第八章 技术总监
传奇文化的人力资源改革会正在如火如荼的进行中，董事长蔡浩轩扶了扶金丝框眼镜，将目光投向了人力资源总监陈卓，陈卓心领神会，立马提到了此次人力资源改革的核心问题。
“各位，以后人员招录的事情，我们人力资源部一定会亲力亲为，不再劳烦大家替我们办事了，否则啊，蔡总得批评我了。”
陈总监说话总是这样的滴水不漏，不轻易得罪人，蔡浩轩皱了皱眉，只觉陈卓言语力度不够。
“我说两句吧。”
蔡浩轩年轻，但爱装老成，他喝了口水，道：“以后呢，人员招录的事，必须得经过陈卓，并最终审批到我这里。”
此言一出，参会的几位团队负责人都面面相觑，只有姜宝儿毫无表情地看着前方，似是不想理会蔡浩轩之言。
“大家不要觉得麻烦，公司已经上轨道了，不是什么人都能进传奇的，我们要招优秀人才，这样，才能为将来的上市铺路啊！”
于蔡浩轩而言，公司上市是他证明自己的最佳方式，他不缺钱，缺的是父亲的高看一眼。像蔡家这样的大家族，各兄弟姐妹间的竞争颇为激烈，蔡浩轩的父亲蔡骐威执掌蔡氏集团多年，到底让哪位小辈来接班，自然得看其能耐，所以，蔡浩轩太需要证明自己了，一旦传奇能够上市，那父亲必定将其纳入考察范围，再不济，分蛋糕的时候，也能分得一块大的。
“蔡总，是不是以后，招个小助理，也需要蔡总您亲自审批呢？”
姜宝儿跳了出来，这是明知故问，蔡浩轩有些不悦，但他不想让其他人瞧出两人间愈发升级的矛盾，遂道：“主播助理是非常重要的，关系各位主播能否顺畅完成整场直播，我自然得亲自把关啊。”
蔡浩轩将主播助理提到了前所未有的高度，在场的几位主播似有不满，只有凯西赵的嘴角露出了一丝笑容，小助理出身的她以为老板是在点自己呢。
“蔡总，我一直觉得，一场直播的成功与否是取决于整个团队的协作，并不是某一个人的功劳。像我自己在直播的过程中，经常会和边上的小助理互动，观众觉得我们团队的气氛好，便会多留在直播间一会儿，不像某些人。。。。。。”
凯西赵终于逮着机会给姜宝儿难堪了，霸着屏幕，不让小助理入镜的，全公司也只有姜宝儿一人了。
姜宝儿白了凯西赵一眼，又唤起了凯西赵的本名，“赵二妞，我们的直播间什么时候成为个人展示的舞台了？我们要展示的是商品，是厂家真金白银请我们来带的货！一群人围在镜头前，消费者是看人，还是看货呢？”
言辞上，赵二妞总占不了上峰，她无助地看向蔡浩轩，希冀自己的贵人能说句公道话，怎料，蔡浩轩却道：“凯西，宝儿说得对，一群人晃在镜头前，挡着货了，你那些小助理啊，别让他们再在直播间里杂耍了，我看着都头疼。”
“蔡总，我。。。。。。”
被老板数落，凯西赵欲解释一番，可蔡浩轩并不想给她这个机会，遂打断道：“不要岔开话题，我们在谈公司的人事管理问题呢！”
见形势不对，凯西赵只得低下了头，坐在蔡浩轩身后的沈柔暗自冷笑，她与凯西都曾是姜宝儿的助理，虽说沈柔成了沈特助，可论风光，她终是比不上那个略带傻气的赵二妞的。
“招录审批的问题，大家应该都明白了吧，这次人事流程的调整并不是说大家不能再推荐人才了，有好的，和我说嘛，比如宝儿，她刚刚就为公司引进了一位技术总监。”
说罢，蔡浩轩笑脸盈盈地看向姜宝儿，姜宝儿愣了愣。
“技。。。。。。技术总监？”
“是啊，宝儿，就是那个谁，洛。。。。。。”
蔡浩轩竟连洛星辰的名字都记不住，就陡然封其为技术总监了。一旁的理查连忙提醒道：“蔡总，是洛星辰，宝儿姐替公司物色的嘛。”
“对、对，洛星辰，上午，我已经见过了。”
