣领上。我慌忙中把口水擦干净时，女魔头刚好来到我工作台前。她厌恶地看了我一眼，然后扭头便走开了。谢天谢地，又是美女救了我一命。
从上崩地裂的惊慌中回过神来之后，我想对美女表示感谢，但她早已经拧过头去，一副冷若冰霜、生人毋近的样子，我只好识趣地作罢。
所谓知己知彼百战不殆，我得想个办法起一起这臭婆娘的底细。自古以来，两军交战军情第一，只要抓住了她的把柄，就不怕她会故意刁难我。惹火了老子，就跟她两败俱伤。但这军情从何而来呢？一想到这点，我就开始苦恼。我都察言观色一个多星期了，也没见这臭婆娘跟谁亲，就是想打听也找不到对象。靠，这臭婆娘做什么都喜欢把自己搞得神秘兮兮的，一点都不亲民。
最后我只好从人事部入手，但要从人事部那帮家伙口中套点风声谈何容易。那帮家伙的口，软硬不吃，出了名的锤子也敲不开。
对于如何获取情报，我决定和某位人事部女同事套近乎。和人事部的人套近乎是一件很有挑战性的事情，因为她们手上有我全部资料，而我对她们却是一无所知。和这种敌暗我明的人物打交道，随时都有可能暴毙身亡。
人事部的人不是我这种小职员惹得起的，套个近乎都难于上青天；套近乎之后还要顺便打探点小道消息，那更是难上加难。人事部的气场，其他任何一个部门都无法比拟，单是管理着全公司所有职员档案这一点就足以让她们高高在上。坐在人事部里面的人，个个目光如炬，绝情绝义，绝对是生人勿近。她们阅人无数，哪怕是有任何一点鸡鸣狗盗、阴谋诡计，都难逃法眼。我怀疑我那点偷鸡摸狗的心思，还没开口套近乎便已经无所遁形了。在她们眼皮底下，没有人能够做到谈笑自若，特别是我这种平时游手好闲的人，心里更是虚得很。一想到他们手里可能捏着我祖宗十八代的把柄，我就很是心灰意冷。
如果要我找一个字来形容人事部的话，那只能是冷，冷血，冷漠。人事部的家伙个个都像来自南极北极似的，不轻易和任何人说话。沉默清高的底下憋了一肚子的坏水，整天想着如何谋财害命，要把谁谁谁踢出公司，要把谁谁谁从别的公司挖过来。记得有一次人事部的家伙忽然变得笑容可恭，全公司顿时陷入无尽的恐慌之中。大家都在猜测人事部一反常态肯定有问题，难道是先来点笑容麻痹一下大家？公司马上就要进行大清洗了？
如果说行政部的人因为掌握生杀大权而对人颐指气使，那么人事部的人就是因为掌握着高度机密而目中无人。
知不知道为什么人事部和行政部都是些嫁不出去的老姑婆？行政部的女人之所以嫁不出去是因为她们心高气傲、狂妄自大，见谁都看不上眼；而人事部的女人之所以嫁不出去是因为她们阅人无数，见谁都是缺点一大堆的窝囊废。行政部的女人是恐龙的外表彪悍的内心，干什么事都要掌控全局，谁惹谁倒霉。人事部的女人是面无表情后藏着看透世事的老到，做什么事都喜欢分析前因后果，谁惹谁自卑。总而言之，这些女人根本不知道浪漫为何物，十分的没情趣。你可以想象，一个人事部的女人见了一个男人，瞬间便能读取他的所有硬件进而深入分析他的软件，最后还为他作出长达十年的职业生涯规划。这样的女人，那个男人受得了？
我进公司面试的时候，见的是人事部的副经理，那是一个挺风情万种的美女。原以为她一定是个很感性有情趣的人，更重要的是，她似乎对我有意思，但接下来的谈话让我坚信，风情万种绝对只是表象，是用来混淆视听让我麻痹大意的。这招对我这种初出茅庐、乳臭未干的小子特别有效，聪明如我梁鱼者都差点中招。最毒妇人心啊，古人诚不我欺，不就是一个面试吗，他奶奶还搞诱惑考验，搞得我还以为刚进职场就时运高碰上潜规则了呢。好在老子还是把持住了自己，不然就真的就栽在女人手里，一失足成千古恨了。老妈说得没错，女人都是蛇蝎心肠。我老妈秦止寻一向温柔善良，连她都这样说了，看来女人都不好惹，特别是风情万种的女人。
经过一番的观察之后，我决定和前段时间刚进入人事部的小白套近乎。虽然小白是个刚出校园的女人，但我坚信，能进人事部的女人都不是普通人。别看她整天笑嘻嘻一副邻家小女孩的模样，天知道她心里想着些啥玩意。女人心海底针，我一定要谨遵老妈的教诲。
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