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273、分身乏术1

    晚上,宋海洋接到了田忠恒的电话。

    “海子,祝贺你!发表在海城日报上的文章非常好,给海城公司也带来了意想不到的帮助。如果活动完成了,建议你在海城多待几天,帮一下张振凯,张总,可以吗?”

    “行呀,我会尽力帮助张哥的。田总,那公司的事情,你帮助我安排一下。”

    “好的,谢谢你!回来给你表功!早点休息!Bye-Bye!”

    “Bye-Bye!”

    宋海洋也有想到文章上报的事情这么快就传到了江城,而且临时增派了要帮助张振凯的任务,这是他所料不及的。

    他只得给家里和两家公司都打去电话,解释了一下要推迟回去的原因。

    “海子,你多注意身体,家里大叔和阿姨都很好。我们等你回来。”

    听着熟悉的声音,宋海洋产生了一丝担忧。现在他就像个香饽饽,谁都要来咬上一口,尤其是这个陈青凤最为难缠了,这以后可不好办了。这一夜他辗转反侧,难以入眠。

    第四天,团队安排的是参观活动,宋海洋又只得请假,好在张干事知道他现在是名人,也就网开一面,没有追问情况。

    不过,宋海洋却接到一个陌生电话。

    “喂!您好!请问是宋海洋先生吗?我是企业家报社的记者许清嘉,想约您做个专访,不知道可不可以?”

    “哦!许记者呀,恐怕不行呀,我们的行程非常紧张,抽不出时间。等以后有机会再约,好吗?”宋海洋只得婉拒。

    “那好!这个专访我可是预定了,您一定要给我留时间哟!”

    “好的,以后再约!再见!”

    宋海洋还想起口袋中还有一张记者的名片,好像是海城日报社的,不禁感觉头大起来,这人出名不是什么好事,这么多的事情,真是分身乏术呀。

    他按时来到海城KTV,看见一脸坏笑的陈青凤,顿时感到一阵头皮发麻。

    好在他也是处变不惊,仍然是如常进入会议室处理公务。

    昨天接到任务的,李强是动作最快的。他根据宋海洋提供的保密协议书,加上律师的意见进行适当修订,打印出一份定稿,同时提交的还要一份安保措施纲要和人力需求申请。

    “李经理,不错。保密协议,还有这份方案和人力需求,我都确认了,你就尽快落实下来。人力方面,如果你能自己招聘就更好,比如找一下你的战友什么的,如果还不够,可以通过人力资源部公开招聘。但是注意,不管是你招来的,还是人力资源部公开招聘的,都必须考核基本素质和背景调查,不得招聘一些有前科和问题的人进来。”

    “好的,宋总,我清楚了。”李强拿到宋海洋签字的文件迅速离开。

    刘幽梦则拿着公司工作流程说明,来找宋海洋。

    “宋总,这是昨天您要求的三级两审的工作流程说明,你看一看?”

    “可以,就这么办!”宋海洋大笔一签,直接递给刘幽梦。

    “昨天的采购管理方案,我和律师都看了,基本没有问题,就等您和陈总审核了。”

    “陈总就在这里,你给她看一看。”

    “好的。陈总,采购管理办法,您审核一下。”刘幽梦对陈青凤还是比较恭敬的。

    “好的。”

    “那现有KTV业务清盘,新公司注册的工作,2周内能完成吗?”

    “可以,现在都在进行当中。”

    “好的,采购方案我们今天要落实。首先第一项,对会所设计公司进行招标。你先和张香云经理一起找一下本市有资质的设计公司,准备发出邀请函,争取下周正式招标。”

    “好的,我先去做事了。”刘幽梦现在看见宋海洋就有气。以前她主要是管理店内日常事务,现在倒像是打杂的,被呼来喝去的。不过,今天还被要求签署了保密协议,她倒是感觉有些惴惴不安,平时她就不太管得住自己这张嘴,现在非常担心不注意泄露公司机密,后果不堪设想。

    看着这些人远去的背景,陈青凤一只手搭在宋海洋肩膀上,贴耳说:“海子,看不出你年龄不大,做事倒是挺老练的。这些人平时都是人五人六的,只在我哥面前收敛一点。现在依我看,她们看你更像是看到狮子、老虎了。”

    耳朵被陈青凤吹起的微风撩拨得有些发痒,宋海洋脸一红,连忙侧开身子:“青凤,我说咱俩能不能离远一点。被人看见影响不好!其实,你只要秉承公心,自然就有了威严。”

    “嘿!你个小样的,对你好点,就给我脸色。要不要我把昨天的事情告诉我哥?”