技术总监这事是理查给出的主意，早上洛星辰在前台闹的那一出，理查也瞧见了，他默不作声地从众人身后绕过，转头就向董事长蔡浩轩汇报去了。这也是为什么，洛星辰入职没多久，蔡大董事长就杀到了直播厅。
于洛星辰而言，上午还仅是姜宝儿团队招的技术，到了下午的人力资源改革会，就成传奇文件的技术总监了，可谓是连升三级，但如此重要场合，当事人竟还不在。
“小洛，这几台设备，可得调试好啊，晚上要用，还有啊，产品测试的活，你也得接下来，我们都忙不过来了。”
直播厅里，姜宝儿的助理楚红正在给蔡总刚刚亲封的技术总监派活，洛星辰心中抱怨了几句，但还是把活给干了，他若是知道此刻会议室中的情形，恐怕便要甩手不干了吧。
人力资源改革会结束后，姜宝儿气呼呼地回到直播厅，理查在后头不紧不慢地跟着，远不似从前般谦卑。
“理查，你没有什么话要说吗？”
见理查一副无所谓的态度，姜宝儿便先挑了话。
“宝儿姐，全是蔡总的意思，我没什么可说的呀。”
“蔡总的意思？我们团队招技术的事恐怕也是你向他汇报的吧。”
姜宝儿凭白失掉了自己请的技术，那另起炉灶的事，又得耽搁了，她能不气嘛。
“宝儿姐，我们的直播间没必要单独请一位技术人员吧，公司统一招的人，不好用吗？您觉着洛先生不错，有才干，那我就推荐给了蔡总，这没什么错吧。”
理查是有点茶艺在身的，他自认是蔡浩轩的创业伙伴，可蔡浩轩却认为姜宝儿才是他的创业伙伴，三角循环下，他自然也乐见蔡浩轩与姜宝儿之间出现裂痕。
“那我们团队的技术问题由谁来负责呢？”
“还是洛先生呀，蔡总会上不是说了嘛，以后是洛总监了，他一定会统筹好公司整体的技术事宜的。”
说着最狠的话，用着最平静的语气，这是姜宝儿头一次见到这样的理查，看来，理查已经不想再掩饰自己的心性了。
“呃。。。。。。不好意思，什么总监？关于我吗？”
本来是抱着吃瓜的心态，可听着听着，瓜到了自己的头上，洛星辰一脸的疑惑，连忙凑了过去，而理查挤出一丝笑容，道：“洛先生，你已经是我们传奇文化的技术总监了，连升三级呢，刚刚蔡总在会上宣布的。”
“技术总监？”
洛星辰感到难以置信，这什么公司呀，早上入职的新人，下午就成了总监，太草率了吧。
“我是技术总监？”
洛星辰又问了一遍，理查见其不信，遂继续解释道：“洛总监，蔡总亲口说的，还能有假吗？早上你都见过蔡总了，蔡总觉得你的想法非常好，技术手段，数字化模式，这些正是我们传奇文化急需的呀。”
理查显得有些得意，过去，他在姜宝儿手下隐忍惯了，没法子，毕竟是蔡浩轩派给他的任务，可如今不同了，蔡浩轩手上不止姜宝儿这一张牌，理查觉着，自己离蔡总许愿的经纪总监之位越来越近了，所以，没必要再加掩饰了。
“星辰，这技术总监可没你想得那么简单，就怕人家是把你给晾起来。但跟着我就不同了，你开发的购物程序，以及那些虚拟形象，我们团队是会真实用到的，将来。。。。。。将来还可能有更大的用途。”
碍于理查在场，姜宝儿的游说不能过于露骨，她的本意是想说，若出去单干的话，那先前开发的购物程序便大有用途了。当然了，洛星辰也没想接下这个技术总监的活，毕竟，他来传奇是为了学习互联网销售体系的，这技术总监嘛，跑题了。
“姜总，我还是个新人，得从头干起，技术总监对我来说，怕是力所不能及啊。”
在现实几轮打压之下，洛星辰终于收敛了锋芒毕露的性子，他变得谦虚了许多，说实话，对他来说，胜任传奇的技术总监实在是绰绰有余。
