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第52章 忍者改革方案

    “自来也,村子就交给你了。”日渐佝偻的猿飞日斩看着已经比他高大的自来也,欣慰的把手中的火影斗笠交给了他。

    自来也郑重的戴上了帽子。“喂,老头子,就算卸下了火影之位,可不代表村子就没有你的事情了。”

    “我会在你身后的,臭小子。”

    “这还差不多了。”

    自来也站在新造的火影大楼上,神情凝重。

    他的身后是猿飞日斩,转寝小春,水户门炎,秋道取风的顾问团。

    而在大楼下,是村子的木叶忍者。站在最前面的是纲手,大蛇丸,旗木朔茂,油女峰等精英上忍。

    之后是水门,山上昊等木叶潜力中忍。

    在后面还有丸星古介等为木叶付出所有,兢兢业业的下忍们。

    此时此刻,下面的忍者都用崇敬的目光看着他,就连纲手和大蛇丸的目光中也都是鼓励和喜悦。

    “从今天起,村子由我管理。我就是五代火影,自来也!”

    自来也响亮的声音传遍整个木叶,整个村子都在为这个在二战中拼尽全力,又在内乱之夜展现仙人之资的新火影欢呼。

    自来也又摘下帽子,看着正在雕刻的火影岩。对着一代二代的面容暗暗发誓,他一定会保护好村子的。

    火影的继任仪式结束的很快。

    接下来才是对自来也最大的考验。

    管理一个村子不是打打杀杀,而是资金和人情世故。

    自来也大笔一挥,签下了纲手在他上任后立马递上的医疗忍者改革方案。

    很快,之前还站在他身后的顾问团此刻却围在了他的办公室里。

    说着资金紧张,需要更多的钱用在教育和建设上。

    说着医疗忍者培养难度高,无法做到一个小队一人。

    “我是村子的火影啊。”自来也不服气的说道。

    猿飞日斩抽了口烟,“四代目,正因为你是火影,所以很多事情才需要慎重。”

    当夜,三忍带着徒弟又在刚刚修好的居酒屋聚会。

    自来也大口的喝着清酒,诉说着自己的郁闷。

    纲手气愤的拍碎了桌子,说自来也无能,身为火影怎么能如此软弱。有些醉意的她甚至想去和顾问们打一架。

    大蛇丸依旧笑而不语,他根本没有听两人的话,他的脑子里现在是他新忍术的蓝图。

    山上昊犹豫了一下,说道,“正所谓不破不立,如果医疗忍者改革不行,不如把整个忍者小队制度改了吧。”

    山上昊语出惊人,吓得纲手和自来也停止了争吵,惊讶的看着山上昊。

    大蛇丸也回过神来,笑着说道,“昊有什么想法,可以详细的说一下。”

    山上昊不过是临时起意,不过他毕竟有前世的知识,果断套用了军队的制度。“可以取消独立小队制度,用更加精细化的管理。比如三个人为一个小队,三个小队为一个班,三个班为一个排,三个排为一个连。规定每个班要有一个中忍医疗忍者,每个排要有一个上忍医疗忍者,而每个连要有一个专门的医疗班。”

    山上昊喝了一口果汁润润嗓子,接着说道,“这样减少了医疗忍者的数量。但是无法做到每个小队都有医疗忍者。所以为了方便联系和治疗,我建议同时采取地区制度。将忍界的各个区域划分开来,哪个区域的任务就交给哪个连负责。”

    “因为就在当地,所以就算发生了意外,就近的班级医疗忍者可以应急,医疗班也可以最快的赶到。”纲手点了点头,这样也是一个不错的解决办法。

    “可是有的地方任务多,有的地方任务少,怎么分配地区和忍者是个问题啊。”自来也问道。他已经开始进入角色,有了火影的思维。

    山上昊又说道,“那就要说到轮换制度。比如我们把火之国分为四个地区分别交给四个连,每过2年,四个连就调换一次所属区域。”

    纲手再次点了点头,“这样也好。任务多的地区对忍者损伤也严重,过两年调换到轻松的地区也可以适当的休整。可以让很多忍者避免一些过劳的旧伤。”

    自来也点了点头,随后露出了狡黠的微笑,“昊,你的提议很不错。大蛇丸我希望明天就能再看到你递上来的详细改革方案。”

    “我拒绝。”大蛇丸白了自来也一眼。

    自来也凝滞着大蛇丸,严肃的说道,“臭蛇,我可是火影啊,你想违逆我吗,信不信我把你定为叛忍。”

    “好啊。”大蛇丸淡淡的说道,“我正好出村。”

    自来也立刻表演了一手川剧变脸,一脸讨好的说道,“大蛇丸,你就帮帮我吧!”

    “是啊,大蛇丸,你就帮帮他吧。”纲手在一旁也附和道。

    大蛇丸舔了舔舌头,笑着道,“想让我来提议也可以,我要当忍者学院的校长。”

    “嗯?”自来也和纲手一脸的意外,平日里一直做实验,特别讨厌找事情干的大蛇丸竟然想要主动当官!

    “很意外吗?”大蛇丸看着山上昊说道,“从昊君身上,我明白了很多。有些忍者本身素质不高,但是对于忍术却拥有很多奇思妙想。忍校固化的教育让我们忽略了他们,他们需要一个目光深远的校长。”

    “可以。”自来也立刻答应。本来他以为大蛇丸要拿孩子很做什么奇怪的实验,但如果是发掘孩子更多的潜能。他又有什么好拒绝的呢。

    于是乎,第二天。大蛇丸递上了“忍者改革方案”。

    大蛇丸的方案比山上昊临时提议的更加详细。比如一共组建八个连,四个特殊排和两个部门。

    其中四个连以“东南西北”命名,为火之国连,专门负责火之国的任务,并且两年一轮换。因为在火之国境内,可以适当的减少医疗忍者的数量。

    四个连以“风林火山”命名,为外地任务连,不轮换,专门负责一些他国委托的任务,需要每个班级配备一名医疗忍者,每个连队拥有一个优秀的医疗班。

    风连负责川之国,风之国周围的委托。

    林连负责雨之国,草之国,鸟之国周围的委托。

    火连负责熊之国,匠之国,铁之国,汤之国周围的委托。

    山连负责田之国,霜之国周围的委托。

    而四个特殊精英排则分别是

    体术排,由精通木叶体术和六式的忍者组成。负责长途奔袭支援和进攻。

    忍术排,由精通各式忍术的上忍组成,是全能的精英部队。

    暗杀排,由精通毒药,刺杀和各种特殊忍术的忍者组成。

    医疗排,主要由土遁忍者,精通空间忍术的忍者和顶尖的医疗忍者组成。土遁忍者负责在任何环境下构造出医院,空间忍者负责携带大量医疗器械和药物。

    四个特殊排是火影直属,相当于现在的暗部。

    而两个部门这是警卫部和教育部。

    警卫部是因为一直属于宇智波,现在不太好改革。

    教育部则是负责忍者学院和之前暗部培训的职责。不过在山上昊的提一下,将培训部改为了“高级人才培养学校”。是给一些忍者进修的地方。一些任务出色的忍者可以在上级的推举下进入高级人才培养学校学习一些更加强大的忍术。

    四大顾问看着大蛇丸的改革方案,一时间不知道如何回复,他们需要好好思考一下。