    “别!姑奶奶,你就好好工作吧!这份采购方案,你赶快过目一下。以后花钱如流水,就靠这方案管理了。”宋海洋只得放下身段,言辞恳切地说着话。

    “好吧,放过你!我看看。”听到和钱有关,陈青凤也认真起来。

    过了一会儿,陈青凤接着说:“我看没有问题。这肯定是照抄哪个公司的采购管理办法,她们哪里写得出这样的方案?”

    “没有关系,只能符合公司管理要求就行!这方案你得了解清楚,以后别抱怨管理不严了。”

    “行了,就你啰嗦!”陈青凤白了一眼。

    两人办着公,说着话,关系倒比昨日更好了些。

    一会儿,人力资源部经理洪彩云进来。

    “宋总,有两个来面试的,您有时间吗?”

    “可以,让他们一个一个地进来。你也在一旁听一听。以后经理级的,你负责初试,我负责终试。经理级以下的,你和你们招聘主管负责初试,经理或总监负责终试。”

    “那行!我去叫第一个人进来。您稍等。”

    宋海洋对陈青凤说:“我马上要面试招聘者,你还要在这里吗?”

    “我哥说了,让我跟着你学点东西。”陈青凤大大咧咧地回答。

    宋海洋又是心中苦笑不已,怎么都这德行,找个小丫头跟着自己学习,真是累得慌。不过主要是带着陈青凤比较累,琪琪格嘛还可以,宋海洋又有点想入非非了。

    “宋总,这位是前来应聘文化创意总监的杜雨欣女士。杜女士,请坐。”

    宋海洋拿着杜雨欣的简历,端详着面前这位知性的中年女士。

    “杜女士,你的简历我们都已经看过了。我们这里要从KTV改造成一座高级文化会馆,从你的角度出发,你觉得可以提供哪些创意。”宋海洋为了节约时间,直接开门见山。

    “嗯!我想想!”对方明显没有想到面试的第一个问题,居然直接就是这么高难度的要求,有些措手不及。

    不过,略一调整,她就开始侃侃而谈。从她提供的建议来看,基本上还中规中矩。宋海洋听完之后,并没有做过多表态,直接表示谢谢,然后结束了面试。

    换了第二个人,是来面试美容总监的,专业知识和业务能力都不错。宋海洋也是不置可否。

    两人的面试完了后,他问向会议室中的两人:“陈总、洪经理,你们对应聘者,有什么看法?”

    “我觉得这两个都还可以吧。”洪彩云回答道。

    “我觉得第二个可以,业务上非常专业。第一个比较含糊其词,可能没有准备好吧。”陈青凤谈了自己的看法。

    “洪经理,我记得通常的人事考核主要是四个方面,就是德、能、勤、绩。我想你以后在初试之后,按照这四个方面,给出应聘者的一个成绩,按照优良中差进行评分。可以吗?我们一步步规范招聘管理办法。”

    “可以,我回去一定把您的要求写到部门管理办法中。”

    “不要事事都要等我的决定,你可以先从现成的人力资源管理办法中提炼嘛。如果好的,我们就采用,不行的,我们就修改。然后你还要加上一个背景调查,对其家庭、工作、朋友、学习等都进行详细调查,这主要针对经理级以上,以及一些关键岗位的,比如人力资源、财务、安保、采购、销售等。避免出现一些不必要的麻烦。整理完了后,你先对两人做一个评价,再提交给我。争取下午做完,好吗?”

    “好的。我马上去办。”洪彩云连忙收拾好东西,离开了会议室。

    “海子,你还没有回答对两位应聘者的看法呢?”陈青凤追着问。

    “我们要招聘的人,要优中选优,所以现在下断语,为时过早。我对海城这里的人资状况不太了解,需要多面试一下,才能有一个衡量指标。”

    “你可真狡猾!明明不清楚,还说得这么冠冕堂皇的。”陈青凤不留情面地戳破宋海洋。

    “青凤,这可不是你想得这么简单。如果现在下断语招聘进来,后面又有更优秀的,你说怎么办?我们都是决策者,说的话,要落地有声。你说呢?”

    “哼!不理你了。什么事情到了你的嘴里都变得有理了。”

    陈青凤其实听了宋海洋的话,还是有所触动。她和大哥的管理风格一般比较随性,规矩有时会一日三变,所以下面的人平时也都是我行我素,自由散漫惯了。虽然KTV的生意收入还行,但是净利则乏善可陈。这也是大哥陈青松要把大权交付给宋海洋的原因吧?一来他也不太懂,二来他也管不住。