“你不想当的话，没有人可以逼你。。。。。。”
姜宝儿感到几分欣慰，自觉没有看错人，而一旁的理查着急了，插话道：“星辰啊，你还是太年轻了，这么好的机会，怎么能放弃呢？人嘛，最重要的就是有贵人相助，蔡总才是你的贵人呀。”
理查自以为资历深，摆出一副过来人的样子，虚情假意地劝解起洛星辰来，他怎知，眼前的洛星辰可是从大学起就在商业世界里跌打滚爬了。
“可是，我想跟着姜总学。。。。。。”
洛星辰觉着有些尴尬，按照与李长山的约定，最快一个月，最长三个月，他就得离开传奇，学成回到丹琪日化，真当上了技术总监，恐怕没有这么快脱身吧。
“学？到哪里不可以学呢？当技术总监也是学习呀！”
理查不明就里，只当是洛星辰谦虚，边说还边拉起星辰的胳膊，故作亲近。
在旁的楚红见状连忙也拉上洛星辰的另一只胳膊，道：“星辰，你可不能走啊，是宝儿姐一眼相中的你！”
顿时，理查与楚红一左一右把洛星辰给架了起来，星辰愈发尴尬了，他无助地看向姜宝儿，仅显得有些可爱，姜宝儿噗嗤一声笑了出来。
“理查，这是要抢人吗？你还是我的商务执行呢！”
姜宝儿欲拿职位来压人，可不承想，身后却传来沈柔的声音。
“宝儿姐，就算是抢人，理查也是在替蔡总抢人啊。”
众人回头，只见沈柔慢悠悠地走了过来，她嗲糯地对洛星辰说道：“洛总监，蔡总请你过去呢。”
听罢，洛星辰一激灵，他觉着自己像是被沈柔按了遥控器起似的，沈柔的一颦一笑对其有着难以置信的操控力，即使明知沈柔乃虚情假意。
“姜总，我还是去和蔡总说清楚吧。”
缓了缓神后，洛星辰终是想起了自己的要务，他可不能离开姜宝儿啊，否则，流量密码又去哪儿学呢？
“好，只是。。。。。。”
姜宝儿想提醒洛星辰几句，怎奈，沈柔插了上来，道：“洛总监，别让蔡总久等了，他待会儿还要见客人呢。”
沈柔整个人挡在了姜宝儿的前面，也挡住了洛星辰的视线，姜宝儿的助理楚红看不下去，于是，便上前推了沈柔一把。
“沈特助，直播厅这么大，有必要往别人身上凑吗？刚才星辰说了，他要留在我们团队！”
沈柔极善于用近距离来打通人与人之间的链接，方才，她几乎是挨着洛星辰，洛星辰也算是“老油条”了，怎料，心跳竟也加快了几分。
“沈特助，我觉得，做人还是要脚踏实地些，先从基础的干起，毕竟，我才入行嘛。”
好在洛星辰不是单纯的视觉动物，他是存着几分理智的，对于自己来传奇的目的，他始终未忘。
“星辰哥哥，你先听一听蔡总怎么说吧，不要这么快下结论。”
沈柔自以为能拿捏住这个职场新人，一声“哥哥”叫得楚红起了鸡皮疙瘩，反倒是姜宝儿淡定，只道：“星辰，我相信你。”
这一刻，洛星辰本该是左右为难的，但于他而言，眼下，不过都是小场面罢了，大起大落，他经历得太多了，一个技术总监的职位，他并没有多加看重。
来到董事长办公室后，蔡浩轩热情地请洛星辰坐下，这一回，他终于记清楚洛星辰的名字了。
“星辰，早上你说的话，很有道理，我想过了，人力资源管理确实得建系统，像什么KPI绩效啊、激励机制之类的，全放到系统上去，才能真正地发挥作用。我们公司就是数字化时代的产物，运用数字化工具来管理公司是必由之路。。。。。。”
蔡浩轩毕竟是顶级商学院出身的，企业初创的草莽时期，可以容忍一定的不规范，但想进入上市赛道，就必须规范化管理。他明白，像传奇文化这样的智力型企业，高度依赖人才，所以，人力资源管理是一个重头戏。
