孕期工作二三事 7

    距离我产假还有2个星期的时候，文静又给我派活了，我生产的时候正是公司迅猛扩张阶段，新建了两个新厂区，新厂区购买的用品可多了，办公家具这种东西也要算在我头上，都是那些工作了十几年的老员工不想干的活，而我跟另外一个美女同事是这个部门里面年龄最小的，不压榨你压榨谁，工龄长的她指挥不了，只能拼命奴役年纪小的了，真不知道她这人际关系怎么处的，怎会如此之差？团队凝聚力在她这里就是0，一盘散沙！

    我大着肚子带着接我工作的新人去找新厂房建设的厂长魏建陵以及他的设备经理武勇开会，对着厂房图纸谈布局，对所有的办公家具样式进行确认，关于样式我已经提前让供应商给我出了效果图或者照片，他们喜欢哪种就选哪种，如果他们对家具如果有自己的想法，我会叫供应商把他们想象中的家具做成效果图（百发百中，一做出来就拍板要这款办公桌，因为我们大家对办公桌的样式还是有疑虑，很多办公桌都太花里胡哨了，魏建陵说我们是工厂，没必要弄的跟互联网公司似的，我觉得也对我也不太喜欢开放式的，工作时我还是比较注重个人隐私的，工作需要帮助就走到对方工位上去说，所以开不开放好像也没那么重要），当然大概价格我也会告诉他们，让他们自己选择，魏建陵还是比较注重性价比的，他是上海人，不是说上海男人都是比较精打细算的嘛，他也不列外，就是自己的办公椅要比较好的那款，大概一千多块钱，因为他原来用的就是这款老板椅。这么一讲我好像家具店里的柜姐，不过是各种品牌都要被我介绍一番，更有挑战哦！

    说起来这款贵的老板椅为什么会进我们公司，那就要讲到我们的董事长杨锦女士，这款贵贵的老板椅是她同学开的厂子里做的，卖个人情，品牌椅子，没有账期，我们公司预付款流程真的复杂，我一般能谈货到结算那就绝不会谈预付，其实货到结算也没什么，有时候商家就是执拗，一开始非不同意货到付款，但凭我的三寸不烂之舌、厚脸皮、软磨硬泡还是同意了，并且人家销售还是跟她们老板用她人格来担保我一定货到了就付款，才给我放行的，一般这种听听就好，毕竟货到了我拖了两个月付也没有来找我要钱，买个10把椅子谁会把这点小钱看在眼里（这10把椅子我记得是买给4厂的，当时这个厂区出了一点严重的事故，要的还急，没赚到几个钱倒很会花钱，员工买个鼠标却抠搜抠搜的居然不给买，这波操作着实有点迷），不过喜欢这种扯皮，拉皮绳的感觉，嘻嘻！

    但是其实我后来给其他员工买的老板椅三百多块，也可以半躺，相当于平替吧，用着也挺好！这个办公家具还要招标，招标文件我也都弄好了，不过我到产假时间了，我的产假是距离预产期还有2个星期请的，没有干完的工作就交接给新同事刘大春，我是不会为了这些工作而影响我的产假计划的，做事情就应该有点规划！刘大春一个40岁看起来像30岁的中青年，他来接我工作的时候我还问：你是92年的嘛？他说：我已经40了，哦！我们有时候会喊他大春哥。喜欢喝酒、抽烟、泡吧，他抽烟都会到吸烟区抽，还是很有素质的，我想应该会跟厂子里的男同胞们相处友好的，大春哥做事不紧不慢的，我也不敢催的太紧，物极必反，但我这个工作需要手速很快，慢的话可能会翻车，这个我是不会说的，毕竟把人吓跑了对我有什么好处？

    大春哥还是很看的开的，做不来就找鞠功，因为看样子鞠功已经把自己看成我们组的小主管了，什么事情都要在文静面前大包大揽，我很佩服她，其实人是够的，因为还来了一个新人给鞠功，跟我一般大的男青年丁喜，也是个“人才”，离职的时候跟鞠功、文静闹的还有点难看，一个大直男他哪懂这两个女人的心思，鞠功太喜欢说人坏话了，一点点小事在她眼里就是天大的事，到处说丁喜工作不行4厂工厂里的人都不看好他（丁喜负责4厂），后来鞠功也是这么pua我的，我当时气的咧，还问她谁说的，我要找他理论去，她说是4厂的设备经理！就这种渣渣，自己部门的员工还要问外人怎么样，我真是服了这俩货了，脑子是不是有屎？所以我一直说物以类聚、人以群分！跟谁在一起时间长了，会渐渐变成谁，特别是这种高管岗位，人品真的很重要！没有为员工兜底的能力，真的会翻车的！