这头，董事长在侃侃而谈，另一头，洛星辰几度插不进话，挣扎过后，他倒是听进了蔡浩轩的话，心想，自己原先在经营凡星科技的时候，可没蔡浩轩如此这般的思路清晰啊，顿时，产生了一种英雄惜英雄之感。
“星辰，你是有什么不明白的吗？”
见洛星辰有些晃神，蔡浩轩以为对方一时未能吃透自己的见解，遂问道。
世界太过纷乱，若是目标不清晰，洛星辰极易被人带偏，他不否认，蔡浩轩是有人格魅力的，可是老李那头是整个丹琪日化几千号人的生计，既然答应了帮老李，洛星辰不想失约，遂道：“蔡总，其实，市场上有许多成熟的人力资源管理系统，没有必要自行开发，况且，凭这么一个小系统就让我当上技术总监，多少有些名不符实。”
推辞也是一种艺术，除了贬损自己外，洛星辰想不到其他法子，而蔡浩轩以为其是受姜宝儿影响，便又道：“星辰，宝儿那边，我会和她解释的，再说了，方才会上，宝儿也没有提出反对意见呀，说明，她是乐见你的成长的。”
“成长？”
洛星辰愣了愣，如果一日之内从新人变成总监叫做成长的话，那再过几日，他都可以当传奇的董事长了。
“没错，宝儿手下出过许多人才的，比如凯西啦，还有我的助理沈柔，理查也不错，未来可期，如今，又有了你。”
蔡浩轩认为，凭白给了一个技术总监的位子，换哪个新人都是欢欣鼓舞的，他只当洛星辰谦虚，并没有想到自己是赶鸭子上架。
“蔡总，我明白，可是，一个人力资源系统，我差不多三天就能搭建完成了，那之后，技术总监总不能没事做吧。”
“怎么会没事做呢？你给宝儿开发的购物程序，我都看过了，不错，特别是那个宝儿的虚拟形象，很是打动我，接下来，你要做的是——打造数字主播！”
“数字主播？”
听到这里，洛星辰起了一丝不好的预感，原来，姜宝儿的动向，蔡浩轩是了如指掌啊，想来，欲自立门户的姜宝儿与准备打造数字主播的蔡浩轩，这两人间，莫不是在博弈吗？
“各位，以后人员招录的事情，我们人力资源部一定会亲力亲为，不再劳烦大家替我们办事了，否则啊，蔡总得批评我了。”
陈总监说话总是这样的滴水不漏，不轻易得罪人，蔡浩轩皱了皱眉，只觉陈卓言语力度不够。
“我说两句吧。”
蔡浩轩年轻，但爱装老成，他喝了口水，道：“以后呢，人员招录的事，必须得经过陈卓，并最终审批到我这里。”
此言一出，参会的几位团队负责人都面面相觑，只有姜宝儿毫无表情地看着前方，似是不想理会蔡浩轩之言。
“大家不要觉得麻烦，公司已经上轨道了，不是什么人都能进传奇的，我们要招优秀人才，这样，才能为将来的上市铺路啊！”
于蔡浩轩而言，公司上市是他证明自己的最佳方式，他不缺钱，缺的是父亲的高看一眼。像蔡家这样的大家族，各兄弟姐妹间的竞争颇为激烈，蔡浩轩的父亲蔡骐威执掌蔡氏集团多年，到底让哪位小辈来接班，自然得看其能耐，所以，蔡浩轩太需要证明自己了，一旦传奇能够上市，那父亲必定将其纳入考察范围，再不济，分蛋糕的时候，也能分得一块大的。
“蔡总，是不是以后，招个小助理，也需要蔡总您亲自审批呢？”
姜宝儿跳了出来，这是明知故问，蔡浩轩有些不悦，但他不想让其他人瞧出两人间愈发升级的矛盾，遂道：“主播助理是非常重要的，关系各位主播能否顺畅完成整场直播，我自然得亲自把关啊。”
蔡浩轩将主播助理提到了前所未有的高度，在场的几位主播似有不满，只有凯西赵的嘴角露出了一丝笑容，小助理出身的她以为老板是在点自己呢。
“蔡总，我一直觉得，一场直播的成功与否是取决于整个团队的协作，并不是某一个人的功劳。像我自己在直播的过程中，经常会和边上的小助理互动，观众觉得我们团队的气氛好，便会多留在直播间一会儿，不像某些人。。。。。。”
凯西赵终于逮着机会给姜宝儿难堪了，霸着屏幕，不让小助理入镜的，全公司也只有姜宝儿一人了。
姜宝儿白了凯西赵一眼，又唤起了凯西赵的本名，“赵二妞，我们的直播间什么时候成为个人展示的舞台了？我们要展示的是商品，是厂家真金白银请我们来带的货！一群人围在镜头前，消费者是看人，还是看货呢？”
言辞上，赵二妞总占不了上峰，她无助地看向蔡浩轩，希冀自己的贵人能说句公道话，怎料，蔡浩轩却道：“凯西，宝儿说得对，一群人晃在镜头前，挡着货了，你那些小助理啊，别让他们再在直播间里杂耍了，我看着都头疼。”
“蔡总，我。。。。。。”
被老板数落，凯西赵欲解释一番，可蔡浩轩并不想给她这个机会，遂打断道：“不要岔开话题，我们在谈公司的人事管理问题呢！”
见形势不对，凯西赵只得低下了头，坐在蔡浩轩身后的沈柔暗自冷笑，她与凯西都曾是姜宝儿的助理，虽说沈柔成了沈特助，可论风光，她终是比不上那个略带傻气的赵二妞的。
“招录审批的问题，大家应该都明白了吧，这次人事流程的调整并不是说大家不能再推荐人才了，有好的，和我说嘛，比如宝儿，她刚刚就为公司引进了一位技术总监。”
说罢，蔡浩轩笑脸盈盈地看向姜宝儿，姜宝儿愣了愣。
“技。。。。。。技术总监？”
“是啊，宝儿，就是那个谁，洛。。。。。。”
蔡浩轩竟连洛星辰的名字都记不住，就陡然封其为技术总监了。一旁的理查连忙提醒道：“蔡总，是洛星辰，宝儿姐替公司物色的嘛。”
“对、对，洛星辰，上午，我已经见过了。”
技术总监这事是理查给出的主意，早上洛星辰在前台闹的那一出，理查也瞧见了，他默不作声地从众人身后绕过，转头就向董事长蔡浩轩汇报去了。这也是为什么，洛星辰入职没多久，蔡大董事长就杀到了直播厅。
于洛星辰而言，上午还仅是姜宝儿团队招的技术，到了下午的人力资源改革会，就成传奇文件的技术总监了，可谓是连升三级，但如此重要场合，当事人竟还不在。
“小洛，这几台设备，可得调试好啊，晚上要用，还有啊，产品测试的活，你也得接下来，我们都忙不过来了。”
直播厅里，姜宝儿的助理楚红正在给蔡总刚刚亲封的技术总监派活，洛星辰心中抱怨了几句，但还是把活给干了，他若是知道此刻会议室中的情形，恐怕便要甩手不干了吧。
人力资源改革会结束后，姜宝儿气呼呼地回到直播厅，理查在后头不紧不慢地跟着，远不似从前般谦卑。
“理查，你没有什么话要说吗？”
见理查一副无所谓的态度，姜宝儿便先挑了话。
“宝儿姐，全是蔡总的意思，我没什么可说的呀。”
“蔡总的意思？我们团队招技术的事恐怕也是你向他汇报的吧。”
姜宝儿凭白失掉了自己请的技术，那另起炉灶的事，又得耽搁了，她能不气嘛。
“宝儿姐，我们的直播间没必要单独请一位技术人员吧，公司统一招的人，不好用吗？您觉着洛先生不错，有才干，那我就推荐给了蔡总，这没什么错吧。”
理查是有点茶艺在身的，他自认是蔡浩轩的创业伙伴，可蔡浩轩却认为姜宝儿才是他的创业伙伴，三角循环下，他自然也乐见蔡浩轩与姜宝儿之间出现裂痕。
“那我们团队的技术问题由谁来负责呢？”
“还是洛先生呀，蔡总会上不是说了嘛，以后是洛总监了，他一定会统筹好公司整体的技术事宜的。”
说着最狠的话，用着最平静的语气，这是姜宝儿头一次见到这样的理查，看来，理查已经不想再掩饰自己的心性了。
“呃。。。。。。不好意思，什么总监？关于我吗？”
本来是抱着吃瓜的心态，可听着听着，瓜到了自己的头上，洛星辰一脸的疑惑，连忙凑了过去，而理查挤出一丝笑容，道：“洛先生，你已经是我们传奇文化的技术总监了，连升三级呢，刚刚蔡总在会上宣布的。”
“技术总监？”
洛星辰感到难以置信，这什么公司呀，早上入职的新人，下午就成了总监，太草率了吧。
“我是技术总监？”
洛星辰又问了一遍，理查见其不信，遂继续解释道：“洛总监，蔡总亲口说的，还能有假吗？早上你都见过蔡总了，蔡总觉得你的想法非常好，技术手段，数字化模式，这些正是我们传奇文化急需的呀。”
理查显得有些得意，过去，他在姜宝儿手下隐忍惯了，没法子，毕竟是蔡浩轩派给他的任务，可如今不同了，蔡浩轩手上不止姜宝儿这一张牌，理查觉着，自己离蔡总许愿的经纪总监之位越来越近了，所以，没必要再加掩饰了。
“星辰，这技术总监可没你想得那么简单，就怕人家是把你给晾起来。但跟着我就不同了，你开发的购物程序，以及那些虚拟形象，我们团队是会真实用到的，将来。。。。。。将来还可能有更大的用途。”
碍于理查在场，姜宝儿的游说不能过于露骨，她的本意是想说，若出去单干的话，那先前开发的购物程序便大有用途了。当然了，洛星辰也没想接下这个技术总监的活，毕竟，他来传奇是为了学习互联网销售体系的，这技术总监嘛，跑题了。
“姜总，我还是个新人，得从头干起，技术总监对我来说，怕是力所不能及啊。”
在现实几轮打压之下，洛星辰终于收敛了锋芒毕露的性子，他变得谦虚了许多，说实话，对他来说，胜任传奇的技术总监实在是绰绰有余。
“你不想当的话，没有人可以逼你。。。。。。”
姜宝儿感到几分欣慰，自觉没有看错人，而一旁的理查着急了，插话道：“星辰啊，你还是太年轻了，这么好的机会，怎么能放弃呢？人嘛，最重要的就是有贵人相助，蔡总才是你的贵人呀。”
理查自以为资历深，摆出一副过来人的样子，虚情假意地劝解起洛星辰来，他怎知，眼前的洛星辰可是从大学起就在商业世界里跌打滚爬了。
“可是，我想跟着姜总学。。。。。。”
洛星辰觉着有些尴尬，按照与李长山的约定，最快一个月，最长三个月，他就得离开传奇，学成回到丹琪日化，真当上了技术总监，恐怕没有这么快脱身吧。
“学？到哪里不可以学呢？当技术总监也是学习呀！”
理查不明就里，只当是洛星辰谦虚，边说还边拉起星辰的胳膊，故作亲近。
在旁的楚红见状连忙也拉上洛星辰的另一只胳膊，道：“星辰，你可不能走啊，是宝儿姐一眼相中的你！”
顿时，理查与楚红一左一右把洛星辰给架了起来，星辰愈发尴尬了，他无助地看向姜宝儿，仅显得有些可爱，姜宝儿噗嗤一声笑了出来。
“理查，这是要抢人吗？你还是我的商务执行呢！”
姜宝儿欲拿职位来压人，可不承想，身后却传来沈柔的声音。
“宝儿姐，就算是抢人，理查也是在替蔡总抢人啊。”
众人回头，只见沈柔慢悠悠地走了过来，她嗲糯地对洛星辰说道：“洛总监，蔡总请你过去呢。”
听罢，洛星辰一激灵，他觉着自己像是被沈柔按了遥控器起似的，沈柔的一颦一笑对其有着难以置信的操控力，即使明知沈柔乃虚情假意。
“姜总，我还是去和蔡总说清楚吧。”
缓了缓神后，洛星辰终是想起了自己的要务，他可不能离开姜宝儿啊，否则，流量密码又去哪儿学呢？
“好，只是。。。。。。”
姜宝儿想提醒洛星辰几句，怎奈，沈柔插了上来，道：“洛总监，别让蔡总久等了，他待会儿还要见客人呢。”
沈柔整个人挡在了姜宝儿的前面，也挡住了洛星辰的视线，姜宝儿的助理楚红看不下去，于是，便上前推了沈柔一把。
“沈特助，直播厅这么大，有必要往别人身上凑吗？刚才星辰说了，他要留在我们团队！”
沈柔极善于用近距离来打通人与人之间的链接，方才，她几乎是挨着洛星辰，洛星辰也算是“老油条”了，怎料，心跳竟也加快了几分。
“沈特助，我觉得，做人还是要脚踏实地些，先从基础的干起，毕竟，我才入行嘛。”
好在洛星辰不是单纯的视觉动物，他是存着几分理智的，对于自己来传奇的目的，他始终未忘。
“星辰哥哥，你先听一听蔡总怎么说吧，不要这么快下结论。”
沈柔自以为能拿捏住这个职场新人，一声“哥哥”叫得楚红起了鸡皮疙瘩，反倒是姜宝儿淡定，只道：“星辰，我相信你。”
这一刻，洛星辰本该是左右为难的，但于他而言，眼下，不过都是小场面罢了，大起大落，他经历得太多了，一个技术总监的职位，他并没有多加看重。
来到董事长办公室后，蔡浩轩热情地请洛星辰坐下，这一回，他终于记清楚洛星辰的名字了。
“星辰，早上你说的话，很有道理，我想过了，人力资源管理确实得建系统，像什么KPI绩效啊、激励机制之类的，全放到系统上去，才能真正地发挥作用。我们公司就是数字化时代的产物，运用数字化工具来管理公司是必由之路。。。。。。”
蔡浩轩毕竟是顶级商学院出身的，企业初创的草莽时期，可以容忍一定的不规范，但想进入上市赛道，就必须规范化管理。他明白，像传奇文化这样的智力型企业，高度依赖人才，所以，人力资源管理是一个重头戏。
这头，董事长在侃侃而谈，另一头，洛星辰几度插不进话，挣扎过后，他倒是听进了蔡浩轩的话，心想，自己原先在经营凡星科技的时候，可没蔡浩轩如此这般的思路清晰啊，顿时，产生了一种英雄惜英雄之感。
“星辰，你是有什么不明白的吗？”
见洛星辰有些晃神，蔡浩轩以为对方一时未能吃透自己的见解，遂问道。
世界太过纷乱，若是目标不清晰，洛星辰极易被人带偏，他不否认，蔡浩轩是有人格魅力的，可是老李那头是整个丹琪日化几千号人的生计，既然答应了帮老李，洛星辰不想失约，遂道：“蔡总，其实，市场上有许多成熟的人力资源管理系统，没有必要自行开发，况且，凭这么一个小系统就让我当上技术总监，多少有些名不符实。”
推辞也是一种艺术，除了贬损自己外，洛星辰想不到其他法子，而蔡浩轩以为其是受姜宝儿影响，便又道：“星辰，宝儿那边，我会和她解释的，再说了，方才会上，宝儿也没有提出反对意见呀，说明，她是乐见你的成长的。”
“成长？”
洛星辰愣了愣，如果一日之内从新人变成总监叫做成长的话，那再过几日，他都可以当传奇的董事长了。
“没错，宝儿手下出过许多人才的，比如凯西啦，还有我的助理沈柔，理查也不错，未来可期，如今，又有了你。”
蔡浩轩认为，凭白给了一个技术总监的位子，换哪个新人都是欢欣鼓舞的，他只当洛星辰谦虚，并没有想到自己是赶鸭子上架。
“蔡总，我明白，可是，一个人力资源系统，我差不多三天就能搭建完成了，那之后，技术总监总不能没事做吧。”
“怎么会没事做呢？你给宝儿开发的购物程序，我都看过了，不错，特别是那个宝儿的虚拟形象，很是打动我，接下来，你要做的是——打造数字主播！”
“数字主播？”
听到这里，洛星辰起了一丝不好的预感，原来，姜宝儿的动向，蔡浩轩是了如指掌啊，想来，欲自立门户的姜宝儿与准备打造数字主播的蔡浩轩，这两人间，莫不是在博弈吗？
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版